到手工资：6500-8000元（包吃住） 具体上班地址：西藏拉萨市墨竹工卡县甲玛乡 上班时间：上午8.30-下午6:00（偶尔加班） 休假时间：一月4天 主要工作内容（简单描述）：接送工作人员 年龄要求：48以下 驾照要求：B1照及以上，驾龄不低于3年 驾驶车型：皮卡或者坦克 驾驶员数量：1名 要求：认 原标题：《西藏拉萨墨竹工卡县到手工资：6500-8000元（包吃住）具体上班地址：甲玛乡上班时间》

接受无经验小白哦~ 【工作内容】 1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成专利申报流程。 2、开展前期业务沟通、合同签署及客户关系的持续维护。 3、积极拓展新客户资源，同时做好老客户的长期服务与关系管理。 【薪资福利】 1、无责任底薪4-5k元+业绩提成（10%-30%）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合月收入平均1W以上； 2、入职2个月转正，提供带薪培训，入职首日即计薪，4-6个月可晋升为高级知识产权顾问，12个月内晋升商务经理，享有管理提成及年终分红，年收入不低于15万元； 3、晋升机制公开透明：商务-商务主管-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才发展体系清晰明确。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2、性格积极乐观，具备责任心，工作踏实努力，拥有良好的团队协作意识； 3、具备较强的沟通能力与应变能力，对市场营销类工作有浓厚兴趣。 公司将提供系统化岗前培训，帮助零经验人员在全新领域顺利开启职业发展之路。

岗位职责：通过电话进行客户邀约，客户资源由公司统一提供 薪资待遇：底薪4K+500全勤奖+提成+月度绩效奖金 上班时间：上午8:45-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日按规定休假 职位要求：具备良好的沟通表达能力，有进取心，具备团队协作精神 应届毕业生可报名，入职不收取手机

岗位职责 1.负责与建设行业相关的人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务合作渠道。 2.协助推进人才增项、注册、继续教育及考试报名等环节的全流程服务支持工作。 3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。 4.跟进人才服务相关费用的收缴进度，确保款项及时到账，保障业务资金正常运转。 5.做好客户合作后的维护工作，提升客户满意度，促进客户推荐新资源，助力业务持续扩展。 6.处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册以及到期后续教育等相关事务。 7.定期核查并更新人才数据库信息，确保数据准确性和时效性，为业务推进提供有效支撑。 8.负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及相关证照管理工作，协助企业完成资质维持与升级。 9.开展涵盖建筑类人才服务、学历提升咨询、考试辅导、工商注册代办、证书年审维护等多元化业务内容。 任职要求 1.具备建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，熟悉建筑领域人才市场情况者更受青睐。 2.品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和信用素养。 3.性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立信任关系。 4.有进取心，工作态度主动，敢于挑战业绩目标并追求突破。 5.拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神，能够与同事高效协同完成工作任务。 薪资福利 薪资区间：底薪3k+提成收益（3-9K），业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！

400人互联网电商公司，高新技术政府扶持项目； 岗位职责： 1、开拓二手游戏商品供应渠道及商务合作，与游戏零售商、个人卖家、回收平台等建立稳定合作，推进商品上架、库存协调及定价策略制定； 2、负责供应商的持续管理、卖家招募与全周期运营（包括引入、培训、激励与淘汰），通过提升卖家活跃度带动平台整体交易表现； 3、协同市场团队：策划面向B端卖家的招商推广方案与平台品牌宣传，吸引优质卖家入驻并促进商品流通； 与技术团队配合：梳理并优化卖家后台功能需求，如商品发布流程、数据报表展示等，提升操作体验。 任职要求： 1、了解游戏行业资源（FPS、MMO类目优先），具备商务谈判经验与卖家关系维护能力，拥有电商平台或运营相关思维； 2、能够设计卖家培训体系（涵盖平台规则、运营方法），提供数据支持，搭建高效沟通机制（如社群运营），助力卖家成长； 3、大专及以上学历，熟练操作WPS办公软件，不考虑应届生及无经验者；抗压性强，能适应加班节奏，有服务行业背景者优先考虑。 福利政策： ①提供住宿，公司对面两室一厅/三室一厅，单人单间，家电齐全，拎包入住，10元/天。 ②公司全体员工下午茶，健身房自由，咖啡自由：自助咖啡机现磨咖啡，冰箱、制冰机、微波炉、饮水机统统自助使用，环境美丽。

（1）结合直播间主播实际需求，挖掘优质商家资源，拓展并引入供应链合作伙伴 （2）针对多样化需求，策划定制化销售策略与执行方案 （3）精通商务接洽流程，推动与合作方高效沟通，顺利达成合作协议签署 （4）具备敏锐市场洞察力，逻辑思维清晰，沟通表达能力强，拥有清晰的职业发展方向

岗位职责： 1.负责旅行社景区往返的交通安排和协调工作 2.确保游客的安全和舒适，提供优质的服务 3.处理游客的咨询和投诉，及时解决问题 任职要求： 1、驾照满三年 2、21-59周岁，身体健康 3、无任何犯罪记录；无一次性或累计扣除12分 重点：不买车不交押金保证金，公司配车，可试跑。

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1、负责客户人员接送; 2、日常开车安全送达目的地。 职位要求: 1、年龄22-56; 2、C1驾照以上，熟练开车，重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识; 3、为人踏实、老实忠厚、责任心强、听从公司安排、爱护保管好车辆; 4、工作时间:朝九晚六(9:00-18:00)，上班26天，休息4天，节假日可安排放假; 5、薪资待遇:个人底薪、加公司生活补贴、以及日常津贴、加奖金，月收入7000-9000元左右。

岗位职责： 1、负责销售流程中各类协议的拟定、审查及分发工作； 2、日常维护销售协议台账，包括资料整理、分类归档及执行情况监督； 3、在考核周期内汇总签约经销商相关数据，进行反馈、评估及后续跟进； 4、编制补充协议、三方协议、终止协议等特殊类型协议文件； 5、负责授权文件的制作、审核及相关台账的管理维护； 6、对接各销售经理，处理协作需求并推进审批流程； 7、建立并持续维护各项销售支持政策的操作流程； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、素质要求：为人真诚，具备自信心和强烈的工作积极性；具备良好的团队协作意识，责任心强；具有较强的观察能力与应变能力，判断力与沟通能力良好； 3、工作技能要求：具备行政或医药行业相关工作经验，熟练使用办公软件及自动化办公设备。

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武汉购房荟地产媒体商务顾问（房企营销方向） 一、核心职责 1. 深耕武汉房企营销端，开拓并维护核心客户，精准对接开盘推广、节点促销等广告投放需求。 2. 依托平台资源定制营销方案，全流程跟进合作落地，保障客户满意度与业绩目标达成。 3. 洞察武汉楼市及竞品营销动态，输出市场分析报告，反哺业务策略优化。 二、任职硬要求 1. 1-3年房企广告销售/媒介合作经验，手握武汉本地房企资源者优先。 2. 熟稔武汉楼盘营销节点及广告需求逻辑，具备独立谈单、方案撰写能力。 3. 目标导向强，抗压能力突出，擅长客户关系深度运营与复购转化。 三、高激励福利 底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶 五险+带薪年假+节日福利+定期团建 定制化岗前培训+行业资源赋能，助力职业进阶

公司总部在杭州，26年在蚌埠有咨询项目，需要商务在蚌埠对接项目细节，协调各方，推进项目进度，偶有应酬，偶有出差，

明天商务车将到达西藏阿里改则地区进行事宜商议。

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标题：急急急招自带商务车司机私家车司机 内容：【招聘岗位】：自带私家车司机【薪资待遇】：试用期工资8500(住房补贴500每天饭补30元)住房补贴和饭补都是单独给的，不在工资之内的。转正9500-12000每个月初五号发放上个月工资，绝不拖欠工资。【工作内容】：自带私家车司机，属于企业大包车性质，按月包车。包人和车一起。轿车，越野车，商务车都可以。【岗位要求】：实际驾龄一年以上，为人忠厚老实，踏实肯干，责任心强保密意识强。驾驶技术熟练，车辆干净利索。驾驶员要做到:起步稳，换挡稳，刹车稳。公司带车司机主要接送员工及客户，员工外出用车，部门业务经理，业务员外出用车，不拉货【单位地址】：青岛市城阳区棘洪滩 工种：商务车司机 原标题：《诚聘自带私家车司机商务车司机两名》

为企业客户提供线上法律咨询服务，配备专属法务团队，助力企业依法经营，协助处理合同纠纷、债务纠纷、劳务纠纷、合同定制与审核等相关事务。 薪资待遇：（能力突出者薪资可面议） 试用期无责底薪4500元+提成，转正后4000-6000元+提成+个人及团队奖金+月度/半年度/年度绩效奖励，提供高级销售顾问与销售主管双晋升路径。 岗位职责： 1、开展公司产品推广与销售，采用顾问式TOB销售模式（电话邀约+实地拜访），协同主管达成销售目标。 2、对接企业客户，识别企业法务风险，制定并输出适配的法务服务解决方案； 3、推动客户签约落地，持续跟进服务进展，维护客户关系，提升客户满意度。 4、热情接待到访客户，展现专业职业素养与良好形象。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上销售岗位经验；销售能力优异者学历条件可适当放宽； 2、普通话流利，性格积极外向，具备优秀的沟通能力与团队协作意识，富有亲和力，能承受工作压力，责任心强； 3、热爱销售工作，自驱力强，态度端正，主动进取，敢于面对挑战并实现业绩突破。 工作时间： 夏令时：8:30-11:50；14:00-18:00 冬令时：8:30-11:50；13:30-17:30 单双轮休，享受带薪病假 每年8月组织全员带薪国内旅游

C1，小车司机，机场接送机 机场接送机，成都服务处，旅行社-各大景区-酒店；每天单量足。 公司直接调度派单接送机场，不用担心没有单子，每天单量足。 1，机场接送司机全职司机，机场到市区或者酒店到机场。 2，订单提前1-3天，调度把订单发放给司机，今天接单明天跑，单量有保证，无需抢单。 3，工作时间:8一10小时。 本公司办理营运车相关的运营资质证！ 职位要求： 年龄20-55岁驾龄持C1驾照，熟息手机APP操作。为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。 4，薪资面议

双休！！！不加班！！！ 工作内容： 1.通过公司提供的客户资源开展电话及微信沟通对接 2.持续维护客户关系，积极拓展新客户群体 3.实行一对一导师制，资深员工手把手带教，零基础也可快速上手，全程指导直至熟练 工作时间： 8:40-11:5013:30-18:00 节假日正常休息，不加班，每周双休，双休，双休 薪资待遇： 综合底薪4000元+32%提成，入职后月收入稳定在7000元以上，半年以上员工平均月入过万，上不封顶 缴纳五险社保，每月组织团建活动，下午茶水果供应不断，节日发放精美礼品 晋升通道畅通，团队氛围年轻，同事以90后、00后为主 晋升路径：顾问→主管→客户经理→总监 地址：洛龙区建业智慧港9楼906

岗位职责： （1）根据上级领导安排，落实业务经理交办的各类工商注册、变更、注销、登报等相关事务的执行与推进； （2）准备并整理工商申报材料，协调客户完成核名、签字确认、原件审核及资料归集等对接事项； （3）结合自身专业能力与业务办理经验，主动挖掘并拓展相关工商税务类服务需求； （4）参与新业务方向的工商沟通、过程跟踪及合同签订等相关工作。 任职要求 1、具有一年以上企业登记代理或工商税务实务操作经历，熟悉公司设立、变更、注销流程及相关法规政策，有同类经验者优先； 2、具备人力资源、劳务派遣及食品经营许可证办理经验者优先考虑； 3、熟练掌握计算机基础操作，能够高效运用Office办公软件进行文档编辑与处理； 4、工作细致耐心，性格亲和，具备良好的人际沟通能力，善于与不同对象交流协作； 5、性格沉稳成熟，思路清晰敏捷，语言表达顺畅，工作态度积极认真，责任心强，具备较强的应变与沟通能力

我司是拖车和报关公司，拥有自营车28台，报关员多名，因扩展业务需要需招聘商务，需自带资源，要求提成可谈

**注意此岗位最终是培养一个高级的销售方面的人才，如果你对销售这方面有很反感的生理性反应，就不需要投递 目标客户：民营实体医院，诊所，大健康企业，药企，耗材企业，器械企业，医生等医疗上中下游 应届生也可以考虑 职责描述： 1、负责互联网医院软件及其服务产品销售和品牌推广，完成销售指标； 2、负责维系区域内新老客户的业务拓展及关系维护； 3、负责公司高端客户的开发，独立进行商务谈判、应标、签署销售合同等事务； 4、根据线上营销渠道，负责建立客户数据库，对客户信息进行跟踪和分析； 5、外部关系拓展、建立、维护和管理，包括与政府机关、行业协会、合作伙伴等外部机构的关系的建立和维护，促成长期良好合作关系； 6、代表公司参与外部相关单位活动、会议等，与其保持良好接触，维护公司的良好企业形象； 任职要求： 1、有2年以上软件销售或者互联网医院行业销售工作经验优先，有互联网医院客户资源及跟进的成功案例者优先，有医药代表工作经验的优先； 2、熟悉投标项目流程，有较强的市场挖掘与分析能力，具有良好的沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力，独立进行项目的策划、销售与谈判； 3、性格外向，具有较强的语言和文字表达能力，具有良好的团队合作精神，能承受较大的工作压力，具备应变公关能力与优秀的沟通技巧； 4、具有开拓意识，能适应出差，能熟练驾驶； 5、形象气质良好，性格外向，有亲和力，熟悉日常接待礼仪，有宴请的经验

岗位职责： 1.从工商相关事务入手学习，逐步掌握做账报税等财务工作； 2.负责工商注册材料整理、公司设立与注销、工商信息变更及各类资质申办； 3.协助业务主管推进工商注册及营业执照变更等业务流程的执行； 4.拓展并维护与工商事务相关的各类机构和部门关系，保持良好协作； 5.做好工商档案的整理、归档与保管工作； 6.完成业务主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备工商或财务代理行业经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通表达能力，责任心强，能吃苦耐劳，有意愿在本领域长期发展； 3.熟悉工商注册操作流程，能够独立完成相关文件资料的准备； 4.有财务专业背景或工商注册相关专业学习经历者优先； 5.能够适应外出办理业务的工作安排； 8；30-5；30双休宁波各区分公司均有招聘