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岗位职责： 1.全面负责石材厂日常生产管理，重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控 2. 优化车间作业流程，提升设备利用率与人均产出效率，确保订单准时交付 3.组织班组安全培训与现场巡检，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生 4.协调技术、质检、物流等部门，保障原材料供应与成品出库顺畅衔接 5.带队完成成本控制目标，定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备石材加工厂同岗位管理经验，熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力 3. 责任心强，能适应车间环境并承担现场管理压力 4.学历不限，有相关行业从业背景即可 5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳

工作职责 1. 全面主导日处理2万吨铅锌矿选厂的工艺设计、建设实施及日常运营管理工作，确保生产流程稳定、高效并符合规范要求。 2. 推动选矿工艺的技术升级与流程优化，通过小型试验验证等手段持续提高选矿回收率与资源综合利用率。 3. 统筹管理生产团队，组织设备维护与安全环保措施落实，保障生产任务顺利完成及运营成本有效控制。 4. 构建并持续完善选矿生产质量控制体系，定期开展生产数据分析，制定并实施针对性改进措施。 任职要求 1. 矿物加工或相关专业本科及以上学历，具备系统的选矿工艺理论知识。 2. 具备3年以上铅锌矿选矿实际工作经验，掌握大型选矿厂生产工艺流程及运行管理模式。 3. 能独立开展选矿小试工作，可根据实验数据调整和优化生产工艺参数。 4. 具备良好的团队组织能力与现场问题应对能力，能够协调生产、技术、安全等多方面工作协同推进。

1、需具备3年以上主流汽车制造商或优质零部件供应商供应链相关岗位工作经验，有汽车主机厂或汽车零部件企业从业背景者优先； 2、了解汽车行业运作模式，掌握供应链管理的专业知识与实务操作； 3、熟悉新产品开发各阶段中物流环节的工作内容，熟练运用ERP、WMS等相关系统的业务流程及功能模块； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效分析并解决实际问题； 5、学习能力强，能快速适应新能源、智能化等汽车新兴业务带来的变化与挑战； 6、熟练操作PPT、EXCEL等常用办公软件，具备较强的文档制作与数据处理能力。

一、岗位职责 1、主导项目结构设计方案的制定，统筹结构专业全流程设计工作，协调解决各专业间的技术对接问题； 2、组织并参与结构方案审查、设计图纸审核、施工图会审、设计交底及设计变更的技术评估与管理工作； 3、全面把控项目设计过程中的技术难点，确保设计质量、进度与成本的有效管控； 4、开展新结构技术与工艺的研发应用，编制和优化适配公司发展及行业需求的设计规范与标准。 二、岗位要求 1、结构工程或相关专业，全日制本科及以上学历，重点院校毕业者优先考虑； 2、具备5年以上工程设计工作经验，有大型设计院或知名物流企业从业背景者优先； 3、持有二级及以上注册结构工程师资格证书； 4、具有较强的技术钻研能力，热衷于创新设计与新工艺探索； 5、具备良好的组织协调与沟通能力，熟练操作Autocad、Office、Sketchup、Photoshop等设计及办公软件。

【岗位职责】 1. 负责CNC设备的整体运行管理，确保生产任务按时高效完成； 2. 组织并指导CNC操作与编程工作，优化加工流程和工艺标准； 3. 协调生产计划安排，监督加工质量与设备维护情况； 4. 带领团队解决生产过程中的技术难题，保障生产稳定性。 【岗位要求】 1. 熟悉CNC加工流程，具备较强的设备管理与调度能力； 2. 具备良好的组织协调能力，能有效推动跨岗位协作； 3. 有团队管理经验，能够带领团队达成生产目标； 4. 工作责任心强，具备较强的抗压能力和问题处理能力。

1. 生产计划与交付管理 依据公司月度 / 周度生产计划，结合金属结构件订单需求，制定车间日排产计划，合理调配人、机、料、法、环资源，确保机加工、焊接、组装各工序衔接顺畅。 实时监控生产进度，跟踪关键工序（如 CNC 加工、激光切割、折弯、焊接、成品组装）产能达成情况，快速协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等问题，保障订单准时交付率≥95%。 统筹紧急订单、插单的生产调度，灵活调整排产优先级，平衡产能负荷，最大化生产效率。 2. 工艺与质量管理（核心：机加工 + 焊接 + 组装） 主导金属结构件（钣金、型材、焊接件）生产工艺管理，精通机加工（CNC / 激光切割 / 折弯）、焊接（氩弧焊 / CO2 焊）、组装全流程工艺，审核 SOP 并推动落地执行。 严控过程质量，建立 “首件检验 + 工序自检 + 巡检 + 成品抽检” 机制，重点管控焊接强度、尺寸精度、焊缝外观、组装匹配度等关键指标，降低不良率，推动质量持续改进。 联动技术、品质部门，分析质量异常（如焊接变形、加工尺寸超差、组装间隙过大），制定并落地纠正预防措施，优化工艺方案，提升产品一次合格率。 3. 现场与设备管理 负责车间现场 5S/7S 管理，规范物料定置、设备布局、工位环境，打造整洁、有序、高效的生产现场，杜绝安全隐患。 统筹车间设备（CNC 机床、激光切割机、折弯机、焊接设备、组装工装）日常点检、维护保养与故障报修，监督设备操作规程执行，保障设备稼动率，延长设备使用寿命。 管控生产成本，合理控制金属原材料、辅料、耗材损耗，优化套料方案，提升材料利用率，降低生产制造成本。 4. 团队管理与建设 负责车间生产团队（机加工、焊接、组装班组）的日常管理，包括人员排班、考勤、绩效考核与激励，合理调配人力，提升团队执行力与稳定性。 组织技能培训与安全培训，覆盖机加工操作、焊接技能、组装规范、安全作业等内容，提升员工专业技能与安全意识，培养多技能人才。 搭建高效沟通机制，协调班组内部及跨部门（技术、品质、采购、物流）沟通，及时解决现场冲突与协作问题，营造积极协作的团队氛围。 5. 安全与合规管理 严格执行安全生产规章制度，落实安全责任制，每日开展现场安全巡查，排查并整改安全隐患（如焊接防火、设备操作安全、用电安全），杜绝工伤事故，实现车间 “零安全事故” 目标。 贯彻 ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系要求，确保生产活动合规化、标准化，配合内外部审核工作。 任职资格 1. 基本条件 本科及以上学历，机械制造、金属材料、焊接工程等相关专业优先。 5 年以上金属结构件生产管理经验，3 年以上同岗位（生产主管）管理经验，精通机加工、焊接、组装全流程工艺，有精密钣金、机柜 / 机箱结构件生产经验者优先。 熟悉 ISO9001、5S 管理体系，熟练操作 Office 办公软件（Excel/PPT），具备较强的数据统计与分析能力。 2. 专业技能 精通金属结构件加工工艺，熟练解读机械图纸、焊接图纸，掌握氩弧焊、CO2 焊等常用焊接工艺及质量标准，熟悉 CNC、激光切割、折弯等设备操作与维护。 具备较强的生产计划制定、进度管控与异常处理能力，能快速解决机加工尺寸偏差、焊接缺陷、组装匹配等现场技术问题。 熟悉生产成本控制方法，能有效管控物料损耗、人工成本，推动工艺优化与效率提升。

岗位职责: 1、全面主持生产运营的各项管理工作； 2、配合总经理拟定生产方案、销售策略等相关举措； 3、落实安全生产培训，维护现场卫生状况，保障生产过程安全有序、文明规范； 4、强化团队管理，建立健全管理制度与质量管控体系，组织管理人员及生产人员开展专业技能培训。 任职要求： 具备工业气体行业五年以上工作经验，年龄30-50岁，大专及以上学历。

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设计师

岗位职责： 1. 负责钢结构项目方案图的绘制与优化，确保符合设计规范及客户要求 2. 编制项目工程量清单及初步预算，协助成本控制与报价支持 3. 完成钢结构构件拆图、节点详图及加工图制作，满足工厂生产需求 4. 配合现场施工或守厂需求，提供图纸技术交底与变更支持 5. 按时交付成果，确保图纸准确性、完整性，支持项目高效推进 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD等制图软件，具备钢结构图纸识读与绘制能力 2. 有钢结构相关制图经验者优先，接受应届毕业生或转行人员 3. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和责任心 4. 可接受兼职或驻厂工作模式，适应灵活用工安排 5. 包吃住，工资月结，待遇根据工作模式与经验面议

1. 有钢结构设计经验。 2. 能熟练使用CAD、PKPM。 3. 了解钢结构设计规范，有独立画图的能力。 4. 可接受应届生（应届需要本科以上学历）。 5. 对于英语不抵触，可以学习国外设计规范与软件，优秀人员可谈年薪。

三年以上工作经验，会制图，精通钢结构

【岗位职责】 1. 配合业务员承接客户技术咨询，通过线上会议向国内外客户讲解产品图纸、结构形式、材料参数、荷载标准及安装逻辑。 2. 根据客户需求，对照公司模块化产品库，整理技术方案、配置清单和参数说明，为业务员报价提供技术支撑。 3. 解答客户常见技术问题，包括风载雪载、结构安全、材质区别（钢结构帐篷/全铝合金篷房）、配件选型、CKD散件交付及证书资料相关疑问。 4. 对接内部技术厂长，同步客户特殊需求，制作报价方案。 5. 整理客户技术疑问，沉淀标准问答库和技术话术，并同步给业务团队。 6. 配合RFQ及国际站大客户询盘，准备英文技术说明、图纸附件及检测资料。 7. 记录客户技术需求，形成对接纪要，同步业务、技术、采购部门，做好售前信息闭环。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、土木工程、钢结构、建筑结构、园林/文旅工程相关专业优先。 2. 能看懂钢结构、铝合金结构图纸，熟练使用CAD进行基础识图讲解，会使用PKPM或者3D3S者优先。 3. 具备线上会议沟通能力，表达清晰，善于将专业技术内容通俗地讲解给客户。 4. 有装配式建筑、钢结构、文旅设施相关行业经验者优先。 5. 了解荷载、结构安全、型材、膜材等基础概念。 6. 工作细心，有服务意识，作为配合业务的支撑角色，需有耐心对接客户反复的技术疑问。

岗位：统一培训考取资格证书、技能等级证后，再外派到企业； 任职要求：大专及以上学历，20-50岁男女不限；

职责描述 1. 设备管理与规划： 制定并优化集团设备管理制度、操作规范及维保方案，统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试与验收流程；依据集团战略目标和生产实际需求，编制中长期与阶段性设备发展规划，科学推进设备更新与技术改造，提升设备自动化与智能化程度。 2. 设备运行监控与维护： 构建设备运行监测体系，实时掌握设备运行状况，快速识别并处置故障与潜在风险；组织各工厂维护团队实施日常巡检、周期性保养及预防性维修，保障设备稳定运行，提升设备使用效率与服役寿命；协调跨工厂设备资源调度与共享机制，实现资源配置最优化。 3. 团队管理与培训： 统筹集团设备管理团队建设，涵盖各工厂设备管理人员与维修技术人员，明确岗位职责，合理分配工作任务；制定并落实团队培训计划，开展设备管理理论与实操技能培训，增强团队专业能力与综合素养；建立绩效评估体系，激发员工积极性，提升工作质量与执行效率。 4. 技术支持与创新： 为各工厂提供专业技术支持，协助解决复杂设备技术难题；跟踪行业前沿技术发展，积极引入先进工艺、技术和装备，推动集团设备技术革新与升级；主导设备技改与优化项目实施，助力提升生产效率、降低运营成本、改善产品质量。 5. 成本控制与预算管理： 编制并管控集团设备相关费用预算，涵盖设备购置、维修、保养等支出；优化维护策略，减少维修开支与能源消耗；审核设备采购及维修费用，确保资金使用合规、高效。 6. 安全与合规管理： 落实国家及地方关于设备安全的法律法规与标准要求，完善设备安全管理机制；组织开展设备安全检查与隐患治理，防范安全事故发生；确保各工厂设备管理工作满足环保、职业健康等相关法规规定。 任职要求 1. 基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上 专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先 2. 工作经验： 具备10年以上铁合金冶炼或相近领域设备管理经历，其中至少5年多工厂设备统筹管理经验；熟悉铁合金生产工艺及设备运行特性，拥有丰富的设备选型、安装、调试、维护与管理实践经验。 3. 专业技能： 精通设备管理理论与方法，如全生命周期管理、预防性维护、故障诊断等；了解各类铁合金生产设备的结构、原理与性能，具备较强的故障分析与处理能力；掌握自动化控制、电气系统等相关知识，可指导设备智能化升级；熟练运用CAD等绘图工具及设备管理软件。 4. 管理能力： 具备出色的团队领导能力，能有效激励团队成员，增强团队协作力与执行力；具备良好的沟通协调能力，能够与各工厂负责人及生产、采购等部门顺畅协作；具有较强的组织策划与问题应对能力，能合理安排工作并解决设备管理中的复杂问题；具备成本控制意识，能科学管理设备运营成本。 5. 其他要求： 责任心强，敬业专注，工作作风严谨细致，能承受较高工作压力；接受频繁出差，可及时响应各工厂设备突发问题；持有注册设备工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。

【岗位职责】： 1、全面负责饲料车间生产管理，保质保量完成生产交付； 2、管控车间安全生产，做好隐患排查，落实安全0事故目标； 3、推行 6S现场管理，规范生产台账、设备维保记录； 4、合理编排生产计划，调度人员、物料、设备，控制生产能耗与制造成本； 5、定期组织设备保养、员工安全/技能培训，及时处理生产质量、现场各类异常。 【任职要求】： 25-50岁，大专及以上学历；有饲料、食品行业车间管理经验优先；熟练使用办公软件；懂设备维修、持有叉车证优先；沟通协调良好，吃苦耐劳，责任心强。 【薪资福利】 •上班时间：8:30-12:30，13:30-17:30 • 休息：月休4天 •工作地点：汕尾市高新区红草工业园区

【岗位职责】 1. 处理工厂的生产运营及各类管理事务； 2. 协调各部门，确保订单的按期生产和出货； 3. 协调和督促工厂各部门的日常生产，每周召开工厂生产例会，发现问题、分析问题，并采取有效措施解决问题，确保生产流程的持续正常运作； 4. 负责全面实施各生产环节的质量管理，确保产品质量，降低差错率； 5. 培养各部门管理人员的成本意识，对生产成本进行合理化递减； 6. 负责工厂行政安环工作，以支持生产运营。

【岗位职责】 1. 全面统筹色母粒生产车间的日常运营管理，牵头制定生产计划，结合订单交付周期、产能负荷动态排产，保障订单按时、按质、按量交付。 2. 主导色母粒生产工艺的迭代优化，针对分散性、着色力、耐候性等核心产品指标持续调整配方适配与工艺参数，协同品控部门解决生产过程中的色差、晶点等常见质量问题，提升良品率。 3. 搭建并落地生产全流程标准化管理体系，严格落实安全生产、设备运维、现场6S管理规范，定期开...

【岗位职责】 1. 负责仓库小组的日常工作事务及管理。 2. 负责仓库收料、备料、发料及产成品进仓、出货等日常管理工作和人员安排，对仓库现场各个工作监控，及时与上级沟通。 3. 负责仓库6S管理执行；新员工的工作指导及培训。 4. 负责定期组织仓管员对仓库物料进行盘点清查，做到账物一致。做好每天周抽盘，月度自盘，年终盘点。 5. 完成上级领导交办的其他工作。 6. 负责对仓库进行合理规划，物料分类，分区放置，做好定位管理。摆放整齐，完善标识，井然有序。 7. 负责定期检查仓库安全事项，及时排查不安全因素，确保安全作业。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，熟悉金蝶云星空，Excel，Word等软件应用。 2. 具有良好的沟通能力，做事细心稳重。 3. 至少3年以上仓库主管工作经验，熟悉现代化制造业仓库工作流程。 4. 具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1. 熟悉化学各项检测方法及检测数据的建立，熟悉国内外项目认证标准及推进跟踪案件的完成； 2. 负责管理化学实验室仪器、设备、器具的日常采购、维护和保养； 3. 建立和完善实验室质量控制体系，包括文档维护和测试质量保证； 4. 进行实验室6S管理，确保实验室的环境安全，确保实验人员遵守安全操作流程，保障人员安全； 5. 负责实验室人员的培训、管理和技术提升，组织人员学习技术知识，提高检测水平，以及为团队和业务人员提供技术支持； 6. 完成上级领导交办的其他任务，包括但不限于配合质量管理部门完成新项目的筹备和评审工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，化学分析相关专业背景（化学，化工，高分子等）； 2. 有第三方化学检测/项目认证工作经验，熟悉电子电器、玩具、食品接触类等产品的相关化学有机和无机检测，有化学实验室主管/经理经验； 3. 熟悉ROHS、REACH、POPS、CPC、MSDS、PAHS等认证，熟悉检测仪器，能够管理工程师进行产品检测及项目认证； 4. 良好的读写能力，英语四级以上优先，责任心强，有抗压能力和沟通能力。 【福利待遇】 1. 该岗位薪资与工作能力挂钩，具体可面谈； 2. 周末双休，社保齐全，享受国家法定节假日休假和礼品发放； 3. 公司年轻化团队，办公氛围好，定期组织各项团建、下午茶、生日会、团队旅游等。

一、岗位职责1、主导新基地分切工序的团队搭建、人员招聘及培训体系的建立；制定并持续优化分切工序的作业规范、工艺参数与生产流程；参与新设备的技术选型、协议确认及验收工作，确保设备符合实际生产要求； 2、全面统筹分切车间的日常生产运作，分解并执行生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成；推进分切工艺的技术改进与问题整改，依据标准提升产品品质；牵头应对车间突发状况及生产异常，确保产线运行平稳； 3、组织制定车间设备的维护保养、大修计划及备品备件采购方案，推动TPM管理落地，保障设备高效稳定运转；负责公司质量管理体系及三合一体系在车间的实施与维护，组织开展内审并跟进整改措施落实； 4、负责车间团队的日常管理、绩效评估与技能培养，提升整体专业水平；主导并参与6S、QCC等现场改善活动，打造安全、有序、高效的作业环境；构建车间安全管控网络，落实安环管理制度，确保废气、废渣排放符合环保标准。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械、材料、电气自动化等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上分切车间工作经验，其中至少1.5年担任车间班长或以上管理职务；熟悉分切工艺流程及相关操作规范； 3、熟练掌握Office办公软件，工作责任心强，具备良好的沟通协调能力与问题处理能力。

工作内容： 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 监控产品质量，处理质量问题； 3. 优化生产流程，提高效率； 4. 培训生产线员工。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 1年以上生产管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和抗压能力。

饮料研发经理（植物蛋白1人/食药同源1人） Base：泉州惠安达利总部，单休（固定周天休息） 直接上级：饮料研发总经理 说明：该岗位负责项目工作研发，岗位定位项目经理 【岗位职责】 1. 协助研发部长针对国内消费市场需求进行相应的饮料产品（植物蛋白/食药同源产品）研发； 2. 负责产品的优化和设计，具体产品方案的落实和产品实现； 3. 负责产品的小试、中试和试生产的放大及工业参数的确认； 4. 完成新产品的工艺流程和程序，主导生产现场新产品的操作和控制； 5. 协调有关资源，把控市场研发信息搜集，并负责研发相关资料的翻译及存档。 【岗位要求】 1. 40岁以下，全日制本科及以上学历，食品、中医药等相关专业； 2. 专注饮料研发5年以上经验，熟悉植物蛋白饮料或药食同源产品研发，具备独立开发新品、优化配方的能力，食品实验操作能力，文字处理能力，熟练操作各类办公软件； 3. 了解饮料行业相关法律法规。 【福利待遇】 工资面议（常规70%作为固定12月发放，30%作为年终），公司有提供住宿，有自助食堂、五险一金，过节礼品等。

饮料研发经理（植物蛋白1人/食药同源1人） Base：泉州惠安达利总部，单休（固定周天休息） 直接上级：饮料研发总经理 说明：该岗位负责项目工作研发，岗位定位项目经理 【岗位职责】 1. 协助研发部长针对国内消费市场需求进行相应的饮料产品（植物蛋白/食药同源产品）研发； 2. 负责产品的优化和设计，具体产品方案的落实和产品实现； 3. 负责产品的小试、中试和试生产的放大及工业参数的确认； 4. 完成新产品的工艺流程和程序，主导生产现场新产品的操作和控制； 5. 协调有关资源，把控市场研发信息搜集，并负责研发相关资料的翻译及存档。 【岗位要求】 1. 40岁以下，全日制本科及以上学历，食品、中医药等相关专业； 2. 专注饮料研发5年以上经验，熟悉植物蛋白饮料或药食同源产品研发，具备独立开发新品、优化配方的能力，具备食品实验操作能力及文字处理能力，熟练操作各类办公软件； 3. 了解饮料行业相关法律法规。 【福利待遇】 工资面议（常规70%作为固定12月发放，30%作为年终），公司提供住宿，有自助食堂、五险一金、过节礼品等。

岗位职责： 1. 负责磁性元器件（如变压器、电感等）产品全生命周期的工艺方案规划与设计 2. 编制并持续优化绕线、装配、点胶、焊接、测试等核心工序的工艺参数与执行标准 3. 主导新产品的工艺可行性评估、试产导入及量产爬坡过程 4. 开展工艺异常的根因分析与改善对策，推动质量缺陷闭环及良率提升 5. 推进生产效率改进与成本控制，涵盖人力配置、工时管理及材料损耗降低 6. 建立和完善工艺技术文件体系，包括SOP、工艺流程图、作业指导书等 7. 联动研发、设备、品质、生产等多部门协同实施工艺改进项目 8. 推广自动化与半自动化工艺应用，实现工艺技术水平升级 9. 承担工艺团队日常管理及人才梯队建设工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为机械、电子、电气、材料或相关领域 2. 具备5年以上制造行业工艺工作经验，其中至少2年团队管理经历 3. 有磁性元器件（如变压器、电感、磁环等）制造工艺背景者优先考虑 4. 熟悉绕线、点胶、焊接、装配、测试等典型工艺环节的操作与管控 5. 具备扎实的工艺分析能力及现场问题处理经验