车床工，车床加工

1.科学统筹生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况 2.全面负责生产过程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产全过程的质量监督，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产管理制度，落实安全责任，杜绝安全隐患 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定高效运行 6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设 7.汇总并分析各项生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，不断提升生产效能与产品质量 9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合，保障生产流程顺畅衔接

岗位职责： 1、在公司现有质量体系框架内，组织实施车间生产计划，落实生产厂长下达的各项生产任务与指令。 2、执行并跟进生产计划的落地实施，确保生产指令按时保质完成； 3、科学调配人员，组织生产作业，并依标准开展现场管理与监督工作； 4、主动协同质量部门，规范并持续维护生产过程中的质量管理体系； 5、统筹指导仓库及物流人员开展仓储管理和产品发货相关工作； 6、监督并支持设备管理人员对生产设备进行日常维护与管理，保障生产运行顺畅； 7、加强本部门人员的沟通与管理工作，提升团队协作效率； 8、围绕公司目标，在确保质量体系合规和产量达成的基础上，持续降低损耗、提升工时利用效率、控制生产成本； 9、根据工厂整体排产，及时对接外协加工的生产计划与物料需求，协调车间、采购、仓储、质量及财务等部门，保障外加工环节的生产、检验、出库及结算顺利推进； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、制药、生物工程或食品类相关专业，大专及以上学历者优先考虑； 2、了解食品企业生产运营及质量管理流程，熟悉生鲜肉类、预制菜等品类各工序环节； 3、掌握现行食品行业相关法规要求，逻辑清晰、身体状况良好，具备较强的责任意识和团队协作精神； 4、具备良好的组织与管理能力，能协助生产经理开展生产组织、员工培训等工作，可有效管理一线生产团队，熟知车间产品全流程生产工艺； 5、工作认真负责、积极进取，具备优秀的学习能力和沟通协调能力。 公司福利： 1、每日工作餐 2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游

我们是一家专注于工业塑料制品（托盘、卡板箱、垃圾桶等）研发与制造的企业，拥有标准化注塑车间、模具中心、自动化装配线及检测实验室。现因扩产需要，诚聘注塑厂长一名，全面负责新工厂的筹建落地与后续运营管理。 岗位职责 1、新厂建设： （1）主导新厂项目报批报建全流程，协调政府相关部门，确保各项手续按时完成。 （2）统筹厂区布局、产线设计、设备选型与安装调试，推进体系建设与组织架构搭建。 2、投产运营： （1）生产管理：全面掌控工厂日常运作，确保交付周期、生产效率与产品合格率；推动精益生产实施与设备综合效率提升。 （2）技术主导：熟悉PP、PE类材料成型特性，负责新产品试模验证、工艺参数优化及模具结构改进。 （3）质量体系：建立并运行质量管理体系，牵头应对客户审核与验厂工作。 （4）成本控制：制定并跟踪物料消耗、能源使用、人工配置及废料比例等关键指标，落实降本措施。 （5）团队建设：组建涵盖生产、模具、设备、品质四大职能的管理团队，完善绩效评估与人才培养机制。 （6）设备管理：熟练操作各类注塑设备，主导预防性维护与自动化改造升级。 （7）安全环保：严格执行6S管理标准，落实消防安全与环保合规要求，实现安全生产零事故目标。 任职要求 1、具备10年以上注塑领域从业经历，其中至少3年担任工业塑料制品企业厂长或副职管理岗位，有托盘、卡板箱、垃圾桶类产品工厂管理背景者优先。 2、精通注塑工艺流程、模具原理及原材料性能，能独立处理气纹、缩水、翘曲等常见缺陷问题。 3、具有百人以上团队管理实操经验，掌握精益生产模式、KPI绩效管理与成本核算方法。 4、本科及以上学历，高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业背景优先考虑。

岗位职责: 1.负责生产流程的统筹规划与落地执行，保障生产作业按既定标准及进度有序推进。 2.全程监控生产环节，确保产品品质达到公司规范及行业要求。 3.组织协调各部门协作，持续优化生产工艺，提升整体生产效能。 4.承担生产设备的日常巡检与维护管理，保障设备稳定运转。 5.快速识别并处理生产中的技术故障，确保问题高效闭环解决。 任职要求： 1.具备较强的组织调度能力，能有效带领和管理生产团队。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与各岗位人员顺畅交流。 3.具备分析和解决生产现场技术难题的实际能力。 4.熟悉生产流程与质量管控要点，可针对性提出优化建议。 5.适应生产一线工作环境，具备较强的应变与问题应对能力。

薪资待遇：年薪13-15万。 要求：具备高中及以上学历；年龄不超过45岁；需拥有玻璃杯行业5至10年的工作经历。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：***********（徐小姐）

岗位职责： 1、落实车间生产计划：依据业务订单及生产实际，组织制定本车间的生产作业方案；负责按计划推进生产组织与安排，保障生产进度；科学调配人员与设备资源，优化生产布局与负荷分配，提升生产效率； 2、生产过程管控：主持车间日常会议，全面协调各项生产事务；对生产流程实施监督与指导，同步加强质量管控，确保产品品质；检查员工操作规范性，对违规行为及时警示并纠正；参与产品质量异常分析，制定并执行纠正与预防措施；监督生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不合格品进入下道工序； 3、生产现场管理：建立并推行现场管理制度，指导员工掌握现场管理要点；推动5S管理体系落地，实现生产车间规范化运作；定期评估员工5S执行成效，落实奖惩机制，确保制度有效执行； 4、车间安全管控：贯彻企业安全生产制度，开展常态化安全巡查；重点监控关键岗位与高风险区域，消除安全隐患，防范安全事故发生；定期组织安全培训教育，指导员工规范作业行为； 5、生产成本管理：每日统计与分析车间生产数据，识别改进点，持续提升生产效率；汇总成本消耗情况，制定切实可行的成本控制方案并推动实施； 6、人员团队管理：组织车间员工参与专业技能培训；负责劳动纪律监督，督促员工遵守规章制度；对直属下属进行绩效考核、业务指导，并强化技能提升与工作辅导。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产现场管理经历，有管理500人以上生产团队经验者优先； 2、熟悉车间环境管理要求及制造工艺标准； 3、具备良好沟通协作能力与团队意识，观察敏锐、应变能力强，具有较强的领导力与组织带动能力； 4、出色的表达与协调能力，能够清晰传递个人及团队想法；

【岗位职责】 ·负责车间日常生产管理与人员安排 ·协调各工序流程，确保生产任务按时完成 .负责产品质量验收 【职位要求】熟悉打包箱房生产标准和流程优先录用。

普车工（3人）要求50岁以内，身体健康，能够看懂简单图纸，具有三年以上机械加工经验，能够熟练操作大型卧式车床加工设备，熟悉设备结构性能。（必要时能接受加班者优先）。

1.涂布车间相关参数的汇总、分析与管控 2.监督涂布车间工作纪律，安排人员排班，核对并记录设定值； 3.查询与收集生产相关的各类资料； 4.负责车间QES体系文件的编制、执行与持续优化； 6.协助公司开展车间内外部审核工作的落实与推进

招聘营业员 福利待遇： 签合同：签正规合同，法定节假日三倍加班工资。 营业员工资：6000-8000 半天班：早晚班，倒班上。每天只上6个半小时。 带薪体假：每人每年 48天带薪休假，平均每月4天。 要求： 18-30周岁，身高在 158cm以上，大专以上学历，认识汉字，有销售工作经验形象气质佳者优先。 联系电话：

12053.有做道路桥梁的资料员没，坐班，工作地点遂宁高新区。 待遇面谈。做过中国五冶资料的最好。联系方式，。 12054.因业务需要，我公司招一名库房保管员，工作地点在西藏昌都市贡觉县，如有需要，请联系

西藏昌都丁青县6*3*3有底板地埋水箱，附近师傅联系我！。

昌都学校食堂找一个小吃师傅，工作稳定，工资和工作情况具体的，电话联系同步，

西藏昌都21 4到邦达机场隧道，需要两名焊工需要焊工证，加工拱架台车． 能常干联系，海拔三千三左右， ,岁数最好在45岁以下，会二保焊电焊气割，有意联系 薪资电话联系

蝶阀厂招工 数控操作工3名 打磨3名 1.6米普通立车1名 地址福建南平 电话

招做转子平衡熟练工两名，熟练者优先，地址五里庄，

院内工厂招聘 1、注塑工 年龄25-45岁，白班夜班 工资6000-7000元 2、包装工 1名 年龄25-45岁， 长白班计件工资 3、车床工2名 男女不限 年龄25-45岁，长白班计件工资 计件工资5800-7000 之间。 联系电话

招聘长期车床师傅，有三年以上工作经验，能按照图纸独立完成工作，看懂图纸，清楚工艺。包吃住，买社保。26天十小时，加班费另计，工资发放准时不拖欠。

招贤纳士 本司因业务发展需要，扩大生产，现招以下岗位人员： 1.自动车床师傅多名，要求：年龄20-50岁，初中以上文化，服从工作安排，能独档一面，凸轮走刀机，自看自修，有责任心，品质意识强，薪资待遇：看能力，详情面谈。 2.数控车床排刀机师傅或学徒多名，两班倒，要求：年龄20-50岁，初中以上文化，新代，法兰克系统，会车铣复合机，学徒接受无经验。 本公司实行26天制,一旦录用，包吃住，包三餐，出粮准。订单稳，踏实工作，发展空间大。 地址：东莞市大朗镇洋坑塘村景富西路168号。东莞市协晟精密零部件有限公司 联系电话： 唐小姐

工作内容 1、车辆设备管理 (1) 建立并维护车辆设备台账，动态更新设备当前运行状态。 (2) 组织落实车辆保险投保及年检工作的计划与执行。 2、设备机修管理 (1) 结合实际需求制定设备保养方案，并监督实施进度与质量。 (2) 根据设备使用情况编制维修计划，跟踪维修过程并核查结果。 (3) 建立设备档案台账，实时更新设备状态信息，为技术改造提供数据支持。 (4) 对每次保养与维修作业进行现场巡检，确保各项任务按计划完成。 3、设备研发管理 (1) 制定月度设备研发推进计划，监督各阶段执行进展。 (2) 明确研发技术路线及具体操作方案，保障研发项目顺利落地。 (3) 建立研发记录台账，汇总关键技术问题及解决方案，积累后续研发资料。 二、租赁管理 1、统筹各项目用车需求及司机调配，回收车辆时检查其使用状况； 2、负责事故事件的快速响应与处理跟进，形成事故结案分析报告。 任职要求 1. 持有B类驾驶证，熟练操作叉车，熟练使用Office办公软件； 2. 具备车辆调度与管理经验（含台账建立、维保安排），熟悉人员外派单据流程； 3. 有机械设备维修管理经历，具备车辆维修背景者优先考虑； 4. 具备良好的协作意识，工作积极主动，不计较个人得失。

对机械加工车床的操作，有一定的识图能力。

岗位职责： 1. 主持技术部门日常运营管理工作，组织制定并实施年度、月度及周度工作计划，推进执行并监督检查，落实绩效评估； 2. 组织编制、修订各类技术文档与标准规范，并做好归档管理，为体系运行及相关单位提供技术支持； 3. 对生产环节开展工艺纪律巡查与监督，提供工艺技术指导，确保技术文件有效落地，对违规行为及时纠正并处理； 4. 推进工艺优化项目，编制培训资料并组织实施技术培训活动； 5. 统筹本部门QC活动及项目化运作，对目标达成情况负直接责任； 6. 承担技术标书编制与答疑、预分支尺寸测量及图纸绘制等相关工作； 7. 提供客户现场技术支持，解决技术难题，向公司各职能部门提供专业技术咨询； 8. 参与客户质量投诉的现场排查与原因分析，协助相关单位拟定改进与应对措施； 9. 负责产品物料基础信息及材料消耗数据的维护与更新； 任职资格： 1. 年龄不超过40周岁，具备本科及以上学历； 2. 具有五年以上本行业同岗位工作经验，持有中级或以上职称者优先考虑； 3. 熟悉电线电缆产品的结构原理、性能特点及应用方式，具备坚实的理论功底； 职位福利：带薪年假、定期免费体检、员工旅游、包吃住、节日和生日福利、绩效奖金

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后结合考核结果及个人意向，定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生，或具备一定相关工作经验者； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，拥有较强的组织力与执行力； 4.热爱制造行业，性格踏实勤奋，积极进取，具有拼搏精神和团队协作意识；有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料产线运营背景者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如六西格玛、PDCA循环、5S管理）及信息化工具（MES/ERP系统应用）。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。 善于数据挖掘分析，能高效识别并解决现场实际问题。

有经验，会调机。

能看懂图纸，能独立操作

职位详情 1、负责管辖区域的日常运营，依据公司标准统筹资源配置，协同相关部门推进各项任务实施； 2、负责车间团队及人员的日常管理，落实团队建设与人才培养相关工作； 3、组织实施车间生产计划，协调所需资源并带领员工按时完成既定目标； 4、推动所在区域成本控制指标的达成，制定并执行相应的改进措施； 5、负责生产设备、辅助工具、计量器具的日常保管、保养及维护管理； 6、落实车间物料管理工作，严格执行物料管理规范及相关流程要求； 7、推进车间5S管理执行，按照公司标准在生产现场落实整理、整顿、清扫、清洁及素养要求； 8、负责车间安全管理，开展隐患排查与整改，宣导并监督安全规程执行，及时应对和处理突发安全事故； 9、负责车间各类生产数据及相关信息的统计汇总，准确及时填报各项报表； 10、严格执行公司各项规章制度，组织内部宣贯并监督落实执行情况； 11、及时向上级反馈生产过程中出现的异常情况及潜在问题，并在职责范围内积极协调解决； 完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1.掌握数控机床的编程与调试技术。 2.负责工厂生产管理，保障生产流程及产品质量达标。 3.监控生产现场作业，确保高效运作与安全生产。 4.承担生产设备的日常维保工作，维持设备稳定运行。 5.控制生产成本，提升工厂整体运营效益。 6.组织并参与生产相关的培训，增强团队专业能力。 任职要求： 1.具有相关岗位工作经验，具备良好的组织协调与领导力。 2.熟知生产流程及质量管控环节。 3.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 4.有一定设备维护与保养实操经验。 5.工作认真负责，能适应一定强度的工作压力。

1.我公司专注于钢制家具的生产，需具备对切割、冲压及焊接工艺的基本认知。 2.熟悉常用办公软件，并能操作基础制图工具。 3.工作内容涵盖激光切割与机器人焊接，需具备较强的学习能力。 4.要求工作认真负责，接受有潜力的年轻学徒。