产品规划与设计 基于市场调研、用户需求分析及公司业务战略，制定产品中长期发展规划，明确产品定位、核心功能及迭代方向。 负责产品原型设计、PRD（产品需求文档）撰写，清晰界定产品功能、交互逻辑、业务流程及非功能需求，确保研发、设计等团队准确理解需求。 结合行业趋势和竞品动态，定期输出竞品分析报告，提出产品优化和创新方案，提升产品市场竞争力。 项目推进与管理 牵头组建产品项目组，协调研发、设计、测试、运营等跨部门资源，制定项目排期和里程碑计划，保障产品按预定时间上线。 跟踪项目开发进度，及时解决项目推进过程中的需求变更、技术难题等问题，降低项目风险，确保项目质量和效率。 组织产品测试工作，参与测试用例评审，跟进bug修复进度，保障产品上线前的功能完整性和稳定性。 产品上线与运营支持 配合运营团队制定产品上线推广方案，参与产品上线后的用户反馈收集和分析工作。 监控产品核心数据指标（如用户活跃度、留存率、转化率等），定期输出产品数据报告，根据数据表现提出产品迭代优化建议。 建立用户反馈渠道，及时响应并处理用户提出的产品问题和需求，提升用户满意度和产品口碑。 团队协作与沟通 与研发团队保持密切沟通，确保产品技术方案与需求匹配，平衡产品体验与技术实现成本。 对接市场、销售等业务部门，了解前端业务诉求，将业务需求转化为产品功能。 参与公司产品体系建设，分享产品经验，协助提升团队整体产品能力。

岗位职责： 1.负责产品从规划到推出过程中各阶段的管理工作，确保产品符合市场需求； 2.参与市场调研，了解行业趋势，为产品方向和功能提供决策支持； 3.负责产品设计、开发、测试到市场推广的全过程，确保产品质量和竞争力； 4.与研发、设计、市场等部门紧密合作，确保产品功能、外观设计和市场推广策略的一致性； 5.监控产品开发进度，确保项目按时交付。 任职要求： 1.具备良好的市场分析能力和产品规划能力； 2.能够熟练使用产品设计和开发工具； 3.有较强的项目管理能力和团队协作精神； 4.具备优秀的沟通能力和创新思维； 5.对产品设计和开发流程有深入理解，能够独立负责产品从规划到推出各阶段的管理工作。

硬性要求: 1.能够独立完成需求分析，并输出原型、流程图及PRD文档 2.可接受前往各区县出差，开展需求调研、培训及汇报交流 3.具备独立完成汇报PPT制作及项目建设方案、详细设计等文档编写能力 4.热爱政务类软件产品设计领域，持续关注并推动用户体验优化 5.面试时请携带脱敏后的文档、原型及流程图作品 岗位职责: 1.负责G端产品的整体规划、设计与全周期管理，确保产品符合市场需求与客户期望 2.与项目团队高效协作，保障产品按计划上线并实现既定目标 3.持续监控产品运行表现，结合用户反馈实施优化与迭代升级 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效整合资源推动项目顺利进行 2.具有良好的团队意识，能在跨部门合作中快速融入并发挥积极作用 3.具备较强的问题分析与解决能力，面对复杂情况能提出创新性应对策略 4.持有驾照且具备实际驾驶经验，有相关项目案例者优先考虑 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网、计算机软件、政府/公共事业

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-14 活动可预付经费作为保障！！！最低最高500-2w预付金，可签预约合同，你能组织多大规模的活动就提多少预算，实力决定回报！！！！ 工作内容： 公司主营9月开学季线上评选项目，包含“最美新生”、“最美军训照”、“与录取通知书合影”等主题线上评选，同步开展新生初入大学感受与关爱留守儿童相结合的公益行动。 现需校园负责人承接落地！！！！ 1.不要认为学校无法推进——只要有资源，没有做不成的事，老师都在参与，你还在犹豫什么？你是想主动掌握机会，还是被动等待分配，做无偿执行者？ 2.清醒一点，你不做自有他人接手，未来在校内看到同类项目，别后悔当初没争取，机会要靠自己把握！ 福利： 每场活动可提供优秀志愿者证书、校园大使认证、社会实践证明、实习证明及15小时以上志愿时长；基金会补贴每场1000-10000+元（活动周期7-10天，按周结算）！！！

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

岗位职责： 1.参与跨境收单系统的全生命周期管理，涵盖产品流程规划、需求梳理及产品迭代优化等工作，按上级安排高效精准推进系统升级任务； 2.联动运营、商务、合规与风控团队，保障产品稳定运行，并依据业务发展持续推动系统改进； 3.参与海外收单机构及支付渠道的对接工作，完成外卡支付银行通道、本地支付网络以及境外第三方支付通道的接入，参与外卡支付产品线的整体规划与建设； 4.定期开展产品自身表现与市场趋势分析，制定切实可行的产品优化策略； 5.独立输出完整的产品解决方案，协同技术团队实现方案落地，负责上线验证、业务培训，以及产品文档和操作手册的撰写与归档管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上跨境电商或支付领域工作经验，有收单、收付款、财务系统等相关项目背景者优先； 2.熟悉跨境支付或跨境电商核心业务流程，掌握跨境收单与收款的基本运作逻辑； 3.具备扎实的逻辑思维与数据分析能力，产品设计需结构严谨、逻辑自洽，避免出现断点或漏洞； 4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与多职能同事高效协作； 5.对产品设计与用户体验有高度热情和深入理解，善于从用户视角出发思考问题。 加分项：具备跨境收单或支付相关经验，拥有用户体验设计背景，英语读写听说熟练。 加分项 具备以下行业经验者优先：互联网·计算机服务·互联网金融

1.全面负责IT领域海外项目从启动到交付的全周期管理，立足全球化视角规划交付策略与实施路径，贯穿需求分析、方案规划、资源协调、系统上线及后续运维环节，保障项目准时、优质、控本完成，达成海外客户业务发展目标。 2.主导出海信息系统与ERP平台解决方案的架构设计，紧密结合目标市场行业特征（如制造业、零售业），统筹业务流程优化、系统功能匹配与本地化定制需求，形成兼顾运营效率与未来扩展的完整交付方案。 3.深入分析海外客户的实际业务场景与运作模式，准确捕捉关键诉求（如多语言支持、多币种结算、跨区域供应链协同），协同产品与技术团队持续优化解决方案，提升交付质量与客户体验。 4.牵头推进海外项目合规体系建设，深入研究目标国家法律法规（如GDPR、当地数据安全规定）及行业规范（如财务审计要求、跨境数据流动规则），将合规要素全面融入方案设计与执行过程，有效防范法律与运营风险。 5.组建并管理海外交付团队（包括本地与远程成员），建立标准化交付流程与质量控制机制，定期复盘项目执行问题（如跨文化沟通不畅、本地化适配偏差），推动流程改进与团队能力建设；同时维护重点客户关系，探索持续合作空间。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、项目管理等相关专业背景，具备8年以上IT项目交付经验，其中至少5年面向海外（如欧美、东南亚）市场的项目实战经历，有跨境电商系统或ERP系统（如SAP、Oracle）端到端交付经验者优先。 2.具备国际化工作视野与专业素养，熟悉至少两个海外市场的商业环境、文化特点与技术标准，能够独立应对跨时区、跨文化协作挑战，拥有海外本地团队管理经验者优先。 3.深刻理解海外客户业务逻辑与运行需求，善于从客户战略目标出发拆解技术实现路径，具备涵盖系统集成、定制开发与本地化调整的综合性解决方案设计与落地能力。 4.精通海外项目合规框架，掌握GDPR、数据跨境传输等核心法规要求，能将合规控制点嵌入项目各阶段，有实际处理海外合规问题案例者优先。 5.持有PMP、PRINCE2等项目管理资质认证，具备出色的领导力、沟通协调与应变能力，可高效调动跨部门（技术、产品、销售）资源，应对复杂交付环境中的各类挑战。

主要负责线上对接有店铺经营需求的老板 福利待遇： 工作时间：上午10点至晚上7点半，避开高峰时段，办公地点楼下即是西安路，紧邻地铁站 每周六固定休息一天，法定节假日按规定正常休假

岗位描述： 1.负责京东APP收银台及支付营销方向的产品规划与执行； 2.依托京东自研支付系统及第三方支付通道，持续优化支付产品功能，制定用户体验与运营策略，提升主站APP整体转化表现； 3.探索并落地新型场景化支付工具，构建增长机制，并主导新支付产品的规模化发展。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，具备5年以上头部互联网企业产品工作经验； 2.有电商交易流程或支付类产品背景者优先考虑； 3.具备强烈的责任意识和工作热情，逻辑清晰、思维结构化，擅长跨团队协同与资源整合，能适应多元化业务形态下的复杂挑战； 4.学习能力突出，富有好奇心，乐于探索不同领域的创新应用，具备良好的商业洞察力。

【岗位职责】 1、开展市场调研并制定产品策略，深入分析行业动向、竞争对手情况及用户需求，发掘潜在热销品，持续优化产品结构。 2、负责供应商的开发与维护，主导样品测试、成本议价及品质把控，确保商品符合相关认证标准（如FDA/CE/RoHS等）。 3、提升供应链运作效率，降低采购成本，压缩交付周期，提高库存流转速度。 4、联动设计与运营团队完善产品核心卖点、包装方案及推广计划，增强转化效果与客户回购意愿。 5、跟踪销售表现与市场反应，灵活调整SKU布局，推进产品升级及滞销款淘汰机制。 【任职要求】 1、具备2年以上跨境电商选品经验，熟悉珠宝首饰、时尚配件（如假发、太阳镜、手表）、户外用品、3C数码、智能设备、美妆护理等相关类目。 2、了解欧美消费市场，对18-40岁目标人群及其偏好的品类有清晰认知，掌握市场变化趋势。 3、拥有对应品类的供应链资源，可独立完成供应商开拓与管理工作，熟知新品引入全流程。 4、熟练操作Excel、GoogleTrends、Ai类数据分析工具，具备数据驱动决策能力，能基于市场信息优化选品与定价方案。 5、精通产品合规规范，有物流配送、关税规则等相关知识者优先。

西藏昌都招中铁装备三臂操作手，海拔3700，工资3w-3.4w 二把刀勿扰，电话

西藏昌都市八宿县夏里乡中国中铁隧道局一分部招聘，5个焊工，三个修理工，4个电工，工资10500，随车吊司机一名工资11000，不管吃管住，入职要求年龄50岁以下，体检两次，联系方式：

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川藏线铁路隧道工程。过年不放假。招聘立架专业技术班。杂工

昌都市八宿县招开挖/支护、工地小工/杂工

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

露营基地整体运营

围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2.专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3.核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。

工作内容 1、统筹并指导城市内合作方的日常运营事务 2、维系合作关系，保障服务品质与客户体验 任职要求： 1、具有优秀的团队协作及业务开拓能力 2、能高效应对合作中出现的各类问题 3、热爱理疗领域，愿与团队一同发展进步

岗位职责： 1、负责公司连锁药房及厂家新客户的拓展，同时做好现有客户的日常维护工作 2、结合连锁药房的实际需求，提供慢病管理运营支持，协助其完善周边慢病患者信息建档，并开展重点患者管理工作 3、根据连锁药房的具体要求，制定并落实产品动销策略，有效提高产品销售转化率，推动销售业绩稳步提升 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限 2、了解连锁药店的运作模式，有连锁市场、销售或运营管理相关经验者优先考虑 3、具备较强的沟通协调能力，能快速掌握公司项目内容及合作伙伴的核心需求

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