
矿山水文地质、工程地质技术人员
1-1.5万元/月
勘探工人包住保险社保1-2人月结全职
两年以上经验水工环地质经验,具备矿山水工环野外调查及报告编制能力。
注册安全工程师(煤矿或非煤)
4000-6000元/月
安全工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责制定并执行各类安全生产检测方案;
2、熟练操作专业检测仪器,对检测数据进行精准分析与评估,撰写检测报告;
3、为客户提供专业技术咨询,协助企业制定安全改进措施。
任职要求:
1、能适应出差。专科及以上学历,安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业;
2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范;
3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先,具备良好沟通能力与问题解决能力;
4、严格遵循实验室质量管理体系,记录实验数据,整理归档实验资料。
技能素养:熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的数据处理与文档撰写能力;有较强的沟通协调能力,能够在多部门间有效沟通,灵活处理问题;具备一定的抗压能力,能应对工作中的突发情况,合理安排工作优先级。
岗位福利:
薪资待遇:基本工资4000元,绩效工资按工作量和业绩计提。
福利体系:五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。
职业发展:提供专业培训课程,鼓励员工参加行业研讨会,为员工制定清晰职业晋升路径,助力成长为行业专家。
工作环境:9:00-12:00;13:30-17:30,周末双休。现代化办公环境,配备先进检测实验室,团队氛围融洽,倡导创新、合作精神。
IDC安全工程师(数据中心)
1-1.2万元/月
安全工程师3-5年大专及以上数据中心安全数据中心IDC
- 负责数据中心安全管理体系的建设与执行,涵盖物理安防、资产设备出入管理、消防管理等方面,结合实际场景制定并输出安全作业标准与操作流程,确保各项安全管理策略有效落地,并对执行成效承担责任;
- 落实数据中心现场物理安全管理措施,包括人员访问控制、视频监控覆盖、安全事件应急响应等,持续跟进安全隐患整改进展,推动问题闭环直至彻底解决;
- 按照既定频次和要求,对所辖区域内的数据中心完成定期现场巡检,留存巡检记录及举证资料,针对发现的问题开展风险评估,构建并更新安全风险画像;
- 面向数据中心相关业务团队开展安全意识宣导,组织定期培训与实战化应急演练,助力业务在安全可控的前提下稳健发展;
- 推进SOC系统的规划建设与实施落地,主导平台运营工作,确保安全事件的监测、响应与处置形成完整闭环。
通讯安全技术咨询
1500-2000元/天
安全工程师5-10年大专及以上铁塔,通讯安全
因业务发展需要,拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团,协助支撑大安全类业务板块。
一、项目背景及待遇
专家百人团为合作模式,与行业内优秀专家合作,以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。
二、需求专业领域
工贸、通信、建筑、道路交通等
三、招聘人数与分布
覆盖全川,大成都范围20人,其他地市每市州4人。
四、入围要求(以下条件至少有1项满足要求)
1.专家身份:至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。
2.专业资格:至少持有注册类证书1本,包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。
3.职称资格:至少具备高级工程师(含副教授)以上职称(包括副教授)。
4.项目经历:近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。
5.当前岗位:需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。
五、选拔程序
简历筛选:根据资格要求初步筛选简历。
面试环节:对筛选出的候选人进行面试,评估其实际经验和专业技能。
背景调查:核实候选人的资质和从业背景。
聘用决定:综合评估后,确定最终聘用名单。
安全监理工程师
5000-8000元/月
安全工程师1-3年本科及以上注册监理工程师水利工程
1.负责施工现场安全生产情况的巡查与监督,对施工各环节存在的安全风险进行动态管控。
2.组织开展现场人员的安全培训,确保作业人员掌握相关安全规范及法律法规,并严格执行各项安全制度。
3.统筹协调各方资源,推进项目安全生产措施落实,定期核查安全标准执行情况。
4.对施工项目的整体工程质量实施监管,确保各项技术指标满足合同约定要求。
5.及时识别并处置现场安全事故隐患,做好事件记录与上报工作。
任职要求
1、本科及以上学历
2、具备2年以上水利工程施工监理经验,持有监理资格证书及水利水电安全工程师证书或安考C证
3、熟悉水利工程建设相关的法律规章、政策规定,具备扎实的专业技术能力、较强的综合协调能力及丰富的现场管理经验
4、具备较强的分析判断与决策能力,能够快速响应突发情况,灵活应对各类问题,有效解决矛盾与冲突,具有良好的组织控制力
5、具备优秀的语言表达能力和人际沟通技巧
矿建安全工程师
1.2-1.8万元/月
安全工程师5-10年大专及以上
铜仁石阡招安全员/安全负责人,矿山工程安全工程师,精通矿采安全管理相关内容及业务!要求持证上岗!
配菜1-2人月结
西藏阿里地区单位食堂招聘配菜师傅一名工资8000,双休,节假日休息,干满一年带薪休假一个月,能吃苦耐劳,听安排。联系方式
保育员保安
幼儿园招聘幼师数名
期待充满爱心的你,和我们一起守护孩子们的童年!
任职要求:学前教育,教育学等相关专业,大专及以上学历,持有幼儿教师资格证。熟悉幼儿教育课程体系与教学方法,具备良好的沟通能力与团队协作精神,有教学经验或有艺术特长者优先。
招聘保安一名:45岁以下30岁以上,身体健康,无不良嗜好,对待工作认真负责。
招聘保育员两名:有爱心,责任心,身心健康,具有保育员证优先!
联系电话☎
装配工维修电工
2026年新春岗位在线招
外贸业务员2名
网络销售3名
阿里国内运营1名
机械电工1名
机械装配2名
有兴趣可联系文女士
客房保洁客房服务员保安保洁
普兰县冈仁天马酒店招聘
普兰县岗仁天马酒店坐落于冈仁波齐神山下塔钦旅游小镇,酒店拥有各类客房122间,房内设施齐全、智能现代、温馨舒适,预计今年四月正式对外营业,现诚招以下岗位人员:
前台接待:
3人,18-35岁、男女不限、身高160cm以上、身高170cm以上,形象气质佳、高中以上学历、会电脑,普通话标准、有工作经验优先、6k-8k
客房服务员+布草洗涤工:
10人,20-45岁、初中以上学历、普通话标准、吃苦耐劳、服从安排、有客房工作经验优先、多劳多得、6k-8k
保安:
1人,,20-45岁、身高170cm以上、普通话标准、初中以上学历、执行能力强、5k-6k
水电工:
1人,25-50岁,、有电工操作证、普通话标准,常年在巴嘎镇可兼职,5k-8k
公区保洁员:
1人,初中以上学历、能吃苦耐劳、普通话标准、有酒店工作经验优先、4k-5k
以上所有岗位包吃住、加班费、补助、绩效奖、提成、工龄奖等。
酒店地址:巴嘎镇塔钦
联系电话:
地质工程师
福建兴万祥新疆分公司招聘地质工程师:
1.大专或以上学历,
2.5年或以上一线矿山工作经验,
3.地质专业,
4.适应矿山工作环境,能外派或出差,有责任心,能承受高强度工作压力。
5. ,工资待遇可以面议
6.联系电话:
录井工勘探工人
2026年招聘(地质综合录井)
招聘:长庆施工区域(庆阳区域)地质录井
招聘油、气井地质技术员4名,仪器技术员4名,地质综合录井小班技术学徒30名。
要求:年龄18-50周岁,初中及以上学历,责任心强,吃苦耐劳,能适应野外工作环境、服从管理和公司安排,身体健康,无犯罪记录。
地质师、仪器师工资待遇:8000-12000每月;
录井小班、技术学徒工资待遇:4500-6000每月(有三小证优先);工作能力强、技术熟练责任心强的小班可培养提升实习队长、实习大班,待遇6000以上,管吃管住,招满为止。
注:不交押金不收费,公司自招,诚信第一;提供被子被褥,工衣工鞋,床单被套生活用品。不能适应野外工作环境、不能服从管理安排、短期务工者请勿扰。
联系方式:张经理
地质工程师3-5人
矿山地质工程师
基本条件:1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;2.年龄18 - 45周岁,身体健康,无色盲、口吃,无心脏病、高血压等易发突发性疾病,能正常履行岗位职责;3.高中及以上学历,熟练操作计算机办公软件,具备基本的文字表达和语言沟通能力;4.无本公告第三条第(三)款所列禁止报名情形。各岗位具体专业、技能等要求详见附件2《红河县顺安建材有限公司二次公开招聘岗位要求表》。
薪资福利:公司直聘岗位薪酬面议,根据岗位层级、专业能力、工作经验等确定合理薪酬标准。所有聘用人员均享受节日福利、年度体检、带薪年假等(按公司相关制度执行)。
招工人数:具体未提及,公司直聘共4名
本次招聘严格按照发布公告→报名→资格审核→面试考核→确定初步录用名单→公示→体检→政审→办理聘用手续的流程进行。聘用人员需服从公司岗位及工作地点安排;本公告未尽事宜,由红河县顺安建材有限公司负责解释。
(优先拨打);;(非工作时间不受理)
工作地址:红河县国有资本运营集团有限公司(红河县跑马路中心商业广场胡鲜生生活超市原一楼)
勘探工人1-2人月结
地质专业岗
(1)拥护中国领导,遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和团队协作精神。(2)地质学、资源勘查工程、水文地质与工程地质、地球化学等相关专业本科及以上学历。(3)年龄在45周岁及以下。(4)具备扎实的地质专业基础知识和一定的文字表达能力。(5)熟悉办公软件操作,有5年以上相关工作经验,有驾驶证。负责学会相关地质学术活动的组织协调、项目材料整理、技术报告初步审核、对外技术联络支持及领导交办的其他专业性工作。
薪资福利:薪酬面议,享受国家规定的社会保险、公积金及学会节假日相关福利。录用人员与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,由该公司派遣至湖北省地质学会秘书处工作。
招工人数:1名
1.应聘者应对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消资格;2.招聘过程严格执行**避制度;3.本次招聘不收取任何。
(传真),,
工作地址:湖北省地质学会秘书处,武汉市武昌区公正路27号(省自然资源厅412室)
生产技术管理人员
8000-15000元/月
勘探工人月结
招聘岗位
生产人员、技术人员和管理人员
专业要求
钻探施工、水文地质
岗位要求
•有10年以上相关工作经验,能胜任项目管理工作(需长期驻野外项目)
•年龄:无严格限制,优先考虑55周岁以下人员
薪资待遇
月薪8000-15000元,具体薪资面议
应聘方式
具体事宜请面谈
联系电话:
一级矿业高级工程师
10-11万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责建筑项目的整体设计和技术管理工作;
2、参与项目前期的技术方案策划与论证,确保设计方案的可行性与创新性;
3、协调解决施工过程中的技术问题,保证工程质量符合设计标准和规范要求;
4、审核施工图纸及工程变更,提供专业意见并优化设计方案;
5、监督建筑材料的质量,确保其符合项目要求;
6、参与项目验收工作,确保项目按时交付。
岗位要求:
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业;
2、具备8年以上建筑行业工作经验,其中至少有5年担任高级工程师的经验;
3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准;
4、具有丰富的建筑项目管理经验,能够独立承担大型项目的工程技术管理工作;
5、良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各相关部门有效合作;
6、具备较强的问题解决能力,能够在复杂环境中快速做出决策。
海外采矿技术员
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上采矿有色金属矿
一、职位描述
采矿设计审查优化、采场设计、采掘计划、采矿安排、竣工验收等
二、岗位职责
1、全面负责采矿工作的统筹管理,组织落实各项生产任务,确保实现矿山设计产能目标。
2、负责矿山生产衔接及采矿体系运行管理,牵头开展矿山开拓方案的设计审核与优化工作。
3、统筹协调采矿项目中运输、通风、供风、供水、供电、排水、充填等系统的运行管理,并实施现场监督与控制。
4、组织编制采掘作业计划,将施工任务合理分解至各工区、中段及采场,保障整体采矿进度有序推进。
5、负责采矿全过程的技术管控,对回采率、贫化率等关键指标进行有效控制。
6、管控爆破器材、材料物资的使用量,提升设备运转效率,降低能源消耗水平。
7、推动矿山采矿技术革新,攻关现场技术难题,形成具有实用价值的创新成果。
8、组织新、改、扩建工程项目的方案审定、优化及完工后的验收工作。
三、任职资格
1、采矿工程类专业背景,本科及以上学历,具备中级或以上职称,年龄在30至50周岁之间,拥有5年以上现场采矿管理经历;
2、具备扎实的矿山实战经验,能独立完成采矿设计方案;
3、掌握矿区总体规划、矿床开采设计、岩层控制及相关工程设计技能;
4、心理素质良好,具备较强的协作意识和团队合作能力。
注册安全工程师(煤矿或非煤)
4000-6000元/月
安全工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责制定并执行各类安全生产检测方案;
2、熟练操作专业检测仪器,对检测数据进行精准分析与评估,撰写检测报告;
3、为客户提供专业技术咨询,协助企业制定安全改进措施。
任职要求:
1、能适应出差。专科及以上学历,安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业;
2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范;
3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先,具备良好沟通能力与问题解决能力;
4、严格遵循实验室质量管理体系,记录实验数据,整理归档实验资料。
技能素养:熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的数据处理与文档撰写能力;有较强的沟通协调能力,能够在多部门间有效沟通,灵活处理问题;具备一定的抗压能力,能应对工作中的突发情况,合理安排工作优先级。
岗位福利:
薪资待遇:基本工资4000元,绩效工资按工作量和业绩计提。
福利体系:五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。
职业发展:提供专业培训课程,鼓励员工参加行业研讨会,为员工制定清晰职业晋升路径,助力成长为行业专家。
工作环境:9:00-12:00;13:30-17:30,周末双休。现代化办公环境,配备先进检测实验室,团队氛围融洽,倡导创新、合作精神。
采矿电气工程师
1.5-1.8万元/月
矿山工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.金属矿山炮采负责矿区的日常采矿活动,确保采矿安全与效率。
2.参与矿区地质勘查,协助制定采矿计划。
3.监督采矿现场的安全生产,及时处理采矿过程中出现的技术问题。
4.协助管理人员进行采矿数据的收集与分析。
5.参与采矿设备的选择与评估,提出改进建议。
电气工程师:要求中级工程师,熟悉提升系统
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方面关系。
2.对采矿技术有一定的了解,能够熟练操作相关设备。
3.具有较强的问题解决能力,能够在紧急情况下做出快速反应。
4.能够遵守公司的安全生产规定,确保个人和团队的安全。
5.具有良好的学习能力和创新意识,能够适应新技术、新方法。
采矿工程师(安徽合肥)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿
一、基本任职条件:
1、品行端正,身体健康,具备良好的职业道德及团队管理潜能;
2、采矿工程或矿物资源类相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、具备5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑;
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计,熟练使用相关专业软件系统;
5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。
二、核心岗位职责:
1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求;
2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优方案并推动落实,及时组织技术质量问题的调查、处置及上报;
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度;
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程;
5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料;
6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,配合完成交(竣)工验收;
7、落实各项技术安全防护措施,协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题;
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
安全咨询工程师
8000-13000元/月
安全工程师3-5年大专及以上安全教育
一、岗位职责
1、负责项目安全工作的整体规划与组织实施。
2、为项目提供专业技术支持,保障施工过程安全可控。
3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。
4、落实重大项目风险防控措施,确保执行到位。
5、推进施工现场安全标准化体系的建立与实施。
6、推动并指导项目信息化管理工作的落地与应用。
7、指导施工现场应急管理体系建设与演练实施。
8、监督项目安全资金投入,确保专款专用。
9、组织并指导安全教育培训工作的开展。
10、承担品质工程建设中相关的安全管理基础任务。
二、任职资格
1、须持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。
2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具备市级及以上“平安工地(工程)”创建经验者优先考虑。
3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。
4、具备现场安全隐患识别及突发事件应对处置能力。
5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪资待遇可适度上浮。
6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。
7、学历要求大专及以上。
8、工作地点:江苏省。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿里采矿工程师在线招聘信息,主要招聘阿里矿山工程师相关人才。作为矿山工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿山工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。