1、了解主流新媒体平台的运营规则与操作方式； 2、具备3个及以上新媒体平台一年以上的实操运营经历（如抖音、快手、视频号等）； 3、工作驻地为中国移动西藏公司所在地； 4、作为公司代表与移动公司项目部开展日常对接工作； 5、组织并带领团队达成移动公司下达的各项考核目标； 6、掌握基础的视频拍摄及剪辑技能； 7、具备一定的短视频内容文案策划能力； 8、配合完成移动公司安排的临时工作任务； 9、工作地点位于拉萨，需常驻当地； 10、本科及以上学历者优先考虑。

熟悉拉萨服装市场优先

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与互动效果 3.跟踪数据表现，持续调整和优化内容发布方案 任职要求: 1.具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2.能够独立推进工作，具备较强的责任意识与执行能力 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 福利缴纳五险、包午餐

岗位职责： 1、制定并落地品牌与产品的自媒体推广方案，提升品牌曝光度及用户互动效果； 2、负责运营主流社交平台内容，如微信公众号、抖音、小红书等，持续优化内容策略，提高用户留存与活跃度； 3、洞察行业发展方向，监测竞争对手动作，定期输出数据分析报告，支撑营销决策优化； 4、联动内部相关部门，统筹线上线下资源，组织并推进营销活动实施，确保目标达成。 任职要求： 1、掌握主流社交平台的运营逻辑，具备创意策划能力和优质内容产出经验； 2、拥有较强的市场洞察、方案策划与项目执行能力，可独立主导项目推进； 3、具备良好的协调沟通技巧，能与团队高效协作，保障项目顺利运行； 4、热衷于新媒体领域的营销实践，长期关注行业变化，具备快速学习与应变能力。

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3.根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及文字表达功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3.具备较强的数据敏感度，能依据数据反馈调整运营策略

1、熟悉主流新媒体平台的运营规则与内容玩法； 2、负责短剧及短视频的内容策划与脚本撰写； 3、具备2年以上在两个及以上新媒体平台从事短视频文案编辑工作的经历（如抖音、快手、视频号等）； 4、具有短剧剧本创作经验者优先考虑；

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

兼顾线上平台（如大众点评、、抖音、小红书、微信、旅游网站等）的运营、内容制作、客户咨询以及门店本地宣传、旅游线路合作推广、旅行社及车队对接等工作。

雅咖阁咖啡中餐店招聘启事 察雅县:雅咖阁咖啡中餐店（咖啡+中餐融合店），现因门店运营需求诚聘以下人员，福利优、有培训、可晋升，期待你的加入！ 服务员（10名） ✅ 职责：顾客接待、点餐上菜、结账，维护就餐区卫生，配合门店日常运营 ✅ ，身体健康、有亲和力，服务意识强，有餐饮经验优先 ✅ 薪资：面议 咖啡饮品制作员（1名） ✅ 职责：咖啡、茶饮等饮品制作出品，维护设备卫生，把控饮品品质 ✅ 要求：18-38岁，男女不限，会基础咖啡制作，细致认真、服从安排 ✅ 薪资：面议 门店管理人员（1名） ✅ 职责：统筹门店日常运营，管理员工、处理客诉，把控成本与经营目标 ✅ ，1年以上餐饮管理经验优先，有团队管理、协调能力 ✅ 薪资：面议 通用福利 所有岗位享免费工作餐、节日福利、定期团建，表现优异可晋升，提供系统化培训。 应聘方式 ☎ 联系电话：

昌都市卡若区招泥瓦工

吉塘找个挖机师傅，14000一个月

昌都市八宿县招工地小工/杂工、建筑木工、砼工/打灰/浇筑、钢筋工年龄最好50以下有意私聊

昌都招装载机师傅一名

1：工作内容：在现场工作人员指导下，给各大App商家做推广宣传增加用户量。 2：工资日结150/天（含午餐补贴） 3：福利待遇：不定期下午茶供应/水果/点心/零食/饮料等... 4：男女不限/经验不限/要求18岁以上45岁以下。 5：工作时间：早九晚五。

发布我们剪辑好的视频有消息就回一下，可以日结，有想做的可以联系我，线上工作

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微信小程序推广运营合伙人

科捷软件推荐官招募 1、科捷低代码开发平台致力于帮助需要搭建自己软件系统的企业或个人缩短开发周期、减少开发人力，降低开发成本。 2、用户首次包年订购可享200元推荐优惠，推荐官可获500元奖励。 3、用户后续包年续费，推荐官可获300元奖励。 此职位为居家兼职职位，如果您有合适的用户推荐，我们会将您的信息录入我们的系统，用户在我们平台注册账号的时候需要填入推荐人手机号码（您的手机号码）

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先，谢绝三分钟热度（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级 支付宝3.0碰一碰NFC项目，全职兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享立减优惠，商家每笔交易均得红包返利 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷； ②小蓝环装置，支持红包双码；单店安装仅需约10分钟 3、支付宝nationwide投入300亿补贴拓展市场，用户、商户、推广者、平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目 省团生活： 专注为线下实体商家构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动式管道收益、实现引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道合作、收银支付系统等多个板块 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省” 现面向全国招聘城市经理、团队负责人 工作职责： 1、组建并管理团队，开拓用户、商户、供应链及渠道资源 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域不限，可立足本地，亦可跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广霸王餐活动用户，佣金丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等均可） 薪酬福利 1、享有直营收益+团队管理奖励（持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可持续获得） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市限6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，成就大量高收入人群，目前仍在持续发放收益；当前“省团”项目市场规模预计为此前数百倍） 了解更多，请立即联系我们

要兼顾线上平台（如大众点评、、抖音、小红书、微信、旅游网站等）的运营、内容制作、客户咨询以及门店本地宣传、旅游线路合作推广、旅行社及车队对接等工作。

主要工作内容为推广线上

时间地点灵活！无需坐班！全程线上操作，不招无经验新手 【推广内容】 我们主营在线1对1教育服务，涵盖论文指导、期刊发表、申博规划、保研辅导、留学申请等课程，主要面向本科至博士阶段的学生群体 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生起步不久即实现日入过千 努力付出回报可观，月入数万者不在少数 思维决定上限，高效沟通带来高产出 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈及待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、负责在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加指定销售顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与成果挂钩 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户导流 5、宣传我们的在线教育培训项目——学位论文辅导、期刊投稿支持、申博咨询、留学课程等 【任职条件】 1、需具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、因服务对象以硕博人群为主，本科或研究生背景者更易理解业务内容 3、拥有多个手机号及备用设备，可注册多个小红书账号者优先 4、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 5、必须具备小红书运营实操经验，有引流类项目经历者优先，恕不接受零基础新人 【福利政策】 1、无固定任务指标，按结果结算，提成比例优厚 2、提供免费的一对一新媒体运营专项指导 3、表现达标者可开具公司正式盖章的实习证明 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职员工

招运营专员

岗位要求: (1)会电脑简单操作，年龄在20-55之间 主要工作内容:在平台上对产品入单、出单、的操作 上班时间:早上9:30-11:30 下午1:30-16:00 晚上18:30-20:30(晚上可自行安排)周末双休及按照国家节假日统一休息。 福利待遇: 待遇一:纯佣金高抽成，日均基础收入300 月入轻松，过万不封顶 (轻松自由，无约束，不需要固定在公司按部坐班，有电脑就能在任何地方办公，可在家办公，高挑战，工资日结) 待遇二:有责底薪5000+提成，月入上万不封顶(跟随公司模式轻松赚钱，工资月结) 前期没有经验公司提供免费培训，上手有电脑在哪都能办公，男女不限，学历不限，有经验者优先，公司会免费进行培训 待遇三:另外有项目需求的投资人或伙伴也可以来找我们聊，公司会扶持伙伴组建团队，搭建公司。

一个由90组建的团队，主要面向移民，留学，旅游行业。 熟练使用电脑，对抖音，小红书，视频号等国内媒体平台有足够的了解，会简单的视频剪辑，文案编辑，学历不限。 对剪辑软件有基本的了解； 理解各平台的玩法，用户规则，善于发现热点。 积极学习，乐于钻研者有限 岗位要求： 乐于学习，具有良好的沟通，快速接收理解新需求的能力。 完成视频剪辑，图文撰写素材整理等工作， 年龄27以内。 福利待遇： 本职位为实习期的薪资，转正后将提薪。 转正后底薪+提成+奖金+节日福利+全勤奖+弹性绩效。 节日福利：重大节日为员工发放节日慰问或过节费。 工作时间：周一到周五9:00-12:00；14:00-18:00 周六9:30-12:0014:00-16:00 有文案经验，视频剪辑的待遇另谈

［岗位职责］ 1、主要负责公司（抖音、小红书、头条）账号的内容推广与视频文案撰写； 2、负责平台日常更新及维护，及时发布相关内容信息 福利待遇： 1、月综合收入：底薪+现金奖励+提成（综合薪资5k-8k上不封顶） 2、上班时间：9:30-18:00，午休两小时，不定期提供下午茶、节日礼品、团建活动，法定节假日休息，享受带薪年假 ［任职条件］ 不限性别，年龄需满18周岁，具备基础电脑操作能力即可，接受零经验人员，提供一对一带教培训 注：欢迎应届生、实习生应聘，可开具实习证明（实习期不少于2个月）

岗位职责 1，负责公司新媒体平台账号的日常运营与维护（不同账号类型工作内容略有差异），包括抖音/小红书/公众号/视频号等渠道。 2，独立完成图文或视频内容的策划、制作及发布。 3，处理新媒体后台消息，开展粉丝互动与用户关系维护。 4，整理账号运营数据，配合完成相关内部协作事务。 岗位要求 1，具备图片编辑、视频剪辑及文案撰写能力 2，有小红书/抖音/视频号运营经历者优先考虑 工作地点：南岸、江北、渝北均有办公点 工作时间：早九晚六，不加班，每周单休，提供免费午餐 福利：五险、免费午餐、住宿支持、带薪年假等 （备注：新媒体运营管理岗同步招聘中，保底薪资6-8K+提成）

会对标其他账号，有审美，懂品牌，会写文案，有小红书运营经验。