拉萨曲水县三餐免费4人间宿舍不穿无尘服轻松坐班恒温车间两班倒月结工资包吃包住高工价一天三百
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桥梁钢筋翻样涵洞钢筋工钢筋班长
阿里地区革吉县做硬化路肩,需要5人,没啥技术,能吃苦耐劳,轻快就工资450一天包吃包住,干到停工,
上五休二坐班长白班包吃住
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厂区直招,无套路0费用入职1:28/时,308一天,面试签合同盖章2:路费全额报,带身份证当天安排吃住3:综合工资6700--8300元;十号发薪4:辞工提前7天,工资正常打卡。工作内容:1:电子产品代加工,简单轻松有人带2:不穿无尘服静电服,车间无粉尘噪音异味了,统一坐班,工作轻松,空调恒温车间招聘:1:16-55周岁,身体健康即可2:不查纹身、案底、疤、钢板食宿待遇:1:免费工作餐,餐标四菜一汤,可选面食,砂锅2:宿舍包含空调,热水器,无线网,独立卫生间规划:小时工可随时,缴纳岗位晋升:储备干部、领班/线长、组长、车间主管温馨提示,目前为求职高峰,请点击【】或【申请职位】提前报名,分配好岗位
烟cao打包质检一天350
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长白班操作工车间贴标签包住包吃交通补助有提成免费培训11-20人月结
烟cao包...【包吃住职位详情有空调 长白班 做六休一 三餐免费 坐班 不看显微镜 4人间宿舍 不穿无尘服 住宿免费 招:普工操作工;负责打包、包装质检、分拣。一个保底工资8800工作内容负责包装,贴标,装盒、扫描等等,辞职只需提前3天,辞工当天结完工资.其他介绍(一)上班时间(f)打包装,长白班(2)每天上8-10小时(3)上午4小时:08:00-12:00(4)下午4小时:01:00-05:00(5)晚上2小时:06:00-08:00二)车间环境(1)是工作台,一人一个工位。(2)坐着上班;穿简单工作服上班。(3)坐着打包装,贴标签,做事轻松简单,无污染.(四)伙食问题1.住宿免费;水电免费;伙食免费;(2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.有意者请直接投递简历!!可优先安排职位描述::包装工;打包员;350一天;工作地点在江苏无锡负责打包、包装质检、分拣。一个月综合
四川成都工作内容:负责桥梁工程项目的现场管理和协调和测量工作,确保工程项目按时
9000-10000元/月
桥梁工程师月结全职
工作内容:负责桥梁工程项目的现场管理和协调和测量工作,确保工程项目按时、按质、按量完成。主要职责:-负责工程项目现场管理和协调,确保项目现场的安全和秩序;-负责现场人员的调配和管理,确保项目按时、按质、按量完成;-监督和协调项目现场施工,确保施工质量和进度;-及时向项目主管部门和项目经理汇报项目现场的情况,并协调解决相关问题;职位要求:-具有公路、市政工程管理或项目管理等相关背景,10年以上同类岗位经验;-会测量放点,具备较强的现场管理能力和应变能力;项目地点:西昌大兴乡
桥梁工程师月结全职
道桥,土木相关专业,具备5年以上高速公路相关工作经验,有参与过完整的高速公路项目经历。招聘人员1.桥梁工程师2.路基工程师3.计量工程师
急招道路桥梁巡查员5000+
5000-6000元/月
桥梁工程师月结全职
道路桥梁巡查员两名要求:1.年龄35岁左右。2.道路桥梁专业,大专及以上学历3.持C1证。驾龄3年以上。4.身体健康,无犯罪记录。待遇:1.月工资5000-6000元,缴纳社保。2.月休4天。3.免费提供食宿。工作地点:江苏省江南片高速公路联系电话:陈先生
350一天包吃包住报销路费
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新能源企业急招,月保低8000包吃住厂区基本情况:主要生产新能源智能电器设备,新能源电池组件,新能源电子电器,太阳能板等新能源产品,员工主要负责产品的,包装、检测、物料,生手熟手均可。【薪资构成】:白班33一小时330一天,晚班35一小时350一天,夜班+20夜班补贴,每天计10个小时薪资,,可安排长白班综合薪资在8000元左右年综合薪资10万福利待遇:1.外地人员报销路费需入职满一个月2.企业包吃包住,当天入职安排住宿3.无需经验、学历4.长期工企业缴纳、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累,有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍:空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺,宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房,水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄18-57周岁,不【工作时间】每个月10号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—20:00'中间吃饭休息两个小时,每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产,,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包分拣,这些,总部在江苏无锡
矿山工程师
一、生产作业管理1.监督开采计划的执行,确保按照预定的进度和方式进行开采作业。2.优化采矿工艺和流程,提高采矿效率,降低生产成本。3.协调各作业环节,如穿孔、爆破、铲装、运输等,保证生产的连续性和协调性。二、安全管理1.制定并执行安全规章制度,确保员工遵守安全操作规程。2.开展安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。3.检查和维护安全设备设施,如防护栏、警示标志、通风设备等,确保其正常运行。4.对事故隐患进行排查和治理,预防事故的发生。三、设备管理1.负责矿山设备的选型、采购、安装和调试。2.制定设备维护保养计划,定期对设备进行检查、维修和保养,确保设备的正常运行。3.建立设备档案,记录设备的使用、维修和保养情况。四、质量管理1.监控矿石的质量,确保矿石品位符合要求。2.对开采过程中的废石进行分离和处理,提高矿石的回收率。五、环境保护管理1.采取措施控制粉尘、噪声、废水、废渣等污染物的排放,减少对环境的影响。2.进行土地复垦和生态恢复工作,保护矿山周边的生态环境。六、人员管理1.合理安排员工的工作任务和班次,确保人员的高效利用。2.对员工进行绩效考核,激励员工的工作积极性和责任心。3.处理员工的劳动纠纷和问题,维护良好的劳动关系。七、现场秩序管理1.规划和管理矿山现场的道路、堆场等区域,确保交通畅通和物料堆放有序。2.监督现场的文明施工,保持作业现场的整洁和卫生。
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