岗位职责： 1.承担初中化学课程的教学任务，保障教学过程的规范与高效； 2.积极参与校内教研活动，持续优化教学策略与课程内容； 3.引导学生掌握化学基础知识，提升其学习主动性和探究能力； 4.负责作业的设计、批阅及学习情况的及时反馈； 5.配合开展学校安排的各类课外实践，助力学生综合素质发展。 任职要求： 1.具备系统的化学专业背景，熟悉初中化学课程体系与教学要求； 2.拥有良好的表达能力与协作意识，能与学生及家长保持顺畅交流； 3.热爱教育工作，具备自我驱动力，追求教学水平的不断提升； 4.面试环节需完成中考真题测试，考察对初中化学教学内容的理解与实际应用能力。

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

岗位职责 1. 协助业务部门完成数据采集、清洗与整理，基于AI工具（如ChatGPT、ExcelAI插件）处理结构化/半结构化数据。 ​ 2. 运用AI工具生成基础数据分析报告，可视化呈现数据趋势，辅助团队识别业务问题。 ​ 3. 学习并调试基础AI分析模型（如分类、回归模型），配合完成模型训练数据的标注与验证工作。 ​ 4. 跟踪行业AI数据分析工具的更新动态，整理工具使用技巧，优化日常数据处理流程。 ​ 5. 完成上级交办的其他数据支持类工作，确保数据输出的准确性与及时性。

大量日结人员 天天大量要人，下班结算工资

【公司优势】： 总监为国内某知名电商企业导师，定期为公司运营提供系统化培训指导； 采用精品打爆款模式，目前在某一品类已占据美国亚马逊70%市场份额，欧洲地区销量位居第一，并持续拓展新品类布局。 【晋升优势】： 工作满一年薪资至少8K-10K，两年至三年达到10K-12K，三至五年可晋升至12K-18K 【任职要求】： 1.全日制本科及以上学历，年龄25岁以下。 2.熟练掌握办公软件（具备EXCEL数据处理能力），对数据具有敏感度，具备较强的文字组织能力与成本管控意识。 3.具备良好的调度与协调能力，能够适应一定的工作压力。 4.逻辑思维清晰，乐于学习新知识并快速掌握应用。 5.工作态度积极主动，责任心强，具备优秀的沟通表达能力及计划统筹能力。 【岗位职责】： 1.订单管理 1.1将前一日待发订单全部完成发货 1.2检查是否存在异常订单，查明原因并及时处理；若原因不明，需在运德群内咨询后妥善解决 1.3核查逾期未发订单，已发货的及时导入运单号；未发货的应立即安排，优先选择时效较高的物流方式 1.4处理自发货相关订单事宜 2.货品跟踪 2.1跟进厂家包装规范要求 2.2监控实际发货时间节点 3.优化产品包装方案，降低尾程配送成本，实现费用最优 【福利待遇】： 1.休息休假：按照国家规定执行各类法定假期 2.社会保险：依法缴纳五险一金 3.系统培训：提供全面且系统的员工成长培训（运营总监为国内知名电商企业资深导师） 4.办公环境：安静舒适的办公空间，团队氛围融洽，实行人性化管理 5.晋升空间：拥有良好的团队协作氛围，为员工制定清晰的职业发展路径，助力共同成长 6.文娱活动：定期开展团队建设活动 7.上班时间：9:00-18:00（午休12:00-13:00），周末双休 8.团队特色：团队年轻有活力，倡导学习型、创业型、开放型文化 9.公司环境：位于7号线长寿路地铁站附近，交通便捷，办公环境舒适愉悦 10.职业生涯：提供广阔职业发展空间，表现优异者有机会成为公司合伙人 【工作地点】：普陀区胶州路941号长久商务中心1512室（靠近7号线长寿路站，步行约500米）

熟悉初高中化学线下授课，具备显著提升学生成绩的能力 任职要求：全职，需长期稳定任职 教育背景：本科及以上学历，化学相关专业 行业经验：具有一定的教学实践经验

【岗位职责】 1、负责给学生进行讲题、授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 6、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍，积极参加公司和校区组织的各项活动，领导交代的其他事宜。 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。 上班地点：无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层

！！！入职排满课！！！ 岗位职责 1、掌握初中或高中数学学科知识体系，开展“一对一”辅导或“精品小班课”教学工作 2、及时了解中考、高考相关政策及考试大纲的调整动态 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展 5、定期与学生互动交流，针对个别学生进行学习沟通与引导 6、积极参与总部组织的教学研究活动，协助新教材及教学资料的编写与审核 任职要求： 1、本科及以上学历；具备初高中数学教学经验者优先考虑 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰 3、有耐心和责任感，热爱教育事业 4、普通话标准 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力 6、时间观念强，不随意请假或调休 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件 晋升空间： 公司提供专业与管理双通道发展路径，根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月有机会成为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等，全面助力员工专业成长 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计薪，上不封顶） 1、底薪+课时费组合模式 2、严格按照国家规定，入职即缴纳五险一金 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等多项休假权益，注重工作与生活平衡 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围 5、疫情期间，工资按时足额发放，无降薪、无裁员 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHOB座20309

工作职责: 1.开展客户细分管理，结合逾期客户的风险属性与流转状态，优化催收策略、方式及执行路径； 2.运用数据分析技术，监控催收产能与运营效能，持续跟踪关键指标，识别流程短板并提出优化建议； 3.主导催收策略方案设计，协同作业团队及相关职能推进测试落地，评估策略实施效果并完成项目复盘； 4.组织推动催收评分模型的策略开发、沟通落地及日常应用管理； 5.搭建贷后数据报表体系，提升策略监控自动化水平，实现风险客户识别与规则异常的及时预警； 6.完成领导安排的其他相关工作； 任职资格 1、基本要求：本科及以上学历，金融工程、统计学、数学、计量经济学等相关专业背景； 2、工作经验：具备2年以上信贷逾期风险管理、催收策略制定与落地实操经验，有知名互联网金融或消费金融企业贷后策略岗位经历者优先； 3、知识技能：熟练掌握SQL、EXCEL、PYTHON等数据分析工具，具备扎实的数据处理能力，熟悉信贷业务流程，了解逾期客户行为特征； 4、素质要求：具备出色的逻辑思维与数据洞察力，责任心强，善于跨团队协作沟通，能适应高强度工作压力

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市拥有多家校区，此岗位面向多个校区同步招聘，具体信息欢迎进一步沟通 【岗位职责】 1、承担学生1对1或1对多的教学任务，包括课程讲授、试卷命题及作业批改； 2、为每位在读学生制定个性化教学方案，落实课后跟进机制，定期开展学习反馈与满意度回访，动态优化教学策略； 3、协同班主任组织家长会，参与教学成果展示与续费沟通，支持学生维护及课程延续工作； 4、积极参与集体备课与教研活动，配合班主任和咨询师完成教学协作，与学科组教师共同开展公开课、磨课演练，持续提升教学水平与专业能力； 5、负责收集学生重要考试试卷并进行分析，定期向咨询团队提供学科专项培训与业务支持； 6、落实课堂教学与课后服务环节，积极推动学员转介绍工作； 7、主动参与公司及校区组织的各类活动； 8、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、热爱教育行业，专注教学育人事业； 2、性格积极乐观，行为规范，具备良好师德修养，符合教师职业形象标准； 3、本科及以上学历，精通教材内容与考试重点，具有突出的教学专长； 4、普通话表达清晰流畅，思路敏捷，善于与学生建立有效沟通； 5、了解学生学习规律与心理特征，能够因材施教，灵活调整授课方式 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（按较高者核算）+全勤奖+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖励+多项评比奖金+其他激励奖金+年终奖金。我们定期开展行业薪酬调研，整体薪酬设计对标业内领先水平。 综合月收入普遍在6000-12000元之间，表现优异者可达15000元左右，寒暑假高峰期收入可至25000元左右。收入高低由个人投入与努力决定，在这里年入20万并非遥不可及，通过奋斗实现购车购房目标也触手可及——因为我们始终践行使命之一：致力于提升员工的物质幸福！ 福利体系： 节假日福利：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期特别福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利，全年惊喜不断。 年度福利：包含健康体检、生日关怀活动、带薪年休假；管理层额外享有父母体检补贴、父母生日礼遇。 旅游福利：年度优秀员工享双人往返旅行（优先安排出境游），团队短途出游、每年4月户外踏青；管理层享有3000-5000元不等的旅游津贴。 表彰盛典：暑期与寒假总结表彰会、区域小型年会、管理层年会、全员大型年会，优秀员工及其父母受邀出席，增强荣誉感与归属感。 员工子女教育支持：集团旗下设少儿口才项目，员工子女根据服务年限享受3-7折课程优惠，总监级可享免费课程，鼓励员工晋升至助理总监或校长及以上职级！ 基础保障：五险一金、住宿安排、优秀员工评选机制。 在这里，你可以像蚂蚁一样勤奋工作，像蝴蝶一样优雅生活！ 【培训学习】 内部培养：涵盖入职集训、每周复盘学习会、阶段性成长训练营、精英进阶课程、储备管理干部专项培养计划、读书分享活动。各级管理者亲自策划每场培训，助力你积累经验、精进技能，稳步实现职业成长。 外部赋能：与全国知名教育管理培训机构如君学、世华教育保持长期合作，每年至少组织一次全员线下学习，不定期开放线上课程资源，并配备中层管理系列课程，内容覆盖市场营销、教育运营、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、价值观于一体，全面塑造高素质职场人才。这源于我们的另一项使命：为了员工身心两方面的幸福而不懈努力。 【职业发展】 1、晋升路径：专员→骨干教师→储备管理干部→组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理 2、平均每月约有10名员工获得晋升机会，每年稳定培养约5位校长人选。现任校长或总监级管理人员平均司龄达8年，多数自毕业即加入公司。许多员工初入岗位时经验有限，但在完善的人才发展体系支撑下，半年内成长为储备管理干部，一年内晋升为主管，两年左右胜任储备校长岗位的案例屡见不鲜。只要你愿意拼搏、追求进步，在这里必将收获稳定、可持续的职业发展未来。因为我们坚信：为卓越教育人才搭建实现人生价值的舞台，是企业的重要使命。让每一位员工成长，助每一位员工幸福，是我们全体管理者的共同责任。

拉萨招聘一名厨师，会做账面和甜茶：男女不限工资6500。

纳金路冯校长总店冯校长老火锅店：招聘配菜一名，、 配菜工资：4800+400 洗碗工一名，工资4500+400，房补：100 形象补贴：100 福利：生日补贴150元现金或者带薪休假一天二选一，一个月三天休息时间 上班时间：早班10:30-2点休息到5点到1点。晚班：2点-10:30下班 有意者火锅店有经验者优先，电话

招助理一名、洗头技术过硬、会染颜色。

茶馆招一名服务员。位置格桑林卡二院对面。包吃包住。工资面议。联系电话。

大量招A1客运司机，双驾，主要跑318.随时可以上岗

招聘化学老师

本科及以上学历 具备高中化学教学经验

岗位职责： 1）为初高中阶段学生提供专业且优质的教学服务，合理规划并安排学生课程内容； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通，构建长期信任合作关系； 4）积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与教案； 5）主动学习进修，不断提升专业素养，高效完成上级交办的其他工作任务。 晋升机制：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，形象大方得体，富有亲和力； 2）恪守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4）责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5）持有教师资格证者优先考虑。 【薪酬福利】 1）依法缴纳社保与公积金，严格执行国家法定节假日规定； 2）享受带薪年假，按国家规定享有年休假，司龄每满一年年假增加一天； 3）丰富多彩的员工活动：团队出游、团建拓展、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝、节日庆典等。 复大点睛教育致力于为每位孩子提供个性化教学辅导与适配的能力提升方案，开设线下一对一、一对三及小组班课程。 工作时间：做五休二，周中安排休息

岗位职责： 1）为初高中阶段学生提供专业且优质的教学服务，合理规划课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与教案； 5）持续精进自身专业能力，高效完成上级交办的其他工作任务。 晋升机制：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力； 2）恪守教师职业道德，具备较强的服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力强； 5）持有教师资格证者优先考虑。 【薪酬福利】 1）依法缴纳社会保险与住房公积金，享有法定节假日等权益； 2）享受带薪年假，按国家规定执行，并随司龄每满一年递增一天； 3）丰富多彩的员工活动：团队出游、团建拓展、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝、节日主题活动等。 复大点睛教育致力于为每位孩子量身定制个性化辅导方案，提供线下一对一、一对三及小班课程服务。 工作时间：做五休二，周中安排休息

岗位职责： 1、负责初高中化学课程的教学工作； 2、根据学生实际情况实施分层教学，确保课堂教学质量； 3、定期开展学习效果评估，跟踪并反馈学生各阶段的学习进展； 4、关注学生成长，协助其建立积极健康的心理状态和良好行为习惯； 5、积极参与学校及部门安排的各类教研活动，持续提升授课水平。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话标准，表达清晰，逻辑思维敏捷； 3、富有亲和力，授课充满热情与感染力，能激发学生学习动力； 4、有教学经验或教育相关专业背景者优先考虑； 5、持有教师资格证者优先录用。 工作时间：8：30—12：0014：00—18：00 公司定期组织聚餐与团建活动，期待你的加入！

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1：能完成教学工作 2：与家长沟通任务

岗位职责： 1、负责小初高阶段学生的课后托管与学业辅导工作； 2、结合学生实际情况设计个性化辅导计划，激发学习动力并提升学业表现； 3、积极参与教学活动的策划与实施，挖掘学生潜能，助力综合素质发展； 4、定期与家长交流学生学习情况，建立有效反馈机制，协同推动学生成长； 5、关注教育领域发展趋势，持续优化教学理念与授课方法，提升教学水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业者优先； 2、热爱教育行业，富有爱心、耐心，具备强烈的责任意识； 3、具有良好的语言表达能力及组织协调能力； 4、有小初高学科教学或学生托管工作经验者优先； 5、能适应周末及节假日上班，接受灵活的教学排班安排。

岗位职责： 1.负责高中数学课程的教学工作，保障教学水平与学生学业成果。 2.编制教学方案，筹备授课资料，安排并批阅课后作业。 3.及时回应学生学习中的问题，给予有效的学习建议与反馈。 4.参与校内教研交流及相关教学活动，持续优化教学策略。 5.留意学生的学习进展与心理动态，适时提供引导与支持。 任职要求： 1.具备教育类相关专业背景及相应教师资格资质。 2.精通高中数学知识体系，能灵活运用多种教学方式。 3.具备较强的沟通协调能力，善于与学生、家长及同事互动协作。 4.富有责任心，关注学生学业表现与心理健康。 5.遵守教育行业职业道德规范，服从学校及主管部门管理规定。

招初中数学和英语兼职老师，有教学经验且成绩优异的

岗位职责: 1.负责高中数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学知识。 2.制定并执行符合学生特点的教学方案，提升学习积极性与学业成效。 3.参与校内教学研讨及教研交流活动，持续优化授课质量。 4.与学生和家长保持定期沟通，及时反馈学习进展，提供专业学习建议。 任职要求： 1.具备深厚的数学专业基础，能灵活应用于实际教学过程。 2.拥有较强的课堂组织与管理能力，能有效引导学生学习行为。 3.具备良好的沟通能力和协作意识，善于构建师生及家校良性互动。 4.热爱教育行业，能够激发学生对数学的学习兴趣与探索热情。

岗位职责： 1、承担高中英语学科的教学任务，保障授课质量； 2、依据学生实际学习状况与进度，设计并优化教学方案； 3、参加教学交流与研讨，持续提升教学水平与课堂技巧； 4、跟踪学生学业表现，给予针对性的学习建议与辅导； 5、与家长保持有效联系，及时沟通学生学习成果。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业背景； 2、具备高中英语教师资格证； 3、精通高中英语教材内容及考试要求，专业知识牢固； 4、沟通表达能力强，富有亲和力，能调动学生学习积极性； 5、具备团队协作意识，积极投身于教研工作。

岗位职责： 1.负责高中英语学科教学，帮助学生理解并掌握核心英语知识内容。 2.策划教学方案，制作教学资料，安排并批阅学生作业。 3.与学生及家长保持良好互动，及时了解学习进展并给予有效反馈。 4.参加校方开展的教学交流与教研活动，持续提升授课水平。 5.管理课堂教学秩序，营造积极向上的学习环境。 任职要求： 1.英语专业四级及以上学历，具备扎实的英语教学功底。 2.热心投身教育工作，拥有良好的职业素养与教学责任心。 3.能运用现代化教学手段与技术，调动学生学习英语的积极性。 4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，善于与学生和家长交流。 5.遵守学校各项教学管理制度，积极配合完成其他相关教学任务。

拉萨华为IMC招聘数通工程师，要求统招本科及以上学历，有运营商项目经验优先，感兴趣的朋友欢迎随时联系

岗位职责: 1.制定并执行英语课程教学方案，保障教学效果与质量； 2.参与教研交流活动，持续提升教学能力与专业素养； 3.与学生及家长保持良好互动，及时掌握学习需求与反馈； 4.主动融入团队协作，高效完成各项教学与教研工作； 5.关注英语教育领域动态，积极优化和调整教学策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长建立联系； 2.热爱英语教学工作，能策划并开展生动有趣的课堂活动； 3.拥有较强的统筹规划能力，可同时推进多项工作任务； 4.能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学习风格的学生需求； 5.具备实际教学经验者优先考虑。