家具商场管理人员、有2年以上经验、薪资面议、男女不限、年龄30-45岁之间

职位：行政主管招聘人数：2最低学历：专科工作经验：应届毕业生详细地点：西藏自治区拉萨市城关区农科路8号天陆北侧2号展厅月薪范围(元)：6000-7000职位描述1、大专及以上学历、熟练使用办公软件、具备良好的数据分析能力和沟通协调能力；2、良好的职业道德和团队意识、对工作充满热情；3、对于沟通能力；有一定的抗压能力

吼堂老火锅招贤纳士服务员数名 4500-5000前厅主管1名 5500-7500甜品师1名4500/5500福利1.包吃包住福利 2.月休3天 福利3.底薪+绩效奖金联系电话：

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休闲部主管薪资福利:4500-90000，包吃住，月休2天或

办公室主管薪资福利:6000-9000元，包吃住或

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招聘：余姚市通运重型模具制造有限公司招聘项目经理岗位职责:1、英语口语流利；2、相关工作经验2年以上，有项目主管经验者会优先考虑；3、职责包括处理客户要求、投诉，接受订单并进行报价，组织并参与试模，确保模具的顺利验收，以及与客户进行设计与技术讨论等多个方面；4、欢迎应届毕业生加入。

工地小工，55岁以下，包吃住250元一天。后天出发。

通讯行业大工有愿意进藏干活的兄弟伙联係我，

昌都市八宿县招贴砖、电工，防水工

四川甘孜巴塘县招电焊1名，工资面议，

西藏自治区昌都市芒康县找酒店家具安装师傅。包含木门、木饰面、台盆柜，电视墙、茶水柜、沙发、床屏、床箱、床头柜……

资产管理岗公告报名时间截止2月底十二点年薪8-10万五险一金拥有3年以上资产管理或财务等当面工作经验35周岁以下全日制本科或者以上学历

工资管理员大专及以上学历，熟练使用办公软件；男女不限；。负责指导分包商和农民工签订合同，负责农民工台帐统计，完成领导交代的其他工作。薪资福利:以上岗位工资4000-7000，国企合同，提供住宿有食堂、五险；（同）

安徽东鹏食品饮料有限公司招聘人资主管一人工作内容：负责公司的人力资源管理，统筹负责招聘、培训、员工关系维护等工作。主要职责：-负责人员招聘甄选，确保招聘程序的公正性和透明度，及时满足用人需求；-负责员工培训与人才发展，组织培训实施，及培训效果提升；-负责员工关系处理，确保员工关系和谐稳定；-负责公司企业文化活动策划与实施，及承接集团企业文化项目开展；任职要求：-本科及以上学历，3年及以上制造行业人力资源工作经验；-有较强的人力资源管理知识，熟练运用人力资源管理工具；-具有良好的沟通能力和团队合作意识，思维逻辑强。福利待遇：试用期缴纳五险一金，提供吃住，享受13薪及绩效奖金，年薪12-15万地址：安徽省滁州丽水路一号联系人：李女士联系电话：

招聘：人力资源部部长薪资：￥15-30万/年一、岗位要求1、**18周**及以上，45周**及以下，具有硕士研究生及以上学历学位可适当放宽条件；2、教育背景：大学本科及以上，专业不限；3、工作经历：从事人力资源工作经验5年以上，2年以上人力资源管理工作经历，有煤矿行业人力资源或国有大型企业人力资源工作经验者优先（加分项：持相关职称证书）。二、岗位职责1、根据公司战略规划，组织制定公司人力资源发展规划，完善人力资源系统管理制度及流程规则，搭建公司人力资源管理体系；2、拓展公司招聘渠道，依托国家机构人才引进政策，搭建，确保招聘达成率，满足安全生产管理需求；3、组织制定公司培训管理制度，搭建培训管理体系，全方位提升员工专业知识和管理能力；4、及时了解市场，优化薪酬福利体系及绩效激励政策，合理地控制人力资源成本，充分发挥员工工作积极性；5、规范劳动用工管理，在合法的前提下，合理规避/降低企业用工风险；6、更新和完善人才库，构建员工职业发展通道，及时跟踪员工发展状况，定期开展能力素质评估，确保人才流动优胜劣汰的良性循环；7、关注各项人力专业的奖补政策，及时组织跟踪并落实到位；8、建立健全社会保险管理制度，确保社保准确无误，社保理赔及时到位。

行政人事主管工作地址:武义开发大道98号

1.‌行政支持与日常管理‌协助总经理安排日常工作日程，包括会议、出差、接待等。管理总经理的电子邮箱和通讯，确保信息的及时传达和回复。准备和整理会议材料，记录会议纪要，并跟进会议决定的执行情况。处理总经理的报销、差旅安排等行政事务。2.‌项目与任务协调‌协助总经理跟踪和管理关键项目，确保按时完成各项任务。协调跨部门资源，促进项目团队成员之间的有效沟通。定期向总经理汇报项目进度，提供必要的数据支持和分析。3.‌文件与信息管理‌起草、修改和审核各类文件，如报告、策划书、合同等。管理总经理的文档资料，确保信息的准确性维护和更新公司内部的知识管理系统，促进信息共享。4.‌沟通与关系管理‌作为总经理与外部合作伙伴、客户之间的桥梁，传递信息和需求。协助处理外部关系的维护和拓展，包括政府、媒体、供应商等。内部沟通协调，促进不同部门之间的合作与理解。5.‌策略规划与执行‌参与制定公司中长期发展战略，提供市场调研和分析支持。协助总经理实施公司策略，监控执行效果，并提出改进建议。分析行业动态和竞争对手情况，为总经理提供决策依据。6.‌特殊事件处理‌在紧急情况下，代表总经理进行初步应对和处理，确保问题得到及时解决。处理突发事件，包括危机管理，确保公司形象和利益不受损害。7.‌个人素质与技能要求‌优秀的组织协调能力、沟通能力和时间管理能力。强大的写作和演讲能力，能够清晰、准确地表达意见。熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力。高度的责任心意识，能够在高压环境下有效工作。

招聘:打荷一名:工资4000——4500配菜一名:工资5000——6000洗碗工一名。 前厅主管两名。 每月有休息地址:太原市小店区武洛街中海环宇时代电话:孙

招聘：行政人事薪资：4000-6000元/月行政人事主管岗位职责 1、负责公司人力资源管理，各模块建立管控，有绩效考核建立实操经验优先。 2、负责公司制度流程完善与优化。 3、负责公司行政事务、后勤等工作管控。 4、负责公司对外接待，相关上级部门对接，文件资料打印、申报。 5、负责公司各项福利政策制度落地执行。 6、有安全生产管理经验及项目申报管理经验优先。 7、领导交办的其它事项。

禧芝堂土菜馆，招部长一名，工资4500-5000加提成，。

有无经验均可，有老人一对一辅导

招聘：前厅部领班薪资：3000元以上/月要求：有管理经验者优先。福利：带薪休2天，提供中晚餐，缴纳保险，带薪年假，年终奖1200元/年，职位晋升空间大，团建活动，节日福利。

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招聘 人才!请留步!春风十里，我只“聘"你，万事俱备，“职"等你来陇尚情音乐餐厅现招主管1名 （5500-6500） 服务员4名 （4500-5000）男女不限（4500-5000）打荷一名 有意者咨询我 随时都在

招 聘名称：秦府源民间菜职位：前厅领班底薪：4000--4500福利：买社保 月休三天 年龄28～45岁，善于沟通，有餐饮服务2年以上工作经验。地址：花山区清河湾小区西门北侧电话：有意者电话联系，详情面议。