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负责完成老板安排的任务，确保准时准点；熟悉行驶路线，保证行车安全；固定路线接机送机 保持车辆清洁，定期检查车辆状况；处理日常行车中的突发情况，及时汇报并解决问题。 【任职要求】 持有C1及以上驾照，至少3年以上驾驶经验；无一次性扣6分及以上违章记录；具备良好的沟通能力和应急处理能力；能够适应灵活的工作时间。

轿车给公司项目总监开车，配合商务出行，接送公司内部客服人员，皮卡车、面包车，送工地材料，接送上下班工人。特注：有意者请直接来电咨询，公司不回复任何信息。 原标题：《招聘小车司机》

工作职责及内容 1. 为公司经营与管理决策提供法律层面的可行性论证、合规性评估及法律风险预判； 2. 针对公司日常运营及业务开展中的法律事项，提出专业建议并提示潜在风险； 3. 协助相关部门推进重大或复杂债权债务的梳理、清收及相关处置工作； 4. 审查公司关键性合同及其他重要法律文件，确保其合法有效并防范法律隐患； 5. 代表企业参与内部及外部涉及法律纠纷的诉讼事务和经济争议处理； 6. 维护与司法机关及相关政府职能部门的良好沟通关系，助力营造有利的法治环境； 7. 具备执行案件实操经验者优先考虑； 岗位基本要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业背景，持有律师资格证书； 2、具备扎实的文字表达能力及良好的沟通协调素质，逻辑思维清晰，判断力强； 3、性格稳重踏实，责任心强，能够适应一定工作压力； 4、具有一年及以上相关工作经验

岗位职责: 法务销售专员主要负责法律类产品、企业合规服务、法务咨询、法律顾问及案件代理等业务的市场推广与客户开发，凭借对法律行业的专业理解，深入挖掘企业和个人客户的法律服务需求，达成既定销售目标；同时注重客户关系维护，构建长期稳定的法务服务客户网络，配合法务团队推进服务实施，助力公司法务板块的市场覆盖与业绩提升。

岗位职责: 1、负责客户接送; 2、司机开车安全送达目的地; 任职资格 1、年龄22岁以上，55岁以下 2、C1C2驾照三年以上，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识; 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任 心强 4、每月固定底薪日常津贴公司奖金

工作内容: 去机场接送定制了旅游团的游客去景区玩 薪资待遇: 综合薪资上调至9000（原基础上浮1000元）无任何附加费用，纯薪资保障，名额有限，先到先得 任职要求:有驾驶证，会开车

纯开车司机，只负责开车 要求：驾照满三年，无酒驾毒驾犯罪记录，开车技术娴熟 7600+提成+奖励，综合收入8000-1万，周结， 感兴趣欢迎致电联系

职位要求： 年龄21-59周岁，不限性别 驾龄1-3年，无酒驾醉驾案底，无一次性扣12分 感兴趣联系我！！！

岗位职责： 1. 负责商务用车的日常驾驶与安全运营，保障乘客出行准时、舒适、安全 2. 广州周边路线，高效完成接送任务，含机场、高铁站、商务楼宇等场景 3. 做好车辆清洁、例行检查及基础保养，及时报告异常情况并配合维修 4. 礼貌待客，主动协助装卸行李、提供必要指引，维护企业服务形象 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与工作台账 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，1年以上实际驾驶经验，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 能适应日结工作节奏，接受临时调度与弹性排班 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能通过基础背景核查 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件

拉萨柳梧找一个贴防爆膜的师傅

拉萨市墨竹工卡县巨龙铜矿招聘焊工3人，海拔5200左右。必须有应急管理厅颁发的有效证件。年龄45以下，熟练使用二保焊，二把刀勿扰。日工资500元。有重型设备安装经验的优先。工期3个月。管吃管住。9小时工作时间。上岗前期有10天左右的安全培训，需要考试，培训期间工资150一天，管吃住

拉萨市墨竹工卡县招工地小工/杂工

拉萨市墨竹工卡县巨龙铜矿招聘高原地区起重工1人。必须有应急管理厅颁发的磁卡证。海拔5200左右。年龄45以下，能指挥50t80t100t汽车吊，有重型设备安装经验的优先。管吃管住。9小时工作制。

有没有耍期得泥工。

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

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北京法院聘用制书记员招聘 一、招录条件 1、净身高168以上，、年龄18周岁-25周岁； 2、专科以上学历； 3、五官端正、体型适中、热爱政法工作； 4、身体健康，无纹身，口齿清晰，思维 二、福利待遇 1、基本工资4700元-5200元（含五险一金个人部分） 2、月度绩效1000元—2000元不等（根据日常表现定档） 3、年终奖约18000元，年度考核达优秀额外奖励2000元，先进1000元 4、院龄工资每满一年增加50元/月（按入职时间计算） 5、每月15号发放工资（含绩效） 6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息 7、工作满一年可享受带薪休假5天 8、免费提供食堂、理发室、体育活动室、健身房等 三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作； 1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律； 2、负责庭审、合议等记录工作； 3、法律文书的复印、收发、送达工作； 4、整理、装订案卷和归档工作； 5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。 四、有下列情形之一的不予以招聘： 1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。 五、面试通过后与派遣公司签订合同 懂的在联系 小白不回复

【岗位福利】 1、无责3500~4000+提成+日/周/月奖金＋（试用期薪资不打折）综合薪资7K～1.2W 3、休假自由，节假日休息 【工作内容】 1.正规法务服务工作，坐班不外出 2.针对线上留言咨询的当事人，沟通了解客户案情，向客户介绍我司的服务，给客户提出合理性方案，挖掘委托意向，达成委托意愿 3.公司提供大量的精准优质资源，热线数据，简单易上手 【入职要求】 1、有无经验皆可，带薪培训，3天即可上手 2、会基础的电脑操作

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

要一台9座亚星，1700/天，现结有空的师傅联系8.3-拉萨-巴松措-住巴松措8.4新措徒步-林芝8.5林芝-鲁朗-住鲁朗8.6鲁朗-大峡谷-索松村8.7索松村-拉萨

1 法学本科及以上学历，对法律行业有热情，有志于长期发展。 2 核心负责律所常态化值班，承担日常咨询接待，来访引导，基础沟通等工作。 3 协助律师完成文件起草，案件资料整理，卷宗归档等辅助行事务。 4 待遇面议

酒后代驾，日结 原标题：《代驾司机》

岗位职责： 1.安全、准时、规范地为客户提供代驾服务，全程遵守交通法规及平台服务标准 2.主动与客户沟通确认行程信息，妥善保管客户车辆及随身物品 3. 熟悉城市主要道路及停车场分布，合理规划行驶路线，提升服务效率 4.及时响应订单调度，保持APP在线状态及良好服务评分 5.配合平台完成身份核验、安全培训及日常服务质量反馈 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国机动车驾驶证，驾龄满3年以上 2.无重大交通违法记录及酒驾、醉驾等不良驾驶行为 3.身体健康，无传染性疾病，能适应弹性工作时间 4.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、诚信守约 5.学历不限，具备智能手机操作能力，能熟练使用导航及接单APP 原标题：《代驾司机》

为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量，有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师，共计10名。具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 （三类岗位合计招聘 10人） 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间：2026年6月25日 · 面试及洽谈时间：2026年6月下旬（具体时间另行通知）

律师助理1.法学本科及以上学历，对法律行业有热情，有志于长期发展；2.核心负责律所常态化值班，承担日常咨询接待、来访引导、基础沟通等工作；3.协助律师完成文件起草、案件资料整理、卷宗归档等辅助性事务。薪资福利:面议工作地址:拉萨市柳梧新区浙商国际5栋2-11

每天按单结算（日结），驾龄满三年即可，不限学历，不限工作经验，会普通话，会汉字。夏天月收入1.5万左右，冬天收入7千左右，春天和秋天收入1万左右。，，，。 原标题：《短途代驾司机》

求法律工作者（尤其是同行）推荐[呲牙][抱拳]【律所名称】：西藏子产律师事务所【岗位名称】：律师助理/实习律师【工作地点】：拉萨【工作要求】：本科及以上学历、法学专业、司考A证（律师助理不限专业、不限司考）；【其他要求】:26年应届或25年往届生【薪酬、福利】：律所食堂（500元/月，含午餐、晚餐（早餐自选）；1-6个月期间，4-6千元/月+奖金；6-12个月期间，5-8千元/月+奖金；1年以上提供案源+合作案件提成；每3个月可休长假7-10天，春节1个月带薪休假。【简历邮箱】：

明天需要9一15座跑纳木错一日游，空的师傅联系

招聘小车司机 【岗位职责】 负责公司司机驾驶工作，使用导航完成公司分配的任务 【职位要求】 1、持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上优先 2、年龄21-65岁，无违法犯罪记录 3、会使用智能手机和导航软件 【薪资福利】 1、底薪6200+提成+补贴，综合月薪8000-12000元 2、公司提供车辆，维修保养全包 3、白班夜班可选，自由调休 4、包吃包住，交通补助、饭补、房补、话补、年底双薪