（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作体系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店的合作渠道； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，提供汽车金融知识培训，掌握一线市场动态； 4、把控业务风险，督导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务潜在风险； 5、组织市场促销活动，为提升交易转化率及客户与商户满意度，策划并执行阶段性营销方案。 （二）任职要求： 1、中专及以上学历，年龄范围20-35岁； 2、对销售工作有热情，具备4S店汽车销售或大客户管理经验者优先，具备创新意识和突破精神； 3、学习能力强，善于沟通，富有亲和力，执行力突出； 4、品行端正、诚实守信，工作认真负责，积极主动。 （三）员工福利： 1、工作时间朝9晚6，周末双休； 2、享受社会保险、节日福利、生日福利、年度体检、优厚的年中奖金与年终奖金； 3、公司提供完善的培训机制与广阔的发展空间，助力个人成长，诚邀有志青年携手共进。

【平安MVP介绍】 行业内的卓越典范：年收入接近千万，多次荣获业内殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队 专业的品牌形象：代表平安集团最高水准的“金融顾问、家庭医生、养老管家” 三位一体的专业价值传递者 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、信托、证券、居家养老等领域，致力于为客户提供高效便捷的“一人一账户、多产品、一体化服务”综合金融方案。2023年《财富》世界500强排名中位列第33位，全球金融企业中排名第5；同年在福布斯“全球上市公司2000强”中位居第16位。平安人寿作为集团核心成员之一，服务网络遍及全国，持续提供覆盖人生各阶段的人身保险产品与专业服务。 1）战略优势：依托平安集团“金融+医疗健康”双生态布局，为MVP代理人构建多元化的客户获取、销售支持与服务体系 2）产品优势：打造创新“保险+服务”整合型产品架构，助力MVP满足中高端客户不断升级的多样化需求 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务链条，纵向连接政府机构与医疗健康资源，为MVP提供差异化高端支持 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能招募、培训、销售及客户服务等关键环节 【招募要求】 1、年龄：25-45岁为宜； 2、学历：大专及以上学历； 3、从业背景：欢迎销售精英、金融从业者、企业经营者、教师、房地产、医疗、互联网等行业人士加入； 4、具备良好的心理韧性与沟通表达能力，富有挑战精神和成就动机；品行端正，诚实守信，自律性强。 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入职后可享受新人成长期津贴+职级晋升津贴+贯穿全程的培训支持、服务激励、境内外旅游奖励等多重福利； 2、保障全面充分：配备意外险、定期寿险、住院医疗险等多项综合保障措施； 3、养老规划优越：随服务年限或职务提升，可享有个人养老公积金、个人及主管层级养老补贴等长期福利。

【公司前景】 （与四大国有银行、商业性银行及地方性银行均建立合作关系） 1、金融领域在所有行业中属于付出即有高回报的赛道 2、我们为客户提供资金解决方案，服务接受度高，天然具备业务优势 3、疫情后时代，从个人到企业普遍面临资金需求，行业发展空间广阔 【福利待遇】 1、工作时间：8:40—11:50，14:00—18:30 2、享受法定节假日带薪休假，每月休息6天，实行大小周制度，节日礼品、生日红包、团建旅游等福利齐全 3、配备微波炉、休闲小食区（可于公司用餐），免费提供水果、奶茶、零食、桶面、酸辣粉等餐食，为你补充能量 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800元/月（真实有效！不设业绩考核，无隐藏条款）+15%-40%提成（业内最高比例）+多项奖金=综合收入超1.5万元 2、普通员工月综合收入在8000-20000元之间，表现优异者可达三万以上，销售冠军月均收入约15万元 3、办公地点位于5A级写字楼，紧邻地铁口！ 【岗位职责】 1、负责客户日常服务，维护现有客户关系 2、学习掌握银行融资贷款相关知识（不限经验，零基础可学） 3、利用公司资源开展客户电话回访及邀约工作 【你的收获】 1、接触高端客户群体，积累优质人脉资源，客户多为企业负责人 2、实现买房买车目标轻而易举 3、个人能力与价值持续提升，成长必然发生 4、公司重视员工关怀，各类节日福利不断，从小型节日到重大节日均有礼遇 5、上述承诺均可实地验证，欢迎来司考察 【关于我们】 1、公司坐落于郑州金水区核心商务地段，交通便利，办公环境优越，团队氛围轻松活跃，管理层亲和力强 2、提供入职前带薪培训，实行一对一辅导机制 3、拥有健全的晋升体系，结合个人特长制定多元化发展通道，能力决定舞台 4、每月固定组织团建活动，老板慷慨大方，注重员工体验 【毫不夸张地说，这份工作已帮助许多人实现人生转折。如果你正背负债务、承受经济压力，或处于人生选择的关键节点，这将是一个扭转局势的机遇】

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

岗位要求： 1、具备信贷或汽车抵押贷款相关行业从业经验 2、具备良好的亲和力、沟通协调能力，应变能力强，工作态度稳定 3、大专及以上学历 职责： 1、负责公司车抵产品的渠道推广工作 2、协助客户完成车抵业务的办理流程 福利： 无责任底薪+提成（综合收入8K～20K）； 试用期薪资全额发放； 提供带薪岗前培训； 下午茶点供应； 定期组织团队建设活动； 早九晚六，周末双休

主要记帐，整理台账，

处理公司应收应付账款，协助内勤销售工作。

岗位职责： 1. 负责项目部日常会计核算、原始凭证审核、账务处理及月度/季度财务报表编制，确保账实相符、数据准确及时 2. 审核归集项目成本费用，开展成本动因分析，协助优化成本管控流程，提升项目盈利水平 3. 编制项目资金计划，跟进工程款回收进度，规范办理进度款支付及备用金申领与核销 4. 办理项目税务申报、发票开具与管理，对接属地税务机关及合作银行，保障财税合规 5. 整理归档会计凭证、账簿及合同等项目财务档案，配合内外部审计、预算编制及专项财务分析工作 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备财务会计实操经验，熟悉建筑/工程项目财务运作模式者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备较强沟通协调能力及团队协作意识 5. 遵守财经纪律，无不良信用及财税违规记录

财务一名，要求持有会计证，具有一年以上相关工作经验，年龄45岁以下，工作地点：西藏日喀则桑珠孜区，购买社保，包吃住。 ​

会记、报税、内账外账

专职会计带运营

岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

工作简单，公司氛围好

建筑公司财务

1、负责公司日常财务资金管理；2、处理日常公司财务报销；3、办理公司税务申报，银行票据管理，社保缴纳工作。

会计收银员