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岗位职责: 1. 策划并执行市场推广方案，提升教育机构品牌影响力与公众认知度。 2. 主动对接潜在客户，深入交流以掌握其实际需求，精准推荐匹配的教育服务。 3. 策划并参与多种形式的宣传活动，涵盖线上平台及线下场景，增强客户吸引力。 4. 搜集行业市场数据及竞品动态，灵活优化推广策略以适应不断变化的市场环境。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能高效建立并维护客户关系。 2. 拥有良好的市场洞察力与策划能力，可独立完成推广项目的制定与落地。 3. 富有团队协作意识，善于与同事协同配合，推动整体目标达成。 4. 熟悉教育领域基本情况，能迅速理解行业趋势及用户核心诉求。

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工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-30 1.需在高校中担任学生会、青协、爱心社等学生组织或社团的负责人。 2.参与公益合作项目，单场活动经费2000-5000元，可自主支配 工作地点：线上办公 工作时间：每天2-3小时 工作要求：勤于学习，善于沟通，有学生干部经历 工资结算：日结 岗位职责： 1.策划并参与公益行动，推动校园环保理念传播 2.担任校园代表，对接绿色未来企业，建立并维护校内合作关系 3.协助推进学生会相关项目的落地执行，保障活动有序开展 任职要求： 1.有学生会管理经验，能高效组织并落实公益类活动 2.具备良好的表达能力与协作意识 3.能准确领会企业目标，主动投入校园绿色倡议项目

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一、岗位名称 市场推广专员/市场经理 二、岗位概述 负责“乐博乐博”少儿编程北京校区市场调研、活动策划与执行、渠道开发与维护、品牌地推宣传及异业合作推进，为校区持续获取有效线索与到店量提供支持，并对市场数据进行统计与分析，优化投放与活动策略。 三、岗位职责 1.市场调研与策略支持：策划并实施市场调查、研究与分析活动，输出准确可靠的市场情报、竞品信息与策略建议，为校区经营提供数据支持。 2.活动策划与落地执行：制定市场活动策略与计划，组织开展校区各类市场活动（含商场展台、校园活动、社区推广、公开课引流等），确保活动效果与转化链路顺畅。 3.数据统计与复盘优化：负责每周、每月市场相关数据的统计、分析与复盘（线索量、到访量、成本、转化率等），提出优化方案并推动执行。 4.渠道开发与拓展：负责市场渠道开发与维护，拓展学校、机构、商场、社区、广场等合作资源，建立长期稳定的引流渠道。 5.品牌推广与地推执行：完成地面渠道品牌宣传与物料布置，组织宣讲/路演/派单等推广工作，提升品牌曝光与口碑。 6.机构合作与联合活动：推进异业合作（机构/商家/社群/物业等）与联合活动策划执行，形成可持续的合作关系。 7.线索获取与到店提升：收集有效信息并跟进线索流转，提升客户上门量；与课程顾问/教务团队协作，确保线索及时触达与到店承接。 四、任职要求 1.经验背景：有市场推广/渠道拓展相关工作经验；有教育行业市场或销售咨询经验者优先。 2.学历与专业：大专及以上学历；市场营销专业优先。 3.能力素质： ○具备良好的沟通表达与资源拓展能力； ○责任心强、执行力强，能吃苦耐劳，抗压能力与应变能力强； ○具有良好的团队合作精神，乐于沟通、主动推进； ○具备基础数据意识，能做统计分析与复盘优化。 4.工作节奏：能适应周末及节假日活动安排（通常情况下周二~周日上班，活动日可调休，具体以排班为准）。 五、加分项 ●有商场展台、地推团队管理、校园渠道/社群运营经验； ●有异业合作资源（学校、机构、商场、社区物业等）； ●有基础内容能力（海报/文案/短视频脚本）或会简单工具（Excel/表格、PPT等）。 六、薪酬结构 ●薪资构成：底薪（6000-10000） + 绩效/提成（按有效线索/到访/成交等口径）+ 补贴（以公司制度为准） ●晋升方向：市场专员 → 市场主管 → 市场负责人 → 校长 七、福利待遇 1.五险一金：按国家和地方规定缴纳。 2.假期福利：国家法定年假之外，每年额外赠送 6天全薪病假。 3.补充保障与补贴：商业补充医疗、交通补贴。 4.健康与氛围：年度体检、定期团建、不限量零食下午茶、生日礼品。 八、工作地点 ●北京市丰台区新宫，万达广场（槐房店）

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心津贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

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岗位职责： 1、策划并组织实施线下推广活动，提升品牌知名度与市场认知度； 2、在指定区域开展地面推广，有效获取潜在客户资源并进行信息整理； 3、对接旅游行业相关商家，推动合作营销项目，促进产品销售增长； 4、定期评估推广成效，调整优化执行方案，提高投入产出比； 5、持续跟进客户关系，促成稳定合作，保障推广工作的连贯与高效。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调及谈判能力，能独立完成地推任务； 2、工作积极主动，拥有较强的市场洞察力与落地执行能力； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质； 4、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，用于数据统计与汇报材料制作； 5、有地面推广、销售或市场营销相关工作经验者优先考虑。

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