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厂长/主管
6千-1.1万/月
厂长主管3-5年初中及以下有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责石材厂日常生产管理,重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控 2. 优化车间作业流程,提升设备利用率与人均产出效率,确保订单准时交付 3.组织班组安全培训与现场巡检,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生 4.协调技术、质检、物流等部门,保障原材料供应与成品出库顺畅衔接 5.带队完成成本控制目标,定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备石材加工厂同岗位管理经验,熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力 3. 责任心强,能适应车间环境并承担现场管理压力 4.学历不限,有相关行业从业背景即可 5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳
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设计师
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主管1-3年大专有生产管理经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.管理下料成型车间日常生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定; 2.组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,优化生产制造流程与提高工作效率; 3.能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施; 4.通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行; 5.具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划; 6.熟悉车间生产流程,熟练掌握现代化生产设备的操作技能; 7.有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
钢结构设计师3-5年本科钢结构
给排水:熟练掌握立管技术; 暖通:具备两年以上相关工作经验; 结构:熟悉装配式及钢结构者优先考虑; 调试:工科专业背景,热能、核工程类专业优先;有核电设计或调试相关工作经验者更佳; 五险一金,双休、节假日福利等
水印主管
9千-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】 1. 生产管理:依据订单制定排产计划,合理调配人员、设备与物料,确保按时、保质、保量完成生产任务;跟踪生产进度,及时协调解决现场异常。 2. 质量管控:制定水印工序质量标准与作业规范,首件确认与过程巡检;处理色差、套印不准等质量问题,降低不良率;对接客户质量反馈,推动纠正预防措施落地。 3. 团队管理:负责班组人员排班、考勤与绩效考核;组织操作技能、安全规范与质量意识培训,提升团队专业能力。
厂务主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责统筹管理特气现场的运行值班团队,安排运行人员的值班工作和班次调配。 2. 负责现场特气设备及系统的管理,主导现场特气充装、钢瓶更换等工作,完善应急方案并负责处理现场突发事件。 3. 负责与业主方及各方对接,维护业主关系,响应业主需求。 4. 负责特气现场的气体用量监测与数据分析。 5. 负责现场的风险管控、成本控制等。 6. 完成特气现场其他管理、对接等工作,以及领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 5年及以上特气现场相关工作经验,3年以上现场管理经验。 2. 大专及以上学历,化工相关专业优先。 3. 工作认真负责,沟通能力强,能适应现场突发状况的加班工作。
生产主管
8千-1.5万/月
主管3-5年大专成本管理
岗位职责 1. 负责现场运营与人员管理,落实6S管理,推进IE改善措施,确保生产交付目标达成。 2. 管控生产现场,带领团队执行标准作业,强化过程约束,把控生产节奏,推动6S实施,开展持续改善,保障交付稳定性。 3. 推行6S管理制度及现场规范化运作,具备区域划分、工位定置设计能力,建立可视化管理体系,组织6S检查并实施改进措施。 4. 开展工时测定、工序拆解、产线平衡分析、动作研究及流程优化,实施精益改善项目,消除七大浪费,提升人均产出效率,降低在制库存与物料损耗;优化SOP文件、工装夹具配置及产线布局,提高生产连贯性,统筹设备日常点检管理。 5. 具备良好的内外部沟通能力,能高效协同PMC、品质、仓储、设备、研发、采购等部门,快速响应现场异常,实现问题闭环处理。 6. 对数据敏感,关注生产效率与成本控制,具备持续改进意识,严格执行安全与质量标准。 任职要求 1. 具备3年以上复合调味品、酱料、火锅底料、腌料等食品制造行业生产管理实战经验。 2. 熟悉多品种、小批量生产模式下的排程安排、换线管理及现场管控关键点。 3. 具有成本核算与效率评估能力,有实际降本增效或改善成果案例;了解ISO22000/HACCP体系对生产环节的规范要求,能够与品质部门高效配合。
西藏阿里这里招聘打孔师傅。
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挖机司机
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10月30日 20:06拨打电话
阿里噶尔县招打胶,外墙保温
390-500元/天
外墙保温打胶1-2人
阿里市噶尔县招打胶,外墙保温
阿里 噶尔县
10月30日 19:20拨打电话
阿里改则县地区招砌砖/石
砌砖1-2个月20人以上月结包工
阿里地区改则县招砌砖/石
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10月30日 19:17拨打电话
阿里改则县招聘铲车司机,要求技术熟练。
铲车司机
改则县招聘铲车司机,要求技术熟练。
阿里 改则县
10月30日 18:44拨打电话
钢结构设计师
1-2.5万/月
钢结构设计师10年以上学历不限
内业技术员 空间设计师
钢结构工程师
1-1.5万/月
钢结构设计师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责房屋建筑(以钢结构为主)整体结构方案设计与施工图设计,完成结构选型、构件截面及节点设计; 2. 编制结构设计计算书,配合建筑、机电等专业完成方案比选与设计优化; 3. 负责钢结构深化设计审核与图纸校审,把控设计质量与进度; 4. 负责结构力学仿真分析,运用有限元软件开展静力、动力、屈曲及非线性分析,验证结构的安全性与合理性; 5. 完成构件与节点的受力分析、参数验算与结构优化,为设计方案决策提供计算依据; 6. 参与结构试验方案设计,开展仿真结果与实测数据的对比分析; 7. 负责项目现场勘查、技术交底与施工图答疑,指导钢结构加工制作及现场安装; 8. 协调处理施工过程中的结构技术问题,参与分项工程与竣工验收; 9. 配合项目进度、质量与安全管理,必要时驻场提供技术支持。 【岗位要求】 1. 土木工程、结构工程、工程力学等相关专业,本科及以上学历; 2. 具有3年及以上钢结构设计或结构设计相关工作经验; 3. 熟悉国家及行业钢结构设计相关规范标准,熟练使用结构设计及绘图软件,熟练掌握力学仿真分析软件; 4. 能独立完成有限元建模、求解与结果分析; 5. 熟悉钢结构加工制作工艺与现场安装流程,具备处理现场技术问题的能力。
钢结构设计师
1.5-2.4万/月
钢结构设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术沟通,配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算与受力分析,确保设计方案安全、经济、合规 4.解决施工现场技术问题,提供设计交底与技术支持 5.配合完成图纸审核、报审及验收等相关技术资料编制 任职要求: 1. 土木工程、结构工程或相关专业背景,学历不限 2.具备钢结构设计相关工作经验,熟悉设计规范及行业标准 3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等专业软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作严谨负责,具备较强的学习能力与抗压能力
钢结构设计师
2.5-3万/月
钢结构设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接,配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 对钢结构节点构造、连接方式及稳定性进行力学分析与优化 4. 指导现场安装施工,解决施工过程中的技术问题 5.配合编制技术标书、计算书及相关报审资料 任职要求: 1.土木工程、结构工程或相关专业背景,学历不限 2.具备钢结构设计相关工作经验,熟悉设计规范及行业标准 3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作严谨负责,具备较强的技术钻研精神和质量意识
钢结构设计师1-3年学历不限
游乐设备钢结构/设备结构类项目,招设计工程师,武汉坐班,公司地址在武汉市洪山区文化大道上。按要求绘制产品项目图纸以及加工图/零件图。300-400元/天(按熟练程度),周结,活完即结。 技术要求 熟练使用CAD,最好会三维软件建模; 能看懂图纸,按方案/草图独立绘制加工图、零件图。 能力要求 三维空间想象力强、最好有3D基础:看图能在脑子里立起来,按照方案绘制项目所需图纸; 标注清楚、出的图能下车间,画图速度和准确率高; 做事细心,需要时能短期到项目现场对接(能出差)。
厂长/主管经验不限学历不限家居家具库存/仓储管理
工作内容: 负责公司生产线的统筹规划、实施与日常管理,保障生产流程高效运转,实现企业既定生产目标。 主要职责: - 编制并落实生产计划,确保各项生产任务按时完成。 - 科学分配生产任务,统筹调度人力配置,提升整体生产效能。 - 对生产环节实施全程监控,确保产品品质满足公司规范要求。 - 推动跨部门协作,保障生产安排顺利推进及目标有效达成。 - 持续改进生产工艺流程,提升生产效率与产品合格率。 - 组织制定和修订生产管理制度与操作流程,匹配公司发展需求变化。 - 统筹协调生产所需物料与设备资源,保障产线稳定运行。 - 跟踪生产成本变动,设计可行的成本管控方案,助力利润水平提升。 - 定期提交生产运营报告,分析关键数据并提出优化建议,为管理决策提供依据。
工艺主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良新品导入(NPI)建筑材料工艺管理生产数据统计分析跨部门协作推进
工作职责: 1. 主导工艺流程的优化及标准化实施,编制并持续完善工艺操作规程(SOP),保障生产过程稳定受控并符合规范要求。 2. 负责生产环节中工艺参数的监控与调优,快速响应并处理现场工艺异常,有效减少不合格产品产生。 3. 牵头推进新产品的试产及新工艺的导入,配合研发团队完成工艺验证与技术落地转化。 4. 组织开展工艺培训和技术辅导,提升产线员工的操作水平与工艺理解能力。 5. 定期开展生产数据统计分析,形成工艺改善报告,助力实现成本降低与效率提升目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历,材料科学、化学工程、机械等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上工艺管理相关工作经验。 3. 熟悉工艺基本原理,能够独立设计工艺方案并应对复杂工艺技术问题。 4. 掌握生产数据的统计分析方法,熟练运用CAD、Excel等工具进行工艺文件编制。 5. 具备较强的沟通协调能力和团队管理经验,能高效推动跨部门协同作业。
厂长/主管5-10年大专汽车行业质量管理体系VDA6.3精密
岗位职责 1. 负责事业部VDA6.3&VDA6.5及分层审核的整体规划与实施推进; 2. 主导重大质量异常问题的闭环管理; 3. 推进团队组织建设与人员能力提升; 4. 策划并推动各类质量活动的执行与落地; 5. 监督质量体系的运行状况,确保有效运转; 6. 跟踪制造过程中质量问题的反馈、分析与改善进展。 任职要求 1. 熟悉IATF16949、QC080000管理体系标准; 2. 能熟练运用QC7tools、APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA等品质工具,掌握8D分析方法; 3. 具备良好的沟通协调能力; 4. 具有精密注塑行业经验,熟悉精密测量技术。
工厂管理岗位招聘
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专家居家具建材团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
岗位职责: 负责工厂的日常运营与管理工作,需具备一年以上相关管理经验。
染色车间副主任
9千-1万/月
厂长/主管10年以上学历不限
具备10年以上溢流染色主管岗位工作经验
生产设备经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
主要岗位职责: 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系; 编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,保障生产线非计划性的零停机; 推动技术改造,优化聚合氯化铝生产线的运行效率(如腐蚀性物料处理设备升级)。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 落实化工设备安全规范,定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改; 制定设备故障应急预案(如泄漏、堵塞),组织应急演练。 2、环保合规管理 确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求,监控污染物排放数据。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 与生产部门协作优化工艺参数,确保设备运行与产品质量匹配(如投料精度、反应温度控制); 联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响,制定改进措施。 2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备,提升生产自动化水平。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 组织设备操作、维护技能培训,实施上岗资格认证; 建立绩效考核机制,提升团队响应效率(如维修时效、故障率指标)。 2、成本与备件管理 优化备品备件库存,控制采购成本及设备能耗; 分析维修费用数据,提出降本增效方案(如延长易损件使用寿命)。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点,强化设备防腐处理及材质选型管理; 定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能,避免生产中断。 二、任职资格 1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先; 2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术,掌握设备全生命周期管理理论。 3、3年以上设备管理经验,1年以上设备主管岗位经验;精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。 4、具备化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、改造及故障处理经验; 5、精通设备维护保养流程,能制定设备操作规范及检修计划,能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练; 6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备(如废气、废水处理系统)的合规运行要求;
工厂主管
主管
五金道具制品
厂长主管1-3年大专象鼻灯生产主管有生产管理经验质量管理经验
关于我们: 专业生产天花灯、筒灯、射灯、轨道灯等商照产品,客户覆盖国内外工程商及渠道商。因订单增长,现招聘一名能抓效率、控良率、降成本的生产主管,带领产线实现规范化升级 岗位职责: 生产计划管理: 依据销售订单与库存情况,制定日生产计划,跟踪物料齐套率,确保准时交付(OTD≥98%)。 现场与人员管理: 管理20-30人的产线团队(半加工、组装、老化、包装班组),负责绩效考核、技能培训及人员稳定性。 品质与工艺改善: 主导生产过程中的异常分析(如虚焊、芯片焊锡标准、光衰异常),推动工艺优化,将直通率提升至99%以上。 成本管控: 核算各型号标准工时与工费,降低制造成本;管控辅料(锡膏、助焊剂、三防漆)单耗。 设备与安全: 监督产线设备、老化线的日常保养与点检,落实安全生产责任制。 任职要求: 大专及以上学历,3年以上LED商照灯具生产管理经验(必须熟象鼻灯工艺)。 精通排产逻辑,能熟练使用ERP系统及Excel制作生产日报、工单结案表。 了解ISO9001质量体系,能编写作业指导书(SOP)及关键控制点(CP)。 具备精益生产理念,有产线平衡优化、。 抗压能力强,能适应订单旺季的加班安排。 薪酬与发展: 月薪7k-10k(依据经验面试)+ 业绩超额提成。 发展路径:生产主管 → 生产经理 → 厂长 行业资源:有机会参与行业生产技术交流会、设备展等。
厂长
6-9千/月
厂长/主管5-10年学历不限家居生产计划与物料控制生产质量管理
岗位经验:5年以上定制工厂全能 任职要求:门墙柜定制生产 团队管理 结构 工艺设备调试 动手能力强 机动特遣队 业务开展 维护公司形象
生产主管
7千-1万/月
主管1-3年大专有生产管理经验
经验要求:1-5年 最低学历:大专 薪资待遇:7-10k 13月 一、岗位职责: 1. 统筹3D打印成品的后处理全流程,包括初检、拆件、清支撑、打磨等工序安排,根据订单情况制定日/周生产排期,确保按时交付。 2. 主导质检与组装环节,严格对照设计图纸进行尺寸核对、外观检查(色差、层纹、拉丝),完成高精度拼装(如关节、磁吸件安装)。 3. 负责成品最终包装,执行彩盒折叠、封箱贴标等操作。 4. 在发货前完成现场复核(款式、数量、面单信息),确保“零错发、零漏发”,直接交付物流商。 5. 参与新产线或新项目启动,从零制定《后处理SOP》(如打磨力度标准、组装公差范围、质检 checklist)。 6. 负责新员工实操培训,重点指导工具使用技巧,缩短新人磨合期。 7. 管理10-25人(含临时工)生产,合理分配打磨、质检、组装、包装工位,提升人均效能。 8. 同时应对“急单赶货”、“客户退货返修”、“新品试产打样”等多任务场景,具备快速异常判断与处理能力。 9. 针对打印件瑕疵能准确判断为设备问题或操作问题,并及时反馈给打印技术员或上级。 10. 精确统计代工厂批次报废率,管控生产损耗,控制补料成本。 11. 作为后处理端负责人,协同3D打印机房、设计部及仓库,推动整体生产效率提升。 任职要求: 1. 具备基本数据意识,关注良品率、人均产能等生产指标。 2. 拥有1年以上带班经验,曾管理10人以上团队,具备现场管理与技术指导双重能力。 3. 有从零搭建产线或组建团队的经验,能独立完成工位划分与人员定岗。 4. 具备多任务并行处理能力,在高强度环境下保持高效输出,妥善协调赶货、返修与培训任务。 5. 具备良好跨部门协作意识,主动沟通解决问题,不推诿前道工序问题。 6. 对细节高度敏感,动手能力强,擅长精细操作,能发现细微的外观缺陷。 7. 能沉下心从事重复性精细工作,具备耐心与稳定性。 薪资福利: 双休,入职即缴五险一金,一档医保,全额缴纳; 身处3D打印潮玩赛道,接触前沿设计与工艺; 团队年轻化,成员均为手办/潮玩爱好者,沟通顺畅,定期团建; 享有7天年假、5天带薪病假。
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年学历不限工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 负责CNC车间日常生产管理,根据PMC计划合理安排生产任务,确保订单按时交付。 2. 精通新代、宝元等系统数控车床的调机与编程,主导铝压铸件等复杂零件的加工工艺制定与优化。 3. 负责对下属技术员进行技术指导与培训,提升团队整体技术水平与生产效率。 4. 负责车间6S管理、成本控制与品质管控,对生产过程中的不良品进行分析,制定并实施有效的预防改善措施。 5. 带领团队完成生产目标,持续提升生产效率与产品品质,并负责团队成员的考核与激励。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,熟悉数控车床生产管理经验。 2. 具备5年以上数控车床调机及3年以上编程经验,技术精湛。 3. 具备强烈的责任心、执行力与抗压能力,拥有良好的团队管理与跨部门沟通协调能力。 4. 熟练办公软件,能对生产数据进行整理分析,了解ISO9001/IATF16949体系相关知识。 【福利待遇】 包吃、包住(独立房间),另外有全勤奖、工龄奖、年终奖、社保
厂长/主管10年以上大专
10年以上五金/机械制造行业工厂全盘管理经验,有道具厂/展具厂/五金制品厂工作经验优先,熟悉焊接、钣金、机加工全生产流程。 【岗位职责】 1. 全面主持工厂生产运营管理工作,统筹生产计划、品质管控、设备管理、安全生产、成本控制、团队建设等全模块工作,对工厂订单交付率、产品合格率、生产效率、安全生产等核心经营指标负总责。 2. 根据公司年度战略经营目标,制定工厂产能规划、生产运营方案与管理提...
厂长/主管5-10年大专ISO14001经验团队管理经验服装/纺织经验需要出差PQE经验(制程)ISO9001经验CQE经验(客户)有质量管理经验
【岗位职责】 1. 根据公司发展战略,协助总裁组织制定公司年度质量目标、计划,并负责实施与改进。 2. 定期、准确向公司总裁和各相关部门提供质量信息,为质量改进决策提供重要支持。 3. 制度建设与标准完善: 3.1 组织制定和完善公司各项质量管理制度并贯彻实施; 3.2 组织建立、完善产品检验和相关管理制度; 3.3 组织建立、完善公司的质量标准; 3.4 组织引进质量管理技术,提高质量管理水平; 3.5 负责对各部门品质管理及改善工作进行内部稽核。 4. 监督实验室及品保的管理工作及团队建设: 4.1 实验室及品保团队文化建设; 4.2 实验室及品保梯队人员组建并保持稳定; 4.3 实验室及品保培训机制的不断完善与执行,培养多功能的综合型人才。 5. 负责组织和监督公司的检测、计量仪器/设备的校准,维护及管理。 6. 负责监督品保落实客诉的分析、处理与改进,系统化客诉处理,提升客户满意度: 6.1 客户投诉的分析、处理与改进; 6.2 客户投诉的退货与索赔处理。 7. 负责组织实施与各类产品品质相关的质量异常改善活动,推动纠正和预防措施的实施,降低质量成本: 7.1 与品质相关的质量异常的反馈与处理; 7.2 与品质相关的质量异常改善活动的策划与持续改进的实施; 7.3 各种质量责任事故的调查处理,各种质量异常的仲裁处理。 8. 负责组织开展与质量相关的教育训练或专业技能培训,督促实施全员品质意识的教育/培训。 9. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,5年以上质量管理工作经验,3年以上鞋材鞋业同行同岗工作经验。 2. 熟悉三大体系(ISO9001/14001/45001)或IATF 16949管理体系、QC七大手法、6S管理等相关品质管理工具。 3. 熟练质量管理体系、产品技术规格性能、产品检验标准和质检相关知识;具备相关管理知识、质量管理体系等方面的知识。 4. 具有较强的分析、判断、决策、计划与执行能力,较好的人际沟通、公关、协调能力、突发事件处理能力,培养下属的能力。 5. 熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT),局域网办公软件(OA)、ERP等。
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