
技术员
工作地点,芒康曲孜卡乡镇里工作待遇,6-8千,不看证件,上岗时间,一周内,主要任务,材料核销这块!有意向可以电话沟通
技术人员,
1-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入!
一、岗位职责
全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。
二、任职要求
5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照.
三、薪资待遇
薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起)
福利:包吃包住、带薪休假
平台稳定提供施展能力的优质平台
四、工作地点
西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂)
五、应聘方式
有意者请将简历发送至@qq.com
或直接电话/微信联系: 方女士
水利水电工程技术总工
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结水利水电工程技术总工
西藏林芝市米林水电站项目招聘技术总工,要求有水利水电工程经验,能全面统筹技术管理、方案审批、质量安全及技术团队等核心工作,确保工程合规、安全、优质交付。
技术人员/学徒
4000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
技术岗位要求:能够熟练掌握计算机软硬件维护、网络配置及打印机设备调试技能,具备办公设备(如激光/喷墨打印机、复印机)故障诊断与维修能力,了解网络打印机配置管理,能独立完成驱动安装与调试。需有一年以上相关工作经验。
优先考虑有团队协作精神、踏实好学且学习能力强的人才。学徒也可。一经录用待遇从优。薪面议,有意者可打电话或加微信咨询。拉萨公司上班地址:西藏拉萨市城关区贡布塘路南侧1号贡布堂数码广场407号。
公司名称:西藏数码方舟信息科技有限公司
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
生产运营管理
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验有生鲜加工经验农/林/牧/渔经验
具备管理能力,熟悉电脑操作。有鲜花相关经验者优先
三明尤溪县【广昌县振望农业发展有限公司】 本公司成立于2022年4月,公司实行“公司+基地
4000-6000元/月
主管3-5年大专及以上
【广昌县振望农业发展有限公司】
本公司成立于2022年4月,公司实行“公司+基地+专业合作社+农户+扶持弱势群体”的运营模式;主要以开发、生产、销售农副产品为主。现招聘如下岗位员工:
1、生产主管:1名,工资4000以上,头陂镇上班,年龄45周岁以下,男女不限,大专及以上学历,会开车,3年以上管理经验,懂公司运作,懂团队管理,有大局观,协调能力强。头陂镇居住优先。
2、生产发货员(急)1名,48岁
3、电商运营 2名 男女不限,年龄35岁以下,大专以上学历,有电商相关工作经验优先,服从管理,头脑灵活,会运营。
4、电商编辑及客服2名,高中以上学历,30岁以下,有经验者优先,服从管理,积极肯干,头脑灵活。
5、储备干部:2名,应届毕业生均可,大专及以上学历,积极肯干,能吃苦,抗压能力强,头脑灵活懂变通懂,擅长部门沟通,学习能力强
6、销售经理:1-2名,40岁以下,大专及以上学历,懂电脑,会开车,有2年以上带团队经验,职责是:主导销售部门,分析行业动态和竞品,制定销售策略,带领团队拓展市场开发客户,带团队完成销售任务,有市场营销专业优先。
7、头陂工厂生产文员:1名,40岁以下,男女不限,高中
联系电话: 陈先生()
地址:广昌县农博城17栋101~102号
头陂工厂地址:广昌头陂镇横田岗敬老院后面振望
主管大专及以上
岗位职责:
1.质量管理:根据质量管理体系的要求,保证出厂产品合格,无重大质量事故发生。
2.生产成本的管理:做好生产系统的生产协调工作,参与、审核生产计划排产并严格执行。
3.绩效管理:负责质量、成本等绩效指标的分解、过程达成方法的制定、达成结果的分析、改进措施的制定。对班组人员绩效结果的评定工作。
4.生产产量订单交期:根据订单,及时安排生产工作,及时与设备、质量、供应部门人员进行沟通,针对影响生产的各种问题进行快速反应,制定措施。
5.人员及团队管理:组织上报梯队培养人员,储备,任用,培训;
6.领导安排的其他临时工作
任职要求:
1.学历/专业:大专及以上学历,食品、管理、机械、机电等相关专业优先,年龄25-40周岁
2.工作经验:2年及以上食品行业生产基层管理相关工作经验,能适应夜班
3.核心能力:思路开阔、沟通协调能力、逻辑思维能力、认真负责、有亲和力、良好的职业道德规范、交际能力、反应能力
工作环境与福利:
工作环境:现代化食品生产工厂,车间洁净规范,办公区域设施完善,提供必要的劳动防护用品。
培养体系:一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。
昌都卡若区一个12平方左右的小房子,墙壁需要刮腻子,刷白,一口价900,包工包料
腻子工大白工
一个12平方左右的小房子,墙壁需要刮腻子,刷白,一口价900,包工包料
西藏昌都招聘:藏餐厨师
藏餐厨师1-2人月结
招聘:藏餐厨师
<div>招聘职位:藏餐厨师<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:西藏昌都市里<br/>任职要求:具备藏餐烹饪技能<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员月结
招聘:技术部经理
薪资:12000-20000元
1、能用CAD绘制市政、装修、水电机电、建筑等专业图纸;
2、熟悉工程造价和工程资料;
3、熟悉各种施工专项方案并能编制;
4、熟悉各种建筑施工及验收规范,能编制施工组织设计和进度计划。
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上嵌入式硬件开发单片机开发单板开发
岗位职责
1、统筹公司产研战略规划,主导核心技术架构设计,保障产品研发方向与公司发展战略高度契合。
2、负责研发团队的日常运作管理、绩效评估、人才梯队建设及员工职业发展指导,构建高效协同、富有创新力的技术队伍。
3、全面主导项目生命周期管理,合理调配资源,把控项目进度、风险与成本,确保项目高质量按期交付。
4、主导公司硬件产品从立项到量产的全流程开发工作,涵盖原理图设计、核心电路开发、程序功能实现等关键环节。
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1、计算机、通信、电子、软件工程等相关专业,本科及以上学历。
2、具备5年以上硬件开发工作经验,2年以上研发团队管理经历,熟悉项目管理方法及硬件产品开发全流程。
3、具有良好的沟通协调能力与问题分析解决能力。
4、具备较强的创新意识,擅长跨部门协作与沟通,拥有扎实的敬业态度和团队合作精神。
食品厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹管理食品厂日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督各环节生产流程,确保产品品质达标,快速响应并处理突发问题;
3、持续改进生产工艺,提升产线效率,控制成本支出,增强工厂运营效能;
4、组织设备保养、人员培训及安全管理工作,打造高效协作的团队环境;
5、搭建顺畅的沟通机制,协调内外部资源,助力工厂稳定可持续发展。
任职要求:
1、拥有优秀的团队领导力和管理实践经验,能有效激发团队积极性;
2、了解食品加工流程及相关行业规范,具备质量管控与食品安全意识;
3、具备良好的统筹协调与应急处理能力,可高效应对各类生产挑战;
4、具备较强的沟通表达与关系维护能力,善于跨部门协作;
5、具有创新意识与持续优化思维,能够推动管理体系与生产升级。
传感器技术专家
1-1.5万元/月
技术总监10年以上学历不限制造业
岗位职责:
1、主导产品技术路线的整体规划,带领团队开展技术创新与难点突破,严格把控技术实施环节;
2、跟踪前沿技术动态,科学制定技术预研方案,推动新技术的落地应用,保障技术领先性和行业竞争力;
3、把握公司产品研发战略方向,主导推进现有产品的结构改进与迭代升级工作;
4、组织开展技术成果及技术经济价值的专业评估与分析;
5、定期召开技术专题会议,指导并协调解决项目执行中的各类技术难题,保障项目顺利推进,确保研发进度按计划达成;
6、完成部门交办的其他工作任务。
任职要求:
1、精通旋变类、电机类产品在技术开发及工艺管理方面的全流程工作;
2、掌握GJB质量管理体系及航空航天领域相关行业标准与规范;
3、年龄45岁以上,具有十年以上相关岗位工作经验,具备深厚的技术积累和工艺实践背景;
4、工作作风细致严谨,积极主动,责任心强,具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
厂长
五年以上制衣厂生产管理经验,必须具备牛仔厂背景;精通牛仔生产工艺、洗水流程及品质标准,熟悉裁床至后整全流程管控;具备现代化管理理念,原则性强,优秀的沟通协调与问题解决能力;责任心强,能有效管控货期、成本、品质及团队纪律。诚邀行业精英加入,共创品质未来!
招聘技术岗位 包吃住 一年十三薪月工资7-9k需要会算数
7000-10000元/月
技术员长期11-20人月结外资企业包吃包住福利待遇好夫妻房
人走账清包吃住
免费赠送冬季被褥三件套、!
【工作内容】维护设备正常运行 上下物料即可 需要会算数
【工作时间】8点-8点、中间有休息时间、一天
出勤10小时左右
【食宿】食堂免费提供工作餐、免费提供4人间
宿舍
【工作地点】江西省内
研究院副院长/研究所负责人
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年博士及以上能源/化工/环保新能源正极原材料铅锌铜湿法冶金
一、岗位职责
1、协助院长依据集团战略发展目标,拟定年度研发计划并推动落实。
2、参与技术研发体系的建设与完善;
3、统筹管理科技事务,包括知识产权申报、科技项目申报、技术合作开发、科技成果产业化及产学研合作项目等;
4、参与产学研合作及新产品研发战略规划;
5、参与研究院团队的日常运营与组织管理;
6、负责内外部公共关系的协调与维护工作。
二、任职要求
1、博士及以上学历,化工、材料、机械、能源、理工类管理或相关专业;
2、9年以上技术研发领域工作经验,其中5年以上团队管理经历;
3、熟悉新能源正极锰基材料产业链或铅、铜、锌等有色金属湿法冶金方向的研发与管理工作;
4、具备坚实的科研理论基础与实践积累,系统掌握企业管理相关知识;
5、拥有丰富的管理实战经验,出色的分析判断能力、计划组织能力及较强的领导才能。
加分项
具备以下行业背景者优先:化学原料及化学制品、非金属矿物制品、化工
工厂运营
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘工厂管理|邀你主导生产全流程!
我们是一家专注女裤生产的服装企业,现有员工30人,年产能达30万件,因业务拓展现需招聘工厂管理岗位1名,携手共建高效、规范的生产运作体系!
你将负责:
1.统筹生产全链条工作:从订单落地、物料调配到车间排产,协调裁剪、缝制、后道等各环节衔接,确保流程顺畅无阻;
2.团队与效率提升:带领30人生产团队,通过工序优化提高人均产出,持续降低不良品率;
3.成本控制与安全管理:监控原材料使用、设备保养等成本支出,严格执行车间安全制度,保障全年无重大安全事故。
我们期待你具备:
-3年以上服装生产管理经验,熟悉服装制作全流程;
-具备生产计划统筹能力,能应对订单变化,有处理突发状况(如设备异常、来料延误)的实际经验;
-良好的沟通协调能力,可推动车间、采购、质检等多部门协作,有带领10人以上团队经历者更佳;
-作风务实,关注细节,对生产效率与产品质量有明确目标和执行力。
加入我们,你将获得:
-薪资待遇:底薪8-10K+生产绩效奖金(达成目标额外奖励10-20K),综合年薪12-15万;
-福利保障:五险+包吃住(住宿配备空调、热水器)+每月全勤奖+年终奖金;
-发展支持:定期组织生产管理类培训,公司支持考取相关职业资质,表现优异者有机会晋升为生产总监;
-工作氛围:车间整洁有序,团队专注实干,杜绝内耗,管理层重视一线建议,鼓励提出改进方案;
工作地址:西柳镇内
订单稳定,只待一位能把生产“理得清楚”的你!如果你志在服装制造领域长期发展,渴望提升产效、带领团队创优,欢迎投递简历,期待与你面谈!
AI技术总监
10-15万元/月
技术总监5-10年硕士及以上深度学习AI自然语言处理互联网/AI
一、岗位职责
1、主导AI产品的技术架构设计与技术路线规划,推进人工智能技术在智慧文旅等场景的创新应用与规模化落地;
2、带领并赋能团队成长,提升团队技术水平与综合产出效能;
3、深入挖掘业务需求,制定匹配的AI技术方案,助力业务效率提升与模式创新;
4、持续关注人工智能前沿动态,研判技术演进方向,推动新技术融入企业战略发展,为管理决策输出专业建议。
二、任职要求
1、硕士及以上学历,专业方向为计算机、人工智能、数学或相关领域;
2、具备5年以上技术管理经验,完整参与过AI项目研发全流程(包括产品规划、技术实现、模型训练及上线部署),并有团队带领经验;
3、精通生成式AI、机器学习、深度学习、自然语言处理等核心技术,具备扎实的理论基础与实战积累;
4、拥有AI相关专利、发表过学术论文或具备突出技术成果者优先考虑。
敷贴生产技术管理职位
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上二类医疗器械生产管理ISO认证ISO13485医疗器械研发
一、岗位核心职责
1、生产全流程管理:全面负责公司敷贴、敷料等一次性医疗耗材产品的生产技术管理与过程监督,确保从原料投入至成品产出各环节均满足质量规范与工艺标准。
2、代工厂对接与驻场指导:作为企业核心技术接口人,主导与外部代工厂(OEM/ODM)的技术协作。涵盖技术资料转移、生产工艺落地支持、现场品质管控及异常流程纠正,保障外协生产在质量、交付周期与成本方面的有效控制。
3、工艺优化与技术支持:深入生产现场,牵头或参与解决关键工艺问题,持续改进敷贴材料的清洗、切割、复合等核心工序,提升制程稳定性和产品良率。
4、生产支持与跨部门协同:协助编制并更新生产工艺文件(SOP);联动质量、研发、供应链团队,推进新产品试产验证及量产转化工作。
二、任职资格与要求
1、具备3年及以上从事敷贴、医用敷料、一次性医疗耗材或相近无菌类卫生用品的生产实操或生产技术管理经验。
2、熟练掌握敷贴类产品全工艺流程,对常用原材料性能具有系统认知。
3、实操能力强:可独立完成敷贴材料的预处理作业(如清洗、精密切割、分装等),并具备指导操作人员的能力。
4、具备良好的沟通协调与现场督导能力:有与代工厂开展技术交流、现场指导及驻厂监管的实际经验,能独立应对和处置生产异常。
5、了解行业相关法规要求:熟悉医疗器械或医用耗材生产质量管理规范者优先考虑。
6、加分项:曾主导或深度参与新生产线建设、新代工厂引入项目者优先录用。
招聘喷粉主管
9000-10000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
惠州市惠阳区秋长街道西湖村招聘喷粉主管一名,主要负责管理喷房和上下挂这两个板块。待遇从优,发工资准时。要能接受上夜班。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌都技术管理在线招聘信息,主要招聘昌都工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。