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（—）岗位职责： 1. 负责所辖区域内指定商户的实地巡查与回访工作 2. 负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3. 协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4. 按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1. 普通话流利，年龄在45周岁以下 2. 工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3. 具备服务行业相关工作经验者优先考虑 4. 个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

工作职责: 1、负责在所属省份范围内，开展公司产品的部署与实施工作，包含设备安装、软件配置及项目验收交付。 2、负责所辖区域内已交付产品的故障排查、系统维护以及周期性巡检等售后技术支持。 3、面向客户组织开展技术培训，确保其能够熟练操作和使用公司产品。 4、收集客户使用反馈与市场相关信息，及时整理并上报产品优化建议。 任职资格: 1、大专及以上学历，电力系统或相关专业背景； 2、具有一年以上电力系统或电力自动化设备制造领域工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力与表达能力，性格积极，责任心强； 4、能适应在指定省份或地区开展项目出差及现场调试任务。

岗位职责： 1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇： 面议

主要从事精密空调系统的日常操作、维护及维修，包括温湿度调节、设备故障排查和日常保养。需适应机房环境，掌握制冷原理及设备维修技能

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品，提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务，支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作，具备灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神与积极主动的工作态度

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负责公司日常行政事务统筹：办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理；组织公司会议、活动及接待工作，负责会议纪要与决议事项督办；起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知，推进制度化、流程化建设。负责招聘配置（含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理）、入职离职、劳动合同与社保办理；组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作；协助处理劳动争议，防控用工风险（建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作）资质与证照管理（建筑行业重点）；负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护；负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理，控制人员配置满足资质标准要求；对接住建、人社、市场监管等政府主管部门，负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作；企业文化与后勤保障，组织企业文化建设活动，维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先；2、5 年以上行政人事综合管理工作经验，其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验；3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程，有独立操作资质申报（新办/升级/延期）的成功经验；4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策；5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台，具备较强的公文写作能力；持有C1驾照，能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇：根据个人资质、工作经验及项目业绩核定，高薪面议；享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。

熟练使用办公软件，具有文字处理能力，沟通协调能力强。 要求：责任心强，能吃苦耐劳，有经验优先

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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入职即购买社保，常驻西藏（拉萨/山南），出差期间享有底薪5-7k+高原补贴+餐补，高原补贴标准为：第一个月3000元，第二个月3500元，第三个月起每月4000元，提供住宿，餐补50元/天； 该岗位以长期驻场西藏为主，每3至6个月进行一次评级调薪；每年享有200元工龄工资，发放年终奖 岗位职责 1、熟悉Linux、麒麟、Windows等操作系统 2、能熟练使用常见远程工具连接服务器，完成项目部署与运维支持 3、具备局域网搭建能力，掌握常见网络故障的排查方法 4、依据工作流程和操作指引，执行项目的日常维护任务，涵盖网络问题处理、办公软件及业务软件的调试与基础操作指导等 5、可与客户进行基本沟通，准确理解需求，并针对系统运行中出现的问题及时响应、解决并做好客户情绪疏导 能力要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉服务器部署流程，有集成类项目运维经验者优先 3、掌握Windows、Linux系统安装、磁盘分区设置及防火墙配置 4、具备局域网组网能力，了解常见网络故障诊断与处理 5、熟练操作Office办公软件 6、了解MySQL数据库常规配置项 7、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部人员 8、服务意识强，工作积极主动，服从工作安排 9、熟悉docker容器、NGINX、Redis、Tomcat等常用中间件技术 10、具备测试相关基础知识者优先考虑 11、持有C1驾照且能熟练驾驶者优先 晋升通道：初级维护工程师 → 中级维护工程师 → 高级维护工程师 → 组长 → 部门副经理 → 区域维护经理 薪资：根据能力定薪，每半年组织述职评估并调薪，享受员工期权

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快递柜系统维护 要求： 1.自带两轮车 2.相关专业优先 3.有相关经验优先

岗位职责： 1. 归集、分析系统升级过程中应用系统、中间件、数据库及软件环境出现的问题并及时上报，根据公司制定的处理方案实施运维管理，配合研发与测试团队优化发布文档内容，提升技术资料的可读性与实操指导价值； 2. 协助研发与测试团队部署中间件、数据库等相关运行环境，推进特定数据库的构建与迁移任务落地； 3. 汇总并维护各平台的网络拓扑结构图、环境配置清单、系统使用状态表等基础信息，持续完善网络环境台账体系； 4. 对日常运维过程中积累的技术经验与解决方案进行归纳整理，逐步构建覆盖全面、结构清晰的业务知识库； 5. 负责对各平台生产环境中的应用服务、中间件及数据库运行状态进行常态化监控； 6. 执行日常运维问题的响应与处置工作； 7. 响应生产环境故障咨询，为用户提供关于数据库、中间件等技术领域的专业答疑与支持服务； 8. 跟进并优化现场数据交互流程与效率； 9. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、计算机、通信、数学、统计学等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握Linux操作系统基本原理，熟悉Linux系统的安装部署、基础配置调优及常用命令操作； 3、了解Tomcat、东方通、NGINX等主流中间件，具备中间件的安装配置、运行维护及常见问题处理能力； 4、熟悉Oracle、达梦、MySQL、MongoDB等数据库系统，能够完成数据库的安装部署、性能优化及日常管理工作； 5、了解政务信息化项目系统搭建模式，可独立开展负载均衡、NGX代理、网闸设备、网络传输链路等组件的日常维护与故障排查； 6、熟练掌握SQL语言，了解函数、存储过程等数据库脚本开发技术； 7、具备良好的文档编写能力，能承担总部级规范文档、管理制度的起草与修订工作； 8、工作认真负责，具有较强的责任心、抗压能力和主动服务意识； 9、具备出色的沟通表达、理解分析及团队协作能力； 10、有参与政务信息化建设项目经历者优先考虑

工作地点：拉萨本地化（离开拉萨工作算出差） 专业：计算机软件、计算机网络、电子信息工程、水利工程、水文水资源等相关专业 其他: 1）熟悉linux（含国产麒麟、凝思等）及windows操作系统的基本操作与维护； 2）具备达梦、人大金仓、ORACLE、SQLSERVER、MYSQL、阿里中台RDS、DATAHUB等关系型数据库的常用操作能力； 3）掌握计算机与网络基础知识，能够完成计算机设备、交换机、路由器等网络设备的配置与调试； 4）熟练使用office/wps等办公软件进行文档处理与数据整理； 5）品行良好，仪表得体，身体健康，无犯罪记录、不良诚信记录及不良生活习惯； 6）具备较强的自主学习能力、语言表达与沟通协调能力，具有良好的敬业态度以及问题分析与总结归纳能力； 福利：6险一金在拉萨缴纳，也可选择其他城市缴纳，拉萨不提供住宿，生日福利400元，春节（1000元+800元礼包）、端午（500元+500元礼包）、中秋（500元+500元礼包），出差补助250元/天，具备完善的晋升通道，后续岗位晋升后薪资与差旅待遇同步提升（可达到380元、450元档次）

入职即购买社保，常驻西藏（拉萨/山南），出差期间享有底薪5-7k+高原补贴+餐补，高原补贴首月3000元，次月3500元，第三个月起每月4000元，提供住宿，餐补50元/天； 该岗位以长期驻场西藏为主，每三个月至六个月进行评级调薪；每年享受200元工龄工资，另有年终奖 岗位职责： 1、负责计算机及服务器软硬件的售后维护工作； 2、负责网络设备、弱电系统、楼宇自动化、安防类软硬件的售后技术支持； 3、承担客户IT相关设备的技术维护与故障处理； 4、编写各类技术文档及相关资料； 任职资格： 1、掌握服务器常见安全策略的配置方法； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，能积极配合工作安排； 3、可接受全国范围（包含西藏地区）的出差任务；