平面设计，3D优先

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岗位职责： 1.负责品牌视觉体系搭建与维护，包括LOGO、、宣传画册、海报、等平面物料设计

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任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、CDR等设计工具 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角表达能力 3. 有广告公司或互联网企业设计经验者优先 4. 能高效理解需求，具备跨部门沟通与协作能力 5. 投递请附个人作品集链接

招聘2026年员工（招聘内容：室内设计师、安装工会电焊优先、学徒若干名）有意者联系招聘地址：西藏那曲附近县城

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江达要个小挖机驾驶员工资8000老板电话<br/>岗位职责:<br/>1. 高温、寒冬个人防护做好<br/>2. 打锤时注意振动、飞石，周边清人<br/>3. 长臂、加长臂干活心里有数<br/>4. 挖管道、管线先问清走向再动<br/>5. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖<br/>6. 装车车厢前后左右均匀，不偏载

我们做厕所隔断，需要会画平面，立面图，和客户核对尺寸，算料下单

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博物馆展柜需要一些壁画和画面要作图

每天工作9个小时，包吃。

主要做些海报，排版之类的事

岗位职责： 1.负责广告牌制作安装

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作，精准传达营销策略与产品调性 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等多平台适配的设计输出 3. 配合市场及运营团队完成活动专题页、落地页的视觉策划与执行 4.参与创意头脑风暴，提供符合目标人群审美的设计建议与优化方案 5. 管理并维护品牌视觉规范，确保设计输出的一致性与专业性 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等主流设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备广告/新媒体/互联网行业设计经验者优先，能独立承担项目全流程设计任务 3.对流行趋势敏感，具备良好的沟通理解力与跨部门协作意识 4.作品集需体现创意表现力、视觉逻辑性及多平台适配能力 5. 学历不限，重视实际能力与作品质量

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一、核心定位 项目负责人，统管小团队，直接向总经理汇报，负责公司品牌策划、导视标牌、智慧工地、广告装修、展厅会展、亮化园林、活动演出、影视新媒体等全品类项目从对接→方案→执行→验收→回款全闭环。 二、任职要求 1.基础资质（硬性） 学历：大专及以上 专业：广告学/设计类/工程管理/市场营销/文化产业管理优先 经验：3年及以上西安本地文化传媒/广告工程/导视/会展/亮化类项目全流程经验，独立带过6-8人小团队 年龄：25-45岁 2.专业能力（核心） 1.全流程管控：需求对接、方案报价、合同签订、施工/执行、验收结算、回款催收全闭环 2.多业态适配：熟悉导视标牌、广告装修、荣誉展厅、会展会务、城市亮化、园林绿化、智慧工地、活动演出中至少3类 3.团队管理：统筹1名设计师+4-6名工人，分工调度、现场管理、安全管控 4.成本风控：预算编制、成本核算、签证变更、利润把控 5.客户商务：甲方沟通、需求确认、商务谈判、客情维护 6.资料合规：项目资料、验收资料、结算资料完整归档 3.综合素养（关键） 结果导向、抗压性强，能赶节点、驻现场 沟通协调强，对接甲方、设计、工人、供应商 执行力强，落地为王，不推诿、重回款 诚信负责，重视公司利润与口碑 4.特殊要求（必备） 持有C1及以上驾照 能接受驻场、出差 无重大项目失误、无不良从业记录

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岗位职责： 1.负责广告牌制作安装

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