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需要一名专业光伏项目负责

聘：喝茶项目经理西藏墨竹，变电站检修，持一级机电或青海二级机电+B，证书符合能适应高海拔,4000-4500，55岁以下，13000-15000/月，包吃住 ，，彭

招聘：项目经理/主管薪资：5000-10000元/月（智慧党建项目经理）1、具备独立商务谈判能力；并实现阶段目标，可协调公司资源推进工作落地；2、抗压力强，适应经常性出差，富有团队意识，具备良好的学习能力、应变能力、沟通能力、协调能力。1、掌握所属区域业务现状，发展区域合作伙伴并协助当地合作伙伴取得阶段性成果； 2、通过线上监控，结合线下走访，对合作伙伴进行组织架构搭建、升级，城市策略制定，执行过程中的协助，对合作伙伴在组织、市场开发、产品售后等方面给予专业指导，推进市场良性发展，提升合作伙伴各项经营能力； 3、深度了解区域合作伙伴，并能够结合合作伙伴的当地优质资源，协助快速拓展业务；实现突破； 4、数量质量两手抓，提升市场拓展进度，提升用户体验，做好合作伙伴价值和客户价值的双重提升，带领合作伙伴进行项目方案制定及落地，打造我司良好的品牌形象及市场影响力。

招聘项目负责人工作地点：西藏山南（海拔3700左右）工期:18个月要求:持有公路水运检师证（有职称优先），沟通、解决问题能力强，能熟练驾驶手动挡汽车者优先。薪资：实习期1-2个月，转正工资到手16000-18000元待遇：购五险、包食宿、年终奖！有意者可电话联系或将简历发送至邮箱

【西藏招聘矿业一级建造师】 岗位核心✅ 职位：一级建造师（矿业工程）·项目经理✅ 薪资：32K/月（购买五险+包吃住+高原补贴）✅ 项目：大型金属矿开采

公路项目副总工工作地址:西藏（海拔4200米）2.2-2.5w/月拥有10年以上从事路桥项目主要管理经验或5年以上技术负责人经验。至少担任过一个及以上施工造价在5亿元的公路项目技术负责人。持一级建造师公路专业+交安B证+工程师证，并且能在一个月内完成转注。（硬性要求）

房建的技术以及现场管理

管理项目，有西藏本地二级建造师证，有一定的沟通能力，能处理项目各种事项

一、岗位职责1.全面负责土建项目的运作，从前期规划到竣工验收，确保项目按计划推进。2.制定详细的项目计划，合理分配资源，严格把控工程进度，保障项目如期交付。3.严格监督工程质量，落实质量管理体系，及时处理质量问题，确保项目符合高标准。4.有效管理项目成本，控制预算支出，优化资源配置，提高项目经济效益。5.协调各方关系，包括与业主、设计单位、监理单位及施工团队的沟通协作，营造良好的项目环境。6.识别和评估项目风险，制定应对策略，确保项目顺利进行。7.严格执行安全管理制度，加强施工现场安全管理，杜绝安全事故发生。二、任职要求1.本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业。2.具有5年以上土建项目管理经验，3个以上项目管理经历。3.持有一级建造师（建筑工程专业）证书，具备中级及以上职称。4.熟悉国家及地方建筑行业法律法规、施工规范和技术标准。5.具备出色的组织协调和沟通能力，能够有效管理团队和应对复杂问题。6.拥有较强的计划和执行能力，能合理安排工作，确保项目高效推进。7.具备敏锐的风险意识和应变能力，能及时处理项目中的突发情况。

拉萨要一个平地机驾驶员

 找个会做水电的师傅，有的话联系我，电话，具体情况打电话

拉萨市城关区纪念碑招洗碗工一名工资5000上班时间下午5点到5点，联系电话最好下午晚点打电话

招聘养鸡工人两名，年龄60岁以下，两名能吃苦耐劳，身体健康，有养殖经验者优先管住管吃，自己做饭一个月5000元 ，联系电话 李老师 8Lxi

卷闸门一个月4500。

招聘‼招聘‼招聘‼鲜花销售：积极向上、吃苦耐劳。有鲜花或电销经验沟通能力佳，具强烈的销售意识和服务意识。人事经理：三年以上人力行政管理岗位经验，熟悉人力资源六大模块。具较强的执行力和团队意识，能及时有效完成上级领导安排的任务。☎24H招聘热线：(微同)昆明市官渡区肖家营1期220-229号

招聘：人事经理薪资：10000 - 300001、结合公司发展规划和上市的需要，协助上级完成公司组织架构调整、职级体系搭建、岗位职责梳理，定岗定编、薪酬绩效等方案的制定与组织实施；2、根据业务需求及时匹配和调整人力资源解决方案，保证业务团队的架构设置、薪酬分配、考核激励方式能够满足业务发展需求；3、优化完善年度薪酬预算、工资总额管控、薪酬福利、绩效考核、人才激励发展计划等制度和流程，并负责组织实施与监督执行；4、定期开展人力成本分析，监控人力成本变动情况，形成报告并提出优化方案；5、负责公司绩效考核体系的建立、完善及实施，定期分析绩效管理体系状况，编写分析报告并提出优化建议；6、汇总分析各级分支机构在薪酬绩效工作中的相关数据、成果，为领导决策提供支持；7、指导下属开展具体的薪酬绩效工作，培养团队人员；8、完成领导交办的其他工作。职位要求：1、本科及以上学历，接受过系统性人力资源管理专业学习培养；2、熟练掌握人力资源的专业知识，具有丰富的薪酬绩效方法设计实操经验，有主导过公司薪酬绩效改革经历，熟悉国家相关法律法规；3、5-10年人力资源管理工作经历。有上市公司工作经验优先。4、对数字敏感，逻辑思维强，善于进行数据分析，熟练使用office办公软件；5、具有良好的职业道德素养、高度的责任心、高效的执行力、工作严谨细致，良好的沟通表达和理解能力、处事灵活、有条理，优秀的团队合作精神和包容性。

招聘：人力行政主管薪资：5000元以上/月1.企业管理、行政管理等相关专业优先。2.具备5年以上行政管理工作经验，有企业高管经验者优先。3.负责公司行政日常事务的规划与执行。4.管理并优化公司行政流程和内部规章制度。5.熟悉企业行政管理流程，具备良好的组织协调能力和团队管理能力。6.熟悉ISO体系认证相关工作，负责编写ISO体系文件。7.具备优秀的沟通能力和人际关系处理能力，能够与各级别员工进行有效的沟通。8.具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够快速应对各种复杂情况。9.熟练掌握办公软件和办公设备的使用。10.具备较强的责任心和敬业精神。

招聘招聘鲜花销售人事经理24H招聘热线:(微同)。

招聘：人事物业管理薪资：4000元以上/月1.自有物业资产管理，如放租，招商，走访推广，网上推广，带客看房等；拍卖，房屋管理。2.人事行政等文职工作。任职资格：专业不限。能吃苦耐劳，认真严谨，有责任心，有团队精神，善于沟通协调。做事积极主动，服从公司工作安排。

西藏拉萨招聘：4-5名项目经理大学本科专业，二级建造师以上资格，安全员B级证书一年以上工程项目管理。具有西藏二级建造师证书，负责工程管理，与业主进行相关业务协调及项目后续相关工作，协调处理项目部其他工作，组织制定项目部的各项管理制度并组织贯彻实施，组织编制项目实施性施工组织设计、重要工程的施工组织计划，掌握工程动态和工程进度，及时妥善处理突发性事件，按照合同要求，做好工程的施工生产，协调与建设单位、设计单位、监理单位、质量检查和地方的沟通工作，服从上级领导的其它工作安排。薪资福利:12W-18W，。试用期3个月，试用期满后进行考核（可提前转正），考核合格者根据人员岗位签订正式合同并办理相关手续，签订合同人员应服从公司各项工作安排及规章制度，不能胜任工作的予以解除劳动合同。工作地址:西藏

需要一名光伏项目负责

西藏高薪诚聘急招财务总监，造价预算招聘岗位一、公司工程副总经理薪资范围：20K—30K岗位职责：1、统筹工程部的所有事务性工作管理。2、监督、控制公司所有项目开展，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、确保达成项目利润计划。二、项目经理  薪资范围：18K—25K岗位职责：1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制；2、解决施工现场的技术问题；3、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理4、审批招、投标工作的相关技术资料等；5、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案；6、参加甲方组织的图纸会审、方案论证；7、根据施工现的检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案。三、造价预算 (商务经理） 薪资范围：10K—20K岗位职责：1、项目投资分析，日常成本预测，提供设计变更成本建议；2、招标文件编制，3、分包班组洽谈，预算与成本把控；4、组织内部招标实施，配合外部招标；5、合同文件起草及管理，跟踪分析合同执行情况；6、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告、变更洽商审核及处理索赔事宜。四、财务总监薪资范围：8K一16K岗位职责：1、严格执行财务预算、成本控制、资金控制、会计核算、税收控制年度及专项审计等方面工作；2、开展全面预算管理，严格控制财务收支；3、定期检查财务计划、费用预算执行情况，监督各部门财务活动，分析、查明、解决问题。五、技术总工六、施工员七、工程专职会计

220千伏一下电网施工项目经理

招光伏发电，项目经理1名，技术员2人，电话

南北山管道自动化灌溉项目负责人

西藏拉萨项目经理市政专业、水利专业；大学本科专业，二级建造师以上资格，安全员B级证书或环保中级工程师以上，二年以上工程项目管理；18-35岁，男女不限；面试请携带本人身份证、学历证书及相关证书原件；品行端正，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，服从管理；有相关经验者优先；熟练掌握办公软件。1、具有西藏二级建造师证书，环保中工及以上。2、项目实施过程中负责工程管理。3、配合公司生产经营计划，与业主进行相关业务协调及项目后续相关工作。4、负责协调处理项目部其他工作，结合公司相关要求组织制定项目部的各项管理制度并组织贯彻实施。5、组织编制项目实施性施工组织设计、重要工程的施工组织计划，掌握工程动态和工程进度，及时妥善处理突发性事件。6、按照合同要求，做好工程的施工生产，协调与建设单位、设计单位、监理单位、质量检查和地方的沟通工作。7、服从上级领导的其它工作安排。薪资福利:12W-18W，；，具体视工作能力而定，生活补助、电话补助、绩效考核奖、项目补助、五大节假时过节费、。招工人数:若干聘用期限：试用期3个月，试用期满后进行考核（可提前转正），考核合格者根据人员岗位签订正式合同并办理相关手续，签订合同人员应服从公司各项工作安排及规章制度，。截止日期:本招聘公告自发布之日起至2025年4月10日止。工作地址:西藏

机械/电气/自动化项目管理员45周岁以内，大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业。5年以上机械/电气项目管理工作经验，熟悉矿业行业相关设备安装现场管理。持有中级工程师、二级建造师（机电方向）等相关证书者优先。薪资福利:综合年薪税前18 - 30万元；公司为员工缴纳五险一金；提供免费住宿和福利性食堂；提供完善的职业健康、劳动保护等保障；员工享受各类假期、过节费、高原补贴等福利；按公司规定享受入职、休假差旅费报销；免费提供福利性体检及职业健康体检。招工人数:10名提供的学历、职称/职业资格证书等材料须真实有效，提供材料弄虚作假者不予录用；身体健康，能适应高原工作环境，职业健康体检不合格者不予录用。工作地址:拉萨市墨竹工卡县甲玛乡

项目负责人:消防检测，消防维保

职位：生产部经理招聘人数：1最低学历：本科工作经验：应届毕业生详细地点：拉萨市曲水县聂当乡泥浦沟月薪范围(元)：7500-9000职位描述本科学历，环保、电气工程设备管理等相关专业，工作认真负责、积极主动、具备较强的沟通能力和解决问题能力。