招聘:长期工 因公司发展需要，现招普通台式炉 打炉工1名，熟手优先，日单量稳定。集体计件每月全勤奖300，个人绩效200，15号准时发工资。 地址:中山市东凤镇永安路283号 联系人:李生（）

招聘：锅炉工程师 薪资：12-18K/月 主要工作： 1.锅炉日常管理，及司炉工日常培训 2.经济运行调整 3.环保排放控制 4.锅炉车间消缺等临时性工作 5.负责燃料和设备日常管理，备品备件申购验收等 6.公司安排的其他工作 任职要求： 1、热能动力工程等相关专业优先； 2、生物质锅炉运行/技术经验优先。

招聘打炉工多人，长期一零时都可，有空面谈，联系电话 王生(地址:东凤镇)

诚 聘 本公司以多头炉/嵌入式/台式炉具出口为主，现扩大生产招聘以下岗位: 招聘信息: 1、炉具安装工：3名 2、炉具试火工：1名 薪资待遇: 集体计件，单价高，待遇6000-10000元/月，没有淡季，长期有稳定订单。28天制，保底4500元/月(包含餐补150+房补150+全勤100) 1、岗位补贴:打包200元/月，试火300元/月，6-10每月高温150元 2、工资每月30号发放 3、根据公司效益年底发放500元-3000元奖金不等 4、开工日报到有。 要求如下: 1、熟手优先考虑: 2、有团队合作精神，有责任心，踏实，稳重，勤恳，积极向上，吃苦耐劳愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为你提供广阔的发展空间! 中山市峰歌电器有限公司 联系人:伍小姐 电话: 号: 地址: 中山市南头镇光明北路31号(巷子走到尽头2号电梯上二楼)

一、招聘保安员3名 要求：年龄55岁以下，身体健康、工作认真负责，服从安排，有相关工作经验、有保安证优先录用。 工作时间：12小时，两班倒、月休2天、购买社保、不包吃住。 工资待遇:月 4500元。 二、招聘锅炉工2名 1、要求持特种设备作业人员证，掌握锅炉设备的日常操作技能。 2、具备良好的操作能力和日常维护检修技术。 3、要求年龄55岁以下，身体健康、工作认真负责。 4、工作时间、待遇有意向面谈。 三、招聘电工1名 要求50岁以下，持有效电工证，有意向面谈。 工作地点：小榄泰丰。 联系电话☎:同步。

诚 聘 本公司以多头炉/嵌入式/台式炉具出口为主，现扩大生产招聘以下岗位: 招聘信息: 1、炉具安装工：3名 2、炉具试火工：1名 薪资待遇: 集体计件，单价高，待遇6000-10000元/月，没有淡季，长期有稳定订单。28天制，保底4500元/月(包含餐补150+房补150+全勤100) 1、岗位补贴:打包200元/月，试火300元/月，6-10每月高温150元 2、工资每月30号发放 3、根据公司效益年底发放500元-3000元奖金不等 4、开工日报到有。 要求如下: 1、熟手优先考虑: 2、有团队合作精神，有责任心，踏实，稳重，勤恳，积极向上，吃苦耐劳愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为你提供广阔的发展空间! 中山市峰歌电器有限公司 联系人:伍小姐 电话: 号: 地址: 中山市南头镇光明北路31号(巷子走到尽头2号电梯上二楼)

招聘打炉工多人，长期一零时都可，有空面谈，联系电话 王生(地址:东凤镇)

新单出炉，大量要人 下午1.20厂门口集合， 直接安排入职上班， 接人电话： 塔兰

一、招聘保安员3名 要求：年龄55岁以下，身体健康、工作认真负责，服从安排，有相关工作经验、有保安证优先录用。 工作时间：12小时，两班倒、月休2天、购买社保、不包吃住。 工资待遇:月 4500元。 二、招聘锅炉工2名 1、要求持特种设备作业人员证，掌握锅炉设备的日常操作技能。 2、具备良好的操作能力和日常维护检修技术。 3、要求年龄55岁以下，身体健康、工作认真负责。 4、工作时间、待遇有意向面谈。 三、招聘电工1名 要求50岁以下，持有效电工证，有意向面谈。 工作地点：小榄泰丰。 联系电话☎:同步。

中山 招聘锅炉工师傅1名 (1)持有效锅炉证，要求会开叉车。 (2)年龄50岁以下，身体健康、工作认真，能够完成摇灰、出渣、排污、卫生、清灰等工作。 (3)工资6500元/月，公司购买社保、包住，每月餐费发750元，另外杂工多名，待遇5500元，伙食费补750元。 工作地点：中山大涌镇嘉兴洗水厂 联系人及电话：叶主管。 欢迎推荐

中山市招木门安装

一、薪资待遇： 1、月综合7000-9000，包吃住，要求做20天以上，每周可预支500-1000， 2、可做正式工可做临时工， 做到年底奖励5000 二、招聘岗位、招聘要求 1：小件产品仓管，质检，打包，分拣，仓库管理，巡检，贴标签，出库入库，搬运装卸工等（所有岗位都是内部提升） 2:年龄18-44周岁，男女不限，经验不限，学历不限

一、薪资待遇： 1、300—420一天，月综合7000—13000，包吃住，要求做20天以上，每周可预支500-1000， 2、可做正式工可做临时工， 做到年底奖励5000 二、招聘岗位、招聘要求 1：玩具手办礼品摆件，生活用品等小件商品仓管物流专员，质检，打包，分拣，仓库管理，巡检，贴标签，出库入库，搬运装卸工等（所有岗位都是内部提升） 2:年龄18-44周岁，男女不限，经验不限，学历不限

1名水台，工资5500~6000，工作经验得有，月休 2 天，过年不放假 工作地点:中山古镇 联系电话:

大烫炒更两人，明早八点上班烫严货

高青县城需要两个保安三班倒，月工资1800元，两个有证的锅炉工，工资面议。加两个保洁员1500元，月休四天。能长期干的联系我

有没有烧锅炉的。干24休24。工资3300不压工资。到号就开。联系电话

内蒙古通辽龙马铸造有限公司熔炼科招聘、电炉工，浇铸工，行车工，有经验者优先录用 两班倒、需招聘招工10人，工人，年龄18至50周岁 实习工资5000 出徒工资6000-10000 长白班修包筑炉工5人年龄50以内， 实习工资5000，出徒工资6000-8000 交纳五险，公司配有单职］宿舍及夫妻单间宿舍， 招聘电话：sun

急招开电炉师傅，开炉头。厂在湖北荆门，工资面议，联系电话

明天招锅炉工顶班10天，200元一天，电话：

岗位职责： 1、负责机加部门生产计划的具体执行与落实； 2、监控机加车间的生产进度与产品质量，收集并分析相关数据，及时向上级反馈情况； 3、主导解决加工过程中各环节的技术难题及质量异常，按月汇总质量缺陷问题并制定改进方案； 4、统筹协调机加班组间的协作，保障生产任务按时保质完成； 5、组织编写与修订机加各工序的作业规范及相关指导文件； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造与自动化或相近专业优先考虑； 2、熟练掌握UG、Powermill及常用办公软件操作； 3、具备3-5年制造业机加车间现场管理经验，其中至少2年担任同类管理职务； 4、精通机加（CNC、铣磨）工艺流程，具有丰富的生产计划管控、订单交付追踪、物料配套管理实践经验；

岗位内容 1.按照公司培养方案，系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程，并参与轮岗实践； 2.结合专业基础与厂区轮岗积累，在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行； 3.根据项目表现及个人实践情况，预计在半年内完成岗位定向与编制确定； 4.在定岗培养阶段，作为重点储备人才，协助主管或工程师推进部门项目工作，持续提升综合能力，为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历，2025届应届毕业生； 2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先； 3.无经验要求，具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可； 【起点为生产一线岗位，1年转型职能岗位，3-5年晋升管理岗位，纳入核心管理人才重点培养梯队】

岗位职责： 1、负责生产部门的纪律管理，监督员工生产作业质量； 2、落实现场6S执行，开展ESD静电防护检查工作； 3、对人员、设备、6S、物料等方面实施日常点检； 4、配合技术团队进行设备维护与保养，监管员工规范操作设备流程； 5、依据生产计划组织生产，协调物料供应，跟踪生产进度。 岗位要求： 1、性别不限，年龄22~38岁，高中及以上学历； 2、具备两年以上电子行业工作经历，其中至少两年生产管理实操经验； 3、有3年以上SMT设备操作经验，熟练掌握生产线班组管理技能； 4、公司主营LED驱动电源产品，需具备基本电子知识，能识别常用元器件，并拥有丰富的拉线管理经验！

1.负责五金件的工艺规划及生产过程中异常问题的处理与解决 2.熟知电热类产品的五金制造流程（如电火锅、豆浆桶、绞肉机内胆）

任职要求： 1、具备一年及以上跟单文员相关工作经验，能熟练使用各类办公软件； 2、工作态度端正，细致严谨，具有较强的责任意识。

214. 企业名称：中山市启胜之佳照明有限公司；招聘岗位：生产跟单；招聘人数：1名；薪资待遇：工资面议；福利：包吃住、空调宿舍（如不在公司吃住，补500元/月），入职员工享有公司保险，全勤奖100元，有优秀员工奖、进步奖、工龄奖、春节路费补贴等，每月25号准时发工资；联系电话（装配工）：；地址：中山市利丰路12号（泽东智能制造工业园6号电梯4楼）

岗位职责： 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与协调； 2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作； 3、跟进新产品模具开发进度，组织试产并推动问题闭环； 4、为量产过程提供技术支持，及时解决生产中出现的技术难题； 5、负责既有产品优化升级及使用过程中问题的分析与改进。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验； 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。

招聘：注塑部领班12 薪资：5000元以上/月 熟悉塑料模具的维护和保养，有相关啤机、调机工作经验壹年以上，能接受两班倒。

1、日常管理：统筹包装部门的日常运作，合理安排人员分工与调度，保障各项任务有序推进。 2、打包计划执行：依据既定打包计划开展包装作业，跟踪生产节奏，科学配置人力与物料资源，确保打包目标按时达成。 3、质量控制：对成品包装进行质量检查与验收，严格把控各环节质量，确保符合公司标准要求。 4、人员调配：结合生产实际需求，灵活调整人员部署，兼顾作业效率与操作安全。 5、沟通协调：与物流团队对接包装实施方案，确保方案具备可操作性并高效落地。 6、包装方案制定：结合产品特性，主导包装材料选型、材质规范及检测方式设定，推动包装设计兼具创新与实用价值。 7、成本控制：立足降本增效，识别包装流程中的优化点，并持续推进改进措施实施。 8、信息系统管理：负责相关系统单据的准确录入与归档工作，确保数据实时更新与系统信息完整。 9、其他工作：积极配合上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，仓储物流类专业优先考虑。 2、具备两年以上物流发货相关经验，有仓储物流行业背景者优先。 3、熟练使用办公软件，熟悉ERP系统操作，掌握仓库日常管理知识，了解出入库及收发货作业流程。 4、责任心强，积极进取，具备良好的学习能力，遵守公司制度，服从安排，能适应加班及高强度工作。 5、具备优秀的沟通协调能力，自律性强，能够独立作业并承受工作压力，具有良好的团队协作意识。

1、负责订单的执行与跟踪，确保客户需求得到及时响应； 2、协调内部资源与生产周期，监控生产进度，保证按时交货； 3、与客户保持沟通，处理订单变更、议价等问题，提升客户满意度； 4、整理订单相关文件，包括合同、生产通知单等，确保资料完整准确； 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户咨询； 2、熟悉订单管理流程，有相关行业经验者或者同工作性质优先； 3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 4、细致耐心，能够处理大量数据和文档工作； 5、团队合作意识强，能够在压力下保持积极的工作态度。