1。具备良好的沟通技巧和服务意识； 2。能够高效协作，完成团队分配的任务；3。对奶茶和相关产品有一定的了解； 4。具有快速学习能力，能够适应新环境； 5。保持工作热情，具备良好的团队合作精神。 6。能接受夜班，有经验者优先， 聊一聊

优先考虑奶茶工作经验者，（形象气质佳） 1. 负责奶茶、果茶等饮品的标准化制作，保证口感、颜值与出品速度。 2. 接待顾客点单、收银、打包，主动介绍产品、推荐搭配，提供良好服务体验。 3. 保持操作台、前厅、后厨区域清洁卫生，餐具、器具清洗消毒与归位。 4. 原料验收、储存、备货、补货，控制损耗，做好物料台账记录。 5. 执行门店卫生规范、食品安全要求，配合店长完成日常盘点与排班。 6. 维护设备正常运行，简单清洁保养，发现故障及时上报。 7. 配合门店促销活动，完成销售指标，处理简单客诉。 任职要求 1. 年龄18-35岁，大专及以上学历，身体健康，持有有效健康证。 2. 手脚麻利，责任心强，能适应轮班、站立工作及高峰期压力。 3. 沟通良好，服务意识强，有餐饮/奶茶店经验优先。 4. 服从管理，遵守规章制度，团队协作意识好。 5. 无不良嗜好，干净整洁，做事细心有条理。 工作时间 倒班制/排班制，月休4天，具体根据门店安排 薪资福利 底薪+提成+全勤奖+餐补+绩效奖金+工龄奖 带薪培训、节日福利、员工饮品、晋升空间

茉酸奶 招聘一名长期稳定员工:奶昔制作，水果切配 工资4000+， 店长一名:工资5000-6000 有意联系:

延津古茗招聘信息 全职伙伴 每个月公休两天，满一年后调整至三天，15号发薪 综合薪资：2900+ 薪资2400底薪+200全勤+200岗位补贴+绩效 储备店长 需要有奶茶店工作经验 综合薪资：3500+ 底薪2600+200全勤+200岗位补助+400卫生效期考核+绩效+工龄 工作时间： 早班：8:30–18:30 休息13:00–14:00 中班：10:00–20:00 休息14:00–15:00 晚1：12:00–23:00 休息15:00–17:00 晚2：13:00–23:00 休息17:00–18:00 接受无经验，有团队精神，吃苦耐劳，服从店面管理者优先。 可包住不包吃，节假日有福利，店内氛围良好， 晋升渠道：实习店员-店员-资深店员-训练员-店助-店长 以上岗位均由一个月实习期，（试用期发放基础工资），前三天为试岗期，一天50元，，（试岗期计算在实习期范围）转正前一天70，熟练掌握出餐和备餐技能之后享受全部待遇。 电话： 工作地点：延津悦汇365广场外场三号古茗茶饮

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负责奶茶制作调试收银，要小白，要学徒

茶百道店员岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.负责接待顾客，提供优质的服务，解答顾客疑问，协助顾客完成购物流程； 2.负责店内商品陈列、整理和清洁工作，保持店内环境整洁有序； 3.负责收银、结账、找零等工作，保证交易流程的准确性和高效性； 4.协助店长完成店内管理工作，如库存管理、商品进货等。 任职要求： 没有什么繁琐有难度的工作，一切都是熟能生巧，无经验者有专人教学，公司统一化管理，工作氛围轻松，重大节假日有福利发放，工资按时发放从无拖欠，欢迎加入。 本岗位接受无店员经验，无销售性质，欢迎有志于从事零售行业的人士加入我们。

沪上阿姨景德镇店招人啦 诚聘调茶师，薪资面议，期待热爱饮品行业的你加入 岗位要求: •做事认真负责，能高效完成工作 •有调茶相关经验者优先录用 工作福利： •每月休息3天（周五、六、日不休息） 工作地址:景德镇浙江商城 电话:

岗位职责： 一、饮品制作 1. 按门店标准，制作奶茶、刨冰、冷饮特调等饮品，保证出品口感、颜值达标。 2. 做好原料准备与管理，把控新鲜度，规范操作制作设备并做好清洁保养。 3. 配合负责人完成日常运营，处理顾客反馈，维护门店口碑。 二、其他要求 1. 遵守门店规章制度，坚守岗位，服从管理。 2. 注重个人卫生与仪容仪表，符合食品安全要求。 3. 做好闭店收尾工作，保障门店安全。 任职条件 1. 年龄20-35之间，性格开朗，善于沟通，有服务意识和团队精神，能吃苦耐劳。 2. 会简单饮品制作经验，公司提供住宿，优秀者可放宽条件。

点单收银，制作奶茶，酸奶，甜品等一系列服务

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门窗阳光房销售，附带直播 岗位职责： 1.负责门窗、阳光房类产品的线上销售与客户咨询，精准匹配客户需求并促成订单 2.独立策划并执行直播销售活动，展示产品优势、解答用户疑问、提升转化率 3. 维护和拓展私域客户资源，通过社群、朋友圈等渠道持续运营与复购引导 4.协同设计、安装团队完成售前方案支持与售后跟进，保障客户体验闭环 5.定期分析销售数据与直播效果，优化话术、选品及推广策略 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通力与服务意识 2. 有网络销售、直播带货或建材类目经验者优先 3. 形象亲和、自信大方，能适应镜头表现，具备基础直播操作能力 4. 责任心强，目标感明确，能承受一定业绩压力 5. 尊重多元文化，团队协作意识佳，无地域、民族等歧视性倾向 6.

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我们是聚焦烘焙上游供应链的一体化解决方案服务商，深耕行业 12 年 +，服务全国 3000 + 烘焙工厂、200 + 活跃烘焙品牌及 1000 + 食品加工厂。拥有完整的烘焙原料、设备、包装供应链体系，2 大智能化生产基地、60 人 + 研发团队、全国物流 / 仓储 / 运营支持系统。现开放烘焙香料专项招募，既欢迎资深调香师加入专职研发，更邀你以 “产品项目合伙人” 身份共创香料产品线，共享长期收益。 ???? 我们为你提供 —— 无压力研发 + 创业的双重保障 （一）专职模式核心权益 行业顶尖薪资待遇 + 研发奖励（按新品落地销售额计提），完善的五险一金、带薪年假、年度体检； 独立香料研发实验室，配备国际先进调香设备与原料库（涵盖全球 2000 + 天然香料、合成香料），研发经费无上限； 定期参与国际香料展会、行业技术峰会，提供海外进修、技术认证培训机会； 扁平化管理，直接对接公司创始人与市场端，研发方向自主决策权高，成果转化效率快。 （二）合伙模式核心权益（无个人投入，零风险创业） 资金全保障：公司承担香料研发、原料采购、生产落地、市场推广、渠道建设等全部成本； 研发自主权：自主制定烘焙香料产品线规划（如风味创新、功能型香料、天然无添加系列），公司提供全流程资源支持； 收益共享：按合作产品销售额的约定比例计提长期利润分润，产品生命周期内持续获益，上不封顶； 供应链赋能：共享公司成熟的生产产能、质检体系、全国销售渠道（经销商、门店、电商），快速实现研发成果商业化； 运营全托管：专业团队负责产品注册、包装设计、物流配送、订单处理、售后服务，让你专注调香与产品优化。 ???? 你的核心职责 —— 烘焙香料的 “风味创造者” 聚焦烘焙场景（面包、蛋糕、饼干、糕点、预制烘焙产品等），开展香料配方研发（天然香料、合成香料、复配香料），打造符合市场需求的风味产品（如经典风味升级、网红风味创新、地域特色风味定制）； 负责香料产品的感官评价、稳定性测试、成本控制，优化配方工艺，确保产品符合食品安全标准与客户口感需求； 跟踪烘焙行业风味趋势与竞品动态，挖掘客户潜在需求（如低糖低脂、天然无添加、功能性香料），输出研发规划； 配合市场端与销售团队，提供香料产品应用指导（如用量配比、添加时机、适配场景），协助客户解决使用痛点； 合伙模式额外职责：参与合作产品的市场定位、定价策略制定，反馈市场销售数据，迭代优化产品配方。 三、我们希望你是 —— 懂烘焙、精调香、有野心的风味大师 认同公司理念与产品方向，热爱调香事业，无论是追求稳定研发平台还是创业突破，均具备强烈的责任心与创新精神； 具备 5 年以上大型香料公司调香经验，其中 3 年 +烘焙行业 / 烘焙原料行业调香实战经历，熟悉烘焙产品的风味特性与工艺适配性； 精通烘焙香料的调配技术，能独立完成从风味构思、配方研发、中试到量产落地的全流程，拥有成功商业化的调香案例（如爆款风味香料、长期畅销产品）； 熟悉国内外食品安全标准（GB 2760、FDA 等），对天然香料、功能性香料、清洁标签香料有深入研究或相关经验者优先； 具备敏锐的市场洞察力，能精准捕捉烘焙行业风味趋势，将市场需求转化为研发方向； 拥有香料行业人脉资源、专利技术或独家配方者优先，具备团队协作精神与沟通表达能力。 四、加入流程 —— 精准匹配，成就风味事业 简历投递：提交个人简历 + 调香案例（如代表作品、研发成果、商业化数据），注明 “应聘模式（专职 / 合伙）+ 期望工作地点”； 技术面试：与研发总监 / 创始人进行 1 对 1 沟通，展示调香技术、行业认知与产品思路； 实操考核：根据指定烘焙场景（如网红面包风味、节日糕点风味），完成配方研发与样品制作（远程 / 现场均可）； 实地考察：邀请参观公司总部、研发实验室、生产基地，深入了解供应链与支持体系； 签约入职 / 合作：专职模式签订劳动合同，合伙模式签订项目合作协议，启动研发 / 产品落地工作。

【任职要求】 1、20--42岁，男女不限，无手部脱皮、无皮肤病及传染病，能办食品健康证； 2、头脑灵活，能接受两班倒站班的工作，服从安排，食品安全生产的良好操作习惯； 【上班时间】月休4天 上班地点：广州市增城区石滩镇兴石一路3号

酿酒师 1.大专及以上学历，25 - 40周岁；2.无色觉障碍，无影响食品安全及生产的疾病；3.持有酿酒师等相关职业资格证书者、具有啤酒酿造或相关领域工作经验者可放宽条件限制。 薪资福利:7000 + 元/月 招工人数:1人 工作地址:连云港赣榆区石桥镇，联系：

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