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临时工有提成20人以上完工结算兼职
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西藏昌都饭店找临时工一名,星期天一天,早九点到8点。工资200一天包吃,电话
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临时工包吃1-2人
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西藏昌都明天东郊万达日结工11:00-22:30工资150要两人联系方式:
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临时工有提成1-2人
要2个1个的一个月工资3000。3500,4000我还加提成,会唱歌会跳舞可以。上班的时间5:00下班的时间9:00联系电话号码
昌都察雅县招安全员/安全负责人,月薪8000-10000元/月,工作地址:
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西藏昌都【招聘】八廓街圣巅特产超市招导购业务员2名要求:,21-35岁,会汉语,有销售经验
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【招聘】八廓街圣巅特产超市招导购业务员2名要求:,21-35岁,会汉语,有销售经验薪资:底薪3500-8000+提成+奖金,月休1天包三餐,实习期1个月联系:宫嘎
浙江金华知名品牌超市新店开业开始每日招30名兼职人员,工作轻松,能上人的老板联系!!。
兼职20人以上
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滁州全椒县城招临时工,按件计费,称称打包封箱,5斤一箱,0.25/一箱,联系电话:,工资日
打包临时工
全椒县城招临时工,按件计费,称称打包封箱,5斤一箱,0.25/一箱,联系电话:,工资日结【】
兼职有提成
招聘兼职时间:高考三天期间(六月7.8.9)薪资:150底薪+一本书提成15不用全天上班候着!!能者多劳!!咨询电话:
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西藏昌都招费信息。一个月工资7000到8500,包吃包住,需要联系我。
7000-8500元/月
临时工包住包吃月结
招费信息。一个月工资7000到8500,包吃包住,需要联系我。
抖音线上运营
7000-15000元/月
新媒体运营1-3年高中
岗位:抖音线上运营(全职) 岗位职责
1. 负责抖音账号日常运营,包括短视频选题策划、文案撰写、剪辑发布、账号日常维护;
2. 跟进抖音平台热点,结合账号定位打造优质内容,提升账号曝光、粉丝量、互动率;
3. 分析账号运营数据,优化内容方向与运营策略,完成粉丝增长、流量转化等运营目标;
4. 熟悉抖音平台规则、流量算法,及时调整运营玩法,规避运营风险;
5. 配合团队完成线上推广、粉丝互动、评论维护等相关工作。
1. 熟悉抖音平台生态,有抖音账号运营相关经验者优先;
2. 具备基础的视频剪辑能力,会使用剪映等剪辑工具,有良好的文案撰写、选题策划能力;
3. 网感强,脑洞大,能精准捕捉热点,了解当下年轻用户喜好;
4. 工作认真负责,执行力强,有良好的沟通能力和自主工作意识,能线上高效完成工作;
5. 热爱新媒体行业,有耐心,愿意持续学习平台新规则、新玩法。
1. 薪资面议,能力出众者薪资上不封顶. 优质资源倾斜,完善的成长指导,表现优异者可长期合作、提升薪酬。
应聘方式 电话微信同号 ,期待有想法、有能力的你加入,一起玩转抖音流量!
抖音拍摄运营
工作内容
1. 负责抖音视频拍摄、剪辑、发布、运营全流程
2. 写脚本、拍素材、做封面、配文案,保证日更/周更
3. 分析数据,优化内容,提升播放与粉丝量
4. 配合公司完成品牌宣传与引流转化
任职要求
1. 有抖音拍摄/剪辑/运营经验,自带作品
2. 会用剪映/PR,审美在线,拍摄稳定清晰
3. 网感好、脑洞大、执行力强、不拖延
4. 男女不限,经验不限,有成熟账号优先
抖音拍摄运营主管
岗位职责
1. 独立操盘公司抖音账号
任职要求
1. 2年以上抖音操盘经验,有单条爆款/万粉账号/变现案例;
2. 精通拍摄、灯光、收音、剪辑,能独立完成高质量作品;
3. 懂算法、懂流量、懂用户,具备较强的数据分析与复盘能力;
4. 有电商、本地生活、品牌账号经验者优先;
5. 责任心强,抗压能力强,能带领小团队优先。
薪资待遇
7000-15000元 + 绩效奖金 + 项目分红 + 带薪假期
普工,操作工。
6000-7000元/月
操作工普工免费培训包吃保险包住3-5人月结
小型加工厂招工人,做不锈钢水箱,活简单好上手。
招:普工、操作工。
年龄20-45,只要踏实肯干,不偷懒就行。
工资:月结不拖欠,包吃住。
有意直接电话联系,看厂满意再上班。
工作时间:8:30-1:00。2:00-7:30
要求:人在拉萨,不戴眼镜,有c1驾驶证。
发信息时 将民族 年龄 一并发一下 不发不回复
临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5
工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息
要求:30岁以下,专科及以上学历
运营
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限初中及以下
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性
3. 分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强
5. 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境
栏目概述
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