
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
风电线路现场管理人员经验丰富实站行的
1-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
昌都左贡县招泥瓦工木工大工道路磨光机会用雨水管支模
380-400元/天
泥瓦工建筑木工长期3-5人月结点工技术好专业师傅
昌都市左贡县招泥瓦工 木工 大工 道路磨光机会用 雨水管支模
洗碗工1-2人月结
招聘洗碗工:1名工资待遇:3500元+包吃住,年龄20岁以上~40岁以下,会普通话,能吃苦耐劳,服从管理,有工作经验者优先,长期工作的,如果不是长期互不打扰。招聘热线:
技术员15-30天3-5人
种子公司甘浚基地需要四个临时技术员,能干25天左右,每天一百五六,管吃住,公司购买保险。有意者请联系
环卫车技术员
苏州吴中区扫地机器人维修技术员(23-35岁)长白班会电脑,对维修感兴趣综合工资8000-10000住宿补贴400接受无经验小白[烟花]()
技术员月结
鹤壁小工程招技术员,要求会开车,工资7000元,年龄55岁左右,横水镇为最佳,工资平时借支,联系电话:
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
工程技术员/技术负责人
7000-12000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度,组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历大专以上(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责者优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
pcba功能检测与修复
5000-6000元/月
电子维修技术员3-5年学历不限
岗位职责
1、负责模块电路板的故障排查、分析与修复工作;
2、熟练运用电动螺丝刀、电烙铁、热风枪等工具,完成模块拆装与维修;
3、定期对维修设备及工具进行检查和日常维护。
任职要求
1、具备电子产品维修经历者优先考虑;
2、熟悉电烙铁、热风枪、万用表等常用工具的操作与使用;
3、掌握电子元器件焊接技能,擅长小型贴片元件焊接,具备扎实的焊接功底;
4、做事认真细致,有责任心,能够适应流水线工作节奏。
电子维修技术员
岗位职责:
1. 负责电子产品的自动光学检测(AOI)测试,确保产品质量符合标准。
2. 编制和执行AOI测试计划及测试用例,对测试结果进行记录和分析。
3. 与生产团队协作,及时反馈并解决测试过程中发现的问题。
任职要求:
1. 熟悉AOI测试流程及相关电子元件知识。
2. 具备良好的观察力和细致的工作态度,能够准确识别缺陷。
3. 具有较强的学习能力和问题解决能力,能够适应新技术和新方法。
4. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与多部门有效协作。
建别墅施工技术负责人
4000-7000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求
4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收与档案移交
5.指导团队技术人员开展工作,参与新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据项目实际可弹性适配)
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限(初级至资深均可匹配)
3.熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先
集电线路技术员
1.5-1.7万元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求
2.组织现场技术指导与质量管控,协调解决施工过程中的关键技术问题
3.参与项目进度计划编制与动态调整,监督技术标准执行情况,保障工程安全与质量
4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收及技术总结工作
5.协助开展新技术、新工艺的推广应用与技术培训工作
任职要求:1.学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业)
2. 经验要求:不限(具备1-3年施工现场技术管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方相关技术规范、施工标准和质量安全管理体系
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先
技术产品维修员
5000-6000元/月
电子维修技术员1年以下学历不限
岗位职责:
产线产品功能异常时进行维修,确保跟线清机当日完成。负责元器件的拆装,及时更换焊接不良物料,杜绝误判物料状况。每日维护维修工作台面5S。
岗位职责:
1、负责产线不良品的修复,并填写维修记录表,及时上报异常问题;
2、对维修工具进行标识管理,保持个人工作区域5S规范;
3、执行产线烙铁温度的日常点检及设备保养;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:具备相关岗位工作经验
PS:广西工厂实行单休,固定周日休息(此岗位归属广西工厂)
上班时间:8:00-12:00;13:30-17:30
栏目概述
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