拉萨需要高中语文、数学、英语、生物，政治，物理等文化课教师，年综合收入25-30、社保、一年两次机票费用，立马安排，应届毕业生也可报。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级与校园文化 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 身心健康，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.学历要求：不限（具体依应聘学段及地区政策而定）

文化课老师（物理） 实习主教或主教 岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合学科主管拟定个性化学习计划； 2. 承担应试类课程的教学任务； 3. 依据学校课程安排及教学大纲，高质量完成每节授课内容，并做好相应的课堂记录； 4. 跟踪教学实施过程，掌握教学动态，针对学生存在的问题制定优化措施； 5. 根据学生学习进展和所学内容，定期组织知识测评，实时了解学生掌握情况；

本科及以上学历，师范内持教师资格证优先

岗位职责： 1. 承担A-Level、AP、IG等国际课程体系中化学学科的教学工作； 2. 定期参与教学研讨会议，深入分析学科框架及最新考试趋势，落实教研与备课任务； 3. 提供班级学员全流程教学服务，包括监督课外学习进度、与家长保持沟通、实施阶段性测评等； 4. 与学生及家长维持日常联系，重点开展课程答疑与学习支持服务； 5. 积极参与公司及部门组织的教师培训、教研活动、专题讲座、公开课及工作会议； 6. 按规定完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，本科专业为化学或生物，掌握相关学科教学内容，具备扎实的专业基础与教学能力； 2．有海外留学经历者或C9院校毕业生优先；高中阶段修读过IGCSE/A-Level/AP/IBDP课程者优先； 3．雅思成绩达6.5分或托福成绩达95分以上； 4．普通话与英语发音标准，逻辑清晰，语言表达顺畅，具备较强的课堂表现力与管理能力； 5．能够使用全英文进行授课； 目前该岗位处于招聘淡季，主要招聘方向为化学学科，具备物理授课能力者优先考虑，有意且符合条件者欢迎投递。

【上课形式】：无需到岗，支持居家远程授课，课件由公司统一提供 【工作时间】：合作周期不低于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不少于19小时； 工作日需上线3天以上，每天18:00-23:00期间在线授课满3小时及以上； 周末分三个时段轮班，单日总在线时长9小时，每个时段连续服务不低于3小时 【工作内容】：负责小学至高中阶段英语词汇教学，采用多样化授课方式，指导学生掌握单词的读音、拼写、含义及实际应用 【薪资福利】正式课程20-25元/30分钟；试听课程30元/节，学员成功报名正式课后另奖励30元/人；月均收入3-5k。每月10日统一结算薪资

岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科学段招聘教师岗位； 2、及时了解并跟进中高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生个体情况，制定针对性的教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，关注个别学生的学习与心理状态； 6、积极参与总部组织的教研活动，参与教材及教学资料的编写与审核工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话发音标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力； 6、时间管理意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，支持不同职业取向的员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业发展。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪加课时费结构； 2、依照国家规定，入职即缴纳五险一金； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及带薪年假，注重工作与生活平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，未出现降薪或裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

【岗位内容】 1、承担双语分级阅读课程的教学实施以及相关教研与开发任务； 2、参与教案设计与课程体系规划，配合完成教学执行流程并保障教学质量； 3、关注学生发展动态，及时识别成长中的问题并与家长保持有效、积极的沟通； 4、按时推进续班相关工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的英语表达能力，口语流利，普通话标准，热爱儿童教育事业 3. 熟悉少儿心理特点，性格开朗热情，富有爱心与亲和力

一、招聘岗位 1. 万校AI教育｜体验课转化老师（高薪+高提成） 2. 急招！课程转化老师，无需地推，线上线下均可 3. 教育项目合伙人｜体验课转正课，稳定高收入 二、招聘职责 岗位：体验课转化老师 项目：万校互联AI教育 【岗位职责】 1. 负责体验课学员跟进、课堂服务、课后沟通 2. 引导家长报名正式课程，完成转化目标 3. 维护学员学习效果，提升家长认可度 【任职要求】 1. 有教育行业、课程顾问、销售、带班老师经验优先 2. 沟通能力强，有耐心，喜欢孩子 3. 执行力强，愿意学习简单转化话术 【薪资待遇】 - 高底薪+高提成+奖金 - 项目成熟，客源稳定，易出单 - 系统化培训，上手快，晋升空间大 【工作地点】 线下+线上 三、岗位优势 万校AI教育 诚聘【转化老师】 不用辛苦拓客，有体验课资源！ 负责：课后沟通+转正课 收入：底薪+高提成，多劳多得 要求：会沟通、有耐心、愿意学习 想稳定高薪、长期发展的来聊！

岗位职责: 1、结合学生实际学习情况，落实高中俄语课程教学安排； 2、具备良好的课堂组织能力，能够开展高效互动教学，及时给予学生合理的学习反馈与指导； 3、负责学员学习成果评估，并向家长及相关方通报学习进展；保持与学生、家长及学校的顺畅沟通，营造良好的教学协作环境； 4、积极参与教研活动与专业培训，深入研究高考俄语特点，配合完成教学评估工作； 5、按时向公司汇报教学实施情况，执行公司交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，俄语相关专业背景，持有相关证书或具备同类岗位经验者优先考虑； 2、普通话规范，俄语发音准确、表达流畅；掌握基本教学理论、授课技巧及心理学知识，能独立完成教学任务； 3、工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备较强的责任意识，对学生耐心细致、充满关爱； 4、热爱教育行业，认同公司文化理念，服从各校区相关工作调配。

拉萨市墨竹工卡县招钻工，工作海拔4100-4890米，要求有3年以上潜孔钻钻孔主机手经验，有高原工作经验，能适应海拔工作，服从管理、吃苦耐劳，熟悉钻机空压机的保养流程和条例，设备小故障能自行解决维修，会开车，工资待遇电联

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

招聘职位：装载机司机4人待遇:10800-12000元/月,岗位要求：1.需持有装载机操作证，且超过3年；2.有高海拔地区工作经验；3.年龄43岁以下；4.初中以上学历。工作地点：西藏拉萨矿区有意者请联系宋先生

拉萨市城关区招门窗安装/塞缝、玻璃安装及制作，现在要求会制作，成品框，后期安装

拉萨市城关区招电梯安装师傅

懂家庭教育，有行业资格证书，喜欢教育行业

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

招聘全天影子老师，男女不限。要求持有特教相关证书，具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生，全天影子支持。学生情况：社交边界感敏感，情绪稳定性差，理解能力差，存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招，不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

.主授：拼音语文识字英语。要求：有幼小衔接授课经验，持证优先，温柔有耐心，擅长低龄趣味教学薪资面议，校区环境好，主要兼职为主。

工作职责: 教学管培生 教学管培生是重庆新东方重点打造的高潜人才发展项目，前期通过系统培训、导师带教及一线教学实践，全面提升教学与教研专业能力，后期结合个人能力与职业志向明确发展方向。该项目与启航计划、远航计划、优才计划、英才计划共同构成公司多层次的人才成长通道，支持员工在多元赛道中快速进阶，把握机遇，实现突破。 保底年薪35万+（保障两年） 发展方向： 1、名师方向：承担线下授课任务，开展教研备课及教学服务相关工作； 2、产品方向：参与课程产品研发，推动教学方法优化与服务体系标准化建设； 3、运营方向：负责学科项目的运营管理与市场推广，深入分析目标客户群体需求。 晋升路径： 0-1年教师——1-2年主管——3-4年储备经理/经理——5-6年项目负责人 任职资格: 1、清华大学或北京大学本科及以上学历； 2、具备敏锐的观察力、严谨的逻辑思维与创新视角，善于沟通协调，抗压能力强； 3、热爱教育事业，富有爱心与耐心，具备强烈的责任意识。

【岗位职责】： 1、承担高中物理学科的教学任务，高质量完成授课工作，确保教学效果与学生学习成果； 2、参与教材开发及教学方法的改进与创新，不断优化课程内容与教学形式； 3、定期与家长交流学生学习情况，给予专业建议，并持续关注学生学业提升； 4、积极参加学校及部门组织的教研、培训及其他学术活动，不断提升教学能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业优先； 2、具备扎实的学科功底，热爱教育事业，有强烈的教学热情； 3、欢迎优秀的应届毕业生加入，有教学或实习经验者优先考虑。 【薪酬结构】保底薪资 课时费+季度奖金+一年两次涨课时费的机会。 【工作时间】 寒暑假：周一休息，周二至周日按课表上课； 春秋季：周一休息，周二、周五无课可休息，周三、周四需参与线下教研或磨课活动，周末正常授课。 【工作地点】 青岛各行政区均设校区，临近地铁与公交线路，交通便利。 【薪酬福利】 薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资，年度绩效优异者享有具吸引力的调薪机会； 五险一金：入职即办理五险一金； 礼金福利：节日期间发放礼金及节日礼品； 带薪年假：除法定年假外，依据司龄额外增加5-10天年假； 年度调薪：教师岗位每年拥有调薪资格； 年度旅游：提供国内外团队旅游项目，并配套相应旅游补贴； 部门团建：每月提供活动经费，由部门自主开展多样化团建，同时在女神节、端午节、中秋节、教师节等节日组织丰富活动； 免费体检：每年提供免费健康体检，员工家属可享体检优惠； 报班优惠：在职员工及其子女、亲友报名课程可享受内部优惠价格。 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：深耕教育领域31年，为中国大陆首家赴美上市的教育机构，团队中半数以上成员毕业于重点高校或海外名校，携手优秀人才共成长； 广阔发展空间：提供专业发展与管理晋升双通道选择； 快速成长通道：针对不同职业阶段设计专属培养方案，助力突破晋升瓶颈。

需要一个兼职，离得近的，可以联系，暑假干两个月，在校大学生优先，要求有耐心，能坐得住。积极向上的同学联系，

加入我们，你将获得 1、【薪酬】均薪范围10-15K，薪资构成通常为底薪+课时费+其他绩效奖励，您可通过持续提升教学水平，获取更高的课时收入与绩效回报！我们可能提供保底薪资，助力您平稳度过初期适应阶段。试用期薪资全额发放，不打折！ 2、【丰厚福利】入职即享六险一金，重大节日领取礼金或礼品，享有法定假期外的额外带薪休假，参与员工旅游、享受灵活考勤制度，可协助办理厦门落户，年度免费健康体检，亲属享受课程优惠，凭新东方工牌尊享多行业合作优惠等权益。 3、【管理晋升】转正后可报名内部竞聘，每年两次晋升机会，通过公开透明的选拔机制实现职级跃迁（新东方管理者主要来自内部培养与选拔！）。 4、【教师发展】拥有健全的教师职级成长体系，配备专业师训导师团队进行带教磨课，定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师教学技能比拼，搭建教学经验交流平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外，我们融合线上线下教学培训模式：线上参与“俞你同行”新教师成长计划，全面提升教学素养与理论方法；每月线下参加iTeacher工作室专项赋能培训，聚焦专题教学能力精进。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐激励、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活充满活力与乐趣！ 岗位职责: 1、承担高中物理课程的班课或VIP教学相关工作； 2、负责班课或VIP学员的学习进度记录及与家长的沟通反馈等教学服务事宜； 3、保障教学质量，达成预期教学成果，并完成各季度班级升班与续班目标； 4、按要求参与教研活动、集体备课等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历优先考虑； 2、具备独到且成熟的解题思路与教学见解； 3、工作踏实认真，具备良好的沟通能力； 4、怀有教育情怀，有教学实践经验者优先； 5、持有高中物理教师资格证者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、报班优惠

理科背景者优先，具备初高中教学经历者优先。 985、211院校毕业或学业成绩优异者优先，有全科辅导经验者优先。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、承担相应教学管理职责，开展家校联络并提供专业建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与表达感染力，专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方价值观与企业文化，拥有良好的职业操守、强烈的责任意识以及积极进取的发展意愿。

岗位职责： 1、持续提升学科专业能力，高效完成课程准备及高质量教学实施； 2、落实教研部门与学科小组下达的各类教研工作要求； 3、主动配合班主任与学习管理师处理学生学业问题，协助做好家校沟通； 4、负责学生自习期间的学习监督，及时解答学科相关疑问； 5、积极参与公司组织的培训、考核及团队建设活动； 6、为其他岗位人员提供学科知识方面的指导与培训支持。 任职要求： 1、具备相应学科教学经验，本科及以上学历； 2、热爱教育行业，掌握基础教育理论与教育心理学知识，具备正确教育理念； 3、性格温和，有耐心，喜爱青少年，对教学工作充满热情； 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，思维反应迅速； 5、了解学生学习行为特征，善于发现学习难点并提出有效应对策略； 6、工作认真负责，条理分明，逻辑性强，具备良好沟通能力与服务意识； 7、持有高中教师资格证。 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦。 校区地址：宝坻校区、静海校区、大港校区、武清万博校区、武清英华校区、生态城校区、汉沽校区、宁河校区、和平校区、蓟州校区、塘沽校区、北辰校区、西青校区，可就近推荐。

招聘中小学数学、英语、物理化学老师，可面向应届生提供实习岗位 ①工作时间：周一周二休息，周三至周五下午四至9点半，周六周日早八晚六 ②待遇：底薪加提成加全勤奖加，入职一年内收入可达1万以上。拥有广阔的职业前景和免费提供培训机会，帮助新人快速成长。 ③地址：龙岗大运 ④要求：不限专业，要求无纹身，无犯罪记录，无不良嗜好，无留学经历。

岗位职责： 1. 负责跨境电商专业核心课程的教学工作，包括但不限于店铺运营、物流管理、营销推广、数据分析等方向。 2. 负责跨境电商实训基地的建设与管理，指导学生进行主流平台（如亚马逊、阿里国际站等）的实操练习。 3. 负责将ERP系统（如店小秘、马帮等）操作融入教学，设计实训任务书、操作指引及考核标准。 4. 负责指导学生参加各类跨境电商技能竞赛，提升学生的实战能力和职业素养。 5. 参与跨境电商专业的课程体系建设、教材编写及校企合作项目的对接与实施。 6. 负责学生实习实训的指导工作，并根据行业趋势不断优化教学内容和方法。 7.能够兼任学生辅导员，负责学生日常管理、思想引导与班级建设，做好学业帮扶、心理疏导及各类学生事务处理。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，国际经济与贸易、电子商务、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2. 行业经验：具备1年及以上跨境电商行业全职工作经验，能提供完整的店铺运营案例证明（如后台截图、复盘报告）。 3. 平台能力：熟练掌握1-2个主流跨境电商平台（亚马逊、阿里国际站、速卖通、eBay等）的全流程运营。 4. 专业技能：在物流管理、营销推广、数据分析、产品选品或ERP系统操作中至少精通1-2项核心技能。 5. 教学能力：热爱教育事业，具备良好的教学设计、课堂组织及语言表达能力，能将实战经验转化为教学内容。

【工作内容】 1、承担线下教学任务（包括一对一、一对多及班组授课）； 2、开展学科与教学研究，参与试卷命题工作； 3、关注学生个体差异，实施个性化教学，加强师生互动，及时解答学生学习中的问题； 4、积极参与公司组织的教学教研培训，按时完成各项任务，持续提升教学能力。 【岗位要求】 1、须持有高中教师资格证； 2、本科或以上学历，性格亲切，易于沟通； 3、专业基础扎实，普通话表达规范； 4、熟悉高中课程体系及考试重点，能独立完成教学任务，有高中毕业班教学经历者优先； 5、掌握灵活且科学的教学策略； 6、课堂富有感染力，语言生动风趣，善于与学生建立良好互动。 【晋升空间】 依据个人能力定岗，每季度开放晋升机会，所有管理及高级岗位均通过内部选拔，发展路径为：初级职员—中级职员—高级职员—学科领头人/主管—总监 【提供培训】 提供行业内系统化、专业化的全面培训