
验证管理工程师
8000-14000元/月
试验工程师1-3年大专QE汽车行业质量管理体系
岗位职责
1、审核料架设计图纸,明确尺寸验收规范
2、全程参与料架加工与打样过程,实地测量关键尺寸
3、运用测量仪器完成精度检测,并形成验证报告
4、识别尺寸偏差问题,协同供应商推进整改落实
5、执行批量料架到货抽检及验收判定工作
6、建立并维护尺寸管控台账,完善验收作业流程
7、复核料架改造或结构调整后的尺寸适配性
8、持续优化料架结构尺寸,减少制作与使用异常
任职要求
1、机械、模具、工装类相关专业背景,掌握机械制图知识,可识读CAD图纸
2、了解料架及仓储工装的加工工艺与尺寸检验标准
3、熟练操作卡尺、卷尺、水平仪等常用测量器具
4、具备尺寸问题分析能力,能有效跟进整改闭环
5、工作细致认真,责任心强,有现场实测实操经验
6、具有工厂料架或周转工装尺寸验证经历者优先
7、能适应现场作业环境,具备良好的沟通协作能力
商装工长
4000-12000元/月
工长月结
岗位职责:
1. 负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3. 统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5. 学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
高级测试工程师
9000-12000元/月
试验工程师3-5年本科干式变压器
工作职责:
1、依据生产安排,拟定试验方案,科学规划试验周期、设备使用及人员配置,协调试验团队按时完成变压器各项试验任务。
2、按照相关标准与技术协议,及时编制或修订《产品试验检测实施细则》、《试验策划》、《试验程序》及《试验报告》等技术文件。
3、依照试验检测细则和计划,参与关键试验过程,记录试验数据,确保试验工作的时效性、完整性与准确性,并在试验结束后及时提交试验报告。
4、对试验样品的结果进行评估与判定,发现不合格品时按流程上报,实施标识、隔离与纠正措施,并开展原因分析。
5、组织并配合客户现场验货,确保产品顺利通过客户检验与验收。
6、全面负责试验区域的安全管理,保障各类试验安全有序进行。
7、承担试验设备的日常维护与保养工作,确保设备运行正常。
8、参与售后阶段试验相关问题的技术支持与处理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景。
2、掌握变压器及高压电气设备试验的基本原理,熟悉干式变压器主要技术标准。
3、具备较强的质量观念、效率意识以及逻辑分析能力,具有良好的计划、判断、沟通与学习能力。
4、性格积极开朗,富有亲和力,责任心强,具备创新思维和抗压能力,熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
5、具有一定实操经验及扎实的电气理论基础,具备变压器试验实际操作能力者优先。
电气预防试验工程师(保底8k管吃住)入职即缴五险
8000-12000元/月
试验工程师3-5年大专电力调度电力运维输变电工程电网工程电气工程强电工程电工进网作业许可证(高压)继电设备调试耐压试验
岗位职责:
1. 承担10KV、35KV电气设备的预防性试验任务。
2. 确保各项试验操作严格执行相关规程与技术要求。
3. 准确记录并科学分析试验过程中产生的各类数据。
岗位要求:
1. 具备电气工程或相近专业教育背景。
2. 拥有至少1年从事10KV、35KV电气预防性试验的实操经验。
3. 掌握常用电气试验仪器的使用方法,了解相关技术规范。
福利待遇:
1. 实行基本工资与岗位工资相结合的薪酬结构。
2. 提供五险、高保底收入、包吃住、享受年假,法定节假日按规定休假。
3. 入职即安排岗前培训,配备在职成长支持体系及多样化专业技能培训。
公司地址:山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
成都双流区招工长/工程师,有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能
8000-10000元/月
工长月结全职
成都市招工长/工程师,年龄:45岁以下!成都有固定长住地,南门华阳附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖!
分拣20人以上日结
[玫瑰]大量要日结工天天都有[玫瑰]日结!日结20一个小时每天日结,天天都要,下班就发!需要日结工50名工作内容:快递分拣,扫描,翻袋子,供件,拉包,分包(岗位随机分配)下班发工资。人员要求:18-55岁(男),18-50(女)上班时间20.00-8.00(19.20集合)不包吃,,地址:深国际联系电话同:重要事情说三遍,必须要带本人身份证,要不能上不了班
西藏阿里云上星空酒店招客房服务员两名,有经验者优先,需要勤快,听从安排,有意者请联系:
客房服务员
云上星空酒店招客房服务员两名,有经验者优先,需要勤快,听从安排,有意者请联系:
检测员月结
招聘全职持证助理检测师2名。要求身体健康,学习能力强,有责任心。持有助理检测师证书(桥隧专业优先,道路专业亦可)。负责公路项目试验检测,能独立完成室内试验并出具相关报告,以及路基、桥梁、隧道现场检测并出具相关报告。薪资福利:缴纳社保,助理检测师月薪8000元左右,包吃住,月休4天。中介及标定单位请勿联系。有意向者请先发送简历至QQ邮箱。工作地点:浙江丽水。
起重机械检验员
8000-13000元/月
检测员月结全职需有检验塔式起重机经验起重设备检测,塔式起重机,施工升降机
塔式起重机检验,施工升降机检验,吊篮检验,附着升降式脚手架检验,桥门式起重机检验,需要有起重机械检验员证(QZY),需要会开车
工程质检员,负责工程工序报检验收
6000-7000元/月
检测员月结全职
要有责任心,性格开朗,服从领导安排,有工程经验三到五年,年龄30左右。工资面议
船舶分段建造
9000-11000元/月
质量员
岗位职责:
1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测,准确填写检验记录并出具报告
2.依据质量标准和工艺要求执行过程巡检,及时发现并反馈质量问题
3.参与不合格品评审,协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况
4.维护和校准检测设备,确保计量器具在有效期内并符合精度要求
5. 配合内外部质量审核,提供相关质量数据与过程文件支持
任职要求:
1. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,质量、机械、材料等相关专业更佳
2.有质量检验或检测相关工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求,了解常用检测工具及方法
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与问题反馈能力
5.能适应生产现场工作环境,服从工作安排,执行力强
总监理工程师
1-1.4万元/月
总监理工程师3-5年大专总监注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 全面负责工程项目监理工作,组织编制监理规划及实施细则
2. 主持监理例会,协调参建各方关系,及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督质量安全保证体系运行
4. 组织分部分项工程验收,审核工程计量与进度款支付,把控工期与投资目标
5. 主持编写监理月报、专题报告及工程竣工监理资料,完成归档移交工作
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备总监理工程师任命授权能力
2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范,具备独立处理现场问题的能力
3. 具备良好的沟通协调与团队管理能力,责任心强,能适应项目现场工作节奏
4. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配与管理
5. 身体健康,能胜任施工现场监理工作要求
总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5. 本科及以上学历,专业方向与岗位所属行业高度匹配
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
广东惠州惠阳区惠坪高速华山腾兴劳务招聘职位:工长人数:4人项目施工内容:桥梁下构:圆形墩柱,方形墩柱
9000-10000元/月
工长月结
广东惠州惠坪高速华山腾兴劳务招聘
职位:工长
人数:4人
项目施工内容:
桥梁下构:圆形墩柱,方形墩柱,承台,空心薄壁敦,盖梁,桥面铺装,
桥梁附属:盖板涵,箱涵,锚杆框架梁,重力式挡墙,人字形护坡,排水沟,截流槽。
要求:1,有多年桥梁施工管理经验。
2:年龄45岁以下。
3:懂图纸,精通施工工艺及施工流程。
4:服从安排。
5:对桥梁施工技术及工艺有新的想法和建议。
6:薪资面议。
简单简历如下:
1,姓名,性别,年龄
2,以前从事过的项目名称,
3:在项目中担任何职位,
4.对职位的理解
5.个人对自己的评价或特长。
避免耽误大家时间,请有意者按以上五点,编辑简单简历
联系人:杨军
电话:
(微信同号)
测试工程师
1-1.2万元/月
试验工程师5-10年本科高空作业平台消防车随车起重机汽车起重机履带起重机整车试验
1、负责工程起重机(涵盖汽车起重机、随车起重机、全地面起重机、履带起重机、消防车、剪叉式高空作业平台、臂式高空作业平台)的产品型式试验,包括新机型试验验证、零部件升级测试、极限环境工况考核及相关专项试验的方案设计与执行;
2、承担履带起重机及消防车的出厂检验任务,主导试验流程的设计与现场实施;
3、依据产品开发要求及行业技术标准,编制具体的试验规划与实施方案。开展工程起重机结构部件、液压装置、动力系统的性能检测,并完成相应测试数据整理与报告撰写工作。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
栏目概述
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