房建施工招聘有加油站经验的项目经理《一级建造师》

1.熟悉西藏自建房施工全流程 2.懂放线，计划材料及工期进度计划管理

房建项目，项目经理或项目技术负责人，需驻工地直至项目结束，需要证书注册在浙江、江苏、上海三地的，浙江优先，需要人证合一。

岗位职责： 1.负责项目从启动到验收全过程的关键节点管控，统筹项目进度、质量与风险，保障项目高效有序推进并顺利交付； 2.独立开展项目业务需求梳理、进度监控、客户沟通及客户关系管理，确保各方信息畅通与需求对齐； 3.对接研发团队，协同推进项目研发实施，按既定计划完成交付目标； 4.组织协调项目过程中出现的问题，制定应对措施并推动落实，持续优化项目管理流程； 5.具备扎实的文档撰写能力，可独立输出项目实施方案及相关过程资料；具备优秀的组织协调、沟通表达、团队协作及项目推动力。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景，具备1年以上电网信息化项目运维工作经验； 2.熟悉运维项目管理全流程，能快速把握客户需求，准确识别运维难点并提出可行解决方案，具备较强的逻辑分析与独立问题处理能力； 3.具备良好的口头表达与内外部协调能力，综合判断力强，工作踏实，能适应出差安排； 4.学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的规范执行意识和客户服务意识； 5.熟练编写各类项目文档，掌握主流项目管理工具，熟悉mysql、oracle等数据库的sql编写操作，能熟练运用云服务器、虚拟机等环境开展运维巡检工作； 6.有电网系统或大型项目运维经历者优先考虑。

熟悉弱电智能化项目

对西藏自建房施工流程熟悉，会按照图纸进行放线，会计划材料及各种物料，会计划施工进度，管理施工质量。

招聘 高速公路EPC项目总工 一、招聘人数 1-2人 二、薪资待遇 20000-24000元/月 三、工作地点 西藏林芝米林市 四、岗位核心要求 本项目隧道施工板块占比大、为核心重点工序，优先招录精通隧道工程施工技术的人员。要求熟练掌握高速路基、桥梁、隧道全套施工工艺，熟悉高速公路EPC项目整体施工模式与现场管控重点。有四川、贵州、西藏林芝米林等西南、藏区项目施工经验者优先，本地人员优先录用。 五、任职要求 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，道路与桥梁、交通工程等相关专业；大专学历需具备10年以上同岗位核心工作经验。 2. 资质证书：持有公路工程一级注册建造师证书，高级工程师及以上职称；综合条件优秀者，中级职称可放宽。 3. 工作经验：15年以上大型交通基建施工技术管理经验，8年以上高速项目总工/副总工任职经历，独立完整主持过2个及以上高速标段总工工作；有特大桥梁、长大隧道、软基处理等复杂工点经验优先。 4.专业技能：精通高速全流程施工工艺、行业规范，可独立编审各类专项施工方案；熟练使用CAD、BIM、Office等软件。 5. 综合素养：具备较强的团队管理、现场决策、内外协调能力，擅长处理各类复杂技术问题，重视工程质量与施工安全，抗压性强、责任心强。 6. 商务能力：熟悉公路工程清单、成本规则，懂人材机优化配置，具备丰富的变更、签证、索赔实操经验。 七、联系方式 联系人: 周部长 联系电话:

1.负责通信铁塔项目土建工程、基础施工、基坑开挖、浇筑、防雷接地、围挡及附属土建工程的现场管理、进度把控、质量验收与安全管控。2.负责铁塔配套工程管理，含外市电引入、电力配套、管线敷设、设备基础、机房配套、附属设施施工等全流程管控。3.对接铁塔公司、监理、设计、施工班组及相关部门，协调施工方案、现场交底、过程检查、整改落实及竣工验收。4.编制施工计划、进度报表、安全日志、技术资料、签证变更、竣工资料，确保资料规范、完整、可归档移交。5.管控项目成本、材料进场、现场安全文明施工，落实安全巡查与隐患整改，杜绝安全责任事故。6.处理施工中的技术问题、现场协调、突发情况，及时上报并落实解决方案。7.负责项目竣工验收、移交、资料归档及后续相关配合工作。8.服从公司管理及工作安排，完成上级交办的其他项目相关工作。

岗位职责： 1.负责项目从启动至验收全过程的关键节点管控，统筹项目进度、质量与风险，保障项目按期高质量交付； 2.独立开展业务需求梳理、进度监控、用户对接及客户关系管理，确保项目各环节顺畅推进； 3.与研发团队紧密协作，依据项目计划推进开发与实施工作，确保按时完成交付任务； 4.统筹项目问题的协调与处置，制定并落实整改措施，持续优化项目管理流程； 5.具备扎实的文档撰写能力，可独立完成项目实施方案及相关过程资料的编制；具备优秀的组织协调、沟通表达、团队合作及项目推动力。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业，具备1年以上电网信息化项目运维实际经验； 2.熟悉运维项目管理全流程，能快速把握客户需求，对项目运维难点有清晰认知，并提出有效解决方案，具备较强的逻辑分析与独立处理问题的能力； 3.具备良好的口头表达能力、内外部协调能力、综合判断能力，能适应高强度工作及出差安排； 4.学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的规范执行意识和客户服务意识； 5.熟练编写各类项目文档，掌握主流项目管理工具，熟悉mysql、oracle等数据库sql操作，能够熟练运用云服务器、虚拟机等环境开展运维巡检； 6.有电网系统或大型项目运维经历者优先考虑。

需要持四川二级建造师证（水利和公路专业） 能全面掌握水利工程施工（电站），隧道（导流洞及交通洞）施工管理，与甲方单位全面沟通协调工作。需有相关工作经验及专业知识，到达施工现场后需接受业主单位的专业知识面试，面试不通过不能录用。

招装载机司机，工作地址：西藏阿里改则县麻米乡茶措村

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西藏阿里招吊车司机

阿里地区噶尔县招建筑木工

招聘；牛肉面师傅一名薪资5800－6500切菜下拌面师傅一名薪资4000－5000不用和面搓面！洗碗大姐一名薪资3500－4200服务员两名；薪资3500－3800联系电话；地址；瑞邦丽景西门西部努尔牛肉面！

任职要求： 1. 具备物业团队管理经验，熟悉甲方服务全流程 2. 沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作与问题推动能力 3. 具备较强的数据分析意识，能熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，有服务意识和结果导向思维 5. 学历不限，有物业行政主管经验者优先

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

1. 统筹行政全盘工作：负责公司办公室日常管理，建立、完善行政管理制度，规范办公流程，保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理：负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发；负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作：负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调，维护对外关系，处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理：严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照；负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理，严守保密制度。 5. 后勤资产管理：负责办公物资采购、入库、发放、台账管理；办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障：统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理；统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办：上传下达、统筹各部门对接工作，跟进落实公司决策、领导交办事项，及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作：协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求（适配招聘发布，简洁通用） 1. 年龄30–45岁，大专及以上学历，2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅，擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强，熟悉企业管理制度优先。

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

前台服务员

资格: 1、学历：本科及以上，计算机、通信、电子、软件工程等3T相关专业； 2、知识储备：了解人工智能、大数据、物联网、数据要素、安全等技术方向；掌握招投标流程； 岗位要求: 1、能统筹协调前后端资源，主动推进项目商机转化与落地； 2、协助销售团队开展客户需求的收集、分析、挖掘与引导，并完成需求信息的整理与归纳； 3、在理解客户需求基础上，结合公司产品及市场情况制定解决方案，并面向客户进行讲解与交流； 4、支持客户完成项目立项材料及招标阶段的技术方案深化，主导投标文件的技术内容编制； 5、具备扎实的文档撰写能力，能通过文字或图表清晰表达技术思路，熟练输出各类技术文件。 工作地点: 拉萨 昌都 日喀则

1.矿山工程，大方量土石方尾矿库筑坝。必须要有相关工作经历及业绩。 2.对土石方采料及筑坝工程全部负责。

有水电安装专业负责经验5年以上，熟悉图纸，能够掌握cad，精通水电，消防，弱电专业，有精装经验工作，安全员证优先

弱电/安防

岗位职责 1. 负责项目实施整体策划，推动项目全流程落地。 2. 统筹项目生产控制、经营管理及工程款项相关事宜。 3. 高效开展对上、对下沟通协调工作。 4. 完成公司交办的其他工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、机械制造、电气工程等相关专业。 2. 3年以上工程项目管理经验，有机场建设相关经验者优先。 3. 近5年曾任项目经理/技术负责人，主持完成1-2个合格机场建设项目。 4. 商务能力突出，具备明确经营思维，熟练掌握目标管理与痕迹管理。 5. 有大体量项目全过程施工管理经验、央工作经历者优先。 6. 能长期出差/驻场，适应高海拔气候及西藏工作环境，有高原工作经验者优先。 7. 无高血压病史，入职需提供体检报告。 8. 形象气质良好，无不良嗜好及违法违规记录。 三、优秀者工资可面议！！！ 四、该岗位项目地址在西藏山南市

无需坐班，本人要在拉萨附近，随时能过去巡查现场，出席例会。变电站钢结构安装施工项目经理，需要建筑专业一级建造师和安全员B证。

工作内容 1、全面负责土建项目的组织实施，把控工程进度与质量达标。 2、统筹项目团队协作，及时解决实施过程中各类问题。 3、保持与客户的有效对接，确保项目需求准确落实。 任职要求 1、具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、能妥善应对项目执行中的技术与管理挑战。 3、拥有优秀的沟通技巧和客户导向服务理念。

风力发电工程，有沟通能力，团队意识管理，沟通能力强，对项目有一定经验

资格: 1、学历：本科及以上，计算机、通信、电子技术等3T相关专业； 2、知识储备：熟悉网络、安全、系统适配迁移等相关领域，具备扎实的理解能力 岗位要求: 1、具有信息化项目管理实践经验； 2、具备良好的沟通与表达技巧； 3、文档编写能力强，能通过文字或图示清晰传达技术思路，熟练撰写各类技术文档