
弱电工交换机1-2人
昌都卡若招弱电/安防,昌都汽车站近服务器和vpn交换机等需要连接起来,带个笔记本配合远程调试,能去做吗或介绍个人吗
弱电工6-10人
招聘:弱电技术员 & 店面商务
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员,欢迎踏实肯干、认真负责的朋友加入我们!
一、弱电技术员(若干名)
3. 具备基础的弱电技术知识,学习能力强。
薪资待遇:面议,薪资优厚,福利齐全
三、应聘方式
有意者请电话联系,合则约见。
联系电话:
工作地点:拉萨市城关区萨博数码广场摩格1-50号
我们期待踏实、靠谱的你,与我们共同成长!
网络工程师(西藏拉萨)
7000-12000元/月
网络工程师1-3年大专
工作内容与职责:
1.负责拉萨林业厅校驻场运维
2、负责项目的安装、实施、调试等一系列技术支持工作;
3、为项目实施部门提供技术支撑、技术交底、现场指导等工作;
4、负责公司产品的技术支持工作,包括现场支持、电话和网络支持;
5、完成上级安排的其他工作;
任职要求
1、大专及以上学历,(计算机、网络、通信)相关专业
2、2-5年工作经验
3、熟悉路由、交换、互联网接入等技术及应用
4、无高原反应,抗压力强
5、能接受西藏驻场一年以上
福利
1、高原补贴+交通补贴+通讯补贴
2、包吃住
3、半年一次探亲假,公司包机票
4、节假日、生日基本福利
西藏昌都,找一个凉菜师傅,工资9000至1万,人品好,勤快,爱干净。听从安排,
9000-10000元/月
凉菜1-2人月结
西藏昌都,找一个凉菜师傅,工资9000至1万,人品好,勤快,爱干净。听从安排,
昌都察雅县急招一名藏餐厨师,包吃包住包路费,工资10000元,联系电话
10000元/月
藏餐厨师包吃包住1-2人月结
昌都市察雅县急招一名藏餐厨师,包吃包住包路费,工资10000元,联系电话
西藏昌都八宿县要个司机开25吨,工资12000,海拔4000,,入职,具体情况自己打电话联
12000元/月
吊车司机月结
西藏八宿要个司机开25吨,工资12000,海拔4000,,入职,具体情况自己打电话联系,
小工智能化3-5人
本工程主要是做智能家居,本地附近的优先,有经验者优先,熟悉图纸,干活利索,拿图施工,有小工的可以带小工,小工 3-5 人的勿扰
厦门同安区招弱电/安防在这附近的弱电师傅,自己有工具可以联系
200-300元/天
弱电工1-2人
厦门同安招弱电/安防 在这附近的弱电师傅,自己有工具可以联系
强电工长期1-2人月结
常驻西藏昌都,从事10千伏线损治理工作(必须有线损工作经验)。每月工资8500以,每月有生活补贴。其余补贴(含工资)可以面议!
昌都卡若区10千伏线损治理工作,系统维护,现场治理,必须有线损的工作经验
8000-9000元/月
强电工长期1-2人月结
10千伏线损治理工作,系统维护,现场治理,必须有线损的工作经验
强电工3-6个月包住包吃6-10人月结包工
昌都市招高压电工 持住建厅可查询在有效期内的双证,有经验的高空师傅10千伏到220千伏,技术好二把刀勿扰,工作中能带班能指挥,会看图纸,按图施工,会开车,年龄在35到50左右最佳,班组团队也可以人员控制在8人左右,有着电网公司计划作业经验优先,有意者可电话沟通 薪资待遇跟个人能力详谈
银行商户巡检员(昌都)
5000-7000元/月
运维工程师经验不限中专/中技商户巡检
(—)岗位职责:
1. 负责所辖区域内指定商户的实地巡查与回访工作
2. 负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作
3. 协助银行开展商户拓展与日常维护,及时响应并处理商户来电咨询
4. 按要求完成公司安排的其他相关工作任务
(二)任职要求:
1. 普通话流利,年龄在45周岁以下
2. 工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好沟通与学习能力
3. 具备服务行业相关工作经验者优先考虑
4. 个人征信状况良好,无重大不良信用记录
(三)薪酬待遇:底薪+巡检维护提成+安装量提成,综合收入6K—8K
(四)工作时间:9:30—18:30,法定节假日按规定调休
(五)工作地点:西藏昌都市区
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
栏目概述
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