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岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

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十一假期工临时工男女不限，身体健康，接受值班，无不良嗜好，能适应体力劳动，服从管理薪资福利:100元/天，有值班补助招工人数:10名

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【岗位职责】 1. 参与项目功能测试，包括用例设计、测试执行与结果评估，确保产品各环节质量可控； 2. 跟踪并详细记录游戏Bug，推动缺陷的及时修复和回归验证，保障关键问题闭环； 3. 针对新需求、版本更新进行覆盖性测试，分析和定位复杂问题，提出合理测试改进建议； 4. 熟练使用测试、缺陷管理和协作工具（如JIRA、TestRail、禅道等），提升测试效率； 5. 与开发、美术、策划等岗位紧密协作，积极沟通推动测试流程与体验优化； 6. 关注前沿游戏测试方法与行业动态，持续总结测试经验、提升测试流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2年以上游戏测试相关工作经验，对游戏功能、玩法及体验有强烈敏感度； 2. 熟悉主流软件测试方法、

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广州消杀员晚班兼职｜只招熟手！行业2年以上经验、、自由不打卡 岗位：晚班外勤消杀兼职（只招熟手，新手勿扰） 硬性招聘要求（必看） 1. 必须有消杀行业2年及以上工作经验，懂配药、懂点位、懂标准作业，不用教、直接上手干活 2. 会骑电动车 3. 做事靠谱、有责任心，独立完成门店作业 4. 男女不限，能长期稳定接单优先 工作模式（极度自由） 主打晚班作业，白天少量工单 不用定时上班、不用打卡、不坐班 上班时间完全跟随客户营业时间自主安排，做完即可收工，时间自己把控 薪资模式（兼职专属：纯按客户单量结算） 多劳多得、上不封顶，干多少拿多少 熟手效率高、单量稳定 工作区域 广州全城、广州周边就近派单 适合人群 行业老熟手、不想被公司固定考勤束缚、想自由接单、多劳多得、想长期稳定兼职的师傅 只招老手、不培养新人，上手直接干活，结算准时！ 有意熟手师傅直接私聊！

1.工作内容：根据订单需求进行游戏角色养成、等级提升，按时完成每日工作指标，同步工作进度。 2.任务要求：了解冒险岛游戏，能适应轮班制度；自律踏实，认真对待工作；有相关游戏经验优先录用。 3.特别说明：线下工作室，提供食宿；工作环境舒适；订单稳定，薪资面议。

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公司直招原神、三角洲代肝人员 福利待遇： 1.岗位介绍：游戏代练 2.时间自由，不强制工作 3.专业客服培训 4.不拖不欠周结

岗位职责：1.根据客户指定的游戏账号、段位及目标，高效完成排位上分、副本通关、装备获取等代练任务 2.严格遵守游戏平台规则与客户保密协议，确保账号安全与操作合规 3. 主动与客户沟通进度，及时反馈异常情况（如封号风险、任务延迟等），提升服务满意度 4.持续优化个人游戏技术与战术策略，保持主流竞技类游戏（如《王者荣耀》《英雄联盟》《原神》等）的高水准实战能力 5. 配合平台进行订单接单、交付确认及售后响应，保障服务流程顺畅 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉至少2款主流竞技/MMO/开放世界类游戏机制与版本动态2. 具备稳定网络环境及高性能游戏设备，能保证长时间高质量操作3.责任心强，具备良好沟通意识与时间管理能力，可按时保质交付订单 4.无作弊、外挂、恶意举报等违规记录，认同合法合规代练服务理念5.学历不限，经验不限，欢迎技术扎实、口碑良好的个人代练者加入

正在招聘RPG类游戏测试工程师，岗位方向如下： 大世界：需熟悉开放世界玩法，具备3A级游戏经验者优先。 战斗：熟悉动作类游戏机制与操作逻辑。 系统：对开放世界相关系统有较好理解。 剧情：深入理解剧情导向型游戏的体验设计。 性能：掌握常用性能测试工具的使用方法。 角色：负责游戏角色模块的全流程测试工作。 面试流程：简历初筛→两轮线上面试； 薪资待遇：基本工资5.5-6K+加班费（优先安排调休，无法调休时按1:1折算加班费）+年终绩效

岗位职责： 1、负责游戏美术项目的整体质量体系建设，制定并持续优化特效美术环节的品质标准与验收流程，确保产出资源契合项目艺术风格与质量要求； 2、主导敏捷模式下质量管理机制的设计与实施，将质量管控融入迭代流程，推动质量前移，在设计与制作阶段提前识别潜在问题，降低返工率与缺陷发生； 3、搭建美术质量评估指标体系（如资产返修率、缺陷密度、品质评分等），定期生成质量分析报告，洞察质量趋势与共性短板，以数据支撑改进决策； 4、组织并推进周期性的质量复盘工作（如迭代回顾中的质量专项），总结典型问题成因，提炼优化策略并落实闭环管理，实现质量持续提升； 5、结合aigc技术推动美术生产流程的标准化与检查工具化，将人工经验转化为可执行规范与自动化检测方案，增强交付质量的一致性与稳定性； 6、协助美术特效团队的人才建设与日常管理，涵盖绩效评定、培训发展、考核机制及能力成长规划。 岗位需求： 1、本科及以上学历，美术、设计、数字媒体或相关专业优先；具备3年以上游戏行业美术领域工作经验，其中至少2年从事质量管理或团队管理，拥有外包项目质量把控经验者更佳； 2、熟悉游戏特效美术全流程制作链路，掌握Unity或Unreal Engine的美术资源规范与集成要求，对各环节的质量控制点有精准判断； 3、具备良好的审美素养与艺术鉴赏能力，能准确评估美术内容与项目风格的契合度，并提供明确、可落地的优化建议； 4、深刻理解敏捷开发理念，具备在敏捷环境中实施质量管理的实际经验，能独立构建适配外包协作场景的质量流程与运作机制； 5、具有较强的数据分析与逻辑推理能力，善于从质量数据中发现规律、定位根本问题，并制定有效改善措施； 6、具备出色的沟通协调与推动能力，可在跨组织（内部团队与外部客户）、跨职能（美术、hrbp、客户PM）的复杂协作中统一质量共识并推进执行。 加分项：具备游戏行业相关背景