招聘软件测试，招聘软件测试

工程招工 3年以上经验 耐心细心有责任心

岗位职责： 1、负责Led产品各项测试任务，涵盖性能及可靠性等关键指标的评估与验证； 2、针对发现的产品问题提出优化建议，并落实相应的改进措施； 3、对测试数据进行整理分析，完成统计处理及测试报告的编制； 4、协同相关部门推进相关测试工作的顺利实施； 5、参与新产品的项目立项评审，协助开展设计优化相关工作； 6、负责现有产品技术文档的维护与版本更新； 岗位要求： 1、大专及以上学历，掌握CE、UL、FCC等相关安全规范要求； 2、具有可靠性测试、IP68防护等级测试、恒温恒湿环境试验、拉力测试、紫外老化测试、阻燃性测试、盐雾腐蚀测试等实际操作经验； 3、熟悉各类测试标准及仪器设备的操作，能规范编写测试技术报告； 4、具备较强的责任意识、实操能力以及良好的沟通协作能力；

【高薪诚聘】你敢来我敢用 在这里我们不仅有可爱的萌妹子个性十足的御姐颜值在线的暖男帅气逼人的型男小清新文艺青年一应俱全 如果你是一位有能力有冲劲有创意有主见的四有青年 那就加入我们成为团队的一员吧 在这里你需要掌握的： 1、在岗位上接受系统的（市场实践+人事财务行政管理+团队管理）全方位培训，逐步融入公司工作节奏，理解企业文化和管理模式。 2、实习期间表现突出者可转正并晋升至基层管理岗，重点培养向中高层管理发展； 3、参与活动方案策划、组织实施、市场调研，协助部门管理和培训事务； 4、负责市场与公司日常运营，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的执行与监督。 在这里你需要具备的： 1、应届毕业，性格积极，富有责任感； 2、敢于面对新任务，能适应高强度工作环境； 3、具备优秀的沟通协调能力及坚韧的工作态度； 4、悄悄告诉你喜欢篮球的小伙伴更具优势 在这里你享有的： 1、带薪年假、五险、提供住宿、生日福利、年度团建旅游 2、试用期无责任底薪4000+绩效奖金=综合收入5000-8000以上，多劳多得，上不封顶 3、业绩优秀约1个月可晋升主管，表现卓越一年内可享3-4次免费外出旅游机会 温馨提示：请投递简历后保持通讯畅通，企业直招不收取任何费用

岗位职责： 1. 根据上级安排，参与公司中小型项目的研发与测试任务； 2. 承担项目在性能、安全规范及合规性方面的测试工作； 3. 参与项目体系文件的编制与整理； 4. 负责核心部件的检测，并形成相应的检验报告； 5. 搭建测试工装，配合软硬件开发人员定位并解决产品问题。 任职要求： 1、电子、电气、医疗或相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验； 2、能熟练操作万用表、示波器等常规测试仪器； 3、掌握基本元器件的工作原理，熟悉各类烧写软件的操作流程； 4、熟悉医疗器械相关的国家及行业标准，了解EMC测试流程； 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责 1、负责产品的质量管理，备料-过程-成品 2、电子信息工程、机电一体化、质量管理等相关专业优先 岗位要求 1、熟悉质量管理基础知识，了解ISO9001等质量管理体系标准。 2、掌握抽样检验方法（如GB/T2828.1计数抽样标准），能独立制定检验方案。 3、会使用常用检验工具：卡尺、千分尺、万用表、色差仪、拉力试验机等，了解仪器校准流程。 4、具备基础的数据分析能力，能使用Excel制作质量报表，看懂质量控制图。 适应 包吃，适应出差

一、岗位职责: 1、依据项目需求及进度安排，编制测试方案，完成需求解析与测试用例设计，全程参与产品测试各环节； 2、依照测试用例开展功能验证，准确记录测试过程中发现的问题并进行初步分析，测试完成后输出完整测试报告； 3、运用专业工具实施缺陷管理，协同相关团队推进问题修复，验证修复结果并回归测试，为项目质量优化提供数据支持； 4、确保产品测试质量，全程监控测试执行过程，通过测试流程优化与方法改进，持续提升研发工作的质量与效率。 二、任职要求: 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备2年以上硬件测试领域工作经验； 2、掌握软件开发与测试基本流程，熟悉常用测试理论与技术方法； 3、能够熟练操作各类测试工具、网络抓包工具、缺陷管理工具及办公软件； 4、具备良好的沟通能力、自主学习能力、团队协作精神，以及一定的问题分析与处理能力，工作认真负责，责任心强。

工作职责： -参与项目测试方案的制定、计划编制及执行，确保项目质量与进度达标 -参与产品需求和开发设计方案的评审，并提出优化建议 -参与系统性能测试、接口测试以及自动化测试相关工作 -结合产品与项目特性，制定并落地有效的自动化测试解决方案 职位要求： -具备1年以上测试领域工作经验 -本科及以上学历 -掌握软件测试理论与流程，了解互联网行业测试环境及相关技术栈 -熟悉Java/Python编程语言，具备独立编写测试脚本的能力 -了解主流接口自动化框架与UI自动化框架 -熟悉常用数据库，能熟练使用sql语句进行数据操作 -熟悉Linux操作系统 -语言要求：英语/粤语

1. 编制测试计划与用例：依据产品需求及设计文档，制定全面的测试方案和测试用例，确保覆盖所有功能点与性能指标。 2. 开展竞品及EVT阶段硬件测试：搭建并配置测试环境，实施硬件相关测试工作，涵盖功能、性能、可靠性及兼容性等方面，保障产品达到质量标准。 3. 测试系统与工具建设：参与测试平台的开发与日常维护，编写自动化测试脚本，优化测试环境配置，提升测试执行效率与结果准确性。 4. 问题追踪与闭环处理：对测试过程中发现的问题进行记录、分析与定位，协同研发团队推进问题解决，确保缺陷及时闭环。 5. 测试文档输出：根据测试执行情况撰写完整的测试报告，包含测试结论、问题详情、处理措施及改进建议，为后续产品优化提供数据支持。 6. 技术积累与能力提升：持续关注行业新技术与测试实践，主动学习先进方法，不断提升个人专业素养与技术能力。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，电气、自动化等相关专业； 2、5年以上知名公司测试工程师、测试代表或测试主管工作经验； 3、精通硬件测试各项方法体系，具备摄像头或视频类测试经验者优先； 4、能独立完成测试用例设计与测试资源评估，具备良好的进度把控能力； 5、熟练掌握测试问题定位及全流程跟踪管理； 6、具备较强的自我驱动力和抗压能力，执行力强、理解力佳，有项目管理经验者优先。

岗位职责: 1. 协助开展软件测试相关工作，保障软件质量达到既定标准 2. 参与测试用例的编写与实施，整理并评估测试数据 3. 与研发团队密切配合，推动问题高效闭环处理 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，计算机科学或相近专业者优先考虑 2. 掌握常用测试理论与流程，能独立撰写高质量测试用例 3. 具备良好的沟通协调能力，可与多部门人员协同推进工作 岗位福利： 1. 综合薪资7K-9K，享受年底双薪 2. 每年三次节日福利，提供15-20天带薪年休假 3. 按规定缴纳五险一金 4. 每周安排下午茶，每月组织团队活动，每年两次集体出游 5. 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 【请勿重复提交简历】 【仅接受线下面试，目前不在杭州或短期内无法到杭者请勿投递】 【在职状态请勿投递】 【符合条件者均会回复，若未及时回复可能是暂时忙碌，敬请谅解！介意者慎投】

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维修工，180 工作地址:西藏拉萨墨竹工卡县 16-20万/年 42岁内

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大巴车驾驶员，10 工作地址:西藏拉萨墨竹工卡县 15-20万/年

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三明和创光电有限公司（福特科）（张女士：） 序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求 5,品质工程师,1,面议,大专以上,机械/物理/光学类理工专业

加工区小风扇厂小时工（入职奖励800） 最少要求做一个月以上，小风扇组装测试等手上活，普通工服，免体检，车间基本都可以带手机，坐班为主； 16-45岁，男女不限，能接受两班倒； 满月15/小时，焊锡岗位16/小时，每天工作10-11小时，综合4000~5000元；厂区自费食堂，包住（宿舍4-6人，平摊水电费）； 做满7天每周预支生活费300-500； ，离职提前7-10天申请； 报名电话

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岗位职责： 1. 承担公路项目日常试验任务，保障试验数据真实可靠。 2. 参与公路工程设计阶段的技术评审，提供试验数据支撑。 3. 配合项目组协同推进，应对并解决试验过程中的技术难题。 4. 按周期汇报试验进展及成果，保持与项目经理的有效对接。 5. 协助优化试验规范与操作流程，提升试验工作的规范性与效率。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 熟悉公路建设或相关专业技术背景者优先。 3. 能够熟练使用各类试验仪器及相关操作工具。 4. 工作积极主动，具备独立开展试验工作的能力。 5. 重视试验数据的精确性与可追溯性，严谨细致。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-26 1: 负责测试公司抖音小游戏广告视频的标签及参数运行情况，确保各项配置准确无误 2: 接受零经验人员，学生、宝妈或空闲时间较充裕者可优先考虑 3: 全程不收取任何费用，无押金、无手续费 4: 未满十八周岁者不可参与

岗位职责： 1、提供漏洞扫描、安全巡检、安全日志分析、安全事件应急响应等常态化安全服务； 2、负责重大攻防活动过程中日常监控工作； 3、针对安全设备提供实时监控、日志分析工作； 4、针对特定目标系统，提供情报收集、漏洞扫描、漏洞检测、漏洞复测、风险评估等工作； 5、编制漏洞扫描/渗透测试服务报告、复测报告 6、编制安全服务的工作日报、值守日报等 7、参与编制安全相关管理制度、流程规范，指引，输出项目相关的过程文档及交付物。 任职要求： 1、学历专业：本科以上学历，计算机相关专业； 2、工作经验：具备有3年以上相关工作经验，具备渗透测试、漏洞扫描、漏洞加固、应急响应等相关工作经验； 3、专业能力：掌握常见安全软件、黑客工具，如kali、msf、sqlmap、awvs、nessus、nmap等； 4、个人素质：工作积极，有创新性，有良好的抗压能力及沟通能力 5、持有以下证书者优先，证书范围包括注册信息安全专业人员（CISP）、国际注册信息系统安全专家（CISSP）、信息安全保障人员（CISAW）、网络与信息安全应急人员（CCSRP）、国家信息安全水平考试（NISP）、信息安全等级测评师、网络安全等级测评师、网络安全应急响应工程师（CSERE）、信息安全工程师（计算机软考）、注册信息安全专业人员-渗透测试方向（CISP-PTE/PTS）、注册信息安全专业人员-应急响应方向（CISP-IRE）、国际注册渗透测试认证（OSCP）、云安全知识认证（CCSK）、网络安全能力认证(CCSC)；

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长安排，积极参与岗位培训与技能提升 5.注意安全生产，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线作业节奏 2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优先考虑 3.无经验可培训，愿意长期稳定发展，服从工作安排 4.具备基本沟通能力，团队协作意识强，责任心好 5.持有效健康证或能自行办理者更佳

岗位职责： 1、对客户的信息系统进行渗透测试、安全风险评估、漏洞扫描等； 2、对授权目标系统进行安全渗透测试，并利用漏洞进行提权来发现更多脆弱点； 3、对突发事件应急响应，参与安全事件的分析及溯源，排查相关问题； 4、跟踪国内外安全动态，研究新的攻防技术，进行安全漏洞分析与研究，漏洞预警； 5、负责渗透测试技术服务实施，编写渗透测试报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年及以上工作经验，计算机、通信、信息安全相关专业，具备独立开展渗透测试工作能力； 2、熟悉渗透测试步骤、方法、流程，熟悉主流网络攻防技术（如web渗透、app检测等）； 3、熟悉代码安全审计（php/asp/jsp/python）的流程、方法及主流代码审计工具的使用。 4、优先考虑拥有一下安全资质证书之一：注册信息安全专业人员（CISP）、国际注册信息系统安全专家（CISSP）、信息安全保障人员（CISAW）、网络与信息安全应急人员（CCSRP）、国家信息安全水平考试（NISP）、信息安全等级测评师、网络安全等级测评师、网络安全应急响应工程师（CSERE）、信息安全工程师（计算机软考）、注册信息安全专业人员-渗透测试方向（CISP-PTE/PTS）、注册信息安全专业人员-应急响应方向（CISP-IRE）、国际注册渗透测试认证（OSCP）、云安全知识认证（CCSK）、网络安全能力认证(CCSC)、CNVD原创漏洞证书、CTF比赛取得名次、有红队经验； 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位描述： 1、开展各类仪器仪表的计量与校准工作； 2、负责长度、力学、电学、无线电、热学、理化、电力等领域的仪器检测及校准任务，并完成相关证书的编制； 3、掌握常用仪器设备（如长度类、力学类、电学类、热学类、理化类、电力检测类）的操作与校准/检测流程。 岗位要求： 1、按照检定规程执行校准任务，能独立完成设备的计量操作； 2、年龄：21~45岁，大专及以上学历，具有一年以上驾驶经验； 3、熟练使用常用办公软件（如Msoffice等）； 4、具备较强的责任心和执行能力，具有良好的团队协作精神； 5、身体健康，能适应频繁出差，愿意接受外派安排者优先考虑； 6、有理工科背景及仪器计量校准工作经验者优先，持有计量检定员证书者优先。

岗位职责 •开展测试任务：依据测试用例实施功能测试、接口测试等工作，准确记录测试过程与结果，及时反馈发现的软件问题。 •问题管理与跟进：通过缺陷管理工具（如Jira、禅道）提交并追踪缺陷状态，协同开发团队进行问题定位与修复验证。 •测试资料整理：参与制定测试计划、设计测试用例，汇总测试数据，撰写测试报告，归纳测试执行情况。 •支持测试运作：协助完成测试环境配置、测试数据准备，配合开展自动化测试脚本的基础运行工作。 任职要求 •基础能力：掌握软件测试基本理论（如测试流程、用例设计方法），熟悉常用测试工具的操作与应用场景。 •技术条件：具备至少一种编程语言基础（如Python、Java），了解数据库（MySQL）操作及Linux系统常用命令。 •综合素质：逻辑清晰，细致耐心，擅长识别潜在问题，具备良好的表达能力和团队合作精神。 •经验背景：欢迎应届毕业生或具有一年内测试相关实习经验者，计算机类专业优先考虑。 核心目标 保障软件功能的准确性与系统稳定性，积极参与质量体系建设，助力产品提供稳定可靠的用户体验。

测试工作规划（明确测试范围、各测试环节的流程设计及制定）； 依据待测项目或产品特性，编制测试大纲与测试方案，优化产品性能测试过程，保障测试有效性； 及时反馈测试中发现的问题，提交完整测试报告，并与开发团队协作推进问题跟踪与回归验证，直至闭环； 深入掌握产品性能参数，持续完善测试用例，精准记录缺陷情况，并就问题提出可行性优化建议； 出具产品或零部件的测试评估结论； 承担部门内测试设备与仪器的日常维护与保养工作； 针对外部（检测、生产、工程等现场）反馈的技术问题提供支持与指导； 负责对测试人员进行业务培训与技能提升。 任职要求： 机械、机电及管理等相关专业，本科及以上学历，年龄30岁至40岁，特别优秀者可适度放宽条件； 掌握测试基本理论与测试流程，熟悉常见测试用例设计方法及测试管理工具使用； 逻辑思维清晰，具备良好沟通能力，善于归纳总结，能主动发现问题并制定应对措施； 具备较强的文档编写能力，可独立制定测试计划并撰写规范测试报告； 具备项目风险管控经验，拥有较强的风险识别与控制能力； 有相关测试工作经验或可靠性实验室管理经历者优先录用。

注意本岗位为OD岗，请认真考虑 1.依据需求文档完成测试用例的设计、编写与日常维护； 2.执行软件的功能验证、性能评估、安全检测及兼容性验证等相关测试工作； 3.借助缺陷管理工具（如禅道）进行问题记录，并持续跟进修复进度； 4.协同开发人员定位问题成因，提出产品功能优化与性能提升的可行性建议； 5.协助项目经理开展团队部分运营事务，包括考勤统计、日报收集与管理等。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备工业软件领域基础知识； 2.理解软件测试基本理念，掌握缺陷管理工具的操作与应用； 3.掌握功能测试、性能测试及黑盒测试等常用测试方法； 4.具备良好的逻辑思维与学习能力，工作认真负责，注重细节，沟通顺畅； 5.熟悉软件测试流程与相关规范，能熟练使用常见测试工具；

中级薪资（5年以上）7500-8000 高级（8年以上）9000-10000 学历要求： 1、具备全日制大专及以上学历（学信网可查），计算机或相关专业优先； 行业经验要求： 1、拥有5年以上软件测试领域工作经验，具备良好的沟通与表达能力； 项目经验要求： 1、熟练掌握软件测试的全生命周期、流程及各类测试方法，能结合项目实际灵活应用，保障测试覆盖全面且高效； 项目经验要求： 1. 能基于业务需求，制定并实施适用于不同操作系统（如iOS、Android）的测试策略； 2. 熟悉主流远程控制协议、移动端调试工具及相关测试技术，具备独立排查与复现问题的能力； 3. 深刻理解移动设备在多分辨率、多品牌环境下的兼容性难题； 4. 具备良好沟通协作能力，能与开发团队高效配合，推动缺陷及时修复； 其他要求： 1. 具备较强的逻辑思维与表达能力，有良好的团队协作意识和实际表现； 2. 能严格遵循项目负责人安排的工作计划推进任务； 3. 工作责任心强，能够对测试工作的质量交付提供可靠保障； 4. 按照奇瑞正式员工标准执行考勤管理，包含加班、请假、上下班打卡等流程