西藏昌都卡若区东达山隧道需要瓦检员多名，有经验者优先，需要无犯罪证明，体检合格。急需
矿工1-2人
西藏东达山隧道需要瓦检员多名，有经验者优先，需要无犯罪证明，体检合格。急需
矿工月结
内蒙古阿拉善盟，正规硅石矿，现在大量需要挑拣杂石矿工
工作内容：在输送带旁边挑选矿石里的杂石，5-18公分的矿石
工作时间：每天10小时
工人要求：男女不限身体健康，60岁以下
工资待遇：保底6000，下雨，刮大风不上班工资照算。包吃包住，团队自己带厨师，厨师工资4500元一个月，每月15号之前发工资，。
盘锦兴隆台区1海上招聘：井架工：370元/天，五险一金。要求有井架工工作经验，高中学历。
9000-10000元/月
力工钳工长期3-5人月结
1海上招聘：
井架工：370元/天，五险一金。要求有井架工工作经验，高中学历。听力正常，身体健康，无纹身，无前科
场地工：330元/天，五险一金。要求有工作经验，高中及以上学历。听力正常，身体健康，无纹身，无前科
外钳工：330元/天，五险一金。要求有工作经验，高中及以上学历。听力正常，身体健康，无纹身，无前科
2招聘录井工。
年龄要求：18-38周岁，身体健康青年。
工作性质：轻体力工作
学历要求：大专以上学历。
工作地点：长庆，榆林等地
岗位包括，操作员，地质师，仪器工程师等。
工作内容：记录录取钻井过程中的各种相关信息，捞取砂样（取一次砂样500g,一天取3回左右）分析砂样
保险待遇：养老，工伤，失业，生育，医疗五险。
倒班制度：三个月休息1个月
薪资待遇：月工资、津补贴和绩效奖励5000元-7000元不等，年收入7～10万，优秀工程师岗位年收入9--12万左右。报名电话：
鹤岗兴安区煤矿整备区招工启示一、招录条件：（一）身体健康、体检合格、遵纪守法，热爱煤矿
7000-8000元/月
煤矿6-10人月结
兴安煤矿整备区
招工启示
一、招录条件：
（一）身体健康、体检合格、遵纪守法，热爱煤矿职业的有志青年
（二）年龄18周岁以上，不超过45周岁，（无不良嗜好）巷修辅助工，有井下工作经验及电工者优先录用，并签订《劳务协议书》局里待遇统一，上班下班有豪华空调大巴车，有劳动保护用品、班中餐等，工作稳定，旱涝保收，月工资7000--7500元。有向意者请到兴安煤矿整备区登记。
二、相要关求：
（一）报名人员携带本人身份证原件及一张身份证、正反面复印件、一张一寸近期照片即可。
（二）报地名点：兴安煤矿整备区
服务员包住包吃月结
བསྐུར་གང་མང་གནམ་རོགས་་་་བཀའ་དྲིན་ཆེ་ 拉萨市城关区，招服务员数名，吧台一个 工资5000包吃包住，工作很轻松，联
客房服务员月结
柳梧万达喆啡酒店招酒店客房服务员多名熟手，，底薪加提成，一个月能拿6千左右，要干过酒店的！电话金姐，，
服务员包住6-10人月结全职
招聘服务员
薪资:4-6千
班次:早班，中班，晚班。倒班制。
地址:堆龙德庆区齐圣广场华莱士
地址:堆龙德庆区远大商城华莱士
联系电话:
采矿工程师（矿业一建也招聘）
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述：
1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。
生产矿长
1.5-2.4万元/月
矿山工程师10年以上大专及以上
一、基本任职资格
学历与专业要求
必须具有采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历。
年龄与健康条件
年龄一般在35–58周岁之间，身体健康，能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。
无职业禁忌症，具备良好的心理素质和抗压能力。
二、工作经验要求
从业年限
必须拥有10年以上矿山一线从业经历，且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。
纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。
岗位履历
至少有3年以上中高层管理经验，如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。
有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。
三、法定资质与证书要求
持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》（矿长资格证）。
持有注册安全工程师证书（金属非金属矿山）优先。
熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规，确保合规运营。
四、核心职责与能力要求
全面运营管理 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节，优化流程，提升经营效益。
技术与现场管理 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序，主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。
团队与制度建设 组建高效管理团队，制定管理制度，开展安全培训，提升员工安全意识与操作水平。
合规与外部协调 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接，确保证照齐全、合法生产。
大型项目经验：有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。
智能化矿山能力：熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。
成本控制成果：具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年本科及以上选矿采矿非金属矿测绘
1、参与编制矿山采掘进度计划，并对计划执行过程进行跟踪与监督。
2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。
3、参与露天矿采矿生产技术管理，监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。
4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。
5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。
6、协助建立并监督安全生产管理体系，落实安全生产责任目标，保障作业安全。
7、协助处置采矿生产中的技术问题，承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。
采矿工程师（河南三门峡）
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿非金属矿有色金属矿采矿初级职称采矿工程师职称证书
一、主要任职资格要求：
1、品行端正，身体健康，具备良好的职业操守及团队管理潜质；
2、采矿、矿物资源等相关专业背景，中专及以上学历且毕业满5年；
3、具有5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑；
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练使用相关专业软件系统；
5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。
二、主要岗位职责：
1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求；
2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优计划并推动实施，及时组织技术质量问题的调查、处理及上报；
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度；
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批；
5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料；
6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，参加交工及竣工验收流程；
7、落实现场技术安全措施，协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题；
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。
职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范
采矿工程师（安徽合肥）
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿
一、基本任职条件：
1、品行端正，身体健康，具备良好的职业道德及团队管理潜能；
2、采矿工程或矿物资源类相关专业，中专及以上学历且毕业满5年；
3、具备5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑；
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计，熟练使用相关专业软件系统；
5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。
二、核心岗位职责：
1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求；
2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优方案并推动落实，及时组织技术质量问题的调查、处置及上报；
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度；
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程；
5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料；
6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，配合完成交（竣）工验收；
7、落实各项技术安全防护措施，协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题；
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。
职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范
矿工月结
岗位名称：操作员（拉萨墨竹工卡矿上工程站）。
岗位要求：1.会简单维修。2.可独立出料。3.适应高海拔工作环境（海拔4500米左右）。
薪资待遇：工资10000以上，根据个人实际能力可再提高。
栏目概述
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