房建施工招聘有加油站经验的项目经理《一级建造师》

1.矿山工程，大方量土石方尾矿库筑坝。必须要有相关工作经历及业绩。 2.对土石方采料及筑坝工程全部负责。

电力项目招聘：项目经理一名，持有一级机电证书+B证，能接受拉萨周边城市工作安排，对项目施工进度、成本、质量管理工作全面负责。联系电话：喻先生工资待遇：市场价（面议）上班地点：拉萨市

岗位职责： 1.负责建筑项目中砌筑、抹灰、铺贴等泥瓦施工任务，确保工艺规范、质量达标 2. 组织协调班组人员作业，把控施工进度与现场安全文明管理 3.参与施工图纸会审与技术交底，解决现场实际施工问题 4.配合项目部完成材料计划、工序验收及资料整理工作 5.指导新员工或学徒掌握泥瓦工基本技能与安全操作规程 任职要求： 1. 具备泥瓦工或相关工种实操经验，有工长/工程师管理经验者优先 2. 熟悉国家建筑施工质量验收规范及拉萨地区高原施工特点 3.责任心强，具备良好沟通协调能力和团队管理意识 4. 能适应高原环境，身体健康，无恐高及严重高原反应史 5.持有相应职业资格证书或上岗证者优先

1.熟悉西藏自建房施工全流程 2.懂放线，计划材料及工期进度计划管理

电网施工项目经理 会沟通能协调，服从安排，有意者具体可电话沟通

工作内容 1、全面负责土建项目的组织实施，把控工程进度与质量达标。 2、统筹项目团队协作，及时解决实施过程中各类问题。 3、保持与客户的有效对接，确保项目需求准确落实。 任职要求 1、具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、能妥善应对项目执行中的技术与管理挑战。 3、拥有优秀的沟通技巧和客户导向服务理念。

招聘 高速公路EPC项目总工 一、招聘人数 1-2人 二、薪资待遇 20000-24000元/月 三、工作地点 西藏林芝米林市 四、岗位核心要求 本项目隧道施工板块占比大、为核心重点工序，优先招录精通隧道工程施工技术的人员。要求熟练掌握高速路基、桥梁、隧道全套施工工艺，熟悉高速公路EPC项目整体施工模式与现场管控重点。有四川、贵州、西藏林芝米林等西南、藏区项目施工经验者优先，本地人员优先录用。 五、任职要求 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，道路与桥梁、交通工程等相关专业；大专学历需具备10年以上同岗位核心工作经验。 2. 资质证书：持有公路工程一级注册建造师证书，高级工程师及以上职称；综合条件优秀者，中级职称可放宽。 3. 工作经验：15年以上大型交通基建施工技术管理经验，8年以上高速项目总工/副总工任职经历，独立完整主持过2个及以上高速标段总工工作；有特大桥梁、长大隧道、软基处理等复杂工点经验优先。 4.专业技能：精通高速全流程施工工艺、行业规范，可独立编审各类专项施工方案；熟练使用CAD、BIM、Office等软件。 5. 综合素养：具备较强的团队管理、现场决策、内外协调能力，擅长处理各类复杂技术问题，重视工程质量与施工安全，抗压性强、责任心强。 6. 商务能力：熟悉公路工程清单、成本规则，懂人材机优化配置，具备丰富的变更、签证、索赔实操经验。 七、联系方式 联系人: 周部长 联系电话:

需要证件齐全，负责检查

110千伏变电站，项目总工要求会一次，二次，土建总体统筹规划。

招聘：拉萨某单位招洗碗大姐2名，工资面议，工资4000-4500联系电话：肖经理

柳梧王府井极简美业招助理要求洗头洗的好心态好人勤快，包吃住长期保底6000联系方式同步

拉萨拉萨城关招装修木工

城关区中国银行金珠西路招一名保洁。待遇3700多。联系人。

拉萨市当雄县招璇挖钻打孔600孔径，6米深，5000个孔

岗位职责： 1.全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2.制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职转化率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，协助管理层开展绩效面谈与结果应用 5.统筹员工入离职、劳动合同、档案及劳动风险防控等日常事务管理 6.需要独立完成公司员工面试 任职要求： 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险预判能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作推动力 5.熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业经验者优先

我司现急聘人事主管一职，主要负责招聘、入职、培训、离职、工资结算等工作，诚邀志同道合的您加入，共赴发展，具体岗位信息如下： 业绩收入：4500-7000元/月 升职规划：主管→科长→经理 岗位要求： 1．熟练操作浏阳人才网、BOSS直聘、智联招聘等主流招聘平台，可精准输入关键词筛选候选人、高效对接沟通，已成功招聘数10名人才的经验。 2．工作态度踏实严谨、任劳任怨，具备极强的学习意愿和主动提升意识。 3．年龄30周岁以内，已结婚；打字速度70字/分钟，较强的抗压能力。 诚挚欢迎您加入神力团队！！！ 神力优势：成功攻克渗水、外墙真石漆/瓷砖/保温材料脱落引发人员伤亡的世界性技术难题，彻底颠覆传统施工工艺，助力建筑业承包商利润同比暴增30%，更获国家五部委领导专家空降莅临，予以权威认证与高度认可！ 防水防腐强制性国家标准，神力起草编制 诚挚欢迎您加入神力团队，与我们一同深耕发展、共创辉煌！！！

岗位职责 1. 统筹人事全模块工作，搭建完善招聘、绩效、薪酬、员工关系管理制度； 2. 统筹全岗位招聘，拓展招聘渠道，完成设计师、外贸业务等人员编制补充； 3. 负责薪资核算、社保公积金、绩效考核落地与月度人力数据分析； 4. 管理员工入转调离、合同管理，处理劳资问题，组织培训与企业文化活动； 5. 输出人力报表，根据业务需求优化人事流程，降低人员流失。 任职要求 1. 大专及以上，人力资源相关专业，3年以上全盘人事管理经验； 2. 熟悉劳动法，精通招聘、绩效、员工关系全套实操，会独立搭建人事体系； 3. 有服饰外贸/设计团队人事管理经验优先；熟练办公软件，擅长数据复盘； 4. 沟通统筹能力强，原则性强，保密意识好，抗压，具备团队管理思维。

1、专注电子厂、食品厂等行业蓝领人力服务，合作企业均为大型制造企业，订单稳定、需求明确。现因业务扩展，诚邀有拼劲、懂招聘的您加入，共同打造高效招聘团队。 对接公司合作工厂（电子/食品行业）的用人需求，制定并执行招聘计划； 2、独立负责招聘全流程：从需求沟通、简章撰写、渠道投放，到面试安排、入职跟进及稳岗维护； 3、运营公司提供的招聘账号、工作手机及工作微信，拓展并维护线上招聘渠道，提升简历量与转化率； 任职要求 1、具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验，熟悉制造业用工特点； 2、年龄25-35岁，责任心强，结果导向，能承受一定工作压力； 3熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具，有团队协作意识。

岗位职责 1. 对接政企及院校客户，梳理港澳人才输送需求，将客户需求转化为可执行方案，确保项目稳定交付。 2. 开发并维护内地院校及劳务机构等招聘渠道，搭建港澳劳务人才输送体系，建立稳定的人才储备。 3. 负责港澳劳务人才的招聘、筛选、面试、输送及入职跟进全流程，处理项目突发问题，把控交付质量与进度。 4. 定期复盘招聘与交付数据，优化招聘渠道及服务流程，提升客户满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上招聘经验，有劳务派遣、港澳劳务或校企合作经验者优先。 2. 熟悉招聘全流程，能独立完成招聘项目的落地交付。 3. 逻辑清晰，沟通能力强，能精准理解客户需求并输出可行方案。 4. 具备多项目统筹能力，抗压性强，能及时处理突发问题，确保按期交付。 5. 有劳务或政企绩效考核方案设计经验者优先。 薪酬区间是：8-10K，转正后有提成。 工作时间：五天八小时工作制

电网施工项目经理，现场施工负责人，项目涵盖低压0.4千伏—10千伏—220千伏及更大等级输变电工程，人员自身需具有较强施工经验，从项目成立到现场踏勘施工图解析，简单资料编写，需与甲方及监理沟通现场协调，安排组织安全生产，及持有机电二建优先考虑，要做到服从安排 听指挥，必须要有现场施工经验 无经验勿扰

1.大方量土石方尾矿库筑坝。必须要有相关工作经历及业绩。 2.对土石方采料及筑坝工程全部负责。 3，石料取料，挖，装，运，推平，压实。 4，沟通总包方，监理，负责现场技术及协调。

岗位职责： 1.负责项目从启动到验收全过程的关键节点管控，统筹项目进度、质量与风险，保障项目高效有序推进并顺利交付； 2.独立开展项目业务需求梳理、进度监控、客户沟通及客户关系管理，确保各方信息畅通与需求对齐； 3.对接研发团队，协同推进项目研发实施，按既定计划完成交付目标； 4.组织协调项目过程中出现的问题，制定应对措施并推动落实，持续优化项目管理流程； 5.具备扎实的文档撰写能力，可独立输出项目实施方案及相关过程资料；具备优秀的组织协调、沟通表达、团队协作及项目推动力。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景，具备1年以上电网信息化项目运维工作经验； 2.熟悉运维项目管理全流程，能快速把握客户需求，准确识别运维难点并提出可行解决方案，具备较强的逻辑分析与独立问题处理能力； 3.具备良好的口头表达与内外部协调能力，综合判断力强，工作踏实，能适应出差安排； 4.学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的规范执行意识和客户服务意识； 5.熟练编写各类项目文档，掌握主流项目管理工具，熟悉mysql、oracle等数据库的sql编写操作，能熟练运用云服务器、虚拟机等环境开展运维巡检工作； 6.有电网系统或大型项目运维经历者优先考虑。

1、土石方筑坝、公路工程5年以工作经验，相关专业毕业，施工员证或者安全员C证。能看懂施工图并理解搞懂相关技术要求。负责现场组织人员机械施工并熟练使用相关仪器。负责施工现场的技术交接及合理计划工期安排工作，发挥现场承上启下工作能力。会电脑办公，CAD制图。 2、工作地址，拉萨地区矿山上，施工条件野外作业。海拨3800至4500m。长期在外吃住项目部负责。 岗位职责：主要就是矿山上的土石方、挡墙，钢筋混凝土等相关土建工程。 任职要求：要求会GPS测量仪，RTK，须有建造师或施工员C证（硬性要求）

地基与基础～主要擅长桩基础工程者优先，要求项目经理的相应证书及安B证，应聘者既有项目经理的管理能力，又要有技术总工的关于地基与基础施工的技术水平者优先。

请认真了解岗位要求，此岗位需要在拉萨驻点至少一年，介意慎投!!!不符合岗位要求，勿投!!!工作职责:主要负责各个财政局的预算管理一体化系统实施运维工作 1.解答客户系统使用与业务咨询等日常问题，收集并分析用户基本业务需求; 2.为客户提供业务操作培训，编写业务培训材料; 3.反馈、分析用户的需求并与公司产品研发团队进行积极有效沟通; 4.依据公司安排，在关键节点配合完成单位相关填报业务。 任职资格: 1.计算机、软件、信息管理、会计等相关专业背景，专科以上学历;2.熟悉数据库编程，熟悉数据库应用(SQL)，有后台数据库实施经验;3.熟悉掌握Linux系统简单命令; 4.懂预算编制业务，有预算一体化系统实施运维经验可优先;5.有财务软件实施运维经验、财政业务知识储备或财务账务处理知识储备优先6.能适应长期出差或驻点。 职位福利:绩效奖金、出差补助、周末双休、带薪年假、员工旅游、餐补、定期团建、五险一金

，有社保的价格面谈

（一）岗位职责： 1、监督并落实公司及实施部门的运维流程、规范及相关制度标准的执行； 2、管理本地实施团队的业务运作与技能提升，统筹项目的建设与日常运维工作； 3、对接客户单位、本地平台以及市场等相关职能部门，确保信息畅通与协作高效； 4、推进本地实施团队的人才梯队搭建、人员培养及绩效评估工作。 （二）任职资格： 1、计算机或管理信息系统类相关专业，本科及以上学历； 2、掌握常见数据库系统，如Oracle、PG及PL/SQL等工具，熟练运用标准SQL语句； 3、熟练操作Linux系统及Windows Server 2013； 4、具备5年以上政府行业项目实施经验，或曾主导过至少2个政府类项目的实施管理工作； 5、具备出色的执行力与团队管理能力，善于组织团队并合理分配任务； 6、具备良好的沟通表达能力，能够顺畅与客户互动，并有效引导和管控客户需求； 7、具备快速应对突发状况的反应与处理能力； 8、能力特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位要求： 1. 协助项目经理开展项目管理工作，协调内外部沟通事宜； 2. 参与项目资料的收集、归集与编写，包括进度、成本、范围等相关文档； 3. 配合项目组成员，掌握项目需求及其变动情况，协助完成需求确认工作； 4. 跟进任务执行进展并及时汇报，组织项目会议，负责会议记录及会务安排； 任职条件： 1. 本科及以上学历，具有一年以上工作经验，有三支一扶相关经历者优先； 2. 具备较强的文书撰写能力，熟悉常用办公软件操作； 3. 沟通理解能力强，语言表达清晰准确，工作认真严谨； 4. 富有责任心和团队协作意识，能够支持项目经理高效推进各项任务； 5. 积极进取，责任心强，能接受阶段性出差与加班安排。