技术员月结
招聘高级技术员，要求本科及以上学历，专业背景为机电一体化、给排水工程、电气工程等，具备5年以上成套供水设备安装调试经验及现场项目管理或团队协作经验，工作地点在西藏昌都，月薪7000元以上。
现场施工及技术员测量放线图纸深化工程款量计算
8000-9000元/月
技术员放线员长期1-2人月结会藏语 有安全c证
拉萨老旧小区改造项目 招聘现场施工及技术员 负责测量放线 参与图纸深化 会计算工程款量 要求熟练使用RTK CAD 水准仪等设备 软件 年龄35岁以下 安全c证 会藏语者优先录取
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合：
参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。
深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理：
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。
参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理：
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调：
作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。
（试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人，将秉持严谨负责的态度，全面统筹技术管理工作，保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者，在此，我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进，共筑精品工程。边防公路，工作地址，西藏察隅。路基土石方，挡墙水沟。学历要求（全日制），假学历勿扰
水利水电工程技术总工
1-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结水利水电工程技术总工
西藏林芝市米林水电站项目招聘技术总工，要求有水利水电工程经验，能全面统筹技术管理、方案审批、质量安全及技术团队等核心工作，确保工程合规、安全、优质交付。
油墨研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上油性涂料高固体份涂料工业涂料数码印刷油墨、高分子材料3D打印
岗位职责：
1、依据开发需求，开展功能性油墨、溶剂型油墨及颜料色浆体系的研发、测试与性能优化。
2、针对现有墨水产品在客户端出现的问题进行分析优化，提出有效的改进方案；
3、能独立完成技术调研、实验设计、实验执行、数据整理与分析、技术文档撰写等工作。
4、提供售前技术支持，配合销售工程师，根据客户具体应用需求制定项目实施计划；包括样品打样测试、喷码机配置选型等。
5、承担公司喷码设备用墨水的测试任务，评估新墨水在设备上的运行表现，验证其技术特性，并完成相关技术资料的归档管理。
6、结合客户实际应用场景及行业特点，研发适配的墨水配方，完成原材料选型与性能验证。
7、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求：
1、高分子材料化学、精细化工等相关专业本科及以上学历；具备三年以上喷墨墨水研发经验及三年以上相关工作经验者优先；
2、机电、电子、化工类专业背景，化工专业优先考虑，具备良好的英语能力；
3、熟练操作各类实验仪器（如分光光度仪、分光测色仪、电导率仪、pH计、黏度计、比重仪等）；
4、熟悉墨水研发流程，具备扎实的专业基础，了解墨水相关质量标准和规范者优先；
5、具备方案设计、数据分析、故障诊断及问题解决的能力；
6、责任心强，工作积极主动；
7、学习能力强，具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识；
8、具有数码喷绘设备相关工作经验者优先；
9、具备一定写作能力，可独立完成实验总结及项目阶段性报告撰写；
10、团队合作意识强，抗压能力强，具备保密意识，性格乐观，心态积极；
11、持有驾照者优先。
五险一金
员工旅游
餐饮补贴
绩效奖金
定期体检
周末双休
带薪年假
开发工程师（前后缓冲结构）
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上技术研发
1. 精通二维、三维设计类软件操作；
2. 掌握汽车零部件开发流程，具备工艺文件编制及PPAP资料整理能力；
3. 具备5年以上同类产品开发工作经历；
4. 能够承受工作压力，接受加班与出差安排，薪酬与绩效挂钩；
5. 遵守管理指令，积极配合团队工作；
6. 学历要求为大专及以上。
储备干部（制造业）
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专及以上全职长白班工作餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不穿无尘服恒温车间缴纳社保
日照长城汽车直招储备干部，五险一金，带薪假期
前期一线质检、操作岗位，后期表现优异优先往生产基础管理岗位培养。
储备干部
一、招聘岗位和要求：
1.工科类相关专业优先
2.认可公司文化，有学习意愿及能力，具备一定的沟通能力，
二、【工作情况】
前期一线操作岗位（质检、焊接数控技术员、总装操作等等）
工作时间：长白班，月休6天，预计后期开双班
三、薪资待遇：
月度综合工资4000-6000元/月；五险-金+工作餐+免费住宿+生日福利+生日福利+员工购车购房优惠
四、食宿条件：
1）工作期间公司食堂免费提供工作餐，
2）公司建有高品质住宅小区，满足员工日常住宿（四室一厅8-10人，2个独立卫浴、洗衣机、超大阳台）及定居购房所需;水电费均摊。
技术负责人施工员放线员
沙坪坝旧改及管网项目招聘，技术负责人1名待遇1-1.2W，独立完成竣工图、方案编写、配合预算与平台公司完成变更资料，现场施工员2名，独立完成交代对应施工任务（懂RTK测量放线）待遇0.6-0.9W。招二排施工员会RTK3名价格7K能力强可谈。贺总
工程技术员/技术负责人
6000-12000元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结
- 负责施工现场技术管理、图纸会审、技术交底、施工方案编制；
- 监督施工质量、进度、安全，协调现场各专业施工；
- 熟悉施工规范，处理施工过程中的技术问题，参与工程验收与资料整理。
-熟练运用CAD等绘图软件，熟练操作测量仪器。
江西吉安技术员身体健康，沟通能力、适应能力强，视力良好，服从公司安排，有良好的团队精神，有
4000-5500元/月
技术员1-2人月结
技术员
身体健康，沟通能力、适应能力强，视力良好，服从公司安排，有良好的团队精神，有经验者佳。
薪资福利:4000-5500
招工人数:1名
工厂技工包吃包住月结
江达钢化玻璃厂】｜技、普工｜长期招技、普工，底薪5000起，招夫妻工，工资面议，包吃住｜若干名｜底薪5000起｜大二线兵团棉麻旁，公交车12路老堵面下｜
研发助理（以内勤为主）
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上性能检测
岗位职责：
1. 负责研发相关文档的撰写与维护，确保内容准确、规范并及时更新；
2. 参与研发项目的日常协调工作，跟进项目进度并协助处理执行中的问题；
3. 配合研发团队开展市场分析与产品规划，提供必要的文职支持；
4. 出席研发会议，做好会议记录，并推动会后各项任务的落实；
5. 保持与研发团队及跨部门人员的有效沟通，保障信息高效传递。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力与表达能力，善于团队协作；
2. 熟悉研发工作流程，能熟练操作常用办公及项目管理软件；
3. 学习能力强，具备良好的分析与应变能力，能迅速掌握新内容；
4. 工作细致认真，责任感强，能高质量完成各项工作安排；
5. 具有良好的团队意识，能在快节奏环境中保持稳定积极的工作状态。
SQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上SQE新能源锂电池
岗位职责：
1. 负责来料质量管控，处理因来料引发的质量异常，落实整改措施并验证实施效果；
2. 协同推进供应商品质管理体系及原材料检验标准的建立、优化与持续完善；
3. 参与供应商质量管理，协助开展供应商审核、质量指导及技术交流，促进供应商质量能力提升
岗位要求：
1. 本科及以上学历，具备锂电行业相关工作经验；
2. 熟悉锂离子电池电芯的生产工艺流程及产品性能特点；
3. 精通锂电芯主要材料的工艺特性及品质控制要点；
4. 擅长质量体系审核与制程工艺审核
职位福利：五险一金、绩效奖金
长春公主岭市建筑工程技术人员实习工，能吃苦，想学，基础仪器会使用者优先。
1000-3000元/月
技术员长期3-5人月结
建筑工程技术人员实习工，能吃苦，想学，基础仪器会使用者优先。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上生产管理方向
职位描述
根据个人学历、专业及职业发展方向，从匹配的基层岗位开始锻炼，逐步向公司管理或技术类岗位培养晋升；单休，每日工作8.5小时，加班按规定支付加班费，提供住宿、食堂及各类补贴，享有节日福利等各项待遇。
要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升路径：
1：储备干部→工程师助理→开发技术员→开发工程师→技术总监
2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量总监
3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长
助理工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专及以上维修/保养安装/调试设计电力电子产品消费电子产品
工作内容：
1、能够理解电路原理图，熟悉各类电子元器件，包括贴片料与插件料。
2、具备不良品的分析、维修及测试能力。
3、负责生产与测试治具的制作、维护及相关焊接工作。
4、掌握基本的焊接技能。
基本要求：
1、三年以上电子行业相关工作经验，工作态度认真，责任心强。
2、熟练操作万用表、示波器、电烙铁、热风枪等常用检测与维修工具。
3、具备良好的问题分析能力、沟通表达能力及较强的实操动手能力。
4、能熟练使用电烙铁、热风枪等作业工具。
公司福利：
1、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00；
2、社会保障：公司按规定为员工缴纳五险；
3、团队建设：每年组织省内及省外旅游，不定期开展各类活动，如下午茶、生日会、周年庆典、年会等；我带钱包你带人；
4、生活保障：公司配备微波炉与冰箱，支持员工自带餐食；
5、礼品礼金：发放传统节日福利，春节提供礼品及红包；
6、有薪假期：享受法定节假日、年假、婚假、产假、病假等；
7、培训学习：提供综合能力提升培训及产品知识培训；
8、团队氛围良好，同事素质高且易相处，管理层亲和，工作环境轻松，老板年轻，给予充分的发展空间与自由度
栏目概述
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