财务、审计、会计学等相关专业，专科及以上学历； 熟悉基础会计准则，能够熟练操作Office办公软件； 工作认真细致，责任心强，具备良好逻辑思维与沟通表达能力；

态度好，工作认真

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盘点现金、固定资产、存货 核对银行流水、往来账、合同、发票 拍盘点照片、填盘点表、写工作底稿 跟着项目经理跑现场、抽凭、对账 对审计助理的常见要求： 会计、财务、审计相关专业优先 会用 Excel，看得懂凭证、账本 细心、有耐心，能接受出差、跑现场 有初级会计证、审计实习经历更好 服从安排，做事踏实不乱报数据

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康 2. 沟通表达清晰，具备基本服务意识 3. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 学历不限

【此岗位为外包，与外包公司签订劳动合同】 岗位职责： 1、在规定时间内，依据标准执行Soul平台上的图文、视频、群聊及互动评论等内容审核任务，保障平台运作符合国家法规及内部管理要求。 2、严格执行审核规范，实时审查平台信息，开展站内回查工作，及时识别并处理违规内容。 3、完成审核数据的整理汇总，并进行分析提炼，具备主动思考与创新解决实际问题的能力。 任职要求： 1、年龄26岁以内，大专及以上学历，需持有毕业证书，欢迎无经验者加入，提供系统化新人培训； 2、熟悉社交类应用操作，对网络热点敏感，能快速理解新兴事物，具备独特个性与创意思维者优先； 3、具备良好的普通话表达能力，较强的学习适应力和抗压能力，助力快速融入工作环境； 4、可接受夜班安排及轮班制度。 薪酬福利： 1、无责底薪＋绩效工资+夜班补贴，综合薪资4-5K，绩效优异者收入更高； 2、入职即缴五险一金，享有团建经费、节日礼包、打车报销（22:00后上下班均可报销）、生日礼物等多重福利； 3、享受带薪年假待遇。 晋升发展： 根据公司晋升机制、团队编制情况及个人发展方向，提供多元成长路径： 1、纵向发展（专业审核路径） 实现从S1至S7的职级跃升，逐级进阶，薪资同步提升； 2、横向发展（管理方向） 完成由审核员→储备人员→组长→主管的成长转型，提升团队协作与管理能力； 3、跨模块发展 结合个人能力与岗位空缺，向质检、培训、安全等职能岗位拓展，实现全方位职业发展。

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要求影响气质佳，有责任心，之前有酒店工作经验的优先考虑

工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇:6000＋，底薪加提成 招聘人数：6名 工作职责 一、收银结算与业务操作准确结算：熟练操作收银机、扫码枪、验钞机、POS机等设备，快速、准确地为顾客完成现金、微信、支付宝、信用卡、会员卡等各类型支付方式的结算，做到“唱收唱付”。 账款核对与解缴：每日核对收银机流水与实收账款，确保账实相符；按规定及时将营业款、票据、信用卡单等上交财务或存入指定保险箱，严禁截留、挪用营业款。票据与发票管理：准确打印销售小票、发票，做好发票的领用、作废、存根归档及票据的保管工作。业务处理：处理顾客的退款、退货、折扣、挂账等特殊情况，确保操作符合公司财务及业务规范。 二、顾客服务与沟通礼貌接待：热情、礼貌地接待顾客，使用标准服务用语（如“您好”、“欢迎光临”、“谢谢”），耐心解答顾客的咨询，提供良好的购物体验。装袋服务：为顾客提供装袋服务，合理分类（如重物垫底、易碎品放上、生熟分开），并提醒顾客带走所有商品，防止遗漏。投诉与异常处理：妥善处理顾客的抱怨、纠纷及突发情况，无法处理时及时上报主管。 三、账款与现金管理零钱与备用金管理：提前准备并清点充足的备用零钱，确保找零准确；妥善保管收银台内的现金，防范假钞。账实核对：每日交班或下班前，准确填写营业日报表，核对长短款，对异常账款及时查明原因并上报。 四、设备与环境维护设备维护：负责收银台及收银设备的日常清洁、保养，发现设备故障及时报修，确保设备正常运转。环境维护：保持收银台及周围环境的整洁、有序，及时补充购物袋、小票纸、零钱等必备物料。 五、辅助与防损工作商品与价格核对：熟悉商品条码及价格，核对商品标价，发现价格差异及时与相关人员沟通。防损与监督：协助门店进行防损工作，关注收银台周边动态，防范商品调包或偷窃，维护门店财产安全。 任职要求 1、能用汉语交流，亲切、热情、礼貌； 2、耐心，善于发现顾客需求； 3、有销售、导购经验者优先。

有没有挖机司机要开小松360在阿里地区工资18000有三个月的活联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 临时故障能说清现象、配合修<br/>2. 高温、寒冬个人防护做好<br/>3. 打锤时注意振动、飞石，周边清人<br/>4. 长臂、加长臂干活心里有数

请注意此岗位要求：35周岁以下！！已取得CPA证书、统招本科院校 请确认满足岗位要求再发简历沟通！！！ 岗位职责: 1.主导审计项目的规划与执行，保证审计活动的顺利进行； 2.监督审计操作的合规性，确保所有审计活动符合相关法律法规； 3.参与开发和优化审计流程和策略，提高审计效率； 4.解决审计过程中遇到的问题，提出改进措施； 5.领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具有高度的职业操守，对审计工作充满热情； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成审计工作； 3.熟练掌握审计相关工具和方法，具备问题分析和解决能力； 4.对审计法律法规有深入理解，能够准确解读和应用于实际工作中； 5.具备优秀的组织和规划能力，能在紧张的工作环境中保持工作质量。

点：四川泸州 年薪：22-25W 【岗位概述】 负责搭建并统筹商投公司全周期内部控制与内部管理体系，覆盖商业项目从立项、建设到运营各阶段。核心是通过制度建设、流程管控、监督检查、整改闭环，把公司经营管理的规矩立起来、把流程管起来，确保各项业务规范有序运行，防范管理漏洞与合规风险。 注：本岗位为内部控制 / 内部管理方向，非纯风控或纯法务岗位。不同企业中，同类职能可能设置在风控部、内控部、企业管理中心、运营管理部等不同部门。 【主要职责】 内控体系搭建：从 0 到 1 搭建覆盖项目全周期的内控管理体系，制定内控制度、管控标准与操作流程，形成 "用制度管人、用流程管事" 的管理机制。 流程与权限管控：梳理各业务条线（投资、工程、招商、运营、财务、人事等）的关键流程与审批权限，推动流程标准化、规范化，识别并堵塞管理漏洞。 内控检查与整改：定期组织内控执行情况检查，对制度落地、流程合规、权限使用等进行监督，发现问题跟踪整改闭环，做到 "检查 - 整改 - 再检查" 的螺旋提升。 关键事项合规审查：对重大经营决策、合同签署、资金使用、招标采购等关键事项进行合规性审查，独立出具审查意见，对违规操作提出整改建议。 管理提升推动：推动内控要求嵌入业务流程与管理系统，持续优化内部管理机制，提升公司整体管理规范化水平。 外部对接迎检：对接外部审计、监管检查，统筹迎检准备与整改落实，维护公司合规经营记录。 团队建设：搭建并管理内控团队，制定工作规划与考核标准，带队伍、提能力。 【任职要求】 学历 / 经验：本科（统招一本）及以上学历，40 周岁以下，5 年以上工作经验，有大型商业地产或房地产企业内部控制、内部管理、流程管理、合规管理相关经验，具备团队管理经验。 背景要求：不限定部门出身，有风控部、内控部、审计部、企业管理中心、运营管理部等部门内控 / 管理相关工作经历均可。 专业能力：熟悉商业地产项目开发全流程，对各阶段关键管控点有实操经验；有内控体系搭建、制度建设、流程优化的实际项目经验；熟悉国有企业合规管理要求优先。 证书要求：持有法律职业资格证书（A 证）、CIA、注册会计师等证书优先。 能力素质：具备系统性思维，善于建体系、搭框架；逻辑清晰，擅长流程梳理与制度建设；原则性强，敢抓敢管；跨部门推动力强。 【加分项】 有商业项目内控体系从 0 到 1 搭建经验 有在企业管理中心 / 运营管理部牵头内控或流程管理的经历 熟悉西南地区营商环境或有川渝地区商业地产从业经验 有国有企业内控或合规管理工作经验

岗位职责： 1、独立负责项目全流程，从签约到客户对接，全程跟进并确保项目顺利完成； 2、与客户沟通审计范围、时间安排、潜在风险及工作成果等相关事项； 3、统筹项目组成员任务分配，把控项目进度、审计风险与质量管控，妥善处理财务、审计及税务相关问题； 4、向上级及客户提交工作成果，包括编制项目报告与管理建议书、完成总结汇报及反馈项目执行情况； 5、维护现有客户关系，拓展新客户资源，配合参与各类项目投标工作； 6、跟踪项目回款进度，并依据归档要求，规范完成项目底稿的整理与归档； 任职要求： 1、本科（统招）及以上学历，持有注册会计师执业资格者优先考虑。 2、年龄不超过38岁，具备5年以上会计师事务所审计实战经验。 3、可独立或带队开展各类审计项目并保障执行质量。 4、具备出色的沟通表达与组织协调能力，责任心强。 5、认同审计职业价值，品行端正，拥有扎实的项目管理经验与团队引领能力。 6、专业功底深厚，实践经验丰富，能协助负责人完善机构内部管理制度。具备较强的统筹规划、团队管理与业务发展能力，在职责范围内高效推动各项工作落地。 上班时间：9：00-12：00 13：30-18：00 大-小-周

岗位职责: 1. 协助进行项目审计，确保审计流程的准确性和有效性。 2. 收集和整理审计证据，保证信息的准确性和完整性。 3. 参与编制审计报告，提出合理的审计建议。 4. 管理和归档审计相关资料，确保易于获取和使用。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2. 对审计工作有高度的热情和耐心，能够在压力下保持高效的工作状态。 3. 能够熟练使用审计相关的软件工具，提高工作效率。 4. 具有较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决审计过程中遇到的问题。

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1. 制定并实施海外年度审计规划，覆盖财务审计、内控审计、合规性审计及特定项目审计。 2. 对海外子公司财务报告、资金运作、税务合规、采购与销售流程等进行全方位审核，确保遵循国际会计准则（IFRS）及所在地法律法规。 3. 审视海外业务内部控制机制的运行成效，识别经营风险、舞弊隐患及合规薄弱环节，提出系统化优化建议。 4. 对重大海外项目实施全流程审计跟踪，保障资源合理配置与风险有效管控。 5. 与海外管理层就审计结果进行交流，编制中英文审计文档，监督整改措施落地执行。 6. 参与团队发展，指导并提升下属岗位专业能力，增强整体审计队伍水平 知识技能 1. 熟悉国际会计准则（IFRS）及审计规范，了解中国会计准则（CAS），具备独立完成海外全流程审计工作的能力，包括方案制定、现场作业、报告输出与整改跟进。 2. 了解电气行业运营模式及其关键风险领域。 3. 具备良好的数据分析能力，可熟练运用审计工具（如ACL、IDEA）或ERP系统（如SAP、Oracle）开展深入核查。 4. 具备优秀的中英文书面与口头表达能力，能以英语为主要工作语言与海外团队高效协作。 5. 具备风险预判、分析决策、问题处理、信息整合及保密意识等核心职业素养

工作内容： 1、负责对平台图片或视频内容做评估 2、对低俗、暴力、黄色内容进行限流或封禁 3、提升内容质量，发现问题并进行优化！ 无销售性质，无业绩要求！ 上班时间 A，09:00-18:00； B，15:00-24:00； C，24:00-09:00（一个月3-5天） 月休6天+法定三薪，自由调休 ！！ 薪资福利待遇:综合薪资3800到4300左右

信息审核员 不外出 无经验也可接受 薪资范围: 综合薪资8000-10000 工作时间: 9:00-18:00，午休一个半小时，国家法定节假日正常休息，不调休不加班！期待您的加入~ 员工福利： 1. 生日会、下午茶、荣誉宴等温馨活动 2. 多样化聚餐、团队出游、户外拓展等团建项目

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招聘 1.年龄18-50岁 2.工作认真负责 能吃苦耐劳 3.日薪150元