线上房屋营销、推广 线下实地看房、收房 电话销售

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2. 深入了解客户购房或租房需求，精准匹配房源信息，并开展商务沟通与协商； 3. 带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程； 4. 开发并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系； 5. 提供相关金融服务支持 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，不限经验，年龄范围23-45岁，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3. 能够承受较强的工作压力，敢于面对房产行业的挑战与竞争； 4. 为人诚实守信，作风踏实严谨，具备优良的团队协作精神 薪资待遇： 1. 月薪10000—100000，收入上不封顶 2. 提供住宿安排 3. 实行弹性工作制

/工作内容 岗位职责： 1. 制定个人销售策略与执行计划，严格执行公司规定的销售价格及交房规范开展销售工作； 2. 负责项目楼盘的推广介绍，接待来访客户并推动成交转化； 3. 了解客户真实需求，挖掘并持续跟进意向客户，落实客户追踪与联络工作； 4. 主动热情接待客户，提供专业细致的讲解与周到服务，确保客户满意度； 5. 及时反馈市场动态，定期整理销售数据与客户成交信息，进行分析评估并提交总结报告； 6. 配合销售主管完成日常基础性事务支持工作； 7. 保持售楼处现场设备齐全、环境整洁有序。 任职要求： 1. 熟知本地房地产市场情况及相关政策法规； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握扎实的营销方法、销售技巧与说服力； 3. 性格积极乐观，反应灵敏，具备较强的口头表达与书面撰写能力；

房产经纪

线下：电话联系房东客户进行房源产品了解、讲解、熟悉区域小区及相关配套。 向客户讲解房源产品、带看匹配房源、了解客户需求 线上：对房源产品、进行推广宣传、讲解。

案场销售员需外出拓展客户资源

工地保安，负责来访车辆登记和人员登记工作12小时两班倒，包吃包住，月休四天，试用期第一个5000，第二个月5500，工资次月20号发。工作轻松 简单，需要开具无犯罪记录证明和保安证，年龄53以下。

1.带顾客看房 2.房屋过户等

包吃包住，负责人员车辆登记，定时巡逻等，薪资面议，要求身高170以上，年龄35到45之间，服从管理！有经验者优先，退伍军人优先！

西藏家合房产招聘销售 主营：二手房销售，房屋租赁，新楼盘代理 工资：可新手，底薪加提成 可合伙人利益分配商量着来 地址：柳梧新区 上班时间：新手早9：30-晚19:00 合伙人自已安排 人数：5人 公司可包吃包住，有想法有能力的联系

阿里地区茶馆招聘服务员，联系号

普兰县万山辉酒店招聘信息 一、招聘岗位及薪酬福利如下 【包吃住 ， 交五险 】 副厨1人 薪资7500～8000 帮厨2人 薪资5800~6000 客房服务员2人 薪资5000➕提成 二、工作地点:西藏阿里普兰县巴嘎镇 三、 咨询/报名方式 嘎先生 四、上班时间 面试过后

现招聘工人1名，要求会开车，要会普通话的，吃苦耐劳不酗酒的，工资一个月5000，干得好可以涨工资。 电话：

阿里地区洗涤厂招聘洗涤工数名 电话

寻找西藏阿里工地的六名记录人员，提供待遇为西藏地区工资的八倍。

岗位职责 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的日常运营，包括房产类短视频的内容构思与制作，熟练运用公司AI工具完成脚本创作、拍摄剪辑及内容发布，持续提升平台曝光度、用户互动率及客户转化效果； 2、参与直播讲解房源，通过新媒体渠道全方位展示项目信息，增强潜在客户的关注度与参与度； 3、依托公司AI系统，全程参与整合社区楼盘与商圈数据，智能匹配房源与客源信息，为买卖双方提供专业、定制化的房产交易服务方案，高效推动成交达成。 任职资格 1、学历及专业不限，具备直播运营、短视频内容运营或达人账号管理经验者优先考虑； 2、熟悉主流新媒体平台的运营机制与推广方式，拥有文案撰写、内容策划及视频剪辑（剪映/PR等）实操能力； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于接受新事物，适应变化，学习能力突出，抗压性能佳。 薪资待遇 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳），具体面议！ ②发展期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，享有55%-80%超高比例业绩提成。 收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利待遇 1）毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费 2）五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 3）丰富多彩的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 4）提供住宿支持方案 5）除常规带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、拥有3000+专职培训讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，全面加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，助力下属成长是评估管理者的重要指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

岗位职责： 1. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 任职要求： 1. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 2.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 薪资福利： 1，带薪年假 2，年底三亚团建游 3，节假日福利

职位详情 资产处置顾问（无经验可带） 提成20%-45%成交秒结|年薪20万起|团队分红 【岗位核心】 专注不良资产/法拍房处置全流程，负责客户对接、房源匹配与交易跟进，总部提供精准客源+系统培训+全程风控支持，不用自己拓客，新手也能快速上手。 【薪资福利·实打实不画饼】 1.提成：阶梯式20%-45%，成交后24小时内即时发放，无拖欠、无抵扣； 2.收入：资深顾问年薪20万起，业绩优者破30万；团队管理者年薪50-150万（含个人佣金+团队分红)； 3.福利：五险一金+年度高端体检+带薪岗前培训+团队旅游： 4.保障：完善的新人培养体系，一对一师徒带教，无需行业经验。

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！ 薪酬A1-A4级别可以选择 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您

房租管家 薪资待遇 • 薪资范围：10000-20000元/月 • 底薪：5000元/月 • 社保：五险一金 • 提成：按利润提成 • 补贴/奖金：高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 工作内容 1. 连锁店面客户接待 2. 解答客户咨询 3. 电话沟通客户、房东 4. 带看房屋、促成成交 5. 签订房屋合同 6. 后续服务跟踪 职位要求 • 无纹身 • 吃苦耐劳、渴望赚钱 • 有耐心、能坚持 • 无经验要求 岗位特点 • 属于房地产销售类，面向个人客户（To C） • 含门店接待、电话沟通、带看成交全流程 • 收入弹性大，底薪+提成模式，适合想赚钱、能坚持的人群

阿克苏公司招聘跑西藏的5组危险品A2驾驶员，夫妻驾优先，（单驾自带押运员） 主要工作地点线路：阿克苏-西藏阿里地区改则县，固定路线，单趟运距1600-1700公里。 驾驶员职位要求： 1、年龄55岁以下； 2、三证齐全（A2驾驶证、危货资格证、押运员证）； 3、三年以上危险品驾驶经验； 4、沟通能力强、能吃苦耐劳，服从管理，有责任心、无不良嗜好； 5、必须是拉过原油，硫酸，液碱，有危险品罐车工作经验的。 6、要求身体健康，无心脏病等重大疾病（） 薪资待遇： 1、驾驶员工资：工资待遇：底薪3000+空重车0.55元/公里+高原补贴，综合15000元。 2、押运员工资：底薪+满勤+高原补贴7500元/月。 3、驾驶员押运员公司缴纳社保。 非诚勿扰没有工作经验勿扰没有干过的勿扰不靠谱的勿扰！请认真阅读以上信息之后再联系。 报名电话

普兰县冈仁天马酒店招聘 普兰县岗仁天马酒店坐落于冈仁波齐神山下塔钦旅游小镇，酒店拥有各类客房122间，房内设施齐全、智能现代、温馨舒适，预计今年四月正式对外营业，现诚招以下岗位人员： 前台接待： 3人，18-35岁、女不限、、身高170cm以上，形象气质佳、高中以上学历、会电脑，普通话标准、有工作经验优先、6k-8k 客房服务员+布草洗涤工： 10人，20-45岁、初中以上学历、普通话标准、吃苦耐劳、服从安排、有客房工作经验优先、多劳多得、6k-8k 保安： 1人，，20-45岁、身高170cm以上、普通话标准、初中以上学历、执行能力强、5k-6k 水电工： 1人，25-50岁，男、有电工操作证、普通话标准，常年在巴嘎镇可兼职，5k-8k 公区保洁员： 1人，初中以上学历、能吃苦耐劳、普通话标准、有酒店工作经验优先、4k-5k 以上所有岗位包吃住、加班费、补助、绩效奖、提成、工龄奖等。 酒店地址：巴嘎镇塔钦 联系电话：

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岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产领域相关咨询服务。 2. 带领客户实地看房，协助完成房产交易流程。 3. 开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立稳定合作关系。 任职资格： 1. 年龄22至45周岁，初中及以上学历 2. 为人诚信踏实，具备吃苦精神和团队协作能力 3. 普通话标准，具备良好的沟通与表达技巧 岗位福利： 高额提成机制，充分激发个人潜能

酒店前台接待数名，客房服务员数名。保安人员两名。销售经理数名。

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