负责工人从驻地到工地的往返交通，往返 30 公里以内，有白夜班，管吃管住，月薪 9000

任职条件 1. 持A1驾照，客运从业资格证，3年以上大巴驾驶经验。 2. 年龄22-53周岁，身体健康，视力良好，无基础慢性病。 3. 无重大交通事故，无酒驾、超速等严重违章记录。 任职硬性要求 1. A1驾驶证，5年以上大中型客车驾驶经验，有效道路旅客运输从业资格证。 2. 年龄28-52周岁，每年提供正规体检报告，无心脏病、癫痫、高度近视。 3. 交管系统可查：近5年无全责/主责重大交通事故，无酒驾、醉驾、毒驾；近3年无单次扣12分违法记录。 4. 熟悉全国高速、山区景区道路，长途自驾经验丰富，能连续长途出车。 5. 无失信、无违法犯罪记录，可开具无犯罪证明。 6. 认同公司安全管理规定，严禁超速、疲劳驾驶、私收旅客费用。 工作内容 主要往返成都—西藏各地（林芝，派镇，波密，墨脱，昌都，同卡西通坝）

招聘缝纫工，工资8000-10000，工作经验要三年以上。有经验者优先。待遇从优，工作轻松，包吃包住。工作地址在拉萨。

岗位职责： 1、按照车间管理人员要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按作业规范要求进行安全生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗相关的技术学习任务。 4、产品外观检验 任职要求： 1、初中以上学历，18-45岁，有空调热泵相关工作经验可放宽要求； 2、吃苦耐劳，责任心强，有团队精神，服从工作安排； 3、适应长白班12小时工作制（配合加班）

仓库扎商标换水洗标 有意者请拨打电话 地点：达冠服装有限公司

工作内容 主要负责车间产品全检、外观检验、成品复检工作，按照公司作业标准及品质要求，仔细检查产品外观瑕疵、划痕、变形、缺料、毛刺、不良破损等问题；精准区分良品、不良品，对不良产品做好分类、标识、登记记录，杜绝不良品流入下一道工序。 负责岗位产品数量清点、摆放规整、做好工位5S卫生整理，配合产线量产、换款、抽检工作，严格按照品管标准作业，把控产品品质。工作轻松、多为坐班，岗位稳定，无需重体力劳作，服从产线组长及管理人员合理工作安排。 入职要求 年龄18–45周岁，男女不限； 入职只核查案底、不查征信，无大面积纹身； 做事细心、有耐心、责任心强、视力良好； 有无品检经验均可，生手统一培训上岗，熟手优先录用； 能适应两班倒，服从岗位分配。 薪资待遇 薪资待遇： 底薪2200元，平时加班：18.96元/小时（1.5倍）周末加班：25.28元/小时（2倍）法定节假日：37.93元/小时（3倍） 补贴说明： 1、夜班补贴：30元/天（仅夜班享有） 2、全勤奖：60元/月（无迟到、早退、旷工即可获得） 3、工龄奖：满一年每月60元，逐年递增 4、外宿补贴：入职满1个月，外宿每月100元 5、每月400元饭补，随工资到账 6、品检有额外补贴 正常出勤加班，综合工资6000至7500元 发薪时间：每月15号准时发放上月工资 宿舍为6–8人间（6-8人、空调，热水器、上下床），宿舍水电费平摊，统一从工资扣除。 外宿员工，可正常申领外宿补贴100元。 公司每月正常休息2一4天，所有加班均核算加班费。

工作要求：男女18-38岁。必须认识26个英文字母，会简单的电脑打字。不用体检，要求身体健康，包住不包吃，普通工衣。案底 四大 纹身已满 工作内容：负责服装，检查，电脑入系统，工作非常轻松。 工资待遇：第一个月保护期，保底20-22-24元/小时。熟手之后能达到35元以上/小时。综合工资7000-12000元/月左右，全勤奖：300元/月，外宿补贴：200元/月。每个月15号发上个月工资，每周可预支500

1、会使用千分尺，游标卡尺 2、熟悉CAD/UG等设计图纸 福利待遇 社保、全勤奖、工龄奖、年终奖、包吃住（水电自理） 薪资：5000-6500

会看图纸，量尺寸，会看焊缝外观，有工程机械行业

任职要求： 1.性别不限，机械、自动化或电子等相关专业； 2.具有一年以上电子元器件、电气件、机加件等质量检验工作经验者优先考虑； 3.熟练使用各种计算机办公软件； 4.性格积极向上、诚实正直、责任心强、有亲和力、良好的沟通和协调能力； 5.有敬业精神、团队意识和创新精神， 6.工作认真、负责，吃苦耐劳， 7.有军品检验经验者，优先考虑。 岗位职责： 1.负责电子元器件、机加件、电气件等的入库检验工作； 2.负责设备生产过程的检验工作； 3.负责设备出厂前的的检验工作等，并及时编写履历书； 4.负责记录产品在生产、调试过程中出现的问题，并及时反馈技术部。

西藏昌都市察雅县招聘喷漆师傅。

昌都市招，最好是过春节不回家的，仰拱、二衬，钻工，立架电焊，海拔3300

昌都市八宿县招二衬、仰拱

昌都市左贡县招电焊、钢筋绑扎、钢筋工

可长期，可短期，服从管理，

玛纳斯县公共交通有限责任公司需招聘2名公交车驾驶员。一、岗位要求：1、初中及以上学历，持有A1或A3驾驶证，驾龄满1年以上。2、持有有效经营性道路旅客运输驾驶员从业资格证书；3、40周岁以下；4、取得与准驾车型相符的机动车驾驶证且实习期满；最近连续3个记分周期内没有记满12分违规记录；无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无饮酒后驾驶记录；5、无吸毒记录、无暴力犯罪记录6、3年内无重大及以上交通责任事故；7、无严重失信、被列为失信联合惩戒对象记录；8、身心健康，无可能危及运营安全的疾病或者病史。二、报名须知：线上报名：报名者可将个人简历、身份证复印件、最高学历证书复印件、专业技术职称资格证书复印件等资料电子版打包发送至邮箱。（二）线下报名：报名者可携带个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、专业技术职称资格证书复印件等资料前往玛纳斯县国有资产投资经营有限公司402办公室进行报名。报名时间：2026年至2026年下午20:00截止。三、联系方式：联系电话：

招聘通勤小车司机1名，日常负责员工定点通勤接送，车辆维护检查，保证行车安全。任职要求：年龄50岁以下，C1驾驶证，实际驾龄3年以上，无酒驾、重大肇事记录，开车稳，服从通勤安排。工资4500元，缴纳五险。联系电话：

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明天需要1名A1驾驶员顶班行程：静安区学生班。拿车地点：呼兰路地铁站拿车工资：350元/天，下车结款联系人：虞

泥城招聘男女移车司机+长白班+包吃+日结+自由排班移车司机C1以上驾照可/不要刑事前科户籍/民族/性别/不限日结计件模式下周一13.00集合面试要求：C1驾驶证员工C1驾驶证员工B1.A1.A2照47岁以下三年以上的的驾龄，身体健康，无违法犯罪记录，能熟练驾驶手动挡，自动挡的汽车。计件薪资:库区移车每辆车3.4元（一天100辆左右），港区短泊每辆车4.1元（一天70辆左右），每天大概200-400左右，月薪6500左右。船来了猛干，船走了喘口气。员工自租单间400/月员工，三室一厅，上铺免费，下铺5元一天，水电费5元每人每天面试通过，培训3天连续出勤，每天工资100（培训工资累计出勤15天发放），培训每天6-8小时，管饭。地址上海临港层林路99号（海通码头）联系电话

招夜班

（滴滴出行）网约车司机-官方招募 【岗位要求】-硬性条件 1、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 2、无犯罪、酒驾、吸D记录 3、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一500元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 3、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭 滴滴出行，祝您生活愉快！

岗位职责： 1.生产过程巡检： ·在生产线上，对纸杯/纸碗的口径、高度、底部厚度等进行抽样测量。 ·检查产品外观，如：是否有脏污、划痕、印刷模糊、重影、套色不准等问题。 ·检查产品结构，如：杯口是否平整圆滑，杯身是否挺括，底部是否粘贴牢固、无渗漏。 ·检查卷边工艺，确保无毛边、无变形。 2.成品检验： ·按照客户标准和公司标准，对成品进行抽样检测。 ·判定批次产品是否合格，并填写检验报告。 4.问题反馈与记录： ·及时发现并隔离不合格品，并向上级或生产人员反馈。 ·准确、清晰地填写每日质检报表，做好数据记录。 任职要求： 1.年龄18-40岁，高中及以上学历。 2.视力良好（可矫正），无色盲、色弱，对细微瑕疵敏感。 3.工作细心、认真负责，有较强的质量意识和原则性。 4.能适应工厂环境，服从工作安排，具备良好的团队合作精神。 薪资福利： ·薪资：由底薪+加班费，综合月薪6000左右。 ·福利： ·提供住宿，包吃2餐。 ·带薪培训，轻松上手。 ·工作时间：2班倒，早上7点-晚上7点，中午休息1个小时11:30-12:30，晚上吃饭30分钟17:30-18:00；月休2天，每个月1号和16号固定休息日 工作地点：东莞市东坑镇初坑工业路15号直接上二楼办公室东莞市畅享纸塑包装有限公司

大专及以上学历； 有两年以上铝制品行业经验，尤其是具有汽车零部件加工行业工作经验者优先； 条件优秀的应届毕业生或无行业经验者亦可提供平台共同成长； 能熟练应用CAD，熟悉3D(ProE/UG等任一种)； 能熟练应用Word/Excel/PPT等办公软件； 接受过IATF16949/ISO9001/ISO14001等相关管理体系知识培训； 能够独立处理产品异常及客户投诉； 能够独立编制QCP/SIP等作业指导性文件； 强烈的责任心和敬业精神，注重细节和持续改进。 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 工作职责： 1.在新产品设计阶段，参与DFMEA、PFMEA等活动，从源头上预防潜在的质量问题。 2.协助制定新产品的检验标准和验收准则。 3.根据产品特性和客户需求，制定详细的质量控制计划。 4.确定关键控制点（CCP），并设定相应的检测频率和方法。 5.将FMEA及QCP要求分解到SIP，进行现场管控 6.建立品质数据库，方便问题跟踪及持续改善 7.针对现场工艺，提供提升建议及改善意见 8.处理内外部异常

岗位职责： 1.负责产品外观质检，包括擦灰、外观检查等简单操作 2.按标准流程完成质检岗位作业，确保质量达标 3.遵守两班倒排班安排（8:00-20:00），如实记录工时与工作内容 4.配合现场管理，保持工作区域整洁有序 5. 及时反馈异常情况，协助提升生产质量管控水平 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应两班倒工作节奏 2.无经验要求，有工厂质检或普工经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字能力 4.能长期稳定工作，离职需提前3天提交书面申请 5.接受蔡甸区九康大道工作地点，服从岗位安排

职位描述 1、负责产品巡检 2、负责产品的检验和记录 职位要求 1、从事过质检工作 2、能看懂焊接和机加工纸，熟练使用量具 3、会用办公软件

品检质检员 岗位职责： 1.负责公司产品在质量控制阶段的检验工作，确保产品符合规定的质量要求 2.按要求对各工序产品的首件、巡检进行检验，发生异常及时上报 3.根据相关的检验标准进行检验和测试，记录检验结果，编写检验报告 4.对检验结果进行初步判断，并对检验过程中出现的问题及时提出改善建议 任职要求： 1.具备1-3年机加质检或五金零件质检工作经验 2.会熟练用二次元、千分尺、游标卡尺，会看机械零件图纸 3.会填写检验报表 4.具备耐心细致、认真负责的工作态度，具备较强的动手能力和学习能力 5.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务

1. 经验：熟手优先，能独立看懂工艺、换款；学徒可单独招（薪资另设）； 2. 技能：会平车，熟手最好同时会锁边、坎车；走线均匀，速度稳定； 3. 眼力与手稳：能长时间坐岗，适应重复工序； 4. 服从安排：配合排产、赶货，接受计件模式； 5. 年龄：一般 18–40岁，手脚麻利； 6. 加分项：做过箱包、布艺、服饰、毛掸类产品，懂裁料、剪线、返修。

岗位职责: 1. 负责服装半成品、成品的全流程质量检验（含面料瑕疵、针脚工艺、版型合规性等），确保产品100%符合公司及客户标准； 2. 精准记录质检数据并整理成日报/周报，及时同步质量问题至生产、设计部门，跟踪整改措施的落地及效果验证； 3. 结合行业标准与生产实际，参与优化质检流程、更新质检标准文件，将质检效率提升10%以上； 4. 协同生产团队分析制程中的质量隐患，输出可落地的工艺改善建议； 5. 按SOP对不合格品进行标识、隔离，跟进返工/报废流程直至闭环。 任职要求: 1. 有1年以上服装行业质检经验，能精准识别面料、针脚、版型等常见产品缺陷； 2. 具备跨部门沟通能力，可高效协同生产、设计团队推进质量问题解决； 3. 细致严谨，责任心强，能独立完成服装质检任务； 4. 了解服装生产工艺及AQL抽样标准，持有服装质检相关证书者优先； 5. 能适应生产高峰期节奏，具备同时跟进多批次质检任务的抗压能力。

1.一年以上机加工或制造业品质工作经验 2.会看图纸，熟练使用测量工具，卡尺，千分尺，高度规等测量工具 3.按客户要求写出货报告，电脑熟练，会看机加工图纸 4.机械应届毕业生，会看图纸，无经验也可以