岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备的基础作业任务 2.协助完成产品的尺寸、分拣、搬运等基础生产工作 3.保持作业区域整洁，及时反馈设备异常或物料短缺情况 4.配合班组长完成日常点检、记录及交接班工作 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴必要劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的动手能力和学习意愿 3. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 有制造业普工经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责石材厂日常生产管理，重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控 2. 优化车间作业流程，提升设备利用率与人均产出效率，确保订单准时交付 3.组织班组安全培训与现场巡检，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生 4.协调技术、质检、物流等部门，保障原材料供应与成品出库顺畅衔接 5.带队完成成本控制目标，定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备石材加工厂同岗位管理经验，熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力 3. 责任心强，能适应车间环境并承担现场管理压力 4.学历不限，有相关行业从业背景即可 5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳

1. 生产组织与人员管理：负责生产计划排布、本组日常生产安排、人员出勤与岗位调配，协调与其他班组/工序的衔接配合，确保生产计划按期完成。 2. 质量、现场与安全：严格执行工艺规程与作业指导书，落实质量自检互检与不良品处

岗位职责: 1. 配合车间主任制定详尽的月度及周度生产作业计划，并跟进落实，确保生产任务按时按量达成。 2. 全面监控ADC生产关键环节，保证各工序严格遵循批准的工艺流程和标准操作规范执行。 3. 主导生产过程中的核心操作，针对现场突发异常能迅速作出准确判断与决策，及时启动偏差处理机制，组织相关调查并推动纠正与预防措施落地。 4. 审核生产及相关辅助记录的及时性、准确性与完整性，确保符合数据完整性管理要求。 5. 推行合规化生产，牵头开展车间内部自查，积极应对各类外部审计与检查，并组织落实审计发现问题的整改工作。 6. 与质量保证、质量控制团队保持高效协作，共同处理生产中出现的质量问题，对可能影响产品质量的偏差、变更或超标结果进行调查与跟踪。 7. 联动技术部及其他相关部门，推进新产品、新工艺从研发到生产的平稳转移，参与工艺验证工作的具体实施。 8. 持续推动生产流程优化，通过引入新技术、新方法或改进现有流程，提升生产效率、产品收率及质量稳定性，同时有效管控生产成本。 9. 负责生产所需物料及耗材的需求规划与管理工作，协助完成生产预算控制。 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，生物技术、生物制药、化学工程、药学等相关专业背景，具有5年以上生物制药（特别是ADC或单抗）生产现场管理经验。 2. 熟悉ADC药物生产工艺及关键质量控制节点，具备成功通过官方审计经历者优先考虑。 3. 精通GMP及相关药品法规要求，掌握ADC偶联、纯化等关键单元操作流程。 4. 熟练使用办公软件及生产管理信息系统。 5. 具备强烈的责任意识、严谨细致的工作作风，优秀的分析解决问题能力、抗压能力，以及良好的计划统筹、沟通协调和团队管理能力。

岗位职责: 1.统筹生产过程中各相关部门的协作，保障生产运作高效有序； 2.监控并提升生产环节的质量与效率，确保符合公司既定标准； 3.负责生产异常情况的反馈、处理及改善对策的执行与追踪； 4.针对客户反馈问题进行深入分析，并落实有效的改进方案。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力； 2.能够遵守无尘车间管理规范，适应生产现场可能安排的轮班制度； 3.具备良好的抗压素质，可在高强度环境下稳定高效作业； 4.熟悉生产流程与品质管控要点，能快速判断并解决现场问题； 5.加分项（具备2年以上TWS产线现场管理经验者优先）

【岗位职责】 1. 工艺开发与放大：负责新材料（如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等）从实验室到中试、再到规模化生产的全流程工艺开发与优化。 2. 主导工艺放大过程中的技术难题攻关，解决诸如传质传热、反应控制、产品一致性等关键问题。 3. 设计和执行DOE（实验设计），系统性地优化工艺参数，建立稳定、可靠、可重复的生产窗口。 4. 生产线建设与管理：参与新产线的规划、设计，负责设备选型、安装调试及验收工作。 5. 建立并完善标准作业程序、工艺操作规程和安全生产规范。 6. 负责生产现场的日常管理，确保生产线安全、稳定、高效运行。 7. 团队领导与技术传承：领导并培养一支专业的工艺工程师和技术员团队。 8. 为生产团队提供专业技术培训，确保工艺标准得到准确执行。 9. 与研发部门紧密合作，深刻理解材料特性，确保工艺实现设计目标。 10. 质量控制与成本控制：与质量部门协作，建立关键工艺控制点，制定产品质量标准和分析检测方案。 11. 分析并解决生产过程中的质量问题，持续提升产品良率和一致性。 12. 推动工艺优化，降低原材料和能源消耗，有效控制生产成本。 13. 技术文档与创新：撰写完整的技术报告、工艺文件、SOP和专利申请文件。 14. 跟踪国内外新材料加工领域的最新技术动态，推动新工艺、新技术的引入和应用。

湖北萨浦精密材料有限公司 岗位：车间主管 要求：年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验，熟悉车间生产流程，人员调度及设备基础操作与维护常识； 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利：月薪6000-8000元，具体面议 福利保障：一经录用，缴纳社保，提供免费食宿 联系人： 李女士 地址：咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面

拉萨地区招聘贴保温人员，有意者可联系报名。

本藏家宴，位置拉萨巴尔库路980平方，招数名有工作经验的服务员，有意着联系:薪资待遇面议。

任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具及诊断设备，动手能力强、责任心强 4.具备基础电路知识和机械识图能力，能独立完成常见故障处理 5.无学历限制，热爱汽修行业，学习意愿强，服从工作安排

拉萨市当雄县招建筑木工，天气有点不好，受不了的就不要打电话了，干个几天就要走的也不要打电话了。

招聘西餐厨房学徒、副厨。工资：4000-8000/月，月休四天，做满一年有带薪年假15天。工作时间：上午11：00-10：30工作地点：拉萨市城关区仙足岛南三区光年餐吧联系电话：

熟练车工男女不限，年龄20-50岁，学历不限薪资福利:月薪4000-8000元招工人数:80名缴纳社会保险，提供免费工作餐工作地址:秭归县新泰建材市场三楼

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟悉普通车床，具备基本识图与测量能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4. 学历不限，中专/技校机械类专业优先 5. 遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

# 高薪企业 接受大龄工 推荐优势：高工资计件，包住，宿舍有空调和热水器，宿舍2-3人间，提供免费加班餐； 岗位：车工，注塑及装配、打中心孔、洗床（岗位可选） 要求：男女不限，熟手可放宽年龄18-55岁，生手年龄：18-50，20-45岁，熟手可放宽年龄：20-50岁，能吃苦难耐，有相关加工经验者优先； 薪资待遇：计件工资平均5000-10000/月,20号发工资 上班时间： 白班：8:00-18:00 夜班：18:00-3:00

长白班质检1名 45岁以内，会有量具卡尺 试用期220/天，中午吃饭休息1个小时 长白班冲床2个人，男女都行 会换模具的计件 计件工资7k-10k 数控车床 两班倒工人 3个人 两班倒 7：30-18：00 18：00-3：30 夜班10元餐补 工资计件7-10k 检验2个工人 长白班坐班 180-190/天

普车，30一小时

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货单等），保证资料准确完整 3.与车间、采购、仓库及品质部门保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 4.录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及库存状态分析 5.协助主管完成日常行政事务及文件归档工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性强

厨具 灶具制作。 会折弯剪板。激光切割。做调理台。 能厨房设计。 CAD制图。VR等…….

岗位：统一培训考取资格证书、技能等级证后，再外派到企业； 任职要求：大专及以上学历，20-50岁男女不限；

岗位职责： 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作，协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作执行情况，统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作，动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理，落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施，保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训，提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作，推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督，推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格： 1、年龄48岁及以下，大专及以上学历，具备三年以上制造企业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先考虑； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

能熟悉矿泉水生产流程及设备

中药学，工作经验3年以上，主要管理中药饮片生产加工包装，质量控制。

【岗位职责】 1. 负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门的工作。 2. 制定仓库工作计划，合理安排每日、每周、每月工作，带领督促部门员工完成目标任务；每月对仓库人员进行考核。 3. 根据每日订单，安排处理订单的物料配送工作，做到高效、准确、有序。 4. 负责仓库货物的摆放、清洁卫生、安全等管理工作。 5. 对仓库货物存放进行规划，分区、分类存放并做好标识，存放时做到防火、防盗、防尘、防潮。 6. 对货物出入库要及时验收，执行货物“先进先出”规定，定期检查不同批次货物情况，发现问题及时反馈。 7. 负责监督处理不良品，时刻关注产品的库存。 8. 负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 9. 做好部门各类信息的保密工作；定期完成库存及各类数据分析。 10. 完成上级临时交办的事务与工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 熟悉物流仓储作业流程，2年以上物流仓储相关工作经验。 3. 有较强的领导组织沟通能力。 4. 能吃苦耐劳。

【岗位职责】 1. 执行部门计划的安排，合理规划人员及计划的排布。 2. 确保所有产品的生产过程符合设计规范、质量等相关标准规定。 3. 及时处理现场突发异常，并确保生产高效有序。 4. 对钣金下料、机加工等有一定的管理经验，能够看懂图纸等相关技术文件，并能处理相关异常。 5. 生产现场5S、目视化的管理与控制，确保所有生产活动有序进行。 6. 协助上级主管处理工程设备、厂务设施的维护与改造。 7. 对接项目现场的产品制作以及售后异常事项处理。 8. 上级交代的其它应急事务。 【关键业绩考核点】 1. 安全0事故 2. 生产计划交付率100% 3. 产品合格率≥99% 4. 5S执行能力（满足5S区域设定的要求） 5. 工作执行率100% 6. 员工手册遵守率100%

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择与对刀、参数设置及首件自检，确保加工精度与表面质量符合标准 3. 及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题，配合技术部门优化加工方案 4. 做好日常设备保养、工量具管理及作业区域5S整理，保障安全生产与规范操作 5. 如实填写加工记录表、工序流转卡等生产文档，确保可追溯性 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能识读中等复杂程度的零件图纸 2. 具备车工实操经验，能独立完成常规车削工序（外圆、内孔、端面、螺纹、切槽等） 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识、安全意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应车间环境及倒班安排（如需） 5. 学历不限，持有有效车工职业资格证书或特种作业操作证者优先

汽车漆研发总监 薪资：20K-50K（优秀人才可面议） 地点：广州 公司介绍 我们是一家专注于新材料研发与制造的企业，拥有成熟的生产制造基础和产业资源。希望引进一位具备研发及产业化经验的技术负责人，负责产品研发体系建设、技术团队搭建以及产品从研发到量产的全过程推进。我们期待优秀的行业专家加入，共同打造具有竞争力的产品体系。 【岗位职责】 1. 负责汽车漆研发体系建设 根据公司战略规划，搭建汽车漆研发体系及技术路线；建立研发流程、实验室体系和技术标准；负责研发团队建设及技术人才培养。 2. 负责汽车漆产品研发 负责汽车涂料产品开发及配方优化；推动新产品、新工艺研发；根据市场及客户需求，解决产品性能和应用问题。 3. 负责产品性能提升及技术管理 优化产品性能，包括耐候性、耐腐蚀性、附着力、光泽度、颜色稳定性等；建立产品测试评价体系；推动产品质量提升和技术迭代。 4. 推动研发成果产业化 负责研发产品向生产制造转化；与生产、质量团队协同，优化生产工艺；解决量产过程中的技术问题，提高产品稳定性。 5. 技术团队及项目管理 负责研发项目规划和推进；管理研发进度、技术资源和项目成果；参与公司业务发展规划。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学、高分子材料、涂料、材料工程等相关专业优先。 2. 10年以上汽车涂料研发相关经验，有汽车漆行业技术管理经验。 3. 有汽车原厂漆生产经验优先，熟悉汽车涂料研发体系，具备产品开发、配方优化、性能测试及量产导入经验。 4. 熟悉汽车漆相关技术标准和生产流程。 5. 有研发团队管理经验，能够独立搭建研发体系。 6. 具备较强的问题分析能力、项目管理能力和跨部门协调能力。 【福利待遇】 20K–50K｜底薪+高额业绩提成+年度分红｜五险一金｜带薪年假｜出差补贴｜高端福利

工作职责： 1、全面统筹非标机加车间的日常生产运作，协调CNC、车床、磨床、线割、钳工、热处理等各工序的生产排程，确保订单按时交付及产能目标达成； 2、推进工艺标准落地执行，主导工艺优化、刀具路径改进、工装夹具升级、工序整合等降本提效措施，严格控制单件加工工时，持续降低制造成本； 3、落实现场5S管理，组织设备日常点检与维护，开展KYT安全风险预判活动，预防工伤事故及重大设备故障发生； 4、强化过程质量管控，协同质检团队，减少尺寸偏差、毛刺、变形等质量问题，推动问题根源分析与整改措施闭环； 5、负责班组人员排班安排、绩效评估、多技能员工培养及日常沟通，组织开展精益改善项目、精益小哨兵等现场提升活动； 6、联动工艺、计划、采购、仓储等职能部门，统筹物料、夹具、检具、刀具等资源调配，及时应对和处理现场突发异常； 7、完成上级交办的各项生产任务、成本控制目标及现场整改要求，按时提交生产日报、周报及月度总结报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、数控技术、模具设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上非标机加车间管理经验，熟悉动力电池结构件、自动化零部件、工装板类等非标产品加工流程； 3、精通CNC、车床、磨床、线割、钳工、热处理等加工工艺，熟练识读机械图纸及公差标注，能够分析加工异常并指导工艺优化； 4、掌握各工序生产节奏与流程衔接，具备分段排产能力，在关键工序出现瓶颈时能通过管理手段快速响应，降低对交付的影响； 5、对生产管理体系有系统理解，熟悉精益生产理念，掌握现场改善、作业观察、QCC小组活动等改善工具与方法。

全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作，统筹人、机、料、法、环全流程，兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化；分管技术、生产部门，对接销售部门协同运转。 【岗位职责】 1. 精通钣金工艺流程（切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等），主导生产工艺制定、优化与升级，制定标准化作业指导书，统一生产技术标准。 2. 牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题，分析不良品产生原因，制定整改方案，持续提升产品良品率，减少返工与报废。 3. 定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成本、安全等各项运营情况，提交月度/年度生产总结与规划。 4. 对接销售团队，配合处理客户验厂、产品技术答疑、订单技术确认、售后质量问题跟进等工作。 5. 统筹物料管理，配合采购部门做好原材料库存管控、物料核对，避免缺料停工或物料积压。 6. 完成公司交办的其他工厂管理、技术优化相关工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，能力突出者可放宽。 2. 8年以上焊接、切割车间管理经验，懂焊接技术、机器人、激光机、辊轧成型机等设备。 3. 精通机器人焊接夹具设计，制造及调试。 4.可以指导工程师完成相关工作。 【福利待遇】 1. 薪酬激励：综合年收入20-40w。

【岗位职责】 1. 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制，确保安全生产； 2. 完善设备台账，制定设备年度保养计划，优化设备保养机制； 3. 负责现场制程品质异常处理，推动相关部门进行改善； 4. 负责管控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标、人力资源，确保生产有序进行； 5. 对产线员工进行工艺操作、设备使用培训，规范标准化作业流程。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机电一体化、机械自动化或电工电子相关专业； 2. 对精益生产有一定了解，懂一定的质量相关知识和应用； 3. 三年以上制造业同岗位管理工作经验，有同行业经验者优先； 4. 熟悉办公软件的操作、抗压能力强，旺季能适应加班。