岗位职责： 1. 负责患者日常护理、生命体征监测及病情观察，及时报告异常情况 2. 执行医嘱，完成给药、输液、换药、导尿等基础及专科护理操作 3. 参与健康教育与心理疏导，指导患者及家属掌握康复知识与自我护理技能 4. 规范书写护理记录，确保病历资料准确、完整、及时 5. 配合医生完成抢救、手术准备及术后护理工作，保障医疗安全 任职要求： 1. 持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2. 具备良好的沟通能力与责任心，能适应轮班及应急工作安排 3. 熟悉医院感染控制规范及护理操作技术标准 4. 无不良执业记录，身心健康，符合岗位从业健康要求 5. 应届毕业生或有临床实习经验者均可，接受应届生培养

输液打针雾化吸入，日常消毒管理病房卫生，要求具有3年以上诊所工作经验，责任心强，心态稳定，接受能力强。能长期干

一、人事专员招聘要求 1. 基本要求 学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验：1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、考勤管理等模块。 技能要求： 熟悉国家劳动法律法规及地方性政策； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及HR系统（如钉钉、北森、SAP等）； 具备较强的沟通协调能力、抗压能力和保密意识。 2. 核心能力 沟通能力：能够与各部门及员工高效沟通，处理员工咨询和问题。 执行力：按时完成招聘、入职办理、考勤统计等事务性工作。 细节导向：对数据敏感，能准确完成薪酬核算、档案整理等工作。 学习能力：愿意学习HR新政策、新工具，适应公司发展需求。 3. 加分项 持有人力资源管理师证书（如四级/三级）； 有互联网、制造业或快消行业HR经验； 参与过校园招聘或大型招聘项目； 熟悉e-HR系统或数据分析工具（如Excel函数、透视表）。 --- 二、人事专员工作内容 1. 招聘与配置 根据部门需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试； 协助组织校园招聘、社会招聘及线上/线下招聘活动； 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，更新员工花名册。 2. 员工关系管理 处理员工日常咨询（考勤、假期、福利等）； 协助解决劳动纠纷，跟进员工满意度调查； 组织员工活动（如团建、生日会、年会等），提升员工归属感。 3. 考勤与薪酬辅助 统计月度考勤数据，协助核算工资、奖金及社保公积金； 维护员工档案，确保信息准确、合规； 协助完成年度调薪、绩效考核数据整理。 4. 制度与流程支持 协助修订人事制度（如考勤制度、员工手册）； 优化HR工作流程，提升效率（如电子化入职流程）； 配合上级完成人力资源数据分析报告。 5. 其他行政支持 管理办公用品、劳动合同归档等行政事务； 协助完成政府申报、人才落户等外联工作。 --- 三、职业发展路径 纵向晋升：人事专员 → 人事主管 → HR经理 → HR总监 横向拓展：可专注招聘、薪酬、员工关系等模块，成为领域专家。

岗位职责： 1.负责政府单位物业项目的人力资源基础事务，包括员工入离职、合同管理、档案整理与更新 2. 协助开展招聘工作，发布职位信息、筛选简历、组织初试及入职安排 3.配合业主方完成项目日常工作开展。 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬核算辅助工作 5. 配合开展员工关系维护、政策宣导及行政协调事务 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备基本办公软件操作能力，细致耐心，责任心强 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，适应政府类项目工作节奏 4. 了解劳动法律法规及人事基础流程者优先 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 时间段24小时自己定 年龄不限， 本工作，入会费，等，完全免费 不需要去公司，在家，在宿舍都可以 不收取任何费用，小白也可以轻松上手

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招聘人员 人力资源专员、助理文员、新媒体运营人，视频剪辑，文头文件编写

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

人力行政专员 行业类型： 即时零售（线上平台+线下门店+即时配送） 工作地点： 拉萨市 薪资范围： 5,000-8,000元/月（优秀者可面议） 1、我们是谁 我们是一家以供应链驱动的即时零售公司，致力于为社区居民解决家庭消费需求，线下零售+线上售卖，为用户提供“线上下单、线下30分钟送达”的便捷购物体验。目前在拉萨已开设多家线上线下一体化门店，业务正处于快速扩张阶段。这里没有复杂的人际关系，只有实干、高效和快速成长的空间。 2、这个岗位在做什么？ 这不是一个坐在办公室处理文件的传统行政岗。你需要深入业务一线，理解门店和配送团队的运作方式，为人资行政工作提供扎实的支持。 3、你将负责： 人事类 全流程执行一线员工（拣货员、配送员、店员等）的简历筛选、入离职手续办理，确保人事档案完整合规； 负责员工考勤核对、请假管理及薪酬数据的基础整理； 协助开展招聘工作：发布职位、筛选简历、电话邀约、面试安排及入职跟进； 负责社保的申报、缴纳及相关政策咨询解答； 协助组织员工培训及企业文化活动，推动团队融合。 行政类 管理办公物资及门店运营物料的采购、入库、发放及台账登记； 维护办公环境及门店行政后勤保障； 对接物业、社区、社保机构等外部合作方，处理日常行政外联事务； 协助门店证件办理、年检及相关合规事务跟进； 完成上级交办的其他工作任务。 我们希望你 本科及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理相关专业优先； 有1年以上行政或人事基础工作经验（零售、物流、连锁行业经验者优先，优秀应届生也可考虑）； 具备快速学习的能力； 熟练使用Office办公软件（Excel数据整理、Word文档处理）； 性格踏实、细心，有服务意识，能高效处理多线程事务； 认可即时零售行业的节奏——偶尔需要快速响应一线需求，适应灵活的工作安排； 有拉萨本地生活经验优先。 4、我们提供 薪资保障：5,000-8,000元/月，年度调薪机会； 社保齐全：按拉萨标准足额缴纳； 假期福利：法定节假日、带薪年假、婚丧假等； 成长空间：清晰的晋升通道（专员→主管→经理），公司业务扩张期，晋升速度快； 氛围简单：扁平化管理，做事不内卷。 特别说明 即时零售行业节奏较快，门店一线员工数量多、流动性相对较高，这意味着你每个月都会接触到大量的入离职手续和招聘工作。如果你希望找一份“朝九晚六、按部就班”的工作，这个岗位可能不适合你；但如果你希望在快速成长的公司中积累实战经验、获得比同龄人更快的晋升速度，这里会很适合你。

拉萨饭店生活区附近需要找一名专职保姆：要求：会做家常菜，带孩子有经验，年龄50岁内。月薪4000+，管吃管住，具体面议。联系电话：

招聘一名烧烤师傅。电话

拉萨赛马场附近招机修师傅2位，工资从不拖欠

拉萨酒店招聘酒店前台1名，年龄25－45岁，形象气质好。性格开朗，服务意识强，有1年以上工作经验者保安1名要有责任心，要签一年以上合同，工资待遇面议。有意者酒店面试地址拉萨市城关区面试时间：10点-18点联系人，次总电话

需要装载机司机一名

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药执行及护理记录填写 2.协助医生完成诊疗操作，做好术前准备与术后观察 3.开展健康宣教，指导患者及家属掌握疾病预防与康复知识 4. 参与病房管理，保持环境整洁安全，落实院感防控措施 5.应对突发状况，及时报告并配合实施急救措施 任职要求： 1. 持有国家认可的护士执业资格证书，注册有效 2.具备良好的沟通能力与同理心，能胜任临床一线服务 3. 责任心强，具备基本应急处理能力和团队协作意识 4. 身体健康，无传染性疾病，符合医疗卫生从业健康标准 5.有临床实习或工作经验者优先，学历不限

山东威海市立医院 三、用工要求: 1.大专及以上学历，年龄18--28岁。 2.有医院工作经验者(护理、医生)优先 3.专业: 医药、护理相关专业，熟练应用各种Microsoftoffce软件 4.能力素质:必须具备较强的与人沟通、表达及组织协调能力 四、职位福利 月薪6k五险一金，双休，无夜班，根据工作经验每年上调工资， 绩效奖金，带薪年假。

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理及健康宣教 2. 配合医生完成诊疗操作，做好急救、输液、换药等基础护理 3. 规范书写护理记录，确保信息准确、及时、完整 4. 参与病房管理与院感防控，落实消毒隔离及安全防护措施 5. 关注患者心理状态，提供人文关怀与情绪支持 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书 2. 具备良好的沟通能力与责任心，热爱护理事业 3.身体健康，能适应轮班及应急加班工作安排 4.无不良执业记录，遵守医疗伦理与职业规范 5. 应届毕业生或有临床经验者均可，学历不限

需要带有救护证的人员，有证就行，需要兼职

1    本市某三甲医院招聘（导医）1名，要求本科及以上学历，女性，年龄35岁以内，护理专业（有工作经验优先），薪资到手3000左右，，没有夜班，双休。 2  1，某医院三方公司招聘的管理人员，管理护工的，所以要护理专业，最好是本科，女性，35左右最佳 2，本市某三甲医院招聘（导医）1名，要求本科及以上学历，女性，年龄35岁以内，护理专业（有工作经验优先），薪资到手3000左右，试验期过后缴纳五险，没有夜班，双休 3  招聘人事文员 1名 要求：男女不限，35岁以内 试用期薪资 3200 试用期三个月，，双休。午餐餐补，话费补贴。 1、大专及以上学历，有标书编写、公文写作经验者优先。 2、熟练使用Word、Excel、办公排版，文字功底扎实，逻辑清晰，擅长公文撰写、资料整合与排版。 3、做事细心严谨、有责任心、执行力强，具备良好的保密意识，熟悉人事档案、合同管理基本规范。 工作地点：经开区杨山路 4    本市某三甲医院招聘（导医）1名，要求本科及以上学历，女性，年龄35岁以内，护理专业（有工作经验优先），薪资到手3000左右，试验期过后缴纳五险，没有夜班，双休

招兼职，全职，包吃包住，有意愿的联系

A招聘信息待遇：包吃。不包住薪资：3800时长：短期长期都可以年龄:20到35没有文化需求地址：拉萨市城关区八过街联系电话：

招聘预备主管5名，要求25岁以上，高中及以上学历。薪资福利齐全，具体薪资面议。工作地址位于拉萨柳梧新区世纪大道16号。

招聘前往西藏拉萨工作的师傅，工作时间为一个多月。薪资需面议。

招个电商有资格证的15天一天350包吃包住包接送地点：拉萨曲水联系号码

招聘水土保持员。薪资范围为6000-15000。岗位要求具有独立完成水土保持方案编制的工作经验。

明天需要一个代课老师西藏职业技术学院西校区联系

明天需要一名顶班，在拉萨市冲赛康天桥旁边工资一天200上班时间10点到8点联系方式。

招聘工人，要求大专及以上学历，应届及毕业两年内的高校毕业生。薪资为4000-6000。

招聘公益性岗位，薪资为3400-3500。，要求熟悉常用办公软件。