"面试日期： 赛力斯配套龙兴海晨物流 小时工打卡15天1000（含打卡3天100无v） 同工同酬打卡15天700，（含打卡3天100无v） 以上卡点3天， 企业优势： 1⃣订单稳定，到手工资高 2⃣不上流水线可带手机 3⃣上班地方在赛力斯超级工厂里面 需求岗位： 1⃣物流工、牵引车：18-45岁， 2⃣叉车：18-53岁，熟手持证，林德叉车 薪资待遇： 1⃣底薪2330+浮动绩效200-300+全勤100+岗位津贴500-800（叉车）+交通补贴100+夜班补贴195+餐补624+加班费，综合薪资6000-9000 2⃣物流工、牵引车小时工：20元/小时 招聘须知： 1⃣只要长期工，拒绝短期工 2⃣面试合格安排体检，当天可安排宿舍 3⃣无案底，无纹身 4⃣宿舍水电气费平摊 ————面试通知———— 地点:两江丰树物流园 ⏰时间:下午12:30-13:00 ☎电话:文老师"

招聘：机场行李分拣员 薪资：3700元以上/月 1.年龄18-50岁，初中学历；2.身体健康，无违法犯罪记录。

水暖城蔬菜分拣工岗位空缺，工作地点在重庆重庆，工作时间为下午一点至结束。

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新开部门，工资高，待遇好 25-33一小时，月综合收入7000-9800一个月。包吃住，年龄要求18-48周岁 ----------- 月综合7000-9000，多的可过万，购买社保， 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

岗位内容：坐班时薪岗位开发！每小时26元，每天工作10小时，日薪260远准时计算。工作内容为分类，分拣，打包，包装，贴标签这些，简单易学。年龄16-45岁，无需经验。福利顶尖：免费提供一日三餐及水果，免费入住电梯公寓,24小时热水，WiFi等。月休四天，工资按月发放并可预支。年前订单饱和，工作时长有保障，时薪岗位大量招聘！

岗位名称：库管；仓库管理配货员； 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.吃苦耐劳；3.细心观察，踏实肯干； 薪资待遇：面议薪资，具体面议；工资范围：3500元/月—5000元/月；福利待遇：包吃，月休2天。

土主物流招分菜工人22每小时包接送，要7-8人

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包吃包住，日结150-400/天，16-45，男女不限，日结工资，当天结清，寒假工，短期工，工作简单，有手就行，不穿无尘服，人走账清，零元入职，洗衣机，一应俱全。

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：36元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

招库房配货理货2名地址后谷工资5000-5500面议早8点半到晚8点半

付货员 （1）遵守单位规章制度，服从安排，能吃苦耐劳。（2）上班时间7:30~17:30，公司免费提供午餐。（3）年龄35岁内、已、本地户籍，居住在城区或附近。主要负责仓库付货、理货、复货等。 薪资福利:5000-6000，正式录用后月休4天、 工作地址:靖江市江平路326号

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发货人员 薪资福利:月工资6000+ 招工人数:一名

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食品厂招聘️️️ 德感食品厂招聘工人，招工人，工作内容主要负责切肉或者穿串，工作简单易学， 薪资待遇：2300底薪计件，包吃包住，月休四天，综合薪资4000-6000元左右，详情面谈。

1.主导俄罗斯海铁联运产品的全流程搭建，依据市场动态与公司战略方向，策划并持续优化具备市场竞争力的物流服务方案； 2.整合海运与铁路运输资源，科学规划运输路径与班期安排，保障货物高效衔接与中转； 3.掌握俄罗斯及其周边区域港口资源分布，与各口岸及场站保持稳定协作关系，确保操作顺畅； 4.深入调研俄罗斯及中亚等俄语系国家物流环境，评估竞品服务模式与产品特点，挖掘发展机会； 5.拆解海铁联运成本构成，通过运输方案改进及供应商协同管理，实现运营成本的有效控制； 6.与销售、运营团队紧密配合，及时获取客户诉求与服务反馈，推动资源匹配与流程优化； 7.围绕公司战略目标与业务规划，推进团队组建与人才配置，支撑业务可持续发展； 8.协同相关部门应对日常订单异常问题，具备处置重大物流突发事件的能力（如货物滞留、扣货等）； 工作地点可选：深圳、西安、长沙、成都、重庆、大连、苏州、义乌

【一】岗位要求：男女不限，年龄18-45岁，初中及以上学历，能吃苦耐劳 【二】上班时间： ，半个月倒一次班 【三】工作内容：看外观，挑选产品分类，削水口，毛边 【四】工作地点:江北鱼嘴向阳咀（双溪旁） 【五】薪资待遇：4500-6500元/月，包吃住，五险

工资日结220元/天，包吃住，不用体检、招聘要求：年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，无需工作经验；

招聘：操作工/普工 薪资：4000-10000元/月 职位详情： 1、按照操作规程提出的要求，完成每月的计件任务； 2、性别不限。身体健康； 3、冲压组，磨床组，自动机操作工，有师傅带，熟练工优先。 要求:年龄18-58岁，男女不限，身体素质好、踏实工作，认真负责， 公司福利: 1、免费住宿、餐补、节假日发放礼品、员工生日礼金、开门红、工龄奖 金等; 2、购买五险，。

远程安全员 可以接受调休和倒班需求;2、年龄要求:40周岁以内,优秀者年龄可适当放宽;3、学历要求:全日制大专及以上学历,有相关行业工作经验者可适当放宽学历要求;4、驾驶技能:持有C2及以上驾驶证,且具有1年及以上实际驾驶经验,熟悉各类路况的驾驶技巧,无重大交通事故记录、无酒驾毒驾记录;5、个人素质:具备高度的责任心和安全意识,工作认真细致、严谨负责责,具备良好的应变能力和心理素质,在遇到突发状况时能够冷静处理;具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够积极配合团队完成工作。1、负责无人车的远程监控与驾驶操作,在无人车遇到复杂路况、突发状况或系统提示需要人工介入时,及时、准确地进行远程操控,确保车辆安全、平稳运行;2、严格遵守公司制定的远程驾驶操作规范和安全管理制度,杜绝违规接作,保障无人车、道路行人及其他车辆的安全;3、参与远程驾驶系统的测试工作,协助技术人员排查系统潜在问题,提出改进建议,提升系统的稳定性和可靠性;4、保持与团队成员的良好沟通,及时共享工作中的经验和问题,配合团队完成各项工作任务,共同推进无人车项目的顺利开展。 薪资福利:3500+元/月，保底收入；招聘截止2月26号 招工人数:100 岗位在办公楼里上班，办公环境舒适，考核通过后即可签订劳动合同；工作时间：每天8小时，每周休息2天；邮箱： 工作地址:潼南区梓潼街道

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，主导仓配知识管理平台的搭建与维护。 2. 推进流程优化与持续改进工作，牵头或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等方法工具，实现流程精简、效率提升与成本节约。 3. 对第三方物流服务商实施监督管理，组织定期及临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，关注库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的推进与落实。 7. 及时反馈现场运营过程中发现的异常情况，提出可行性改进建议并推动整改闭环。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关培训，提升团队执行能力。 9. 统筹物流设备的日常管理，制定维护保养计划并监督执行。 10. 开展物流运营数据的分析工作，持续推动成本控制、服务质量与作业效率的优化提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文档编写。 5. 数据分析能力强，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能够通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能跨部门协同推进改善项目落地实施。 7. 风险意识强，具备严谨的审核判断能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 沟通协调与培训指导能力良好，能有效管理外部物流供应商并带动内部团队成长。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例。 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。

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