找司机，汉族，6500，包吃包住。 原标题：《接送领导下上班》

如果自己有硬派越野车，连人带车一个月一万元整。 原标题：《专职司机》

负责工人从驻地到工地的往返交通，往返 30 公里以内，有白夜班，管吃管住，月薪 9000 原标题：《司机》

工作内容：直招上班携程旅游散客接送司机，定点接送乘客，入职面试不需要，不租不买0费用入职司机 职位要求：男女不限21-58岁 工作时间：早7点或者9点 面试要求：驾龄满1年以上，无酒驾毒骂犯罪史，没有一次性扣12分记录。 纯上班：底薪6800+提成+1200奖励，上班26天调休4天，多劳多得，车子可以带回家，不需要还回公司，保险保养公司承担，注意只是上班司机。 原标题：《线路车上班商务司机》

岗位职责: 1、服从公司的出车安排，保证用车的及时性，出行安全，适应长短途出差; 2、负责车辆的正常运营、日常保洁和维护等工作; 3、每次行车前认真检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆安全运行; 3、完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1、年龄 23-55 岁之间: 2、驾驶技术过硬，拥有 C1 或以上驾照，3 年以上驾龄，无重大交通事故发生史: 3、工作责任心及保密意识强，有纪律、有诚信。无不良嗜好，能及时应对和处理突发事件。 薪资待遇: 1、6700 底薪+1000-3000，综合收入 8000-10000 工作时间： 工作不打卡，时间自由

您好，我们是公司直招专车快车商务车司机的，没有租金没有，前三个月保底1万，三个月后保底一万二。纯司机包住，不住宿补贴500-1000，。方便可以加您微信 给您详细介绍

兼职校车司机，早7:30-8:10，午4:45-5:20，必需A牌，可按日或周结算，日薪面议 原标题：《兼职校车司机》

阿里地区噶尔县招装修木工藏族两个

阿里地区招聘小工一名，要求人员勤快、服从安排。薪资为12000，工作地点海拔4600米。

阿里地区噶尔县招工地小工/杂工

阿里地区改则县招工地钳工

阿里地区改则县招工地钳工

【岗位职责】 - 负责公司业务用车接送及车辆日常维护 【职位要求】 - 持C1或以上驾照，1年以上驾龄 - 无酒驾、无重大交通事故记录 - 公司提供专用营运车辆 【工作时间】 - 09:00-18:00，月休4天 【薪资福利】 底薪6400+提成+奖金 - 综合月薪8500-12000元 - 五险保障｜交通补助｜饭补｜话补｜房补

【岗位职责】 · 负责公司日常商务出行接送任务 · 保障车辆整洁安全，按时出车 【职位要求】 · 持C1或C2驾照，有1-2年驾龄 · 无一次性扣12分违章记录 · 公司提供用车，无需自备车辆 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休/单休/月休四天（具体面议） 【薪资福利】 · 综合月薪9500-12500元 · 包住、包吃、年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

公司直招接送司机，帮公司开车! 7800 保底收入加奖励，师傅综合月收入在9000~12000左右 可试跑一个月! 工作时间：每天8-10小时!月休4天！ 公司配车，安排客源，安排工作，你只负责开车既可! 工资发放：，上满30天可日结! 要求：(驾龄满3年，近三年没一次性扣12分，没有案底)纯开车 工作地址成都！！！！

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证  查看全部

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成客户接送等驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径，应对突发路况 4.言行得体，具备基本服务意识 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无案底及重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.性格稳重踏实，责任心强，具备良好的沟通能力与应变能力 4. 学历经验不限，能熟练使用导航及常用通讯工具 原标题：《0租0押公司直招司机交社保管住》

招聘出租车司机，月薪超过5000元，合作模式详谈，工作地点西藏阿里。

需求： 1、能接受全国性质出差 2、接触或者熟悉私域+公域直播 3、拥有渠道拓客经验 4、对医疗领域有所了解

项目部开车，包吃住，驾龄3年以上 原标题：《皮卡车司机》

任职条件 1. 持A1驾照，客运从业资格证，3年以上大巴驾驶经验。 2. 年龄22-53周岁，身体健康，视力良好，无基础慢性病。 3. 无重大交通事故，无酒驾、超速等严重违章记录。 任职硬性要求 1. A1驾驶证，5年以上大中型客车驾驶经验，有效道路旅客运输从业资格证。 2. 年龄28-52周岁，每年提供正规体检报告，无心脏病、癫痫、高度近视。 3. 交管系统可查：近5年无全责/主责重大交通事故，无酒驾、醉驾、毒驾；近3年无单次扣12分违法记录。 4. 熟悉全国高速、山区景区道路，长途自驾经验丰富，能连续长途出车。 5. 无失信、无违法犯罪记录，可开具无犯罪证明。 6. 认同公司安全管理规定，严禁超速、疲劳驾驶、私收旅客费用。 工作内容 主要往返成都—西藏各地（林芝，派镇，波密，墨脱，昌都，同卡西通坝） 原标题：《大巴车/班车司机》

一份优质的销售工作，积累的客户资源都属于自己。本岗位不采用电话拓客模式，借助线上渠道维系意向客户，邀约高需求客户进行线下面谈，依靠个人处事能力搭建人脉，资源可以长期沉淀，职业发展具备持续性。 工作时间9:00–18:00，无强制加班，每月六天可调休假期，平衡事业与日常生活。薪资结构科学，5000元固定底薪保障基础生活，单笔业务提成收益丰厚，善于维系人际关系，月度收入普遍维持两万至五万元，收入上限由个人能力决定。 所属实体行业经营规范，业务全程合规，不存在经营风险，客户整体素养较高，合作依托双方认可达成，不存在营销套路。从业时间越久，自有客户资源体量越大，业绩开展会愈发从容。 岗位职责分为线上客户维系、线下商务洽谈、存量客户深耕三部分，工作逻辑简单，上手门槛低。面向18至38周岁求职者开放招聘，学历、从业经历不作硬性要求，性格亲和、踏实上进即可，新人配备专属导师全程帮扶，零基础也能做出业绩。 团队摒弃职场内卷，氛围纯粹，专注业务创收。想要积累优质人脉，打造属于自己长期职业路线的求职者，欢迎投递简历。

公司主营桩基础工程及桥梁下构工程。薪资面议，需要有5-10年的建筑业商务经验。包食宿，需要经常出差。

岗位职责： 1.负责媒体资源的开拓、筛选与合作洽谈，建立并维护优质媒介渠道关系 2.策划并执行线上/线下媒介投放方案，优化投放效果与ROI 3.监测媒体传播数据，定期输出投放分析报告，提出优化建议 4. 协同品牌、市场团队完成整合营销传播项目，保障媒介策略落地 5.跟踪行业动态与竞媒动向，及时调整媒介策略以提升传播效能 任职要求： 1. 具备媒介相关工作经验，熟悉主流媒体平台及KOL/KOC合作模式 2.具备良好的沟通谈判能力与资源整合能力 3.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与复盘能力 4.逻辑清晰，责任心强，具备多任务并行处理能力 5. 学历不限，珠宝服装与母婴商务经验优先

岗位职责 1、负责客户开发、洽谈对接、维护客情关系，拓展合作渠道与资源； 2、跟进合作全流程：报价、合同沟通、签约落地、回款跟进，保障合作顺利闭环； 3、整理客户资料、合作档案、报价台账，定期汇总业务数据、输出对接报表； 4、及时响应客户需求，协调内部供应链/运营/售后，解决合作中的问题； 5、收集行业竞品、市场动态、渠道政策，反馈优化合作方案与定价策略； 6、配合团队完成商务目标、业绩指标，推进长期战略合作。 任职要求 1、学历不限，1–3年商务/销售/渠道对接经验，有食品、熟食、供应链、电商供货经验优先； 2、擅长沟通谈判，逻辑清晰，敢谈价、会维护客户，抗压能力强； 3、做事细心靠谱，有台账整理、合同对接、回款跟进意识； 4、熟练使用办公表格，能独立做报价、整理客户资料； 5、积极主动、执行力强，有责任心，稳定性高； 6、有B端供货、经销商、团购、政企资源对接经验优先。

商务专员 商务经理 店长

1、负责业务信息搜索、寻找意向客户、业务咨询来电的接听、访客的接待及售后服务电话的接听、传 达工作。2、协助部门做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售代表缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 3、负责公司投标文件基础资料的管理、更新、优化(如相关证件的更新、购销合同的更新)。 4、负责客户信息的收集，销售合同的管理、归类、整理、建档及保管 5、完成上级领导安排的其他工作重点说明:本工作偏文员性质，需要很强的学习能力和静心能力 任职要求: 1、年龄在25-35岁，大专及以上学历，普通话标 准，具备较强的语言表达能力，形象气质佳;2、性格热情、开朗，善于主动与人沟通及自我激励; 3、会制作标书，有招投标经验优先考虑; 4、熟悉电脑操作，对网络及OFFICE软件有一定的了解;

岗位职责: 1、了解公司整体情况，熟悉部门制度及对应岗位的工作内容与要求 2、通过系统学习，掌握并达成各岗位所规定的任务目标 3、积极配合并完成上级交办的其他工作事项 任职要求: 1、对AI技术的应用具有浓厚兴趣，具备主动学习和持续探索的能力 2、大专及以上学历，专业不限 3、具备良好的耐心与深入研究问题的态度 我们能提供: 1、试用期：底薪3K；转正后综合薪资3k-8k 2、五险、节假日福利、带薪休假 3、系统的带薪岗前培训 人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西比想象中的要多，譬如说现在，我们招人，你勇敢投简历了吗

岗位职责： 1、参加公司组织的培训，系统掌握专利、商标、著作权等相关专业知识； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答疑问并推动合作达成； 3、按照部门设定的任务要求，完成各项工作指标与业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格积极向上，踏实肯干； 3、富有工作热情与进取心，具备较强的执行力和抗压能力； 4、******，条件优秀者可适当放宽学历及年龄限制。 福利待遇： 1.底薪+高提成+奖金（综合8K）！！！ 2.公司提供培训团建+五险一金+双休不加班+节假日正常休+节假日福利+完善的晋升机制。

该职位为完全灵活自主安排时间的兼职机会。 工作的主要任务是往企事业单位（单位不限）直推产品。不管您目前是待业还是正在职场里，希望您有5年以上的企事业单位的工作经验。对接的对方通常会是企业的HR、行政或是直接主管的领导或者企业主，所以一定的工作经验和人脉关系会让你事半功倍。作为我们的业务合作的伙伴，希望您性格开朗、积极向上，良好的教育背景将会给您交流沟通带来便利，高额的提成是给您的辛苦付出的回报。 让闲置的资源再次发挥力量！