矿山工程师
一、生产作业管理1.监督开采计划的执行,确保按照预定的进度和方式进行开采作业。2.优化采矿工艺和流程,提高采矿效率,降低生产成本。3.协调各作业环节,如穿孔、爆破、铲装、运输等,保证生产的连续性和协调性。二、安全管理1.制定并执行安全规章制度,确保员工遵守安全操作规程。2.开展安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。3.检查和维护安全设备设施,如防护栏、警示标志、通风设备等,确保其正常运行。4.对事故隐患进行排查和治理,预防事故的发生。三、设备管理1.负责矿山设备的选型、采购、安装和调试。2.制定设备维护保养计划,定期对设备进行检查、维修和保养,确保设备的正常运行。3.建立设备档案,记录设备的使用、维修和保养情况。四、质量管理1.监控矿石的质量,确保矿石品位符合要求。2.对开采过程中的废石进行分离和处理,提高矿石的回收率。五、环境保护管理1.采取措施控制粉尘、噪声、废水、废渣等污染物的排放,减少对环境的影响。2.进行土地复垦和生态恢复工作,保护矿山周边的生态环境。六、人员管理1.合理安排员工的工作任务和班次,确保人员的高效利用。2.对员工进行绩效考核,激励员工的工作积极性和责任心。3.处理员工的劳动纠纷和问题,维护良好的劳动关系。七、现场秩序管理1.规划和管理矿山现场的道路、堆场等区域,确保交通畅通和物料堆放有序。2.监督现场的文明施工,保持作业现场的整洁和卫生。
安全员
一、持证上岗,主动组织排查各类安全隐患,并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题,在思想上统一安全责任,认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性,确保本部门顺利实行安全生产工作。二、定期日常安全管理培训,建立控制、完善公司突发性事故制度,参与编制事故应急救援和演练工作,特别在重大节日、重大假期进行中。三、定责定片管理,做到在开工前,对环境设备排查,消除重大安全隐患,做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。四、制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件,定时排查,全面履行安全职责,确保员工无违法犯罪。五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传,使人人知晓创建活动和积极参加。六、巡查有毒有害危险品管理,实验室要对化学物品严格管理,做到“五双”严格手续,定期排查,账物相符。七、对于安全员不定时巡查或防范工作不重视、发生重大事故不及时报告的,班组管理干部有权越权上报主管部门,安全员要承担相应处罚责任。八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理,排查现场管理中存在各项不安全因素,参与及时整改和查验。九、配合管理人员和相关作业人员完成指定任务,听取群众反馈。带动全员参与安全工作,充分发挥群众安全员(群安员)的作用,积极开展群安员活动。
矿工1-2人
西藏山南私企招一建矿业,最好是做过现场的,地下铁矿开采,海拔3500左右,具体什么要求直接和老板谈,陆总
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腻子工长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
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渣车司机B2
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地质工程师矿山工程师
招聘:金兴矿业有限责任公司招聘地质工程师、测量助理工程师等薪资:面议金兴矿业有限责任公司因工作需要现招聘以下人员:一、地质工程师1人任职要求:1、年龄35-48岁,身体健康,品行端正,吃苦耐劳,具有良好的职业道德和敬业精神;2、地质专业大专以上学历和地质工程师证书;3、从事矿山地质专业技术工作10年以上,有较高的专业理论水平和实践能力,具有工程设计及现场跟踪指导能力;4、具有良好沟通协调能力;5、能够熟练使用矿山CAD制图软件,以及Mapgs、Office等常用办公软件。薪资福利:8000元—15000元/月,缴纳五险一金二、测量助理工程师 1人一、任职要求:1、年龄35-48岁,身体健康,品行端正,吃苦耐劳,具有良好的职业道德和敬业精神;2、测量类专业大专以上学历和测量助理工程师以上证书;3、从事矿山测量专业技术工作5年以上,有较高的专业理论水平和实践能力,能够独立作业及指导技术员工作;4、具有沟通协调能力;5、能够熟练使用矿山CAD制图软件,以及Office等常办公软件。薪资福利:4000元—6000元/月,缴纳五险一金三、采矿工程师1——2人任职要求:1、年龄35-48岁,身体健康,品行端正,吃苦耐劳,具有良好的职业道德和敬业精神;2、采矿工程专业大专以上学历和工程师证书;3、从事矿山采矿专业技术工作10年以上,有较高的专业理论水平和实践能力,尤其对薄和极薄矿体开采及浅孔留矿法具有丰富经验,具有独立设计及现场跟踪指导能力;4、具有良好沟通协调能力;5、能够熟练使用矿山CAD制图软件,以及Office等常用办公软件。薪资福利:8000元—15000元/月,缴纳五险一金四、采矿助理工程师1人任职要求:1、年龄35-48岁,身体健康,品行端正,吃苦耐劳,具有良好的职业道德和敬业精神;2、采矿工程类专业大专以上学历和采矿助理工程师证书;3、从事矿山采矿专业技术工作5年以上,有较高的专业理论水平和实践能力及沟通协调能力;4、能够熟练使用矿山CAD制图软件,以及Office等常用办公软件。薪资福利:4000元—6000元/月,缴纳五险一金有意者电话联系
一级建造师矿山工程师
"[露天不下井]\n招聘:一级建造师(矿业工程)\n薪资:30000/月\n待遇:五险管吃住,休假自由\n项目:露天矿\n地点:湖北\n[露天不下井]\n岗位:采矿工程师\n月薪:18000元\n项目:露天矿\n地点:江西"
矿山工程师技术员
招1个安全工程师,1个地质工程师(应届毕业生也行),长期,包吃住,工资面议15w以上,招聘地质测量采矿专业副经理1名(采矿工程师),大专及以上学历,地测采相关专业,中级工程师(地测采相关),买五险包吃住,带薪休假,要求矿山技术管理经验丰富,地下矿山技术管理工作10年以上,50岁以下,全面负责项目部技术管理工作,熟悉矿井竣工资料、施组规程、单体设计、地质防治水、现场技术指导等,本项目已按照要求配置了成熟的地、测、采技术员。注:工资20万/年起,具体详谈,缴纳社保5险,带薪休假月休4天,每月15号发上个月工资,有兴趣的朋友最好过来项目部面谈。联系电话:()肖总
矿山工程师
招聘岗位:金矿矿长1名(地下开采)一、工作要求:1、年龄:35-55周岁(身体健康,适应高原生活,热爱采矿专业者年龄可适当放宽),大专以上学历,采矿及相关专业毕业,并持有《矿长资格证》《安全资格证》等相关证书;2、熟悉矿山规划、设计,熟悉矿山开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理;3、具有很好的统筹、规划、沟通和管理能力,能很好的掌控、挖掘和利用企业资源实现企业目标;4、有8年以上矿区技术、管理方面的工作经验,5年以上矿山高级管理岗位工作经验(曾担任过矿长经历者优先)。二、工资待遇:1、矿长实行合同工资+激励工资体制,合同及激励工资:30万元-80万元/年,具体事宜面议。2、福利:提供五险一金+商业保险+每年健康体检+带薪年假+免费提供食宿。备注:本岗位工作地点在四川省甘孜州九龙县,主要为金矿开采及选矿作业,矿区海拔高程约4000米左右,从成都市到石棉县城的高速公路约为260km,从石棉县城到九龙县湾坝镇湾子村矿区距离约80公里,交通及生活较为便利。公司联系人:王先生刘先生
安全员矿山工程师
【甲方单位】矿长薪资:1.8万安全矿长薪资:1.5-1.8w机电矿长薪资:1.5-1.8w生产矿长薪资:1.5-1.8w项目:金属矿【矿山基建期】地点:云南联系高艳
检测员
拉萨堆龙德庆区因西藏水利检测公司发展需要,现招聘持水利中级工程师兼质量负责人1-2名,持水利检测证的检测员1-2名,要求精通质量管理体系文件,具备一定的水利试验检测经验,薪资待遇不低于市场价,
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