岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

公司秉承“诚信为本、专业立足、坚持创新、协作共赢”的核心理念，致力于为大众富裕人群和高净值人群提供全方位咨询服务，公司根据客户风险偏好、财务状况、家庭结构等因素，为客户提供个性化、专业咨询服务。同时，与多家公司开展品牌宣传等合作，合作公司涉及的服务领域包括、家庭资产配置、健康管理、海外移民置业、合作机构渠道引流、品宣等。 工作职责 1、协助中心总做好团队管理，结合团队的特点，分解和制定达成团队目标的具体工作计划； 2、负责队伍组建和管理，通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升队伍成员技能和产能； 3、组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，挖掘客户的潜在资产规划及保障规划需求，提供全方位的资产配置服务； 4、基于保障及资产配置产品的政策与需求变化，制定私行团队的发展规划及推动计划，完成年度目标； 5、贯彻公司客户分层经营业务模式，对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平； 6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。 职位要求 1、学历：大专及以上学历 2、经验：3年及以上营销经验，1年及以上团队管理经验，过往业绩表现优秀，有大型企业销售团队管理经验优先，有一定高净值客群优先 3、专业能力：具有丰富的资产配置经验，熟悉营销各类产品；优秀的系统思维和商业敏感性，具有较强的营销规划能力，持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先 4、素质要求：认同公司文化，积极进取，结果导向，抗压力强，优秀的沟通影响和团队管理能力；无不良从业记录，责任心和合规意识强。

招聘董事长理财助理一名，，20-35岁，大专以上学历，金融相关专业，工作细心认真，责任心强，有相关金融理财工作经验者优先，双休工作制，五天八小时，薪资面议，有意者请联系：.

高端养老社区规划师，招聘理财顾问

泰康健康财富规划师（HWP）招聘 我们致力于打造大健康生态系统，依托泰康之家高端养老社区、全国医学中心及合作三甲医院资源，通过“保险+医养”创新模式，为高净值人群及其家庭提供覆盖“健康-养老-财富”全生命周期的一站式综合规划服务。现诚邀兼具卓越销售能力与团队管理经验的行业精英加入，借助泰康强大平台支持，实现个人业绩跃升的同时，带领团队开拓高端市场，共拓银发经济新机遇！ 核心职责 1. 策划并开展健康主题讲座、养老社区沉浸式体验活动等客户互动形式； 2. 聚焦泰康之家高端养老社区的入住权益、医疗绿色通道、慢病照护、康复护理等实体服务体系，为客户量身打造个性化解决方案； 3. 作为连接客户与泰康生态的关键桥梁，协助客户安排养老社区实地参访、对接三甲医院就医资源等事项；协同内部保险、医养服务团队及外部合作机构，推动跨部门协作，确保服务流程高效顺畅、体验优质； 4. 充分运用泰康体系化培训资源，对团队成员进行产品知识、医养生态理解、客户开拓技巧等方面的辅导；组建并管理业务团队，持续追踪进展并给予精准指导，营造积极协作、共同成长的团队文化。 任职资格 1. 本科及以上学历（业绩优异者可放宽至大专），年龄30-50岁，具备成熟稳重的职业素养； 2. 具备高度客户服务意识、保密意识和诚信品质，认同长期主义服务理念； 3. 近一年年收入达20万元以上，有明确职业发展目标及追求高收入的强烈意愿； 4. 优先考虑来自金融、银行、汽车、教育培训、医疗等行业的专业人士，拥有丰富销售实战经验、熟悉高净值客户运营逻辑者更具优势； 5. 拥有1年以上团队管理经历，曾成功组建团队或达成突出团队业绩者优先录用。 薪资福利 - 底薪：1.2万~3.5万（依据资历匹配）； - 月均收入：2.5万~5万，上不封顶（可享有团队业绩分红，表现优异者年薪可达百万以上）； - 额外激励：方案达成奖励、季度/年度绩效奖金、团队管理津贴、高端培训资助； - 职业赋能：系统化专业培训（涵盖医养知识、金融产品、生态资源整合应用）+ 名校名院研修机会； - 专属福利：优先获取优质客户资源、参与核心项目资格、全面商业保险保障、国内外游学激励。

公司简介 重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。 职责描述： 1. 按照公司流程参与岗位前期培训，接受零经验人员、应届毕业生，由专业经理带队指导实操； 2. 学习掌握公司现有项目内容，提炼项目优势并有效传递给潜在目标客户； 3. 推动意向客户完成成交，持续维护存量客户关系，建立长期稳定合作； 4. 客户拓展：专注中高端客户群体的挖掘与资产配置服务，通过提供专业的投资咨询方案，定制化投顾服务及顾问型产品，开展综合性业务开发与客户服务，满足客户的多元化投资诉求； 5. 客户运营：负责客户日常咨询响应，借助微信等线上工具洞察客户需求，及时解答疑问，跟踪服务体验与满意度反馈。 岗位综合素质要求 1. 专业知识：了解金融领域及投资基础知识，具备销售潜质与学习能力，能快速掌握新知识； 持有基金从业资格证者优先考虑 2. 个人特质：自我驱动力强，抗压性强，目标导向明确。形象良好，具备优秀的语言表达、人际沟通及商务洽谈能力。 3. 诚信合规：高度认可合规展业原则，品行端正，诚实守信。 薪资标准： 1. 无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年终奖励+额外激励+后端收益分成+带薪7日旅游（费用公司承担）； 2. 月均收入6w-40w，上不封顶，能力决定收益，只要愿行动，就有高回报； 3. 晋升通道广阔，管理层岗位优先从内部选拔，晋升路径为顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理； 4. 是一份可持续发展的事业，赚取安心且有尊严的收入。 我们提供： 1. 薪酬激励：采用“有竞争力的底薪 + 高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比； 2. 成长机会：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务进程，快速成长为团队管理者； 3. 专业支持：由资深投资团队提供系统化产品培训与持续性的市场赋能支持； 4. 资源支持：享受公司品牌影响力及专项市场活动资金支持，助力高效拓展客户资源； 5. 福利保障：健全的社保体系、带薪年休假、节日福利等待遇齐全。

【工作内容】 负责代理记账业务的新客户签约及增值服务，维护良好的客户关系，搭建客户企业与公司之间的高效沟通桥梁。 【任职要求】 1. 接受零经验入职 2. 具备较强的沟通能力、专业素养以及快速应变能力 【上班时间及福利待遇】 9:00-12:00 14:00-18:00，周末双休，法定节假日休息 福利待遇：五险、绩效奖金、节日福利、下午茶、员工旅游等 欢迎投递简历！不提供食宿，介意者请慎投

【招聘信息：使命驱动型团队，招募财务生命重塑官】 我们是谁？ 我们是一个致力于为深陷债务泥潭的个人和家庭提供根本性解决方案的“生命线”团队。我们不相信“以贷养贷”，我们只相信通过专业、系统和真诚的财务重建，帮助客户重塑财务未来。这不仅仅是一份工作，更是一项具有深刻社会价值的事业。 我们在寻找什么样的你？ 我们不需要你拥有完美的简历，但我们希望你具备以下特质： ·一颗同理心：能真正体会负债者的焦虑与无助，并以此为动力帮助他们。 ·一个逻辑脑：善于分析复杂问题，能从一团乱麻的债务中理清头绪。 ·一张沟通嘴：不畏惧沟通，能代表客户与银行等机构进行专业、有力的谈判。 ·一份责任感：将客户的财务健康视为己任，对结果负责。 开放职位： 1.初级债务重组顾问(2名) 你的战场： ·作为客户接触我们的第一个专业窗口，你将成为他们眼中的“专家”和“希望”。 ·深入分析客户的债务报表、征信报告，像侦探一样找出问题的关键节点。 ·在资深顾问指导下，为客户量身定制切实可行的个性化债务重组方案。 ·陪伴客户走过最初的迷茫期，用你的专业能力为他们建立信心。 我们希望你： ·具备财务、金融、经济、法律等相关专业背景（应届生或1-2年经验者优先）。 ·对数字敏感，学习能力强，能快速掌握各类金融产品的规则。 ·耐心、细致，有出色的沟通能力。 ·加分项：有银行信贷、会计师事务所、理财咨询或客服相关实习/工作经验。 2.客户谈判与关系专员(1名) 你的战场： ·作为客户的“代言人”，直接与银行、消费金融公司等债权人进行谈判。 ·运用你的智慧和沟通技巧，为客户争取债务减免、分期延期、息费优惠等最佳条件。 ·管理客户的重组执行过程，确保方案顺利落地。 ·维护客户关系，成为客户在财务重建路上最信赖的伙伴。 我们希望你： ·有1-3年的销售、谈判、客诉处理或法律助理相关经验。 ·心理素质强大，不惧挑战，享受通过沟通解决问题的成就感。 ·语言表达清晰有力，具备扎实的文书功底。 ·加分项：有金融机构客服、法律咨询或高端销售经验。 为什么选择我们，而不仅仅是找一份工作？ ·真正的社会价值：你的工作成果，是让一个家庭摆脱噩梦，重获新生。这种成就感，远超任何销售提成。 ·深度的专业成长：你将接受一套完整的财务诊断、债务重组与个人咨询体系培训，获得在传统金融领域难以积累的稀缺技能。 ·“导师制”培养模式：创始人/业务负责人将亲自带教，让你快速从新手成长为能独当一面的专家。 ·公平且有吸引力的回报： ·有竞争力的底薪+高弹性绩效奖金（你的奖金直接与你为客户节省的债务总额和提升的财务健康度挂钩）。 ·清晰的晋升路径：顾问→高级顾问→团队负责人→合伙人。 ·开放平等的团队文化：我们拒绝办公室政治，鼓励坦诚沟通、互相备份。在这里，你的每一个好想法都会被认真倾听。 准备好一起改变了吗？ 如果你已被我们的使命所打动，请勿仅仅发送简历。我们希望你用以下方式之一，向我们证明你就是我们要找的“破局者”

一、任职要求： 1.年龄*******，形象气质佳，亲和力强。 2.具备大专及以上学历； 3.优秀应届毕业生或具有一年以上营销相关经验（有电话销售经验者优先考虑）； 4.具备较强的全局思维与执行能力； 5.具备良好的沟通协调能力。 备注：条件特别优异者可适当放宽部分要求，如年龄或其他条件。 二、岗位职责： 1.通过电话、社交平台、上门拜访等方式主动拓展潜在客户资源。 2.实地拜访客户，建立并持续维护良好合作关系，深入挖掘客户实际需求。 3.及时响应客户咨询、投诉及反馈意见，提供有效解决方案，提升服务满意度。 4.负责客户信息的整理与更新，完善客户档案管理体系。 5.积极学习财税专业知识及市场营销策略； 6.配合团队完成人才引进相关支持工作。 7.日常负责客户维护、发票开具、月初清卡抄税、社保核定及基础会计事务；根据个人能力合理分配代账客户数量。 三、销售计划与执行 1.依据公司整体销售目标，制定切实可行的个人销售方案并推动落地实施。 2.负责产品或服务的宣传推广与销售转化，力争达成乃至超越既定业绩指标。 3.定期复盘销售进展，动态优化销售策略，确保与市场趋势保持同步。 四、合同谈判与签订 1.主导客户合同洽谈，确保条款合法合规、公平合理，并符合公司管理规定。 2.跟进合同履约过程，保障服务按时交付，推动回款及时到账。 五、销售数据分析 1.定期汇总销售数据，识别业务痛点并提出可行性改进措施。 2.编制详实的销售报告，向上级汇报销售进度、市场动态及客户需求变化情况。 3.运用数据分析工具开展深度分析，为销售决策提供有力支持。 六、团队协作 1.积极参与公司组织的各类销售培训与工作会议，持续提升专业技能与综合素养。 七、客户关系管理 1.定期对重点客户进行回访，掌握其最新需求与建议，提供定制化服务方案。 八、薪资待遇： 1.前2个月无责任底薪3500元+绩效奖金+福利补贴； 2.提供系统化的职业培训与清晰的晋升通道； 3.享受国家法定节假日，含婚假、产假、生日福利等； 4.定期开展多样化的团队建设活动； 5.实行弹性工作制度；

岗位职责: 1. 提供专业化的财务咨询支持，保障客户财务管理的规范性与健康运行 2. 对财务数据进行深入剖析，制定切实可行的财务优化策略与建议方案 3. 与客户保持长期稳定的合作关系，持续提供高质量的财务顾问服务 任职要求： 1. 拥有系统的财务理论基础和较强的实务操作能力 2. 能够独立开展财务数据分析并撰写报告，提出针对性的解决方案 3. 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能够准确响应客户需求并高效交付服务

拉萨市曲水县招电焊

✅肃康钢结构有限公司 ✨ 拉萨工作机会！办公室文员岗，包吃住，薪资6000+✨ 工作内容简单，不卷！不累！ 我们需要你做什么： ✔ 电脑开销货单 ✔ 更新出入库数据（要及时哦） ✔ 对接上下游公司，核对账单（熟练做表格的小伙伴优先） ✔ 沟通物流配货 我们希望你： ✔ 学历本科及以上 ✔ 细心、靠谱、会做表格 ✔ 有类似工作经验者优先 ✔ 要能长期干的伙伴 你能得到什么： 月薪：6000–8000元 包吃包住（省下一大笔开销！） 地点：西藏拉萨 电话/： 赵 简单的工作，等你来聊～

拉萨市名爵金殿•会客厅招聘： 公司简介 ： 名爵金殿•会客厅位于拉萨市八一路• ---招聘岗位。8名安保人员 要求身高1米75以上。年龄。20岁到。35岁，有保安证优先。有退伍证优先。工资待遇5000元加全勤。加提成 包吃包住。 - 地址：拉萨市八一路藏游坛城 --- 联系电话号码。

东郊这边招聘一名小吃师傅。主要盖浇饭。只招西藏本地的。工资6000~8000，具体看手艺。联系电话。

拉萨市某单位 招聘洗碗大姐1名 年龄45岁以上 工资5000/月 月休4天 联系电话-

通过电话或者微信邀约客户到访 金融贷款个人企业都做 双休不加班

职位亮点： 1. 打破传统展业模式，采用线上筛选与线下精准服务相结合的方式，高效开发并经营区域客户，操作便捷，省时省力 2. 公司提供高质量、精准的客户资源，按网格化分配，实现一人一格，专注深耕，通勤便利，提升客户服务体验，无需自主拓客 3. 具备竞争力的底薪搭配六险一金保障体系，全面解决后顾之忧，每季度均可参与晋升评估，晋升流程公开透明，设有三条内部发展通道及灵活转岗机制，助力员工全方位成长 4. 可对接平安在售全品类金融产品，真正实现一站式综合金融服务，满足客户多元需求 5. 公司组织纯互动类客户活动，无强制销售导向，专注于增强客户信任与长期关系维护 任职资格： 1. 年龄要求25-45岁 2. 大专及以上学历，学信网可查 3. 表达清晰、逻辑性强，无经验者可接受系统培训 4. 具备良好沟通协作能力，服务意识突出，不排斥销售工作 5. 拥有保险行业2年以上、金融领域3年以上或传统行业销售岗位10年以上工作经验者优先考虑 岗位优势： 一人一格：专属老客户资源分配 新人津贴：首月享万元津贴支持 多元收入：涵盖寿险、车险、银行等综合金融业务 坐席支持：线上线下协同运营 科技助力：配备PAD设备，科技赋能作业全流程 福利保障：相对固薪+五险一金等全面保障

工作内容：主要致力于客户渠道的拓展，充分利用你的人脉网络与开拓优势，通过线上宣传、线下沟通、合作渠道开发等多种途径，发掘具有合作潜力的目标客户，提供专业服务支持，推动合作达成，助力业绩提升 早九晚六，周末双休

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依据公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作体系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店渠道资源； 3、负责合作门店的日常关系维护，定期走访合作4S店，提供汽车金融知识培训，掌握一线市场动态； 4、把控业务风险，指导合作方规范操作流程，确保消费信贷业务合规运行； 5、策划并执行阶段性市场推广活动，提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、中专及以上学历，年龄范围为20至35周岁； 2、对销售岗位有高度热情，具备4S店汽车销售或大客户管理经验者优先，富有创新意识和突破精神； 3、学习能力强，具备良好的沟通技巧、亲和力及任务执行能力； 4、品行端正、诚实守信，工作认真负责，态度积极向上。 （三）员工福利： 1、工作时间朝9晚6，享受周末双休制度； 2、缴纳社会保险，享有节日福利、生日关怀、年度体检以及具有竞争力的年中奖励与年终奖金； 3、公司提供完善的培训机制与广阔的发展空间，助力个人成长，诚邀有志青年携手共进。

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

专职会计带运营

岗位职责： 1.对接业务端采购单、销售单、费用报销单等单据，开展公司日常收支数据统计，确保当日数据无积压，无错漏。 2.每月末统筹全公司应收款项统计，梳理客户欠款明细、账期分布，输出应收款报表并同步财务及业务部门，辅助催款工作推进。 3.核对收支数据与财务系统记录的一致性，发现差异及时与部门沟通协调，保障数据精准。 4.按规范整理、存档统计凭证及单据，为查账、审计工作提供支撑。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，财务、统计、会计、出纳等相关专业优先。 2.经验：1年及以上数据统计、财务助理类工作经验，商贸行业从业背景者优先（熟悉商贸业务流程更具优势）。 3.技能：熟练操作Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表等功能），具备高效数据处理能力。 4.能力：工作细心严谨，对数字敏感，责任心强，能按时完成日清、月结任务；具备跨部门沟通协调能力。 薪资福利： 1.底薪7000元＋，另设绩效奖金（依工作质量浮动）。 2.福利：缴纳五险，团队氛围轻松。

岗位职责 负责拉萨子公司福氧科技有限公司的日常财务核算，包括凭证的录入、审核与记账，确保账务处理及时、准确 对接并管理2个合作酒店的财务事务，协助开展酒店财务核算及报表编制等相关工作 承担公司及合作酒店的税务申报、税款计算与缴纳任务，保障税务操作合规 编制公司与合作酒店的各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表，并开展基础财务分析 负责公司及合作酒店往来款项的管理，定期组织对账，保证账目与实际一致 做好财务资料的整理、归档及保管，确保档案完整规范 配合完成年度审计、所得税汇算清缴等专项工作 完成上级安排的其他财务相关任务 任职要求 会计、财务类专业大专及以上学历，具备会计从业资格或初级及以上会计职称 拥有2年以上财务会计岗位经验，有酒店行业财务背景者优先考虑 熟悉国家财经政策、税收法规及相关会计准则 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及常用办公软件 工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通能力与团队协作意识 能适应拉萨地区工作环境，身体状况良好 薪资福利 薪资：面议，提供具有市场竞争力的薪酬水平 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等 其他：优良的工作氛围与职业发展机会

岗位职责： 1. 负责业务端采购单、销售单、费用报销单等各类单据的对接，执行公司日常收支数据的汇总与统计，确保当日数据及时处理，无遗漏、无积压。 2. 每月定期汇总全公司应收款项，整理客户欠款明细及账期分布情况，编制应收款报表，并同步至财务与业务相关部门，协助推进回款进度。 3. 核实实际收支数据与财务系统记录是否相符，发现差异及时与相关方沟通调整，确保账务数据准确一致。 4. 按照标准流程归集、保管统计凭证及相关单据，为后续查账、审计等工作提供完整资料支持。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，财务、统计、会计、出纳等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备1年以上数据统计或财务助理类岗位经验，有商贸行业背景者优先（熟悉商贸运作流程者更佳）。 3. 技能：熟练使用Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能），具备较强的数据处理效率。 4. 能力：工作细致认真，数字敏感度高，责任心强，能按时完成日清日结、月结任务；具备良好的跨部门协作与沟通能力。 薪资福利： 1. 底薪初级证 8000元＋，中级证12000元+，另设绩效奖金（依工作质量浮动）， 2. 福利：缴纳五险，团队氛围轻松。 联系方式：***********

财务管理，报税等等

库存管理。代理记账

负责员工考勤，对账等

岗位职责： 1、负责与上下游供应商及客户之间的应收应付账款核对与管理工作； 2、负责厂家及供应商相关返利或政策款项的到账确认与核销处理； 3、负责客户发票的开具，以及供应商发票的跟进、收集与核对； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、******，大专及以上学历； 2、熟练操作办公软件，具备1-2年财务相关工作经验。 入职即购买五险，提供食宿待遇

主要职责： 1. 制定并推动公司财务战略的落地执行，确保与整体业务发展方向保持一致。 2. 深度参与企业重大经营决策的研讨与制定，为管理层提供财务视角的专业建议，支持战略规划与业务布局。 3. 统筹日常财务管理工作，涵盖预算编制、财务分析、成本管控、资金调度及税务筹划等方面。 4. 按期向管理层及董事会提交财务报告，保障数据真实准确、报送及时，并结合行业动态开展深度数据分析与趋势研判。 5. 识别并跟踪公司财务风险点，建立防控机制并落实应对措施，提升财务体系稳健性。 6. 组建和带领财务团队，给予专业指导与资源支持，营造积极协作氛围，持续提升团队专业水平与执行力。 7. 密切关注财务领域最新发展趋势及相关政策法规更新，确保公司财务管理合规高效。 职位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景优先，具备快消饮品、零售批发、商贸行业同岗从业经历者优先考虑。 2. 具备15年以上财务相关工作经验，有长期在西藏生活或工作经历者优先。 3. 精通财务报表编制、税务筹划、成本管理等相关专业知识。 4. 拥有卓越的领导力、判断力与组织协调能力，能带领团队适应快速变化的市场环境。 5. 对财务战略规划与实际运营具有深入理解与丰富实践经验。 6. 具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力，能够高效联动内外部团队达成共同目标。 7. 思维开放，勇于面对挑战，适应变革环境，具备创新意识者更佳。 备注：该岗位需长期驻扎拉萨办公（半年以上），并根据工作需要前往那曲、日喀则、阿里等地区出差！

岗位职责： 1. 负责每月回款管理，确保资金按时、准确入账，严格执行公司财务规范中的收款操作流程。 2. 按期与客户开展账务核对，及时跟进并解决差异项，保障双方账目相符，维护客户合作信任。 3. 针对逾期未收款项，主动联动业务相关部门推进催收，有效控制坏账发生概率。 4. 完整记录每笔收款明细，同步更新财务系统信息，确保数据真实、连续、可查。 5. 与财务统计人员密切协作，提供精准的回款数据支持，配合完成各类财务汇总与分析任务。 6. 系统整理并归集收款相关票据及文档资料，保证档案齐全、便于追溯。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能妥善处理客户对接及账务核对事务。 2. 熟悉企业财务管理制度，能够依规落实各项收款作业流程。 3. 工作认真负责，具备独立开展收款工作的能力，保障资金到账的时效与准确。 4. 具有良好的团队协作意识，善于与同事交流协作，共同达成工作目标。