
总监理工程师1-3年大专及以上
西藏项目,招聘水电监理工程师5人,月薪1.1-1.2万,地点日喀则,需要有中级职称!有想来西藏工作请联系:
总监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
组织与人员管理
确定项目监理机构人员及其岗位职责,合理分配工作任务。
根据工程进展调配监理人员,检查监理人员工作,调换不称职的人员。
文件编制与审批
主持编制监理规划,审批监理实施细则,确保监理工作有明确的指导文件。
审批承包人提交的施工组织设计、施工进度计划、资金流计划等重要文件。
分包管理
主持审查承包人提出的分包项目和分包人,报发包人批准,确保分包单位具备相应资质和能力。
施工准备与开工管理
审批承包人提交的合同工程开工申请,签发工程开工令。
组织核查并签发施工图纸,确保施工依据准确无误。
质量安全监督
组织审核承包人提交的质量保证体系文件、安全生产管理机构和安全措施文件并监督实施。
审批专项施工方案、度汛方案和灾害应急预案,参与质量安全事故的调查和处理。
复核分部工程和单位工程的施工质量等级,代表监理机构评定工程施工质量。
进度与费用控制
组织审核已完工程量和付款申请,签发各类付款证书,组织审核竣工结算。
审查工程变更申请,审批工程延期,处理费用索赔。
合同管理与协调
主持处理变更、索赔和违约等事宜,签发有关文件。
主持施工合同实施中的协调工作,调解合同争议,要求承包人撤换不称职或不宜在现场的人员。
会议与文件管理
主持第一次监理工地会议,主持或授权主持监理例会和专题会议。
组织编写并签发监理月报、监理专题报告和监理工作报告,组织整理监理档案资料
总监理工程师1-3年中专及以上
西藏项目,招聘水电监理工程师5人,月薪1.1-1.2万,地点日喀则,需要有中级职称!年龄要求50岁以下,有想来西藏工作请联系:
招聘实习总监工程师
8000-9000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
现招聘实习总监工程师,能力无所谓,只要有证,可以培训,有兴趣的电联:
昌都贡觉县我公司,现诚聘土建监理2名招聘要求:1、有5年以上土建工程监理及相关工作经验者优
8000-10000元/月
土建监理月结
我公司,现诚聘土建监理2名
招聘要求:
1、有5年以上土建工程监理及相关工作经验者优先(做过施工员、监理员、工程师等)。
2、有监理员证者优先。
3、具有较好的文字语言表达能力。
4、良好的团队合作意识,较强的组织能力、协调沟通能力,良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动有上进心。
5.适应西藏高原气候,能吃苦耐劳
6.能独立完成监理全套内业资料
7.待遇情况:包吃、包住,工资:8000—10000,具体情况面谈。
工作地点:西藏昌都市贡觉县境内
总监理工程师1-3年中专及以上
西藏项目,招聘水电监理工程师5人,月薪1.1-1.2万,地点日喀则,需要有中级职称!有想来西藏工作请联系:
监理
1.有房建、市政、水利方面丰富的工作经验
2.独立完成过全套监理资料
3.有较强的工作能力,沟通能力对工作认真负责
4.熟悉整个工作流程熟悉图纸规范工作软件
5.有相关专业证书
招工作经验丰富的监理员
8000-9000元/月
监理月结全职
1.有房建、市政、水利方面丰富的工作经验
2.独立完成过全套监理资料
3.有较强的工作能力,沟通能力对工作认真负责
4.熟悉整个工作流程熟悉图纸规范工作软件
5.有相关专业证书
总监理工程师1-3年大专及以上
西藏项目,招聘水电监理工程师5人,月薪1.1-1.2万,地点日喀则,需要有中级职称!有想来西藏工作请联系:
房建项目,需要全国注册监理工程师证,证件必须转到公司,服从公司安排,为人踏实,买社保,包吃
1-1.2万元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
房建项目,需要全国注册监理工程师证,证件必须转到公司,服从公司安排,为人踏实,买社保,包吃,包住,
监理
电力监理公司 直招:
火电——调试副总监、电气、安全
要求:55岁以下
地点:西藏阿里(海拔4200)
到岗时间:2周内,不冬休,可以一直正常工作
联系:
监理
【西藏阿里】招安全、电气、 调试副总监、安装副总监,电力监理公司:光热电厂项目,海拔4200米要求:身体健康, ,能胜任海拔地区工作,有相关经验,有相关证书优先,副总监要求有中级职称,能随时上岗,人事部()
总监理工程师/一级造价工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:新疆哈密以及四川部分地区,
2、监理员有证5000
监理工程师有证7000
总监有证8000起()
证书为硬性要求,多证书,带职称优先。
3、职称助理工程师以上
4、工作年限2-5年。
5、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
相对应的具体工作内容
建筑工程注册监理师
6000-10000元/月
监理工程师1年以下大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责建筑项目注册监理相关工作,确保施工质量与进度达到规范要求。
2.协同项目团队,对施工环节进行监督,及时识别并处理工程中出现的问题。
3.完成领导安排的其他工作任务,保障项目有序推进。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力,能高效协调各方资源推进工作。
2.富有团队协作意识,能与团队成员紧密配合,共同达成项目目标。
3.具备良好的学习能力,能持续提升专业水平,适应岗位发展需求。
总监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师学历不限
总监理工程师职责总监理工程师是工程项目监理工作的总负责人,其主要职责包括以下方面:
组织与人员管理
确定项目监理机构人员及其岗位职责,合理分配工作任务。
根据工程进展调配监理人员,检查监理人员工作,调换不称职的监理人员。
文件编制与审批
主持编制监理规划,审批监理实施细则,确保监理工作有明确的指导文件。
审核承包人提交的施工组织设计、施工进度计划、专项施工方案、度汛方案和灾害应急预案等,并提出意见。
分包管理
主持审查承包人提出的分包项目和分包人,报发包人批准,确保分包单位具备相应资质和能力。
工程开工与暂停管理
审批承包人提交的合同工程开工申请,签发工程开工令。
在必要时签发工程暂停令和复工通知,如发现违反设计文件、工程建设强制性标准或发生质量安全事故等情况。
质量与安全管理
组织审核承包人提交的质量保证体系文件、安全生产管理机构和安全措施文件,并监督实施。
组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况,定期组织质量安全隐患排查,督促整改。
参与工程质量及安全事故的调查和处理,签署工程施工质量等级评定意见。
工程验收与结算
组织验收分部工程,审查单位工程质量检验资料。
审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收。
组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织审核竣工结算。
合同管理与协调
主持处理变更、索赔和违约等事宜,签发有关文件。
调解建设单位与施工单位的合同争议,处理费用与工期索赔。
组织召开监理例会和监理专题会议,协调参建各方之间的工作关系。
资料管理
组织编写监理月报、监理专题报告和监理工作报告。
组织整理监理档案资料,确保监理工作记录真实、完整、可追溯。
总监理工程师需对工程项目的质量、安全、进度、投资等全面负责,确保监理工作符合法律法规、合同要求和工程建设标准。
注册监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师矿山监理水利工程
岗位职责:
1.对矿山工程项目的施工环节进行监督与核查,确保工程质量达到规定标准;
2.负责工程项目的日常运作管理,涵盖合同执行监管、施工计划协调及现场突发问题处理;
3.组织开展项目安全巡检,保障各项施工作业严格执行安全规范要求;
4.具备协调业主单位、施工单位、设计机构等多方协作的能力;
5.熟练掌握工程技术方案的设计与审核;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备较强的组织统筹与沟通协调能力,能高效推进项目管理工作;
2.持有住建部颁发的注册监理工程师资格证书;
3.精通工程监理流程,熟悉行业相关政策法规;
4.工作责任心强,执行力突出,具备独立开展工作的能力;
5.具备良好的抗压能力,能适应施工现场环境(尤其矿山、电力类项目需长期驻场);
6.有矿山及电力工程监理实际经验;了解矿井建设、巷道支护、通风与排水等施工工艺;
掌握《矿山安全规程》《地质灾害防治规范》相关内容;具备矿山环境保护(如废水处理、扬尘控制)监理经历;
7.熟知《建设工程监理规范》(GB/T50319)及相关法律法规;
具备工程图纸审查、进度把控、质量验收、安全监督等监理核心能力;
熟练操作AutoCAD、Project等工程管理工具。
总监理工程师大专及以上
1.大专及以上学历,土木工程、工程管理、机电一体化、电气自动化等相关专业优先;
2.持有监理员、专业监理工程师等岗位证书优先;
3.具备较强的沟通协调能力、团队协作能力,能适应项目现场工作环境,可接受短期出差或驻场;
岗位职责:参与项目前期准备工作,协助编制监理规划、监理实施细则;对施工现场进行日常巡查、旁站监督,重点检查施工单位是否按照设计图纸、施工规范及审批的施工方案组织施工,及时发现并制止违规操作;负责进场材料、设备的质量验收,核对材料合格证、检验报告等证明文件,杜绝不合格材料投入使用,确保项目按期交付;负责监理日志、监理月报的编写,如实记录施工现场的质量、进度、安全等情况,整理归档监理资料,确保资料的完整性和规范性。
监理
电力监理公司 直招:
火电——电气、安全、调试副总监、安装副总监
要求:55岁以下
地点:西藏阿里
到岗时间:一周
速联:()
监理
电力监理公司 直招:
火电——电气、安全、调试副总监、安装副总监
要求:55岁以下
地点:西藏阿里
到岗时间:一周
速联:()
监理
"电力公司 直招:
火电——调试副总监、电气、安全
要求:55岁以下
地点:西藏阿里(海拔4200)
到岗时间:2周内,不冬休,可以一直正常工作
联系:"
项目监理负责人
1.1-2万元/月
监理工程师5-10年大专及以上国家注册监理工程师
一、岗位名称:总监理工程师(3名)
二、岗位职责:
1.负责组织编制项目监理规划,审核项目监理实施细则,并全面负责项目监理机构的日常运行与管理;
2.根据工程进度及实际监理需求,合理安排监理人员,监督并考核其工作执行情况;
3.主持召开监理工作例会,签发项目监理机构的相关文件与指令;
4.组织汇总和归档工程项目全过程的监理资料;
5.依据国家、行业及地方相关标准规范,结合公司管理制度,落实各项监理管理工作;
6.完成上级交办的其他工作任务。
三、任职资格:
1.身体健康,年龄不超过55周岁;
2.全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景;
3.持有国家注册监理工程师资格证书,具备中级及以上技术职称;
4.品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5.服从公司统一调配,可接受项目外派安排;
6.有光伏、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先,持有注册造价类证书或中级职称者优先考虑;
7.特别优秀者,条件可适度放宽。
四、办公地点:新疆乌苏地区、西藏拉萨地区。
五、薪酬待遇:月薪1W-2W
总监理工程师/一级造价工程师
6000-12000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:西藏林芝市巴宜区
2、职称助理工程师以上
3、工作年限2-5年。
4、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司,(多证书优先,国监+一造+职称+社保)。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
相对应的具体工作内容
监理月结全职
西藏全区招聘监理员,要求持有西藏自治区监理员证或者四川省监理员证,必须要有经验,会资料,沟通协调能力强,能独立完成监理工作,能独立完成监理资料,本招聘是公司招聘不是项目招聘,带着诚意来,公司要做背景调查,
招聘监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师大专及以上
1、具有现场工作经验,熟悉办公软件,能独立完成监理内业资料。
2、有国监证,能转注。
3、能适应西藏高海拔工作环境。
4、工作地点在西藏昌都,有意者可电话联系或发简历至QQ:
注册监理工程师
5000-10000元/月
监理工程师3-5年本科及以上注册监理工程师
1.需具备3年以上在监理单位从事相关工程项目的工作经历,熟悉新能源领域项目(如光伏、风电、储能)及输变电工程的监理流程与要求。
2.持有注册监理工程师证书,专业方向为电力工程或房屋建筑类。
3.具备工程系列中级职称者优先考虑。
4.须独立参与过不少于两个电力工程项目的监理工作并取得相应业绩。
5.学历要求为全日制本科及以上。
6.录用后签订央企正式劳动合同,享受全面薪酬福利体系,待遇优厚,发展空间广阔。
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