岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2. 深入了解客户需求，精准推荐匹配房源，并参与商务沟通与协商； 3. 带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成； 4. 开拓并维护公司房源资源，与业主保持良好合作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2. 具备良好的沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3. 能够承受较强的工作压力，敢于面对房产行业的挑战； 4. 工作踏实认真，品行端正，具备较强的团队协作意识； 薪资待遇： 1. 底薪5000+提成

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房屋租赁、二手房产、新楼盘销售

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2. 深入了解客户购房或租房需求，精准匹配房源信息，并开展商务沟通与协商； 3. 带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程； 4. 开发并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系； 5. 提供相关金融服务支持 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，不限经验，年龄范围23-45岁，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3. 能够承受较强的工作压力，敢于面对房产行业的挑战与竞争； 4. 为人诚实守信，作风踏实严谨，具备优良的团队协作精神 薪资待遇： 1. 月薪10000—100000，收入上不封顶 2. 提供住宿安排 3. 实行弹性工作制

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有经验的优先 维护房东、匹配房源实时带看

1.带顾客看房 2.房屋过户等

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岗位职责： 1. 负责线上线下客户接待与咨询，树立专业的个人形象； 2. 挖掘客户真实需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3. 主导公寓、别墅、写字楼等物业的买卖及租赁全流程，涵盖带看、收定金、签约、过户等环节，推动交易顺利完成； 4. 跟进业务进展，登记客户信息，持续维护客户关系； 5. 积极开拓公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 2. 表达清晰，善于学习新知识，具备较强的理解与应变能力； 3. 拥有敏锐的市场感知力，能承受工作压力与挑战，敢于面对房产行业的高强度节奏； 4. 工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈的责任感和优秀的团队协作意识。

西藏昌都川藏铁路隧道局招修理工一名，海拔2800，保底一万三加提成，吃住全包，只修车队车，不对外营业。要求底盘发动机都要做。联系电话：

西藏昌都铜矿，找挖机司机，工资15000，电话

西藏昌都川藏铁路隧道局招修理工一名，海拔2800，保底一万三加提成，吃住全包，只修车队车，不对外营业。要求底盘发动机都要做。联系电话： 做满一年

昌都市边坝县招工地小工/杂工

昌都市江达县招压力焊

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

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不打电话不需要穿工装不发传单 不地推 薪资待遇:6000-34000 (三个任选也可灵活更换) 1.小红书抖音运营:轻松6000-12000 负责拍摄发布新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家:平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 资源整理:不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职） - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 上班时间:9:30(下班不打卡)月休7天可任意调班

1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。

集团纪委工作人员 1.党员；2.本科及以上（全日制本科）；3.35岁以下；4.对案件办理、发现问题线索等工作具有一定经验。1.负责组织开展全面从严治党主体责任落实情况的监督检查，监督检查党组织和党员、干部遵守党章和其他党内法规的情况。2.负责开展依法履职、廉洁从业等各类专项整治工作，推动党风廉政建设和组织协调反腐败工作。3.负责对党员、干部及各类监察对象涉嫌违规违纪情况的调查，并形成书面报告。4.加大对集团公司及子公司重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用的监督，以及对集团公司经营管理中存在的突出问题和薄弱环节进行监督检查。5.负责接收、传达上级指示；起草、审核、印发、报送纪检有关文件、计划、总结、决定、决议、工作报告、规章制度、信息。6.负责巡视巡察检查整改工作，及时处理相关违反党纪、政纪问题的检举、控告和来信来访。 招工人数:1名 本次招聘流程：报名—资格审查—笔试—面试—体检—背景调查—录用。报名时间：2026年3月13日上午9:30至2026年3月18日18:00；报名方式：采取网络投寄简历方式报名，请将报名资料以PDF格式发送至指定邮箱：，电子邮件标题必须命名为“应聘岗位-姓名-学校-专业”。本次招聘未委托中介等任何第三方机构，不收取任何。笔试面试及录用通知将通过电话或短信方式告知，具体内容以通知为准；请应聘人员准确填写本人联系电话，并保持通信畅通；未通过资格审查或笔试面试的人员，不再另行通知。公司有权根据岗位变化、报名情况等因素，调整、取消或终止本次招聘工作，并对本次招聘拥有最终解释权。

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招一个人。

西藏昌都基地招聘风力发电机整机装配工（缺口15人） 薪酬福利:长白班，综合薪资5000-8500。 试用期三个月。第一个月20元/小时，第二个月22元/小时，第三个月23元/小时，第四个月起纯计件无底薪。 上班时间；8点至17点（跟据生产需求需要配合加班） 人员要求：高中及以上学历，年龄20至40岁。 。 工作地点；西藏自治区昌都市卡若区卡若镇东方电气生产基地

要求会汉字 年龄十八到三十以下 地址在昌都 工资4000 包吃包住

【昌都驻校教官招募】面向退役军人招18人！每年仅需住校2个月，月薪6-8k，管吃管住+，。军体拳必备，其他科目可统一培训。 联系：薛教官

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高校毕业生见习岗位 1. 拥护中国的路线、方针、政策，反对分裂，讲政治、顾大局、有吃苦耐劳精神。2. 具有良好的政治素质、道德品行。3. 具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。4. 具有全日制大专及以上文化程度。5. 洛隆籍2024年、2025年未就业高校毕业生，年龄在十八周岁以上二十四岁周岁以下，同等条件下优先招用脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及有残疾的未就业高校毕业生（提供相关证据）。6. 汉语言文学、秘书学等系列的专业者优先。不得报名情形：1. 因犯罪受过刑事处罚的。2. 曾被开除中国党籍、公职、共青团团籍、高等教育学籍的人员。3. 被依法列为失信联合惩戒对象的。4. 在各级各类公开招考中被认定有舞弊等严重违规违纪行为的人员。5. 已参与见习的人员不得参加报名。6. 法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形的。 招工人数:6人 1. 报名截止时间：2026年3月11日18：00。2. 报名方式：现场报名和网上（邮箱）报名。3. 应聘者须详细真实填写《2026年西藏洛隆县鼎圣投资有限责任公司见习人员报名表》《应聘人员诚信承诺书》，报名须附本人身份证、学历学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，所在单位及个人任职职位、时间等符合要求的相关证明材料。4. 现场报名须将上述材料扫描件电子版和复印件在报名规定时间内，送至西藏洛隆县鼎圣投资有限责任公司办公室；网上（邮箱）报名须将上述材料扫描件电子版在报名规定时间内，发送至邮箱（邮件标题名称：姓名+应聘岗位），并电话确认报名成功。5. 面试时间：2026年3月13日；面试内容及形式：主要考察应试者的综合分析能力、执行能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态气质、言语表达能力等（每名应试者需进行自我介绍后接受考官提问，回答结束后考官可就其他方面展开提问）；面试组织：面试总分100分，面试小组由3 - 5名考官组成，所有考官打分的平均分为考生的面试成绩；注意事项：本次面试采取现场面试和线上面试，使用普通话作答，现场面试考生需在面试前1小时到指定的面试地点集合。6. 政审以应聘人员户籍所在地派出所开具的无违法犯罪记录证明为据。。原则上按照招聘人数1：1的比例进行政审和体检，不合格的按照综合成绩排名顺序进行