1.管理仓库：仓库管理员需要管理仓库的所有方面，包括货物的接收、存储、拣选、包装和发货。他们需要确保所有货物都能在适当的时间和地点被正确处理。2.库存控制：他们需要跟踪库存，确保库存水平符合需求。这可能包括定期进行库存盘点，更新库存记录，并确保所有商品的存储符合公司的库存管理政策。3.数据录入：仓库管理员通常需要输入和更新库存数据，以保持仓库管理系统中的信息准确无误。4.包装和发货：他们可能需要打包货物，以便发送给客户。这可能涉及到使用包装材料，如纸箱、泡沫塑料、包装纸等。此外，他们可能还需要准备发货单，以确保货物能正确地送达目的地。5.客户服务：仓库管理员通常需要与客户、供应商和其他员工进行交涉。他们可能需要解答客户的问题，处理退货和换货，以及处理其他客户服务相关的问题。职位要求：1.教育背景：通常需要高中或以上学历。2.经验：需要仓库管理或相关领域的工作经验。3.技能：包括组织能力、注意力集中、解决问题的能力、以及使用仓库管理软件的能力。

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汽车配件批发零售行业，主要从事仓库理货分拣，以及打包发货等工作

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分拣员年龄25至55岁，吃苦耐劳，适应早起，识汉字、会汉语。熟悉生鲜蔬菜水果等食材优先。岗位职责：1、按客户订单对所需商品进行出库；2、对需要整理、挑选的商品进行整理、挑选；3、协助出库配送商品装车。薪资待遇：4500~5500+提成+奖金+各种福利。

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招聘：仓库主管薪资：6000-80001、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作执行与管理；2、负责仓库日常物资的拣选、复核；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；5、定期与仓库核对数据并实地盘点。1、高中或中专及以上学历2、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先；3、具备良好的物流管理基本知识具备一定的库存控制技能；4、会电脑做报表，熟悉Excel、Word等Office应用软件。

招聘：仓库管理员/仓管员薪资：5500-65001、负责仓库成品和物料的收发存，确保账、物、卡三者统一；2、ERP信息的简单录入和出库产品的打包；3、库位的规划和合理的摆放；4、不定期对仓库物料和成品进行盘点；5、公司产品精细，不需要搬抬重物。1、中专或以上学历，1年以上仓库工作经验，熟悉电脑操作。2、工作细致认真，能吃苦耐劳，责任心强、诚实可靠。3、工作时间：长白班8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-21:00，单休。4、另有加班费、宵夜补贴等。

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