西藏林芝市米林水电站项目招聘技术总工，要求有水利水电工程经验，能全面统筹技术管理、方案审批、质量安全及技术团队等核心工作，确保工程合规、安全、优质交付。

作为项目技术负责人，将秉持严谨负责的态度，全面统筹技术管理工作，保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者，在此，我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进，共筑精品工程。边防公路，工作地址，西藏察隅。路基土石方，挡墙水沟。学历要求（全日制），假学历勿扰

一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合： 参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。 深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理： 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。 参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理： 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调： 作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。 （试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）

岗位职责： 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先

技术岗位要求:能够熟练掌握计算机软硬件维护、网络配置及打印机设备调试技能，具备办公设备(如激光/喷墨打印机、复印机)故障诊断与维修能力，了解网络打印机配置管理，能独立完成驱动安装与调试。需有一年以上相关工作经验。 优先考虑有团队协作精神、踏实好学且学习能力强的人才。学徒也可。一经录用待遇从优。薪面议,有意者可打电话或加微信咨询。拉萨公司上班地址:西藏拉萨市城关区贡布塘路南侧1号贡布堂数码广场407号。 公司名称:西藏数码方舟信息科技有限公司

现场负责技术施工，现场施工人员合理安排工作

岗位职责： 1. 负责产品异常问题的排查分析、维修处理及信息登记工作； 2. 负责作业指导文件的规范编制，生产工艺流程的制定，以及生产过程中的技术支持与指导； 3. 参与新产品开发阶段的样机制作、功能验证；完成整机装配、测试并反馈相关问题点； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 电子类相关专业，本科及以上学历，优秀大专毕业生亦可酌情考虑； 2. 熟练操作烙铁、万用表、示波器、烧录器等常用电子工具； 3. 具备一定的问题分析与解决能力，动手实践能力强； 4. 工作认真负责，有较强的责任心。 【公司简介】 佛山市青松科技股份有限公司（简称“佛山青松”）成立于2000年，是一家专业从事LED应用产品研发、生产、销售及售后服务的国家高新技术企业。自成立以来，佛山青松始终聚焦于LED显示、LED智能交通及LED绿色照明三大核心领域，拥有自主核心技术，研发团队实力雄厚。公司旗下国际品牌chainzone、imposa畅销全球五大洲，拥有多项国内外专利及软件著作权，通过欧洲EN12966认证及CE、UL、RoHs、EMC等国际标准认证，是全球领先的LED应用解决方案提供商。 作为中国LED行业的领军企业，佛山青松与谷歌、AIA、麦肯户外、地方政府、供电局、学校、体育馆、商业广场等众多知名客户保持长期合作，提供室内外高清LED显示解决方案；成功实施中山市、汕尾市、东莞市常平镇主干道智能交通系统项目，助力智慧城市建设；承接云贵高速、莞深高速、青海高速等国内重点交通工程，并参与港珠澳大桥、挪威海底隧道等世界级智能交通项目建设。 【福利待遇】 1、培训：提供国内外出差交流学习机会，定期组织专业培训课程； 2、激励：健全的激励体系（含业务提成/绩效奖金/年终奖/优秀员工奖励）； 3、晋升：建立完善的晋升通道，提供广阔的发展平台与职业成长空间； 4、假期：享受带薪年假、婚假、抚恤假、产假、陪产假及法定节假日； 5、公积金、社保、年度体检、传统节日礼品礼金、生日福利、员工团建及各类文体活动； 6、住宿：免费提供员工宿舍（配备wifi、空调、电热水器、独立卫生间等设施）； 7、餐饮：免费供应午餐和晚餐； 8、交通：提供免费班车接送上下班。

招技术员

项目协调签证技术沟通

一、任职要求： 1、中专及以上学历，电子、计算机、通信、微电子、无线电（家电或无线电爱好者）、电子信息技术、通信仪器仪表、自动化控制类等相关专业毕业或从业经历者，男女不限； 2、熟悉数字电路、模拟电路和单片机原理，了解数据通讯和网络架构基础知识，精通计算机硬件和日常应用软件，熟悉FPGA焊接，会使用PROTEL，熟练掌握万用表、示波器、频谱分析仪等常用测试设备的使用； 3、有通信测试仪器仪表现场安装、调测、验收、技术支持、维护及培训等实施工作经验,有电路板维修工作经历优先； 4、能够承受较强的工作压力； 5、人品好，工作积极热情、乐于沟通，有团队精神，吃苦耐劳，责任心强，能够偶尔出差，自觉遵守公司的各项制度。 二、工作职责及内容： 1、能够维修光纤熔接机、光时域反射仪（OTDR）、PDA、频谱分析仪、天馈线测试仪等通信测试仪器仪表； 2、对通信设备进行检测，判断故障点，协助商务报价给客户； 3、对所维修的产品做好维修记录的工作，并建立维修手册； 4、协助客服跟踪客户设备使用情况，并给予提供部分技术支持、故障评估等技术服务工作； 5、承担按时、按实、修复设备和修复质量保障和总结工作； 6、完成上级交代的其它工作任务； 三、薪酬福利： 1、有竞争力的薪资（无责任固定底薪+绩效奖金+项目奖金+出差补助+年终奖）； 2、在职培训教育机会，完善的员工培训制度及职业生涯规划； 3、（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险），转正后可向公司申请办理住房公积金。 4、福利完善：过节费、生日礼金、结婚礼金、生育津贴、通讯补贴、免费体检、年终奖、特殊关怀慰问金等各种福利以及每年一至两次员工旅游等活动。 5、假期充足：法定假日、全薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假、带薪病假。 6、大小周工作时间，每天7.5小时。

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普工 男女不限，文化不限，年龄18至50岁，持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道。为500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等国内企业提供专业人员 薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；2.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资6200元至11000元以上不封顶；3.人才（高级管理员，业务经理，业务员，技术员，会计，酒店管理员，工程管理员，司机，厨师，文员，服务员，普工操作员等），文化要求小学初中以上，高中，大专，本科，每月综合工资4200元至12000元以上；员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支，公司每月；输出 招工人数:6000名

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主要维修变频器，PLC

持有一建证或者山东二建证，有工业建筑施工经验，做过中石化项目优先考虑。

一、公司介绍 闪耀科技主营：美容美发、小家电等PCBA控制板方案的硬件研发、软件研发，PCBA控制板生产、销售。 【1】上班时间： 跟随客户工作时间【外驻客户公司】 【2】福利 1.社保：佛山社保 2.餐补：1000元/月 3.住宿：驻外期间在客户公司安排 【3】薪资【按出勤前2个月KPI全额】： 1.工资结构：固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI+团队提成 2.KPI奖金：2000-4000元【系统自动评分，每周五发放上周KPI奖金】 3.综合薪资：5000-7000【基本工资+岗位津贴+KPI】+额外团队提成更高 【4】具体要求 1.学历要求：高中及以上 2.年龄要求：20-43岁 3.工作经验：具备2年以上电子产品PCBA维修经验 4.岗位技能：熟悉电脑操作，能识读电路原理图 5.籍贯和现居地：不限 6.政治面貌：党员或退役军人优先 7.持有驾照，具备驾驶能力 8.需外派至客户公司【东莞、揭阳、广州、深圳等地】

空气压缩管道现场技术负责人。会看图纸安排施工。出变更签证等

安装专业技术员，有过一年以上工地经验，会熟悉使用电脑

岗位描述： 1、负责编制施工组织设计专项施工方案，参与工程图纸会审； 2、协助制定工程建设标准、施工安全标准规范实施的计划和措施，并监督落实； 3、组织施工组织设计、施工方案、图纸会审纪要、质量通病防治、工程变更联系单、施工规范等内容的技术交底工作； 4、组织向班组或分包单位进行分项工程的技术交底； 5、参与重大施工方案和项目部突发技术难题的内部评审、论证和指导处理，组织项目技术攻关； 6、组织进行隐蔽工程和关键工序的分部分项验收工作； 7、组织整理工程创优申报材料； 8、项目竣工后，检查提交的竣工资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业， 2、5年以上水利项目相关工作经验，有水库施工项目经验优先。 3、掌握建筑工程技术，了解项目管理的相关知识，了解质量体系认证、质量、安全、技术管理等相关知识； 4、具有水利一/二建证书，且带B证，薪资可谈，优先录用