财税会计，电话销售

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接受应届生，提供带薪培训。 3000底薪+提成，在公司就餐，餐补200，个人承担300 岗位职责： 1.通过电话方式与潜在客户沟通，介绍公司产品并推动销售； 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询及合理的销售方案； 3.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通技巧，能与客户顺畅交流； 2.目标感强，积极主动，热爱销售岗位； 3.有电话销售或其他销售相关经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 任职要求： 藏汉语沟通顺畅者优先，藏。 公司经营范围： 本公司是一家建筑资质办理公司，业务范围包括新办、增项、延期、维护、等一切与建筑资质有关的业务。 员工薪资待遇： 本公司员工薪资待遇组织结构为：底薪提成满勤奖。公司一切出发点以共赢的理念寻求共同发展！ 员工任职资格： 1、本公司长期招聘业务精英，如有相关经验者优先。带有相关资源者重用！（自带相关资源是指：员工自带有需要办理资质的意向客户，包括人际关系等等…………）另招聘兼职职位员工数名。 2、20-40岁，口齿清晰，普通话流利。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

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（公司内部HR直招岗位） （面试地点即实际办公地址，下方附有具体定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司主营车险业务 岗位职责： 通过电话联系车险即将到期的客户，协助其完成车险续保缴费相关事宜 薪资待遇： 1.薪资结构：综合底薪+提成+激励奖金 综合底薪范围为1600-7300元（含1200元无责任底薪及400-6000元职级津贴），职级津贴随业绩提升而增长；车险销售提成比例为3%-30%（依据客户投保险种和保费金额确定），普通车险订单提成约80-300元不等。目前团队平均月薪约为6000元，新入职员工前两个月平均收入在3500-4000元之间，表现优异者或入职满一年以上员工，月均收入可达8000-10000元及以上，收入上不封顶，多劳多得。 2.入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有5天带薪年休假，公司组织年度旅游与健康体检各一次。 3.不收取任何押金，面试通过后可立即参加岗前带薪培训，期间提供午餐及培训补贴。 4.工作时间：上午8:30至下午6:10，午休时间为12:00至13:40，共计一个半小时。 前两个月享受双休，自第三个月起，每月第一周双休，其余三周为单休（周日休息）。所有国家法定节假日均带薪休假，婚假、产假、陪产假、带薪年假等福利制度齐全。 任职要求： 1.学历要求：高中及以上文化程度 2.年龄范围：20-40周岁 3.具备基本沟通表达能力，求职意向明确，非兼职性质，期望长期稳定发展 纯白班工作制，无夜班安排，且享有周末及多项法定节假日！ 有意向者请直接点击“与我联系”按钮，我们将快速为您安排面试 请认准本公司人事官方通道，其他来源链接切勿回复，谨防受骗！

【公司福利】 1.入职即办理五险一金，为新员工提供住宿支持及为期3个月的餐费补贴； 2.享受长期带薪年假、产假、陪产假，节日礼品发放，提供国内外学习机会，带薪专项培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；享有国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日庆祝、年度晚会等员工关怀项目齐全； 3.国企体制内晋升体系公开健全，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，支持员工通过内部竞聘晋升至管理岗位，目前公司90%的管理人员均从内部培养提拔； 4.职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1.年龄19-25岁，发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2.性格开朗积极，擅长与各类人群交流互动，拥有较强的沟通协调能力； 3.具备明确的职业发展目标，工作态度端正，认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4.接受实习申请（需持续6个月以上），可出具实习证明并签订三方协议； 【工作内容】 1.国企性质，全程办公室内办公，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资料进行电话对接，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，车主每年均有续保需求）； 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰简单，办公场所环境优越； 3.入职安排系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程，顺利上岗； 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 基本薪资+业绩提成+岗位补贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，新员工转正后三个月薪资普遍显著提升。

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广告安装技工+5险一金（长期全职，干多得多，绩效奖金上不封顶） 1、按时按量完成工程室内外广告安装任务 2、吃苦耐劳、勤奋好学、责任心强 3、懂电焊并有广告安装经验或装饰装修工程从业经验者优先 4、如：表达与沟通协调能力、团队协调能力强可逐步晋升为：工程部经理—广告项目经理等职位。 5、月休四天、配五险一金 6、能适应出差，能适应外派到外地工作者优先（此岗位将会安排在西藏、灵芝等地工作）。

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