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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招聘办公文员1名。要求年龄35周岁以下，男女不限，中专及以上学历，身心健康，具备良好心理素质，能够胜任日常办公工作。政治立场坚定，自觉贯彻落实党的路线方针政策与国家法律法规，拥有良好政治素养。认同公司发展理念，严守工作纪律，具备较强保密意识，自觉维护公司集体利益。工作责任心、事业心强，执行力突出，具备开拓创新思维，可承受相应工作压力，拥有优秀沟通协调、综合事务处理能力。遵纪守法、品行端正，诚实守信、勤勉务实，善于团队协作，恪守职业操守。薪资福利：试用期3个月，试用期月薪4000元。试用考核合格后，依法签订劳动合同，正式岗位月薪4000—5000元。

岗位职责： 1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇： 面议

招聘服务员2名要求：会说普通话、识字35岁以内。待遇：包吃包住薪资：面议工作地点：娟妹小食界卧龙街【西藏银行旁边】联系方式：

钻工。年龄50岁以下。春节不放假。 有光爆技术。能吃苦耐劳。一心想出来赚钱。能服从公司管理。

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昌都招聘木工。

昌都市洛隆县隧道上招聘两个升降车司机，需要起重机q2的证

招展会临时工，18-56岁，22元每小时，有工作餐，有保底8小时，每天8~14小时，每天车接车送，去的时候路上算单程时间，回来路上不算时间。19号开始上班，上到23号，中间停3~4天左右，后面还要再去2天拆管，具体拆馆时间以办证的时间上为准。有要去的速联系提前报名定名额，报名的人要看清楚，必须要把工期做完结工资，没做到工期结束自己走掉的不给予结算工资，不管任何理由。

招熟手手工一名，主要做手工，用热熔胶，胶水粘玩偶！手脚快，技术好，勤快的。长期有活。地址:新杨7队3巷，电话:

招聘：男女均可，年龄35-50左右岁，试用期三天，早八晚五，一天100元日结，名额有限，联系电话：

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招聘男女工，数名，工作时间7:00-7:00，176元/天。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

（—）岗位职责： 1. 负责所辖区域内指定商户的实地巡查与回访工作 2. 负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3. 协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4. 按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1. 普通话流利，年龄在45周岁以下 2. 工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3. 具备服务行业相关工作经验者优先考虑 4. 个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

负责公司日常行政事务统筹：办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理；组织公司会议、活动及接待工作，负责会议纪要与决议事项督办；起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知，推进制度化、流程化建设。负责招聘配置（含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理）、入职离职、劳动合同与社保办理；组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作；协助处理劳动争议，防控用工风险（建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作）资质与证照管理（建筑行业重点）；负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护；负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理，控制人员配置满足资质标准要求；对接住建、人社、市场监管等政府主管部门，负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作；企业文化与后勤保障，组织企业文化建设活动，维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先；2、5 年以上行政人事综合管理工作经验，其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验；3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程，有独立操作资质申报（新办/升级/延期）的成功经验；4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策；5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台，具备较强的公文写作能力；持有C1驾照，能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇：根据个人资质、工作经验及项目业绩核定，高薪面议；享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。

熟练使用办公软件，具有文字处理能力，沟通协调能力强。 要求：责任心强，能吃苦耐劳，有经验优先

打单子做账

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品，提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务，支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作，具备灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神与积极主动的工作态度

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

岗位职责： 1.负责安全运营团队的统一管理和质量管控。 2.负责网络安全设备巡检、策略维护、代码分析、故障处置。 3.负责网络资产测绘、漏洞检测、符合性评测、风险评估、系统上线准入，识别安全隐患，帮助客户了解并发现安全管理或运营问题，提出改进建议。 4.负责对网络网站、系统平台、网页应用等开展基线检测、渗透测试、攻防演练等，有效验证网络健壮性和安全性。 5.配合安全监测岗，对各类安全事件进行研判分析、问题定位和溯源反制，确保不发生重大网络数据安全事件。 6.支撑客户落实网信安全责任，配合撰写相关安全方案，协助对外安全赋能。 7.负责网络安全技能培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业，1-3年以上相关工作经验； 2、具备渗透测试、漏洞扫描、漏洞加固、应急响应等相关工作经验； 3、掌握常见安全软件、黑客工具，如kali、msf、sqlmap、awvs、nessus、nmap等； 4、工作积极，有创新性，有良好的抗压能力。

招聘：办公室文员 岗位职责 1、日常接单、开单、对账、整理销售台账 2、客户微信、电话接待，简单回复咨询 3、整理单据、整理报表、库存登记 4、协助日常办公室琐事，工作简单轻松 5、配合老板处理日常后勤、资料整理 任职要求 1、熟练电脑基础操作（Word、Excel），打字熟练 2、做事细心、踏实、有责任心、稳定长期干 3、有无经验均可，新手可教 4、年龄20–38岁，沟通顺畅 薪资待遇 - 月薪 5000（根据能力上调） ​ - 工作轻松，无重体力活，环境干净 ​

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