岗位职责：（可全职、半年兼职） - 承担高中美术课程的授课任务 - 指导高考艺术类考生进行专业培训 - 策划并带领学生参与各类美术竞赛及相关活动 岗位要求： - 美术类相关专业毕业 - 持有高中美术教师资格证书 - 有3年以上高考艺考教学经验 - 热爱教育工作，具备良好的职业素养与沟通能力

【薪资待遇】 1. 平均底薪4000+奖金+课时费+提成+补助 2. 缴纳五险 3. 定期团队外出旅游，节假日福利待遇丰厚 【岗位职责】 1. 完成备课美术教学工作 2. 本专业的续费工作 3. 参与集体招生 【岗位要求】 1. 形象好，气质佳 2. 有一定经验或专业者优先录用 3. 吃苦耐劳，勤奋自律，积极上进 欢迎你加入我们，可以直接联系我。

岗位职责： 1. 负责3-8岁美术课程的教学授课，涵盖色彩、创意绘画、手工等方向 2. 根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 3. 定期组织课堂作品展示、主题画展或校内外美术活动，提升学生表现力与自信心 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展并提供专业成长建议 5. 配合校区完成教学资料整理、教具管理及教研协作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 美术、设计、教育等相关专业背景，学历不限 3. 有美术教学经验者优先，需具备扎实的美术功底 4. 持有教师资格证或美术类相关证书者优先 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

【福利待遇】 1. 3200-4800底薪+课时费+提成＋奖金＋五险； 2. 定期国内名人专家培训，快速提高个人专业功底； 3. 定期团队外出旅游，节假日福利待遇丰厚。 【岗位职责】 1. 负责美术专业教学； 2. 负责招生续费。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，一年教学经验； 2. 品德端正，形象气质良好，富有爱心； 3. 吃苦耐劳，勤奋自律，积极上进。 欢迎你加入我们，可以直接联系我。

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修小提专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，钢琴，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天音。

岗位内容： 1. 策划并开发培训课程，持续对课程效果进行评估与优化。 2. 讲授相关职业技能，涵盖实操训练与理论教学。 3. 根据学员的实际水平与学习需求，灵活调整授课方式与教学策略。 4. 跟踪并考核学员学习进展，提供针对性的辅导与支持。 任职要求： 1. 在对应专业领域具备扎实的从业背景与专业知识。 2. 具备出色的表达能力和课堂呈现技巧。 3. 拥有教育培训相关工作经验者优先。 4. 热衷于技能人才培养及学员成长发展。

岗位职责： 1.负责所授课程的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 完成公司安排的招生宣传、家校沟通及教育公益活动

声乐教师，童声，合唱，成人

明天有前往革吉县驾驶挖掘机一天的工作岗位，有意者请帮忙联系，薪资待遇需通过电话沟通确认。

阿里地区招水电、消防安装、弱电/安防

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阿里地区改则县招电焊工、玻璃安装，主要做铝合金幕墙要能上高，身体素质好，不高反的，工期一个月，带身份证银行卡，工资打卡

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐或乐理等方向，因材施教提升学生艺术素养 2. 组织策划校内外音乐展演、汇演及考级辅导活动，激发学生学习兴趣与舞台表现力 3.定期评估学生学习进度，提供个性化反馈与成长建议，建立学生成长档案 4.参与教研活动，优化教学方法，配合机构完成课程体系升级与教学资源建设 5. 维护教学环境安全有序，做好课前准备、课后整理及家校沟通工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱技能 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 4.持有教师资格证、音乐类等级证书（如音协/央院考级证书）者优先 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责（形象气质突出者优先） 1、承担音乐课程的教学工作，完成教学计划和教学任务； 2、根据学生特点制定教学方案，因材施教，提升学生音乐素养与技能； 3、参与教学研讨与课程优化，持续改进教学质量； 4、配合机构开展演出、汇报及各类音乐活动； 任职要求： 1、具备扎实的音乐专业知识和良好的艺术表现能力； 2、熟悉多种音乐教学方法，能胜任不同年龄段学员的教学需求； 3、具有较强的责任心和沟通能力，热爱音乐教育事业； 4、有团队协作意识，能够积极配合机构的各项教学安排。

岗位职责（形象气质突出者优先） 1、承担音乐课程的教学工作，完成教学计划和教学任务； 2、根据学生特点制定教学方案，因材施教，提升学生音乐素养与技能； 3、参与教学研讨与课程优化，持续改进教学质量； 4、配合机构开展演出、汇报及各类音乐活动； 任职要求： 1、具备扎实的音乐专业知识和良好的艺术表现能力； 2、熟悉多种音乐教学方法，能胜任不同年龄段学员的教学需求； 3、具有较强的责任心和沟通能力，热爱音乐教育事业； 4、有团队协作意识，能够积极配合机构的各项教学安排。

岗位职责： 1. 负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖乐理、声乐、器乐或颂钵疗愈等方向 2. 根据学员年龄、基础及需求制定个性化教学方案，提升学习效果与体验感 3. 组织课堂互动、音乐实践及小型展演活动，营造轻松专业的学习氛围 4. 运用颂钵等音疗工具开展身心放松与情绪疏导课程，传递正向能量 5. 定期评估学员进步情况，及时反馈并优化教学策略 任职要求： 1. 热爱音乐教育与身心疗愈事业，具备良好的亲和力与表达能力 2. 有音乐教学、颂钵疗愈或相关艺术疗愈实践经验者优先 3. 具备基础音乐素养，掌握至少一种乐器或音疗工具的使用方法 4. 持有教师资格证、心理咨询师证、颂钵认证或相关资质证书者加分 5. 学历不限，重视实际教学能力与人文关怀素养

“乐享唱” 1.声乐教学 2.自媒体运用 3.我们有独立的教学研发系统 可以帮助老师们快速完善业务能力和增长经验 4.我们致力于为最专业的老师打造最专业的教学环境 教学成果突出的老师有额外奖励

岗位职责： 1.负责3-18岁学员美术及绘画课程教学，注重因材施教与创造力培养，能结合短视频形式创新课堂呈现； 2.营造生动、安全、富有艺术氛围的课堂环境，熟练运用儿童心理特点开展互动式教学； 3.定期与家长面对面沟通学习进展，通过班级群及时分享课程主题、学员作品及艺术知识，持续提升家校信任度； 4.策划组织家长会、学员作品展等校区活动，协同完成续费与口碑传播目标； 5.建立并维护学员电子作品档案库，系统记录成长轨迹，支持个性化教学与升学指导。 任职要求： 1.美术相关专业，本科及以上学历，美院背景或幼教经验者优先； 2.形象亲和、性格开朗，具备出色的孩子王气质与课堂感染力； 3.热爱美育事业，有耐心、责任心与团队协作精神； 4.具备良好表达沟通能力，能独立完成课后反馈与家长服务； 5.接受在花田美学（麓湖校区）、花田美学（招商花园城校区）双校区灵活排课。

【岗位职责】 1. 国画教学 2. 家长链接 3. 招生续费 【工作时间】 1. 底薪 2000~3200+课时补助＋ 提成＋奖金＋五险； 2. 工作时间 10：30——8：00； 3. 培训上岗。 【岗位要求】 1. 普通话标准 2. 办公软件熟练使用。

1：承担少儿创意美术与手工课程的教学实施 2：公司提供免费陶艺技能培训，支持取得陶艺师资格认证 3：能够独立完成陶艺课程及手工活动的课件制作，具备活动方案策划与落地执行能力 4：富有创意，执行力突出，兼具优秀的销售意识与业务拓展能力 5：工作细致认真，能对部门内各类文件与信息进行系统化整理与归档

岗位概述：根据阿特美术教学课程体系，教授4-12岁（中高段）学员少儿创意美术、系统美术课程，提升家长满意度、完成学员升学目标。 1. 岗位职责： 1) 负责学员的创意美术、系统美术教学工作； 2) 进行家长沟通，提升家长满意度，进行试听课，配合课程顾问完成学员招新； 3) 完成教室、校区装置的设计和装饰； 4) 参加校区对外美术交流活动。 美术老师任职资格： 1) 全日制本科及以上学历，美术相关专业； （优秀者大专学历亦可） 2) 有中高考教学经验，素质教育行业优先考虑； 3) 手绘功底扎实，熟悉各大美术流派，具备丰富的美术专业知识储备； 4) 了解儿童绘画心理学； 5) 普通话标准，沟通力强，具备时尚气质； 6) 热爱教育行业，有责任心，认可素质教育理念。有美术专业教师资格证优先考虑！ 【本机构团队氛围好，幸福感强！】 晋升方向：美术老师-教学组长-教学总监-校长 工作时间：周一、周二休息 福利待遇： 1）福利：五险、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、子女免费就读； 2）奖金：年终奖、通讯补贴、全勤奖； 3）晋升：每年一次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升计划； 4）假期：国家假日、年假、小暑假、小寒假 5）培训：入职培训、岗前培训、专业培训、职业规划培训。

绘画类:素描、油画、水彩、水粉、彩铅、油画棒、 岗位职责: 1.负责成人水彩画、油画棒课程的线下教学与课堂管理，确保教学质量； 2.设计教案、组织教学活动与成果展示，注重因材施教与互动参与； 3.根据专业测评，辅导各水平学员，引导学员学习兴趣； 4.负责为学员量身定制课程，给出合理及指导性建议； 5.参与教研活动、教学培训及学校安排的教育相关工作。 任职资格: 1.专业艺术院校毕业，本科以上学历，具备优秀的专业知识和专业素质，热爱艺术教育事业，有耐心、有责任心以及良好的师德； 2.性别不限，热爱教育事业，能够专心于艺术教育岗位，有1-3年教育机构的教学经验； 3.工作责任心强，教学认真，具有良好的沟通能力、普通话标准，有较强的课堂组织能力，讲课风格生动幽默； 4.性格开朗、热情，沟通能力较好； 5.兼职，月结。 其他要求: 热爱教育事业、具备现代思想，具有创新意识，富有朝气和活力，能够承受工作压力，具有较强的团队合作精神。 一节课300元，课程时间2小时，能力强者薪资面议。 如需到访提前联系。 【工作时间】 - 长期兼职，每周工作1-2天 - 工作日安排，上班时间为09:00-18:00 【薪资待遇】 - 月结，200-300元/天，能力优秀者可面议！ - 时间灵活，收入稳定，适合学生、假期、工作日、晚间兼职！

招周末兼职老师！ JOINUS! 需要技能和面试注意： 1.会素描、色彩、速写！！这三科是必须，面试会要求现场绘画！！以真实实力示人！！ 2.会硬笔、书法，会国画最好了！！当然会越多越好！！ 3.绘画功底不行的勿扰！ 4.怕辛苦的勿扰！ 岗位需求： 1.负责画室日常教学。 2.协助画室推广、课程研发等活动。 3.负责户外写生课堂、比赛作品等。 我们希望你： 1.艺术类专业，热爱美育事业。 2.有良好的组织能力和共情的沟通技巧。 3.性格开朗，有亲和力，喜欢孩子。 4.有责任心，工作耐心细致，不迟到、不早退！ 5.拍照记录课堂、会做小短视频。 加分项： 1.有原创思维，良好的审美能力。 2.有策划主题活动的经验。 3.美院优先考虑。

【岗位要求】 1. 善于沟通交流，性格活泼开朗，有较好的责任心，喜欢孩子，敢于直面问题。 2. 有较好美术基础，能够授课动漫课、素描课或综合美术课程。 3. 有管理职位经验者优先。 【岗位职责】 1. 日常教学、校区管理、活动策划、学员维护及招新。

岗位职责： 1.负责少儿/启蒙美术课程的教学设计与授课，涵盖启蒙儿童画、素描、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及考级辅导等相关工作 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈 5. 配合校区完成教学资料整理、教具管理及教研协作任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育类相关专业背景，学历不限 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基本美术功底和审美素养，能示范创作并指导技法 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责美术课程的教学工作，根据学生年龄和水平制定个性化教学计划，提升学生的艺术素养与创作能力 2.组织课堂活动，激发学生对绘画、色彩、构图等美术元素的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.定期评估学生作品，提供专业反馈，并指导学生参与校内外美术展览或比赛 4.配合教研团队开展课程优化与教学研讨，持续提升教学质量与教学方法创新 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力，有责任心和团队合作精神 2.美术相关专业背景，具备扎实的绘画基础和艺术审美能力 3.有教学经验者优先，能胜任课堂教学并灵活应对不同年龄段学生需求 4.持有教师资格证或相关艺术类证书者优先考虑 5.学历不限，艺术类院校毕业或有培训机构工作经验者可适当放宽条件

现在不在深圳的请勿联系 【岗位职责】 1. 负责2.5-8岁儿童的入园班课程教学，包括创意积木、启蒙编程、实物编程及乐高编程等课程；根据校区实际运营需求，承担新生体验课、专题课程、寒暑假主题课程以及赛事培训等相关教学任务； 2. 熟练操作乐宝Lasy、乐高小颗粒9686、Wedo2.0-45300编程软件及EV3-45560等教学器材与工具； 3. 完成课前备课、教案撰写、教具搭建、材料准备，并配合完成补费续班沟通及会员活动对接工作； 4. 管理学员出勤、请假、续费事宜，及时发布通知公告，传达相关信息，并将家长反馈意见准确汇报至相关负责人，保持与校长及课程顾问的有效协作； 5. 每月参加两次线下教研与培训会议，按时提交会议记录和培训日志；坚持课前策划、课中观察、课后反思，持续优化教学内容，保障教学质量； 6. 课后主动与学生和家长沟通学习情况，建立稳定、良性的长期合作关系，提升客户满意度与课程粘性； 7. 积极参与校区组织的地推招生及各类市场推广活动； 8. 遵守教师职业道德规范，以身作则，具备良好的职业素养与敬业精神。 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历，学前教育或师范类专业优先考虑； 2. 热爱儿童教育事业，性格亲和，具备较强的表达能力和语言组织能力； 3. 工作认真细致，条理清晰，逻辑思维良好，执行力强，具有团队协作意识； 4. 有乐高教育行业授课经验者优先录用。 【薪酬福利待遇】 1、薪资结构为底薪+课时费+其他福利，试用期月薪4.5k，转正后综合收入6-12K； 2、提供定期系统化培训（含总部师资培训及校区带薪专项培训）； 3、每月安排形式多样的团建活动； 4、拥有灵活的晋升机制，晋级制度公开透明、公平公正； 5、入职即签订正式劳动合同并依法缴纳社会保险。 在这里你可以get： 【成长】专业系统的培训体系，晋升路径清晰顺畅 【薪资】底薪＋提成＋奖金＋绩效奖励，带课学员越多，收入越高 【福利】社会保险+团建活动+节假日福利+提供住宿 注：不包吃，住宿可协调安排 【晋升空间】入职老师-优秀老师-骨干老师-种子老师-种子委员会-新校区负责人 或接管成熟校区担任校区主管 校区地址： 校区覆盖26家，分布于龙岗片区、布吉片区、宝安片区、横岗片区、坂田片区、观澜片区，可根据个人居住情况就近分配并结合公司统筹安排； 【观澜中心校区】深圳市龙华区观澜地铁站-观澜百佳华中心2楼伴悦里少儿成长中心智造家少儿编程 【中航格澜校区】深圳市龙华区观澜街道大和路西侧中航格澜花园2楼 【壹成中心校区】深圳市龙华区鸿荣路于鸿悦路交叉西北120米壹成中心第六区2楼 【红山校区】深圳市龙华区民治街道鹏润达服饰广场3楼极力创客

【岗位职责】 1.负责2.5-8岁儿童的入园班课程、创意积木、启蒙编程、实物编程及乐高编程教学；根据校区运营需求，承担新生体验课、专题课程、寒暑假主题课及赛事培训等多样化授课任务； 2.熟练操作乐宝Lasy、乐高小颗粒9686、Wedo2.0-45300编程软件及EV3-45560等教学器材； 3.完成课前备课、教案撰写、教具搭建与准备，落实补费续班沟通及会员活动对接工作； 4.管理学员出勤、请假、续费、通知传达等相关事务，及时反馈家长意见并同步至相关负责人，保持与校长及课程顾问的有效协作； 5.每月参加两次线下教研与培训会议，按时提交会议记录与培训日志；持续进行教学反思，优化课程内容，保障教学质量； 6.课后主动与学生及家长沟通学习情况，建立稳定良好的互动关系，提升满意度与课程粘性； 7.积极配合校区开展地推招生及市场推广活动； 8.遵守教师职业道德规范，以身作则，展现良好职业素养。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，学前教育或师范类专业优先； 2.热爱儿童教育，具备亲和力，沟通表达清晰，语言组织能力强； 3.工作认真细致，逻辑清晰，执行力强，具有团队合作精神； 4.有乐高类教育机构授课经验者优先考虑。 【薪酬福利待遇】 1、底薪+课时费+其它福利，试用期4.5k，试用期后综合6-12K。 2、定期的系统培训学习（总部师训和校区统一提供带薪培训）； 3、每个月不定期团建活动； 4、灵活的晋升机会，合理的透明公正的晋级制度； 5、入职正规签订劳动合同和缴纳社会保险。 在这里你可以get： 【成长】专业系统培训，晋升通道畅通无阻 【薪资】底薪＋提成＋奖金＋绩效，带学生越多，工资越高 【福利】社会保险+团建+节假日福利+提供住宿 注：不包吃，住宿可以提供 【晋升空间】 入职老师-优秀老师-骨干老师-种子老师-种子委员会-开新校区或者接老校区当校长 校区地址： 校区覆盖23家，分布在龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，坂田片区，观澜片区。可根据个人情况就近安排以及公司的合理分配； 【宝立方校区】：深圳市宝安区西乡街道流塘社区新安四路198号宝立方博览中心L3-15-1 【宝河校区】：深圳市宝安区新安街道6区建安一路宝河大厦二楼202-204号商铺 【天骄校区】：深圳市宝安区锦花路38号天骄荟二楼L2-006D 【西乡校区】：深圳市宝安区西乡大道280号潮汕博览园三楼 【宝安中心校区】：深圳市宝安区新安街道创业一路鸿荣源西城上筑佳禾荟商业广场二层L211号智造家少儿编程 【信义御城校区】：深圳市龙岗区横岗街道信义御城8-S118夹层201场地 【振业城校区】：深圳市横岗区六约村振业城2-3期2J1栋商铺102号（梧桐小学南门向前走100米） 【天颂校区】：深圳市龙岗区横岗康乐北路天颂雅苑1018号商铺 【南岭校区】：龙岗区南湾街道南岭社区三角1号楼第二层209号商铺 【丽湖校区】：深圳市龙岗区布吉街道丽湖花园丽富阁108铺，125铺 【万科红校区】：深圳市龙岗区布吉镇海轩广场1-3栋01层之104，105 【中海校区】：深圳市龙岗区布吉镇中海怡翠山庄20栋阳光丽人购物广场K16号铺和K30号铺共两间 【桂芳园校区】：深圳市龙岗区南湾街道中翠路桂芳园6期会所三楼乐学教育城 【万科公园里校区】：深圳龙岗南湾街道樟树布社区法瑞姿大厦1楼106号铺 【国展苑校区】：深圳市布吉街道龙岗大道国展苑1号楼裙楼201教育城内03号铺 【万象汇校区】：深圳市龙岗区布吉街道信义荔景御园E-01，3栋半地下03层E303C号商铺 【城市广场校区】：深圳市龙岗区坂田街道象角塘社区宝吉路16号福民达科创中心213室 【坂田旭景校区】：深圳市坂田旭景佳园4栋1-132商铺 【阳光校区】：深圳市龙岗区阳光花园B2栋146C（圆通快递旁） 【健康花城校区】：深圳市南湾街道南岭村社区布澜路7号宇宏健康花城家园15栋南旺街107铺（石芽岭学校正对面） 【荔山公馆校区】深圳市龙岗区禾坑路38号荔山公馆10栋S15-S116 【观澜百佳华中心校区】观澜地铁站-观澜百佳华中心2楼伴悦里少儿成长中心智造家少儿编程 【福城校区】茜坑站-福城天虹商场2楼伴悦里少儿成长中心智造家少儿编程

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