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岗位职责： 1. 归集、分析系统升级过程中应用系统、中间件、数据库及软件环境出现的问题并及时上报，根据公司制定的处理方案实施运维管理，配合研发与测试团队优化发布文档内容，提升技术资料的可读性与实操指导价值； 2. 协助研发与测试团队部署中间件、数据库等相关运行环境，推进特定数据库的构建与迁移任务落地； 3. 汇总并维护各平台的网络拓扑结构图、环境配置清单、系统使用状态表等基础信息，持续完善网络环境台账体系； 4. 对日常运维过程中积累的技术经验与解决方案进行归纳整理，逐步构建覆盖全面、结构清晰的业务知识库； 5. 负责对各平台生产环境中的应用服务、中间件及数据库运行状态进行常态化监控； 6. 执行日常运维问题的响应与处置工作； 7. 响应生产环境故障咨询，为用户提供关于数据库、中间件等技术领域的专业答疑与支持服务； 8. 跟进并优化现场数据交互流程与效率； 9. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、计算机、通信、数学、统计学等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握Linux操作系统基本原理，熟悉Linux系统的安装部署、基础配置调优及常用命令操作； 3、了解Tomcat、东方通、NGINX等主流中间件，具备中间件的安装配置、运行维护及常见问题处理能力； 4、熟悉Oracle、达梦、MySQL、MongoDB等数据库系统，能够完成数据库的安装部署、性能优化及日常管理工作； 5、了解政务信息化项目系统搭建模式，可独立开展负载均衡、NGX代理、网闸设备、网络传输链路等组件的日常维护与故障排查； 6、熟练掌握SQL语言，了解函数、存储过程等数据库脚本开发技术； 7、具备良好的文档编写能力，能承担总部级规范文档、管理制度的起草与修订工作； 8、工作认真负责，具有较强的责任心、抗压能力和主动服务意识； 9、具备出色的沟通表达、理解分析及团队协作能力； 10、有参与政务信息化建设项目经历者优先考虑

负责公司全终端设备运维：企业台式机、笔记本、打印机、复印机等办公软硬件日常巡检、故障处理与技术支撑，快速响应员工桌面端系统、软件、硬件各类使用问题。 企业网络运维管理：负责内网基础网络架构维护，完成华为、华三、锐捷交换机、路由器调试、VLAN 划分、故障排查、网络性能优化，保障内网稳定通畅。 多操作系统运维：熟练维护 Windows、统信 UOS、麒麟 Kylin、openEuler 国产服务器 / 桌面系统，完成系统安装、权限配置、补丁更新、故障修复。 音视频会议系统部署调试：负责华为视频会议终端、SMC、MCU 平台设备安装、组网、调试、日常运维；完成话筒、调音台、功放、音响整套音频设备调试、降噪、故障排查。 大屏可视化系统运维：LED 大屏、解码器、视频矩阵、拼接控制器设备调试、信号切换、画面故障排查、定期巡检维护。 安防监控系统运维：海康威视监控平台、NVR、服务器、摄像头调试、录像存储配置、平台权限管理、监控故障排查。 IT 基础设施建设配合：配合完成机房、网络、音视频、监控、桌面终端新设备部署、扩容、架构优化，整理运维台账、设备文档、配置备份。

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入职即购买社保，常驻西藏（拉萨/山南），出差期间享有底薪5-7k+高原补贴+餐补，高原补贴首月3000元，次月3500元，第三个月起每月4000元，提供住宿，餐补50元/天； 该岗位以长期驻场西藏为主，每三个月至六个月进行评级调薪；每年享受200元工龄工资，另有年终奖 岗位职责： 1、负责计算机及服务器软硬件的售后维护工作； 2、负责网络设备、弱电系统、楼宇自动化、安防类软硬件的售后技术支持； 3、承担客户IT相关设备的技术维护与故障处理； 4、编写各类技术文档及相关资料； 任职资格： 1、掌握服务器常见安全策略的配置方法； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，能积极配合工作安排； 3、可接受全国范围（包含西藏地区）的出差任务；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境 6.会开车，有C1或C2驾照。 7.男生一名，女生一名。

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负责公司日常行政事务统筹：办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理；组织公司会议、活动及接待工作，负责会议纪要与决议事项督办；起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知，推进制度化、流程化建设。负责招聘配置（含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理）、入职离职、劳动合同与社保办理；组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作；协助处理劳动争议，防控用工风险（建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作）资质与证照管理（建筑行业重点）；负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护；负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理，控制人员配置满足资质标准要求；对接住建、人社、市场监管等政府主管部门，负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作；企业文化与后勤保障，组织企业文化建设活动，维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先；2、5 年以上行政人事综合管理工作经验，其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验；3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程，有独立操作资质申报（新办/升级/延期）的成功经验；4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策；5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台，具备较强的公文写作能力；持有C1驾照，能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇：根据个人资质、工作经验及项目业绩核定，高薪面议；享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

熟练使用办公软件，具有文字处理能力，沟通协调能力强。 要求：责任心强，能吃苦耐劳，有经验优先

（—）岗位职责： 1. 负责所辖区域内指定商户的实地巡查与回访工作 2. 负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3. 协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4. 按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1. 普通话流利，年龄在45周岁以下 2. 工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3. 具备服务行业相关工作经验者优先考虑 4. 个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品，提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务，支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作，具备灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神与积极主动的工作态度

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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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工作职责: 1、负责在所属省份范围内，开展公司产品的部署与实施工作，包含设备安装、软件配置及项目验收交付。 2、负责所辖区域内已交付产品的故障排查、系统维护以及周期性巡检等售后技术支持。 3、面向客户组织开展技术培训，确保其能够熟练操作和使用公司产品。 4、收集客户使用反馈与市场相关信息，及时整理并上报产品优化建议。 任职资格: 1、大专及以上学历，电力系统或相关专业背景； 2、具有一年以上电力系统或电力自动化设备制造领域工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力与表达能力，性格积极，责任心强； 4、能适应在指定省份或地区开展项目出差及现场调试任务。

工资8000-10000包吃住，往返车费