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岗位职责 1. 保司资料管理：梳理、更新并优化各合作保险公司的理赔资料标准，确保标准清晰统一，符合不同保司要求，为理赔业务开展提供有力支持。 2. 理赔结案管理：整理、提交及复核各保司结案所需材料，保障内容完整、准确、合规；同步完成服务费的核对与结算，确保流程顺畅、数据精准。 3. 问题统筹处理：收集并汇总日常对接中各保司反馈的问题，制定应对方案并推动落地执行，实现问题高效闭环管理；同时维护问题台账，及时更新记录。 4. 跟踪反馈管理：全程跟进保司相关事项及客户投诉，及时向内部部门和客户通报处理进展，确保问题妥善解决，提升客户满意度与品牌口碑。 5. 内部支持保障：协助完成理赔相关的内部支持工作，如付款配合、发票归集与传递、勘察影像发送、理赔案例提供等，助力理赔流程高效运转。 6. 其他辅助工作：根据部门需要配合完成其他临时性任务，服从工作安排，主动承担职责外工作，协同达成团队目标。 任职要求 1、沟通协调能力：具备良好的口头和书面表达能力，擅长与保险公司、内部团队及客户进行对接，能够清晰传达需求与反馈信息，建立高效协作机制。 细致严谨能力：工作踏实认真，关注细节，拥有较强的资料审核与数据校验能力，能有效防范疏漏，确保工作质量。 2、问题解决能力：具备良好逻辑思维与应急响应能力，可快速识别问题关键点，提出可行解决方案，高效推进问题关闭，尤其擅长应对保司投诉与突发状况。 3、执行推进能力：执行力强，能依照既定要求推进各项工作，按时完成结案材料递交、服务费结算、问题追踪等任务，确保各环节时效达标。 4、工具操作能力：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能独立完成资料整理、台账制作、数据核对等工作，具备基本公文写作能力。 职业素养：责任心强，遵守职业规范，保密意识高，能妥善保管涉及保司、客户及公司的重要信息。 5、服务意识：具有较强的服务导向，重视用户体验，主动耐心响应各类诉求，积极协调资源解决问题。 6、协作意识：具备团队合作精神，愿意配合同事及部门完成工作任务，灵活补位，共同推动整体目标实现。 7、学习能力：乐于主动学习保险公司政策、理赔流程及相关管理制度，快速适应岗位要求，持续提升专业能力。 8、本科学历，保险、金融、文秘、行政管理等相关专业优先，有1-2年保险公司对接或理赔支持经验者优先

办理各类保全和理赔业务

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岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车理赔支持，保障流程规范与高效执行； 2. 保持与客户的顺畅沟通，确保其充分了解理赔流程及相关条款内容； 3. 跟踪理赔案件的处理进展，把控服务质量和时效性； 4. 持续维护并深化客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 积极参与团队协作交流，为业务优化与发展建言献策。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善应对客户需求及突发问题； 2. 工作责任心强，自我推动力佳，能够在压力环境下稳定高效作业； 3. 富有团队合作意识，能够协同同事共同达成工作目标； 4. 熟悉汽车理赔操作流程，可为客户提供建设性指导与解决方案； 5. 学习能力强，能快速适应动态变化的工作节奏与要求。

岗位内容： 1. 审核保险理赔申请，确保其符合公司既定政策与操作流程。 2. 调查索赔事件，联系客户、代理人、调查人员及医疗专业人员，收集相关证明材料。 3. 建立并维护理赔档案，跟进已确认的索赔案件，追踪尚未结案的理赔进度。 4. 分析业务数据与理赔趋势，提升处理效率与判定准确性。 5. 与承保、财务及风险控制等内部部门协同配合，保障工作顺畅推进。 任职要求： 1. 具备保险理赔相关工作经验，能独立处置复杂索赔事务。 2. 熟悉保险理赔流程及相关法律法规，具备严谨的逻辑推理与问题分析能力。 3. 工作认真、精准细致，能够在高强度工作节奏中保持稳定输出。 4. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，可与多元背景的相关方高效互动。 5. 熟练操作计算机设备及常用办公软件。

岗位职责： 1、负责各类案件的报案接收、受理登记、费用录入及审核等相关流程处理。 2、根据业务数据编制企业理赔状况分析报告，汇总统计分公司各项理赔指标，具备基础的数据整理与分析能力。 3、针对存在理赔争议的客户进行沟通说明，妥善处理相关异议问题。 4、对接外部理赔服务商：完成服务商周期性结算工作。 5、档案管理：做好理赔资料的整理、归档及保管。 6、落实监管要求以及总公司、上级主管交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具有同行业工作经验者优先考虑。 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的责任意识、良好的沟通协作能力，能有效进行时间规划与自我管理。 本岗位签署劳务派遣合同，介意者请勿报名。

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更 理赔办理 活动通知 工作简单， 主要是要能长期稳定！ 上班时间：8：30-16：00，周末双休 午休两个小时 年龄25-45周岁，大专以上学历 薪资待遇：实习期6000 转正7000 福利待遇：定期团建 公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

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招聘岗位：炸鸡汉堡店 店员 工作要求：能识字 普通话流利 长期 薪资待遇：面议 包吃不包住 工作地点：拉萨八一路 联系电话：

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【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

岗位职责： 1. 负责重卡车辆三包索赔业务全流程操作，含车辆故障鉴定、索赔资料整理、系统申报、厂家对接审批，跟进索赔回款事宜。 2. 熟练操作售后 DMS 系统，完成维修工单录入、派工跟踪、单据闭环、客户档案完善等内勤信息录入工作。 3. 管理索赔旧件，做好分类、标识、存放及返厂对接，确保索赔流程合规，降低拒赔风险。 4. 对接客户解答三包索赔政策疑问，协调处理售后相关咨询，做好客户沟通与服务工作。 5. 完成服务站安排的其他售后内勤、数据统计、单据归档、驾驶车辆进行外勤等工作。 任职要求： 1. 有重卡服务站索赔信息员相关工作经验，熟悉重卡三包索赔政策、售后流程及 DMS 系统，可快速独立上岗。 2. 持有C1 及以上驾驶证，能熟练驾驶手动挡汽车，满足岗位外勤驾驶需求。 3. 工作细心严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 4. 熟练使用电脑及基础办公软件，信息录入高效准确。 5. 学历、年龄不限，有商用车服务站同岗位工作经验者优先录用。

文员 【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品 5、接受小白，宝妈，有师傅带 【职位要求】 1、年龄23-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定，执行力强 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资5000-8000元，周末双休

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

招聘洗车工:有经验者优先，无经验者可培训。月薪面谈，包吃。工作时间为上午10:00至20:00.4。联系

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心 2.持有有效机动车维修从业资格证（或能尽快考取） 3.熟悉主流燃油车及新能源车型基本结构与维修要点者优先 4. 能适应车间作业环境，具备基础动手能力与学习意愿 5.学历不限，有途虎，天猫京东工作经验优先。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术升级服务 4.填写规范的维修工单，确保服务过程可追溯、质量可管控 5.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修方案，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.具备良好沟通能力与团队协作意识

招聘。 现招聘拉萨气站需要招聘一名录码员。。没有多大要求。年龄45岁以下。初中以上学历。会算账记账。 另外招聘加气员工数名。管吃管住，要求会说普通话。服从指挥。 工资待遇4200元（包含加班费），联系方式: