工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

只负责剪辑视频，

岗位职责： 1、负责短视频内容的剪辑与后期制作，确保视频质量符合品牌调性； 2、根据创意需求，参与视频脚本的讨论与策划，提升视频的表现力； 3、协调与沟通拍摄团队，确保素材的有效利用与后期制作的顺利进行； 4、关注短视频平台趋势，持续优化剪辑风格与技巧，提升用户观看体验。 任职要求： 1、精通视频剪辑软件，如剪映等，具备优秀的剪辑技巧； 2、对短视频内容创作有独到见解，能够独立完成视频剪辑、调色、音效处理等工作； 3、具备良好的审美观与创意思维，能够高效实现视频创意构想； 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

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新媒体会脚本策划，视频拍摄剪辑，运营。 对装修行业有认识的优先！

一、核心专业要求 戏剧影视导演、影视美术相关专业，本科及以上；有项目经验者学历可放宽。 二、核心能力要求 熟练掌握后期剪辑技能，能独立完成素材整理、剪辑、配乐、字幕等全流程。 三、专项技能要求 1.熟练使用即梦、可灵、Sora、Veo、Vidu、海螺、Stable Diffusion、Mid Journey、Runaway、ComfyUI、Nano Banana等AIGC文生图、文生视频、图生视频AIGC工具 2.掌握生图、生视频等闭源和开源模型特性，了解各模型有缺点，能根据需求灵活切换 3.具备提示词工程（Prompt Engineering）能力，熟悉并了解提示词评估和迭代机制 4.具备良好的影视审美，对构图、光影、色彩有敏锐的感知力 四、加分项 1.有微短剧、短视频、非遗/戏曲影视项目经验； 2.具备传统文化与现代影视结合的创意能力； 五、岗位职责 1.负责项目创意策划、脚本撰写及拍摄执行； 2.主导后期剪辑、AIGG工具应用及成片优化； 3.配合宣传推广，输出适配多平台的影视内容。

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岗位职责： 1、负责视频的创意策划工作，视频类型包含产品视频、Social短视频等； 2、从前期脚本策划定调，中期的现场拍摄任务执行，后期视频成片的全部流程制作； 3、根据项目定位要求，进行消费者洞察，结合视频策略，产出优质的视频创意 4、对素材进行备份、剪辑成片 5、精通各类AI生成工具，不限于脚本创作、图片、视频等，积极与AI趋势融合，提高视频质量和效率 任职资格 1、本科及以上学历，影视编导或相关专业。2年或以上相关经验者优先；有海外社媒账号视频制作或运营经验的优先 2、擅长使用镜头语言完成信息呈现； 3、精通各类影视灯光器材与附件，具备航拍能力、直播经验者优先； 4、熟练使用剪辑软件，具备独立成片能力； 5、较强的沟通能力与团队合作精神。

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岗位名称：高级短视频编导 【岗位职责】 1. 策略与定位（顶层设计） 账号孵化与IP打造： 负责短视频账号的0-1搭建及老号翻红，根据品牌调性或人设特点，制定季度/月度内容运营策略。 竞品与趋势分析： 深度研究平台（抖音/快手/B站/视频号）的推荐算法和热门趋势，定期输出竞品分析报告，预判下一阶段的内容风口。 2. 创意与执行（内容生产） 全流程把控： 独立完成短视频的选题策划、脚本撰写、分镜设计，并统筹拍摄现场（指导演员表演、把控画面构图与光影）。 高质量产出： 能够驾驭多种视频风格（如剧情、口播、Vlog、信息流投放素材），确保内容既有审美调性，又具备“高完播率”的商业属性。 后期指导： 与剪辑师紧密沟通，明确剪辑节奏、特效包装及背景音乐的情绪渲染，对成片质量负最终责任。 3. 数据与复盘（迭代优化） 数据复盘： 视频发布后，跟踪关键指标（完播率、点赞、评论、转化率），通过数据反馈反推内容优化，具备极强的爆款复盘能力。 投放协同： 配合运营或投放团队，针对DOU+或信息流广告的特性，制作高转化率的商业素材。 4. 团队与管理 统筹调度： 管理编导/拍摄团队，协调摄影、灯光、演员、后期等资源，确保拍摄计划高效推进。 人才梯队建设： 指导初级编导或实习生，提升团队整体的内容输出能力。 【任职要求】 1. 硬性门槛 学历经验： 统招本科及以上学历（编导、摄影、广告、传媒专业优先），3-5年以上短视频/新媒体行业经验，需提供具有代表性的作品集（如有单条播放量1000W+或涨粉10W+的作品请重点标注）。 工具掌握： 熟练使用主流剪辑软件（Pr/FCP/剪映专业版）及拍摄设备（索尼/A7系列/稳定器等），具备基本的灯光布置能力。 2. 核心能力 网感极佳： 重度短视频用户，对网络热点、流行梗、音乐敏感度极高，能快速将热点与产品/人设结合。 用户思维： 不是自嗨型创作，深刻理解“黄金3秒”、“情绪价值”、“爽点/痛点”的设计逻辑。 强执行力： 具备现场控场能力，能解决拍摄中遇到的突发问题，抗压能力强，适应快节奏的推流和拍摄周期。 3. 综合素质 审美在线： 对画面构图、色彩、镜头语言有较高的艺术追求。 沟通力： 既能向下协调团队，也能向上管理预期，能够清晰地阐述创作理念。

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 我们需要这样的你 有1年以上短视频内容策划/运营经验（不限行业，自然流量(不投流)/电商/教育/本地生活背景优先） 具备“用户视角”：能从主播学员痛点，提炼内容选题 学习力强：接受跨行业知识迁移，愿意快速掌握娱乐直播行业知识 你需要做什么 内容策划：自主选题、文案撰写及创意编排，适配不同平台内容形式（短视频、直播切片、口播等）。 数据驱动运营：分析各平台流量数据（播放量、互动率、转化率），制定优化策略并调整内容方向。 跨平台协同：根据用户行为差异（如抖音快节奏、视频号社交属性、小红书长尾流量），制定差异化运营方案。 遵守各平台内容规范（如抖音反违规规则、小红书社区公约），规避限流或封号风险。 每月总结平台流量逻辑与内容策略。 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

编导岗位招聘：用创意玩转短视频，和我们一起打造爆款IP！ 我们正在寻找对短视频充满热忱、兼具创意与执行力的编导，与团队共同探索内容边界，让优质视频持续破圈。如果你懂流量、会策划、能落地，这一定是你不可错过的机会。 岗位职责： 1.主导公司短视频账号IP策划，精准洞察抖音内容生态，结合账号定位输出兼具创意与可行性的独到方案，为内容方向负责。 2.深度挖掘主播人设价值，构建可持续的内容体系——从脚本撰写、直播话术迭代，到产品规划与核心卖点提炼，全程把控内容与产品的适配性。 3.统筹拍摄全流程筹备：依据拍摄计划完成剧本创作、分镜设计，同步敲定道具清单、场地选址，并明确后期剪辑的音乐氛围、特效风格等核心要求。 4.全程跟进内容落地，既需在拍摄现场指导执行、校准创作方向，也需对接后期团队，把控剪辑、调色、音画合成等环节，确保成片效果符合预期。 岗位要求： 1.大专及以上学历，编导、编剧、新媒体、广告等相关专业优先，有短视频行业实操经验者将被重点考量。 2.熟稔短视频拍摄逻辑与制作全流程，精准掌握内容流量密码，能通过数据反哺内容优化。 3.具备敏锐“网感”，既能捕捉热点、举一反三迸发创意，也能清晰表达想法，高效协同拍摄、后期等跨岗位团队推进工作。 我们期待和你一起，把好创意变成看得见的爆款，用内容创造更大价值。如果你准备好了，不妨投递简历，让我们开启一场关于短视频的创意碰撞～

【职位名称】 短视频编导（强网感｜会编故事｜能打造IP｜懂商业合作） 【职位介绍】 我们需要一位能同时玩转“商业合作”与“原创IP”的编导。 你既要能根据品牌方需求，快速产出有网感、能带货的短视频；也要能为我们的账号打造有血有肉的角色，规划让人追更的剧情。 你将主导从创意到成片的完整流程，目标是：让客户满意，也让粉丝爱上我们的IP。 【工作内容】 1. 商业合作内容创作：负责品牌合作短视频的全流程策划与编导，从创意、脚本到现场执行，确保内容兼具传播力与商业目标。 2. 原创IP剧情开发：为核心角色设计人设与故事线，持续产出日常剧情内容，强化IP辨识度与粉丝黏性。 3. 脚本与分镜撰写：独立完成商业广告脚本、剧情脚本及拍摄用分镜头脚本，确保叙事清晰、画面感强。 4. 拍摄现场把控：指导演员表演、调度镜头，带领拍摄与后期团队，确保成片质量符合创意预期。 5. 数据驱动优化：跟踪内容表现与平台趋势，用数据反馈指导内容调整，推动IP成长与商业效果提升。 【任职要求】 1. 有经验：1年以上短视频编导或内容策划经验，熟悉抖音/视频号/小红书内容生态； 2. 有网感：热点嗅觉灵敏，能快速捕捉趋势，并灵活融入商业及原创内容； 3. 会编剧：擅长故事创作与分镜脚本撰写，具备独立完成商业脚本与剧情脚本的能力； 4. 能执导：具备现场执行经验，能把控拍摄节奏、指导表演，协同团队高效成片； 5. 懂IP：有人设打造或账号内容规划经验，理解如何让角色持续吸引观众； 6. 强协作：沟通顺畅，能同时应对客户需求与内部创作，适应阶段性外出拍摄（市内/省内）。 【福利待遇】 1. 月薪8K-15K + 提成（上限可观），优秀者可面议 2.完善的晋升机制与成长空间 3. 朝九晚六、周末双休、法定节假日 4. 五险一金、带薪年假、节日福利、出差补贴 5. 优质办公环境（天府软件园B区），团队氛围好 工作时间：9:30-18:00 工作地点：天府三街天府软件园B区 【加分项】 ·有品牌官方账号商业合作视频案例； · 有从0到1打造剧情类IP账号的经验； · 能同时推进多个项目，具备较强的多任务处理能力； · 对内容风格有鲜明追求，具备个人创作特色。 投递时请附上作品集或案例链接，让我们快速看到你的实力。

一、岗位职责 1. 根据视频脚本完成视频的拍摄与后期剪辑工作 2. 直播期间配合支持相关岗位的协作任务 二、任职要求 1. 具备两年及以上摄影与剪辑工作经验，有长视频剪辑经历者优先考虑； 2. 拥有良好的运镜设计与场景布置能力，具备出色的视觉审美素养； 3. 熟悉并掌握AI视频剪辑技术，具备实际操作经验； 4. 热爱新媒体领域，工作积极主动，具有较强的职业责任感和敬业精神； 5. 大专及以上学历，专业能力突出者可酌情放宽条件； 6. 性别不限，掌握无人机航拍技能者优先录用； 7. 熟练操作PR、剪映、AE等相关剪辑软件。 三、薪酬待遇 1、薪资范围8-12k 薪资面议 2、实习期1-3个月

招聘职位：工作人员 认识字，会普通话，要求服从工作安排 工作内容：工作站 工作时间：8小时（工作时长超出8小时算加班） 薪资待遇：面议 福利待遇：包吃包住 位置：拉萨市城关区加荣路 联系方式：（）

负责企业宣传片、产品短视频、活动纪实等拍摄与后期剪辑工作

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招聘工作人员 工作地点拉萨市军民路万兴公寓旁边

职位：杂工 招聘人数：3 最低学历：学历不限 工作经验：1年 详细地点：拉萨市城关区金珠东路15号 月薪范围(元)：3800-5500 职位描述 需持有有效的健康证、吃苦耐劳、愿意学习、身体健康。无不良嗜好

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