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岗位职责 1、全面负责生产车间日常运营管理，统筹规划生产计划落地，合理调配人力、物力、设备等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障生产效率稳定提升。 2、优化车间生产流程，推进生产工艺改进、设备升级及节能降耗工作，降低生产成本，提升生产效益。 3、负责车间员工的管理工作，包括岗前培训、技能提升培训、绩效考核及纪律管理，营造积极向上的车间工作氛围，提升员工凝聚力和工作积极性。 4、协调车间与各部门间的沟通对接，及时解决生产过程中的物料供应、成品出库、工艺衔接等协调问题，保障生产顺畅推进。 5、负责车间生产数据的统计、分析及上报工作，定期提交生产报表、质量报表、安全报表等，为公司管理层决策提供数据支持。 6、处理车间日常突发事务，及时响应公司生产调整要求，配合完成公司下达的各项临时生产任务。 任职要求 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生产管理、机械制造等相关专业优先。 2、具有5年及以上生产加工行业（海产品、肉类、果品、坚果烘焙、粮油分装等）车间管理经验。 3、具备较强统筹管理能力、组织协调能力及沟通表达能力，能有效统筹车间各项工作，协调内外部对接，高效解决生产中的各类问题。 4、具备较强的质量意识和安全意识，严谨细致，能严格把控生产质量和安全生产各环节，杜绝各类隐患。

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岗位职责 1、全面负责公司营销业务统筹管理，制定营销战略规划，完成公司下达的销售指标、渠道拓展指标及利润指标，对整体营销业绩负责。 2、聚焦核心品类销售（海产品/禽肉类/粮油/果品/坚果/有色金属任一），重点搭建并深耕商超渠道网络，对接各类商超，完成渠道招商、进场谈判、合作维护及优化升级，提升产品商超覆盖率及动销率。 3、统筹线上线下一体化销售布局，线上对接电商平台、社群、直播等渠道，线下深耕商超、流通等渠道，协调线上线下渠道协同发展，规避渠道冲突，实现销量双向增长。 4、负责营销团队全面管理，包括团队搭建、技能培训、业务指导、绩效考核及日常管理，提升团队整体销售能力。 5、负责营销费用管控，制定年度营销费用预算，合理分配渠道、推广等各项费用，跟踪费用使用效果，优化费用投入结构，实现投入产出最大化。 6、做好营销业务数据统计、分析及上报工作，定期提交销售报表、渠道拓展报表、营销效果报表等，为公司管理层决策提供数据支持。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先。 2、具有5年及以上营销管理（海产品/禽肉类/粮油/果品/坚果/有色金属任一）工作经验。 3、具备成熟的商超渠道网络资源，有丰富的商超渠道招商、进场谈判、维护管理经验，能独立搭建并运营商超销售渠道 4、熟悉线上线下一体化销售模式，有线上渠道（电商、社群、直播等）运营及线下渠道（商超、终端）管理的实战经验，能统筹推进线上线下协同销售。 5、有明确的营销管理履历，具备团队管理、目标拆解、业绩达成的实战能力，曾带领团队完成销售指标者优先。

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全完成货物运输任务，严格遵守交通法规及公司行车管理制度 2.按时出车、准时送达，做好装货、卸货及交接签收工作，确保货物完好无损 3. 日常检查车辆状况，及时报告故障并配合完成基础保养与清洁，保障车辆良好运行状态 4. 如实填写行车日志、运输单据及电子运单，配合完成GPS监控及运输数据上报 5. 配合仓库、调度及客户沟通协调，提升运输服务响应效率与客户满意度 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3.无重大交通责任事故记录，无酒驾、毒驾、严重超载等违法违章行为 4.具备基本车辆维护常识和应急处置能力，责任心强、安全意识高 5.学历不限，具备良好沟通能力与职业操守，服从调度安排

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个人计件多劳多得 管理自由非流水线 可选择岗位多适合长期干 福利食堂、 可选岗位多接受学徒 ———招聘岗位——— 普工/打磨/制芯工：25-53岁，25-48岁，无需经验，两班倒，综合工资7000以上 福利食堂+宿舍4-6人间（水电均摊）， 注意事项：需做职业病体检+无犯罪记录+岗位选择多+面试不要穿短裤、背心、拖鞋、带一支笔

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搬运工 工作地址:北碚蔡家-华拓润森 两班倒 基本工资2100+加班工资，平时加班1.5倍，周末加班2倍，综合薪资：5000---6500元/月 东西不重，轻松自由，有无经验均可 40-55岁

搬运 工作地址:2.2巴南摩配厂 白班8：00—17：30；中班17：00—1：00 综合工资4000-4500 带一支笔 55岁以内

——企业优势—— 不穿无尘服/穿静电衣 非流水线岗位 高工资工作轻松 恒温车间，包吃包住（四人间） 周边配套设施齐全，交通方便 上下免费交通车，中专及以上文化 培训第一天要求记住岗位的检查步骤和不良名词 ——招聘年龄—— 男女不限；16--35岁（不接受学生工） ——薪资待遇—— 基本工资2330+加班费（平时、周末加班1.5倍，法定节假日3倍）+岗级工资600-800元+绩效500元+夜班津贴（35元/晚），一个月到手工资4800--6000元之间； [西瓜][西瓜]面试合格后场地培训3日，合格后上岗。上岗后参加岗位考试，考核通过后享受岗级工资。在职参加认证通过，享受绩效金。

岗位：普工、仓库、质检 主要生产新能源汽车线束，岗位有插端子，布线头缠胶带等，简单好学 9月薪资27元/小时 10月薪资26元/小时 11月薪资25元/小时 12月薪资23元/小时 劳务直发工资，无差价 提供住宿 每周可预支800-1000 国庆无假可放

登山鞋设计师 岗位职责 1、根据公司粉丝群体定位，调研并收集国内外户外品牌鞋款趋势信息 2、负责户外鞋产品系列开发规划，参考主流品牌款式进行优化与细节创新设计 3、协同工厂研发团队，推进样品打样及制作全流程跟进 4、主导面辅料的选材、整理与升级迭代工作 5、提炼设计理念，撰写产品文案，协助市场宣传团队完成推广资料制作 任职要求 1、熟悉户外鞋类市场动态，具备相关资源渠道者优先 2、拥有独立积累的设计素材库 3、本科及以上学历，鞋服设计相关专业，具备3至5年鞋类设计工作经验

企业优势： ①空调车间/不穿无尘服/可安排长白班 ②可以带手机/工作轻松 ③包吃两餐 ④当天安排住宿/免费住宿平摊水电费/宿舍就在厂区 招聘岗位： ①需求工社会工16-45岁、生产笔记本电脑配件、包吃包住、工作轻松自由 ②冲压工：22-52岁工资同工同酬多劳多得（精神面貌好可适当放宽） 3组装：16-47岁长白班 薪资待遇： 长期工：单间公寓配套、长年订单稳定无淡季，员工工时充足，可预支工资、综合月5500-7000元/月、